桂林安保主管招聘
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桂林 安保主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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安保主管
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15王小姐人事1、具備人員管理、消防管理、車場(chǎng)管理、環(huán)境管理等相關(guān)知識(shí);
2、負(fù)責(zé)主持部門建設(shè)、管理制度建設(shè)以及工作流程建設(shè)、部門日常管理;
3、組織開(kāi)展安保人員管理、培訓(xùn)、考核評(píng)定工作;
4、組織開(kāi)展消防知識(shí)技能的宣傳教育和培訓(xùn),定期組織滅火和應(yīng)急疏散的演習(xí);
5、配合、協(xié)助公安、消防機(jī)關(guān)處理刑事、治安案件以及重大責(zé)任事故的調(diào)查處理;
6、熟練使用電腦、退伍軍人優(yōu)先; -
酒店安保主管
3400-3800元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15馬海棠人事經(jīng)理1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào);
2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序;
3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn);
4、防火防盜、實(shí)時(shí)保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)安全;
5、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待指引工作;
6、配合部門經(jīng)理管理部門的員工及完成上級(jí)下達(dá)的工作。 -
安保主管
3500-4500元2024-11-11唐女士人事主管1. 負(fù)責(zé)酒店安全管理。人員出入,周邊環(huán)境,消防監(jiān)控等全方位管理。
2. 要求有酒店或物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),懂消防主機(jī)操作。
3. 工作積極、主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。
4. 具備基本工程技能,可進(jìn)行酒店熱水空調(diào)等系統(tǒng)進(jìn)行日常保養(yǎng)維修。
5. 擁有消防操作證優(yōu)先考慮
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桂林 保安主管/隊(duì)長(zhǎng)招聘工資
¥
4266
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:5K
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16.7%2K
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22.2%3K
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22.2%4K
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27.8%5K
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11.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷33.3%
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初中11.1%
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高中11.1%
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中專5.6%
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大專38.9%
桂林保安主管/隊(duì)長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,初中占11.1%,高中占11.1%,中專占5.6%,大專占38.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)33.3%
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1-3年61.1%
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3-5年5.6%
桂林保安主管/隊(duì)長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占33.3%,1-3年占61.1%,3-5年占5.6%。