1、 負(fù)責(zé)客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯(cuò),維護(hù);
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案;
4、 網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù),終端設(shè)備的維護(hù)。
桂林安防人員招聘
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桂林 安防人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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安全管理員
4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 1年以上 20-35歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20謝小姐1. 準(zhǔn)時(shí)在規(guī)定位置交接班,熟悉崗位及周邊的情況,開店前檢查有無臟、亂、差、壞等現(xiàn)象的存在。
2. 熟悉本樓層所有商戶的名稱及位置,熟悉各安全通道,熟悉各衛(wèi)生間位置。
3. 開店前在員工通道,認(rèn)真、仔細(xì)的檢查進(jìn)入商場(chǎng)人員的證件,確保不讓非員工以外的人員進(jìn)入。開店后,檢查各安全通道、消防栓、商戶有無違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,如:門向外開啟,消防卷簾門下放物品,消防栓前放物品等,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)糾正。
4. 協(xié)助領(lǐng)班建立并完善商業(yè)防盜體系。
5. 定期對(duì)安防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查,配合維保單位做好安防設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)。
6. 參與商鋪義務(wù)消防隊(duì)建設(shè)。
7. 發(fā)現(xiàn)有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場(chǎng)調(diào)查、發(fā)傳單、小商小販、回收廢品等人員在本樓層要及時(shí)勸阻,如勸阻不了要及時(shí)通知領(lǐng)班前來處理。發(fā)現(xiàn)有110、交警、城管、消防、媒體等穿制服人員進(jìn)本樓層,要及時(shí)跟進(jìn)并通知領(lǐng)班。
1、身高172cm以上,形象佳,無紋身及不良嗜好;
2、服務(wù)意識(shí)良好;
3、有消控證、退伍軍人優(yōu)先;
4、二班倒,月休8-10天。 -
防損員
2000-3000元2024-11-10唐經(jīng)理【資產(chǎn)保護(hù)部實(shí)習(xí)生】
該職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)在人員/建筑/財(cái)產(chǎn)安全、食品安全、商品損耗監(jiān)控、安防等方面的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,從管理或流程的角度提出有效的解決方案并跟進(jìn)問題的解決。
2、宣傳維護(hù)誠信文化,調(diào)查并改善門店損益表的有關(guān)數(shù)據(jù)。
職位要求:
1、較強(qiáng)的觀察、判斷、分析和解決問題的能力、溝通和組織協(xié)調(diào)能力,誠實(shí)正直、團(tuán)隊(duì)精神及工作責(zé)任心強(qiáng)。
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有一定數(shù)據(jù)分析能力。
3、大專以上學(xué)歷
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桂林 運(yùn)維工程師招聘工資
¥
4293
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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2.9%小于2K
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8.6%2K
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22.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.5%
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中專8.1%
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大專32.4%
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本科18.9%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.5%,中專占8.1%,大專占32.4%,本科占18.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.5%
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1-3年40.5%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.5%,1-3年占40.5%。