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桂林安全測試招聘

共找到 149條 桂林 安全測試 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 安防 機電 計算機
2024-11-11
張華成
任職要求:
1.主要負(fù)責(zé)整個公司的所有產(chǎn)品對接和產(chǎn)品設(shè)計,以及開發(fā)進(jìn)度安排和跟進(jìn)。
2. 跟甲方客戶溝通需求,整理需求;協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)規(guī)劃設(shè)計產(chǎn)品,落實PRD具體細(xì)節(jié)實現(xiàn);
3. 設(shè)計PRD,確認(rèn)開發(fā)流程;
4. 安排開發(fā)人員開發(fā)進(jìn)度;跟進(jìn)產(chǎn)品需求到開發(fā)過程中的問題;
5. 上線測試;運營端需求分析測試,完善業(yè)務(wù)不足,提出改進(jìn)意見.
6. 客戶日常運營問題的反饋和維護(hù),線上系統(tǒng)的問題反饋跟進(jìn)處理;
7.3年以上相關(guān)項目經(jīng)驗。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 50人 人力資源
2024-11-10
左經(jīng)理
經(jīng)理
1. 桂林本地企業(yè)5500-6000月招普工
2.20元/小時,離職結(jié)清工資
過年離職結(jié)清工資!入職滿3天獎勵100元
桂林華為深科技招聘,自離滿半年以上亦可再進(jìn)來??![慶祝]
招聘條件:男女不限,16-46歲
工作內(nèi)容:組裝,打包裝,貼標(biāo)簽,測試等工作,不需要經(jīng)驗的
食宿:免費公寓宿舍,空調(diào)熱水
環(huán)境優(yōu)美,健身房,超市,籃球場,WiFi,個人獨立衣柜鞋柜,書桌,空調(diào)熱水,洗衣機。
報名熱線:(微信同號)加我備注 “臨桂電子廠”
離職3天內(nèi)結(jié)清工資!歡迎報名!
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 60人 廣告 人力資源 中介
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險一金
  • 全勤獎
2024-11-09
張主管
招聘主管
1. 1【工廠】:主要生產(chǎn)電子零件組裝跟包裝加工產(chǎn)品。
中型廠區(qū),管理人性化,福利待遇訂單充足,
現(xiàn)大量招聘普工、臨時工、長期工、實習(xí)生。
2【待遇】:工資計時:17-22元/小時,工資月結(jié),月綜合薪資5000-6000左右,正式工4500-5500,五險一金
3【吃住】:來廠當(dāng)天安排宿舍,住宿免費水電平攤,
廠區(qū)內(nèi)有食堂公寓宿舍4-6人間,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機,無線WIFI
4【班次】:長白班、兩班倒,坐班,面試當(dāng)天安排宿舍分配選擇部門、崗位。
5【崗位】:組裝工、質(zhì)檢,測試,操作工,分揀,理貨員,倉管員,學(xué)徒工
貼標(biāo)簽,個人獨立崗位,無經(jīng)驗要求,做事輕松.簡單。
6【要求】:男女不限,年齡18-45歲,臨時工至少能做滿一個月以上.
7【備注】:入職可預(yù)支工資,每個星期可以預(yù)支300-500
元,辭工提前7天,工資由工廠財務(wù)統(tǒng)一發(fā)放,安全可靠!
8【提醒】:面試時帶好行李以及身份證原件

QA

3000-4000元
桂林-靈川縣 3人 2年以上 本科以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-08
韋冬玲
崗位描述 1、有2年以上QA工作經(jīng)驗,熟悉《藥品管理法》、GMP等相關(guān)法規(guī); 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的偏差、變更、OOS、投訴、不良反應(yīng)等工作; 3、參與驗證工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。 崗位要求: 1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、五官端正、性格開朗、表達(dá)能力強、理解及思維能力強; 3、能吃苦耐勞,有較強的責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真; 4、有較強的自學(xué)能力及一定的文字功底。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 80人 人力資源
2024-11-08
左經(jīng)理
經(jīng)理
入職滿3天獎勵100元 招聘條件:男女不限,16-46歲 工作內(nèi)容:組裝,打包裝,貼標(biāo)簽,測試等工作,不需要經(jīng)驗的 食宿:免費公寓宿舍,空調(diào)熱水 環(huán)境優(yōu)美,健身房,超市,籃球場,WiFi,個人獨立衣柜鞋柜

臨桂長白班普工

4000-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 20人 18-40歲 人力資源
2024-11-08
左經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容:輔助性崗位,把生產(chǎn)的小配件擺放好,測試,打包裝等,工作簡單輕松 上6休1,月休4天 上班時間:08:30-20.30中午下午吃飯休息一個小時 上班地址:桂林秧塘工業(yè)園區(qū)
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 10人 18-40歲 人力資源
2024-11-08
左經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容:輔助性崗位,把生產(chǎn)的小配件擺放好,測試,打包裝等,工作簡單輕松 上6休1,月休4天 上班時間:08:30-20.30中午下午吃飯休息一個小時 上班地址:桂林秧塘工業(yè)園區(qū)

售前工程師

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 18-35歲 大專以上 電子
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-11-08
田女士
行政人事
2.配合銷售團隊了解客戶需求,完成用戶產(chǎn)品、方案測試工作,做好溝通及需求反饋等; 3.配合公司銷售部門完成項目投標(biāo)中,技術(shù)應(yīng)答、技術(shù)解決方案、系統(tǒng)軟硬件配置等; 4.負(fù)責(zé)公司銷售的產(chǎn)品/系統(tǒng)演示及技術(shù)培訓(xùn)

SQE品質(zhì)工程師

6000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 23-42歲 大專以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 健康體檢
2024-11-07
柳女士
HR
崗位要求: 1) 熟練運用辦公軟件; 2) 有獨立思考和處理問題的能力,有良好的邏輯思維及溝通能力; 3)有皮革、汽車或電子行業(yè)領(lǐng)域品控管理經(jīng)驗優(yōu)先。 ; 4) 熟悉供應(yīng)商品質(zhì)控制,熟悉并應(yīng)用DFMEA PFMEA FAI SPC、CPK、GRR QC七大手法。 5) 熟悉不同產(chǎn)品的環(huán)保要求,了解RoHS、Reach、HF、CA Prop65、VOC等。 職責(zé)與權(quán)限: 1) 負(fù)責(zé)廠商來料品質(zhì)異常的檢討改善; 2) 負(fù)責(zé)對后段來料異常的跟蹤與處理; 3) 負(fù)責(zé)對廠商回復(fù)的糾正與預(yù)防措施報告進(jìn)行跟蹤關(guān)閉; 4) 負(fù)責(zé)新廠商的開發(fā)審核管理與評估 5) 供應(yīng)商RoHS...
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桂林 測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 30%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 10%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70%
  • 高中
    3.3%
  • 大專
    16.7%
  • 本科
    10%
桂林測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70%,高中占3.3%,大專占16.7%,本科占10%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.7%
  • 1-3年
    20%
  • 3-5年
    3.3%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.7%,1-3年占20%,3-5年占3.3%。

桂林 測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃,設(shè)計測試方案,編寫測試計劃,開發(fā)測試用例;
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等;
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時做好產(chǎn)品反饋;
6.對原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級等工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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