1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測(cè)試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃,設(shè)計(jì)測(cè)試方案,編寫測(cè)試計(jì)劃,開發(fā)測(cè)試用例;
3.按項(xiàng)目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試等;
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時(shí)做好產(chǎn)品反饋;
6.對(duì)原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級(jí)等工作。
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桂林安全測(cè)試招聘
桂聘提供2025年2月桂林安全測(cè)試最新招聘,七星區(qū)96條臨桂區(qū)32條,平均工資約為5567元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全測(cè)試安全測(cè)試工程師信息安全測(cè)試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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操作工
5000-6300元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2025-02-16張主管招聘主管1【工廠】:主要生產(chǎn)電子零件組裝跟包裝加工產(chǎn)品。
中型廠區(qū),管理人性化,福利待遇訂單充足,
現(xiàn)大量招聘普工、臨時(shí)工、長(zhǎng)期工、實(shí)習(xí)生。
2【待遇】:工資計(jì)時(shí):19-22元/小時(shí),工資月結(jié),月綜合薪資5000-6000左右
3【吃住】:來廠當(dāng)天安排宿舍,住宿免費(fèi)水電平攤,
廠區(qū)內(nèi)有食堂公寓宿舍4-6人間,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),無(wú)線WIFI
4【班次】:長(zhǎng)白班、兩班倒,坐班,面試當(dāng)天安排宿舍分配選擇部門、崗位。
5【崗位】:組裝工、質(zhì)檢,測(cè)試,操作工,分揀,理貨員,倉(cāng)管員
貼標(biāo)簽,個(gè)人獨(dú)立崗位,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,做事輕松.簡(jiǎn)單。
6【要求】:男女不限,年齡18-45歲,臨時(shí)工至少能做滿一個(gè)月以上.
7【備注】:入職可預(yù)支工資,每個(gè)星期可以預(yù)支300-500
元,辭工提前7天,工資由工廠財(cái)務(wù)統(tǒng)一發(fā)放,安全可靠!
8【提醒】:面試時(shí)帶好行李以及身份證原件
工作地址:桂林經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) -
貼標(biāo)簽
5000-6300元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2025-02-16張主管招聘主管1【工廠】:主要生產(chǎn)電子零件組裝跟包裝加工產(chǎn)品。
中型廠區(qū),管理人性化,福利待遇訂單充足,
現(xiàn)大量招聘普工、臨時(shí)工、長(zhǎng)期工、實(shí)習(xí)生。
2【待遇】:工資計(jì)時(shí):17元/小時(shí),工資月結(jié),月綜合薪資5000左右
3【吃住】:來廠當(dāng)天安排宿舍,住宿免費(fèi)水電平攤,
廠區(qū)內(nèi)有食堂公寓宿舍4-6人間,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),無(wú)線WIFI
4【班次】:長(zhǎng)白班、兩班倒,坐班,面試當(dāng)天安排宿舍分配選擇部門、崗位。
5【崗位】:組裝工、質(zhì)檢,測(cè)試,操作工,分揀,理貨員,倉(cāng)管員
貼標(biāo)簽,個(gè)人獨(dú)立崗位,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,做事輕松.簡(jiǎn)單。
6【要求】:男女不限,年齡18-45歲,臨時(shí)工至少能做滿一個(gè)月以上.
7【備注】:入職可預(yù)支工資,每個(gè)星期可以預(yù)支300-500
元,辭工提前7天,工資由工廠財(cái)務(wù)統(tǒng)一發(fā)放,安全可靠!
8【提醒】:面試時(shí)帶好行李以及身份證原件
工作地址:桂林經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) -
倉(cāng)管提供吃住無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
5300-6700元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
- 國(guó)企訂單
2025-02-16張主管招聘主管1. 1. 一、招聘內(nèi)容
主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼,充電
器,平板電腦主板技術(shù)工等等...的電子產(chǎn)品
崗位:裝配,檢驗(yàn),長(zhǎng)白班。折彎,激光,下
料,上下件,組裝,包裝,倉(cāng)管、貼標(biāo)簽、測(cè)試,掃描,物料,QC,質(zhì)檢,車間組長(zhǎng),車間文員,車間數(shù)據(jù),技術(shù)員等等..
簡(jiǎn)單輕松工作,易上手,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者也容易上手,,全
部坐班,白班崗位,兩班倒自由選擇!
二、薪資待遇
正式工:4800-6800左右
小時(shí)工:18-22小時(shí)
3、薪資發(fā)放日:每月準(zhǔn)時(shí)打到你本人:微信
支付寶銀行卡
三、休息放假
1、每月正常休息;
2、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等。
3、上班時(shí)間:10小時(shí)左右個(gè)小時(shí)六、吃住,提供吃住
4、伙食:無(wú)需自己掏錢吃飯,入職當(dāng)天公司發(fā)放飯卡,憑飯卡到食堂消費(fèi);
5、住宿:免費(fèi)住宿,公寓宿舍,4-6人間,24小時(shí)熱水供應(yīng),無(wú)線網(wǎng)絡(luò),飲水機(jī),有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衛(wèi)生間,保險(xiǎn)柜等;
6、夫妻房,有結(jié)婚證明,即可辦理夫妻房。 -
研發(fā)技術(shù)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-15羅小姐主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)藥品開發(fā)計(jì)劃進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā),包括配方研究、工藝研究、質(zhì)量研究、穩(wěn)定性研究、包材相容性測(cè)試等。 2、新產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)資料收集,根據(jù)產(chǎn)品注冊(cè)/備案需要,編制相關(guān)設(shè)計(jì)開發(fā)文件。 -
長(zhǎng)白班年前工 臨時(shí)工 長(zhǎng)期工
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-02-15左經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容:穿散件、排線、測(cè)試、貼標(biāo)簽等 工作地點(diǎn):桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
七星區(qū)長(zhǎng)白班普工4000-5000月
4000-5000元2025-02-15左經(jīng)理經(jīng)理4000-5000,男女不限 16元/小時(shí),16元/小時(shí) 七星區(qū)普工招聘,長(zhǎng)白班 工作內(nèi)容:測(cè)試,數(shù)據(jù)線制作! -
iqc質(zhì)檢員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-15嚴(yán)小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、原材料檢驗(yàn),生產(chǎn)首件確認(rèn)、換料時(shí)刻對(duì)物料,半成品檢驗(yàn); 2、檢驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄與整理; 3、品質(zhì)異常反饋、跟進(jìn)。 ? 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,20-40歲; 2、有2年電子產(chǎn)品品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、會(huì)操作電腦。 福利待遇: 1、底薪+崗補(bǔ)+加班費(fèi)+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+餐飲補(bǔ)貼,綜合月薪4-5K 2、五天八小時(shí)(22天制),正班時(shí)間8:30-12:30 13:30-17:30 ??晚上加班時(shí)間?17:30-19:30。 3、餐補(bǔ)6元/餐,實(shí)際出勤才有。 4、入職買社保五險(xiǎn)。 5、帶薪法定節(jié)假日,節(jié)日福利。 良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你... -
前端開發(fā)
5000-8000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:408- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-02-15農(nóng)女士崗位職責(zé): 1.配合開發(fā)工程師根據(jù)設(shè)計(jì)稿開發(fā)頁(yè)面,將視覺設(shè)計(jì)的效果圖實(shí)現(xiàn)HTML頁(yè)面; 2.與后臺(tái)工程師進(jìn)行頁(yè)面開發(fā)聯(lián)調(diào)并測(cè)試; 3.協(xié)助工程師,根據(jù)項(xiàng)目創(chuàng)意要求進(jìn)行開發(fā)任務(wù),確保開發(fā)符合要求; -
電子工藝工程師
4000-6000元2025-02-15伍*士崗位職責(zé) 1.參與新產(chǎn)品的研發(fā)過程,對(duì)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案提供合理化建議,有利于產(chǎn)品可制造性、可測(cè)試性的實(shí)現(xiàn); 2.組織新產(chǎn)品(首件)試制、生產(chǎn)和負(fù)責(zé)新產(chǎn)品(首件)工藝文件編制及驗(yàn)證; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品來料驗(yàn)收 …… 、電裝、測(cè)試、環(huán)境試驗(yàn)工藝規(guī)程編制、改進(jìn)和優(yōu)化,負(fù)責(zé)產(chǎn)品電裝、測(cè)試、試驗(yàn)過程中技術(shù)指導(dǎo); 4.參與各類規(guī)范、通用工藝文件、工藝程序文件等文檔的編寫; 5.參與生產(chǎn)過程中質(zhì)量事故分析,調(diào)查工作,負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中遇到的問題 …… ,并組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施; 6.負(fù)責(zé)員工的電裝、測(cè)試工藝技術(shù)培訓(xùn)工作,宣貫企業(yè)有關(guān)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定; 7.負(fù)責(zé)板卡SMT外協(xié)廠家板卡SMT焊接過程質(zhì)量管理和控制。 …… 任職資格 1.電子、控制、機(jī)電技術(shù)或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2.具有豐富的電子產(chǎn)品電裝、測(cè)試工藝工程方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的分析問題和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)能力; 3.熟悉電裝標(biāo)準(zhǔn)、電子產(chǎn)品測(cè)試指標(biāo);熟練掌握測(cè)試儀器使用方法 …… ;能夠編寫高質(zhì)量產(chǎn)品電裝、測(cè)試工藝規(guī)程; 4.熟悉電子產(chǎn)品環(huán)境試驗(yàn)條件及試驗(yàn)程序,能夠處理試驗(yàn)中各類故障,編寫產(chǎn)品環(huán)境試驗(yàn)工藝規(guī)程。 -
快遞客服
3500-4000元2025-02-14秦先生經(jīng)理面試流程: - 初試(電話溝通)→ 復(fù)試(情景模擬測(cè)試)→ 終面(團(tuán)隊(duì)匹配度評(píng)估) --- 無(wú)經(jīng)驗(yàn)可否應(yīng)聘? → 提供帶薪崗前培訓(xùn),通過考核即可上崗。 -
七星區(qū)長(zhǎng)白班
4000-5000元2025-02-14文主管主管女工,18-43歲,男18-30歲 (上滿一周可以預(yù)支500元) (空調(diào)坐班,有工作餐) 待遇:16元/小時(shí),4500-5500,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利 工作內(nèi)容:穿散件、排線、測(cè)試、貼標(biāo)簽等 -
七星區(qū)長(zhǎng)白班
4000-5000元2025-02-14文主管主管女工,18-43歲,男18-30歲 (上滿一周可以預(yù)支500元) (空調(diào)坐班,有工作餐) 待遇:16元/小時(shí),4500-5500,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利 工作內(nèi)容:穿散件、排線、測(cè)試、貼標(biāo)簽等 -
普工/操作工
4300-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-13莫奕釗人資經(jīng)理七星區(qū)長(zhǎng)白班小時(shí)工 小時(shí)工:16元/小時(shí) 4000-5000 男女不限,男女不限 要求:女性,18-43歲,男性:18-35歲 崗位:組裝,排線,穿散件,測(cè)試 時(shí)間:早上8:30-晚上20.00 -
書法教師
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 雙休
2025-02-13春曉人事部崗位要求: 1、持有教師資格證及相關(guān)技能證書; 2、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 3、普通話水平測(cè)試達(dá)標(biāo); 4、形象佳,責(zé)任心強(qiáng),有愛心; 5、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
電子研發(fā)工程師
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
2025-02-13黃小姐人資專員負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料的編制、輸出; 3、負(fù)責(zé)電子元器件的選型; 4、完成IVD產(chǎn)品電路模塊設(shè)計(jì)(主體方向:電機(jī)控制、電源管理、溫度控制等); 5、配合軟件工程師完成產(chǎn)品的代碼調(diào)試; 6、主導(dǎo)產(chǎn)品電子/電氣相關(guān)測(cè)試 …… ,包括形成測(cè)試方案和測(cè)試報(bào)告; 7、編寫新產(chǎn)品的專利申請(qǐng); 8、查閱、匯總國(guó)內(nèi)外相關(guān)資料文件; 9、協(xié)助產(chǎn)品注冊(cè)相關(guān)工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
安全測(cè)試工程師信息安全測(cè)試工程師軟件安全測(cè)試工程師電子測(cè)試工程師qa測(cè)試工程師軟件測(cè)試工程師安全測(cè)試web安全測(cè)試安全測(cè)試專家測(cè)試測(cè)試員生產(chǎn)測(cè)試系統(tǒng)測(cè)試手工測(cè)試測(cè)試技術(shù)員手機(jī)測(cè)試小程序測(cè)試接口測(cè)試測(cè)試實(shí)習(xí)生qa測(cè)試qa測(cè)試員軟硬件測(cè)試可靠性測(cè)試電源測(cè)試測(cè)試組長(zhǎng)通信測(cè)試產(chǎn)品調(diào)試工程師產(chǎn)品測(cè)試實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試軟件測(cè)試主管仿真測(cè)試儀表測(cè)試測(cè)試負(fù)責(zé)人內(nèi)容生產(chǎn)測(cè)試壓力測(cè)試網(wǎng)絡(luò)測(cè)試驅(qū)動(dòng)測(cè)試無(wú)線測(cè)試軟件驗(yàn)證工程師android測(cè)試整機(jī)測(cè)試通信協(xié)議測(cè)試
桂林安全測(cè)試招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林嘉通物流有限公司 的 快遞客服 職位2025-02-19
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陳先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 iqc質(zhì)檢員 職位2025-02-19
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覃先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 iqc質(zhì)檢員 職位2025-02-19
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陳先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 操作工 職位2025-02-19
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黃小姐投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 iqc質(zhì)檢員 職位2025-02-18
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丁小姐投遞了 桂林嘉通物流有限公司 的 快遞客服 職位2025-02-18
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桂林測(cè)試工程師招聘工資
¥
5567
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5%2K
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20%3K
-
17.5%4K
-
17.5%5K
-
15%6K-8K
-
15%8K-1W
-
10%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.5%
-
高中2.5%
-
大專7.5%
-
本科7.5%
桂林測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.5%,高中占2.5%,大專占7.5%,本科占7.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85%
-
1-3年12.5%
-
3-5年2.5%
桂林測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85%,1-3年占12.5%,3-5年占2.5%。