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桂林安全管理招聘

共找到 976條 桂林 安全管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

倉庫管理員

2800-3500元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 1人 5年以上 30歲以上 高中以上 農(nóng)業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-21
許女士
人事
負(fù)責(zé)公司倉庫收貨、揀貨、發(fā)貨、理貨及庫存盤點
敬業(yè)忠誠、吃苦耐勞
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 1人 5年以上 大專以上 農(nóng)業(yè)
  • 五險
2024-11-21
許女士
人事
1、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風(fēng)險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置
2、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗
3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
4、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
5、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系
6、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2024-11-21
梁女士
招聘主管
賽爾康
桂林電子廠
薪資待遇:19+1元/小時(工期3個月)
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器
【年齡要求】16—48歲
【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。沒有餐補
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。
打卡滿10天可預(yù)支

臨桂包住18/小時

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2024-11-21
梁女士
招聘主管
桂林電子廠 薪資待遇:17+1元/小時(工期3個月) 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 18-35歲 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
梁女士
招聘主管
【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評定,可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】:18-35歲,初中以上學(xué)歷;動手能力強,無色盲,視力好,工作積極主動
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 200人 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 恒溫車間 坐班
2024-11-21
梁女士
招聘主管
晉升空間:做得好,經(jīng)過評定,可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員 崗位要求:女工18-38歲,男工20-35歲,初中以上學(xué)歷;動手能力強,無色盲,視力好,工作積極主動
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上 22-46歲 高中以上 房地產(chǎn) 物業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-21
凌小姐
要求: 1、具有良好的溝通表達能力及服務(wù)意識; 2、愛崗敬業(yè),具有較強責(zé)任心及吃苦耐勞精神; 3、有物業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗,熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費催繳等相關(guān)工作流程者優(yōu)先。

醫(yī)生

4000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 高中以上 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
2024-11-21
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
3.管理學(xué)校衛(wèi)生室,確保藥品、器械的安全存放與有效使用。 4.組織實施學(xué)生健康體檢,建立并管理學(xué)生健康檔案。 5.參與學(xué)校衛(wèi)生制度的制定與執(zhí)行,監(jiān)督校園環(huán)境衛(wèi)生及食品安全。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 19-38歲 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補貼
2024-11-21
梁女士
招聘主管
【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評定,可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】:18-38歲,初中以上學(xué)歷;動手能力強,無色盲,視力好,工作積極主動
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-38歲 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
2024-11-21
梁女士
招聘主管
【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評定,可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】:女工18-38歲,初中以上學(xué)歷;動手能力強,無色盲,視力好,工作積極主動

采購文員/助理

3000-4000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 22-30歲 大專以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-21
力源人事
人事專員
3、團隊合作精神:與采購部門、倉庫管理等多個部門協(xié)作,積極融入團隊,保證采購流程順暢。 4、應(yīng)變能力:遇到訂單變更、供應(yīng)商延遲交貨等突發(fā)情況時,能夠迅速反應(yīng),找到合適的解決方案。

豬肉分割師

3300-5000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 22-45歲 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
2024-11-21
力源人事
人事專員
工資組成:層級工資+業(yè)績提成+績效獎+崗位補助+其他獎勵,上不封頂; 福利:享受社保,轉(zhuǎn)正之后每月發(fā)放米油; 晉升機制:實習(xí)刀手-合格刀手-星級刀手(培養(yǎng)徒弟)-區(qū)域管理 電話:1-8-7-7-8
桂林-秀峰區(qū)-華潤中央公園 5人 18-48歲 初中以上 安防 人力資源 保安
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
秦先生
主任
2.工作內(nèi)容:門崗核實登記、外部車輛進出管理登記、小區(qū)巡查。 3.要求:年齡在18-45周歲.品行良好,無犯罪記錄、責(zé)任心強。

車間主管

6000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 食品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-21
麥女士
人事
負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理、人員管理、質(zhì)量控制、計劃目標(biāo)管理、培訓(xùn)。兼公司安全生產(chǎn)資料管理員。

食品化驗員

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 大專以上 食品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-21
麥女士
人事
.微生物等檢測檢驗流程; 2.熟悉化驗室常規(guī)檢測儀器操作,按照儀器設(shè)備,計量器具檢定和管理制度做好化驗儀器、設(shè)備的日常維護; 3.按時按質(zhì)完成原料、成品及其他樣品檢驗任務(wù)對結(jié)果準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 4.管理各項化驗數(shù)據(jù)

授權(quán)店店長

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 20-35歲 電器 電信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-21
汪艷群
人事主管
1.負(fù)責(zé)華為官方授權(quán)店店面的日常運營管理,完成門店經(jīng)營指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度; 3.負(fù)責(zé)門店人員的培訓(xùn),提升員工的綜合能力; 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場投訴處理,確保門店順暢運營

土建工程師

8000-12000元
桂林-靈川縣 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-21
陳女士
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理,把控現(xiàn)場質(zhì)量、進度、成本及安全等; 2、負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場技術(shù)問題及設(shè)計問題; 3、參與圖紙會審、設(shè)計交底,并能提出對圖紙的合理化建議; 4、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的質(zhì)量驗收工作; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總包
2024-11-21
梁女士
1、負(fù)責(zé)門崗人員、車輛進出管理; 2、負(fù)責(zé)消防監(jiān)控室值班; 3、負(fù)責(zé)消防安全巡查及管轄區(qū)域內(nèi)的治安管理。 要求:身體健康、無犯罪記錄,持有保安證,無證者上崗后能去辦理。

采購專員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū) 1人 辦公設(shè)備 測繪 電子
2024-11-21
宋云
人事
崗位要求: 1.負(fù)責(zé)公司的所有倉庫貨物的出入庫管理、做好系統(tǒng)錄入,保證賬實相符; 2.負(fù)責(zé)倉庫貨物的定期盤點,做好盤盈盤虧分析表; 3.負(fù)責(zé)物流公司跟進貨物的收發(fā)工作,確保貨物及時準(zhǔn)確簽收; 4
桂林-秀峰區(qū) 3人 批發(fā) 咨詢 零售
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-20
王女士
行政人事
落實現(xiàn)場施工物料的管理、噴涂機器設(shè)備及其配件的管理; 5. 保證施工現(xiàn)場的秩序安全,有效處理突發(fā)事件; 6. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。

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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.8%
  • 高中
    10.5%
  • 中專
    10.5%
  • 大專
    26.3%
  • 本科
    15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,高中占10.5%,中專占10.5%,大專占26.3%,本科占15.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    63.2%
  • 1-3年
    31.6%
  • 5-10年
    5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。

桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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