1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全管理招聘
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桂林 安全管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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倉庫管理員
3000-3500元2024-11-19文龍1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息
3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)
5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲(chǔ)物資
中專以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件,從事后勤工作2年以上。 -
客服
3000-5000元- 崗位晉升
- 單休
2024-11-19陳女士HR1.上班時(shí)間:早上9:00-下午6:00
2.崗位的主要職責(zé):回訂單消息,引導(dǎo)拍房加微信群
處理退房,讓房客給好評(píng)。上傳房源,每天登錄每個(gè)賬號(hào)查看上傳情況。
3.倉庫管理:整理,盤點(diǎn)有哪些物品需要補(bǔ)給的上報(bào)及時(shí)購買
4.保潔管理:有哪些房退房需要安排保潔區(qū)搞衛(wèi)生,哪些房間已經(jīng)賣了先安排保潔搞衛(wèi)生。(每月定期房間排查房間衛(wèi)生及布置情況)
如果房客著急入住,了解房間情況,達(dá)不到入住標(biāo)準(zhǔn)的在房客入住前告知房客做調(diào)房處理。
5.布置:布置房間,安排保潔來搞衛(wèi)生鋪布草
6.拍照:客餐廳、衛(wèi)生間、房間、小細(xì)節(jié)裝飾品、小區(qū)周圍環(huán)境等大約100張照片。
7.收房: 檢查電器及設(shè)備設(shè)施。(電機(jī)、空調(diào)、WIFI、熱水器、冰箱、燃?xì)庠睢?、水)【工程部職?zé)】 -
品質(zhì)主管
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 包吃包住
- 培訓(xùn)
- 直系親屬免費(fèi)度假
2024-11-19蘇自權(quán)總助崗位職責(zé):
1、 公司質(zhì)量規(guī)劃、質(zhì)量方針、質(zhì)量KPI的制定及推進(jìn);
2、 產(chǎn)品全生命周期的品質(zhì)管控、分析、改善的推進(jìn)及不良數(shù)據(jù)庫的管理;
3、熟悉ISO90001, ISO14001, SA8000, 16949等質(zhì)量管理體系,以及對(duì)品質(zhì)控制、品質(zhì)策劃、品質(zhì)改善有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
4、公司質(zhì)量保證體系建設(shè)及有效性維護(hù);
5、參與新品研發(fā),做好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工帶教、考核等管理工作。
任職要求
1、年齡:40歲以下。
2、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
3、專業(yè)要求:化工、食品等相關(guān)專業(yè)。
4、經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。 -
倉庫主管
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 包吃包住
- 企業(yè)年金
- 直系家屬免費(fèi)度假
2024-11-19蘇自權(quán)總助崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作; 2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收、發(fā)、存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn); 3、制定倉庫工作計(jì)劃,制定月工作計(jì)劃 …… 、總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù); 4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序; 5、做好倉庫庫位合理化布局和管理,制定好各庫位標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn) …… 負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作,確保卡、賬、物一致; 7、對(duì)倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),并定期對(duì)人員進(jìn)行考核; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和待滯料; 9、對(duì)各倉庫、收發(fā)區(qū)現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S推行、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄 …… ; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉儲(chǔ)系統(tǒng); 2、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、解決問題、計(jì)劃執(zhí)行等管理潛力; 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,吃苦耐勞,能承受一定工作壓力 -
電商倉庫管理
1990-2500元2024-11-19周舟負(fù)責(zé)人1.負(fù)責(zé)客戶訂單的配貨,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;2.負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收.入庫.碼放.保管.盤點(diǎn).對(duì)賬等工作;3.負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔.整齊和衛(wèi)生工作;4.負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;5.倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì).存檔.帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 任職資格:1.學(xué)歷不限,有電商倉庫工作經(jīng)驗(yàn);2.熟悉電腦辦公軟件操作;3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。 -
高級(jí)文員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 包吃包住
- 國內(nèi)外旅游
- 團(tuán)建
- 過節(jié)費(fèi)
2024-11-19蘇自權(quán)總助保證文件的規(guī)范性,準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 2,會(huì)議安排:組織協(xié)調(diào)各種會(huì)議,包括預(yù)定會(huì)議室,準(zhǔn)備會(huì)議資料,記錄會(huì)議紀(jì)要,跟進(jìn)會(huì)議決議等; 3,檔案管理:建立,整理,保管各種檔案,按照規(guī)定分類,編號(hào),期限進(jìn)行管理 …… ,保障檔案的完整性和可查性; 4,數(shù)據(jù)報(bào)表管理:負(fù)責(zé)總經(jīng)辦各項(xiàng)生產(chǎn)及銷售數(shù)據(jù)報(bào)表的制作與分析; 5,辦公用品管理:負(fù)責(zé)采購,分配,盤點(diǎn)各種辦公用品,如紙張,筆,各類文件夾等; 6,辦公設(shè)備維護(hù):負(fù)責(zé)使用 -
天鵝堡保潔員
2000元- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-19李女士行政人事1.負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作(公共區(qū)域樓道、樓梯、衛(wèi)生間等) 2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù) 3.聽從分配和安排 1.身體健康,年齡60歲以下; 2.吃苦耐勞,服從管理; 3.有保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
電商銷售會(huì)計(jì)
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 免費(fèi)體檢
- 提供住宿
- 餐飲補(bǔ)貼
2024-11-19馬小姐招聘主管國內(nèi)電商零售平臺(tái)的銷售核算(訂單、發(fā)貨、收款、進(jìn)銷存、開票等); 2 跨境電商零售平臺(tái)的銷售核算(訂單、發(fā)貨、收款、進(jìn)銷存、確認(rèn)匯兌損益等); 3 電商營收確認(rèn)及相關(guān)賬務(wù)處理、憑證附件整理; 二 管理報(bào)表 …… 4 按營收主管要求完成電商營收類分析管理報(bào)表; 三 業(yè)務(wù)提升 5 保持與電商運(yùn)營溝通、熟悉電商平臺(tái)的費(fèi)用扣除規(guī)則及相關(guān)涉稅業(yè)務(wù)常識(shí)(國內(nèi)流轉(zhuǎn)稅及跨境電商VAT稅項(xiàng)等); 6 能夠提升管理報(bào)表口徑及呈現(xiàn)維度 …… 任職要求: 1.會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)管理/稅務(wù)/審計(jì)/經(jīng)濟(jì)等財(cái)經(jīng)管理等專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.英語讀寫良好,具備助理會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格; 3.電商貿(mào)易企業(yè)銷售/營收會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(尤其跨境電商); -
中、西藥師
4000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-11-19蔣女士人事專員在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中,組織實(shí)施與管理臨床用藥全過程,開展藥學(xué)技術(shù)服務(wù)、相關(guān)藥品管理工作的專業(yè)人員。 …… 工作內(nèi)容 1 制定本機(jī)構(gòu)藥事管理和藥學(xué)工作規(guī)章制度、藥品處方集和基本用藥供應(yīng)目錄,并監(jiān)督實(shí)施 2 掌握常見疾病的藥物治療方案設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià)方法,為患者提供疾病的藥物治療意見和建議,發(fā)現(xiàn)和預(yù)防潛在的、實(shí)際存在的用藥問題 …… 書寫藥歷等相關(guān)醫(yī)療文書 5 不斷獲取藥物新信息與藥物治療新知識(shí),分析、評(píng)估用藥風(fēng)險(xiǎn)和藥品不良反應(yīng)、藥品損害事件,提供咨詢與指導(dǎo) 6 監(jiān)督、指導(dǎo)精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品及放射性藥品的臨床使用與規(guī)范化管理 -
采購員
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-19尹小姐行政主管五、數(shù)據(jù)管理和存檔 1、庫存管理跟日匯報(bào)。 2、建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫并分級(jí)和評(píng)級(jí)。 3、各地采購糧食成交均價(jià)周匯并分析,結(jié)合國內(nèi)和國際糧食價(jià)格走向做出糧食價(jià)格走向預(yù)測匯報(bào)。 -
數(shù)之城?瀾庭銷售主管
4500-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-19張女士行政總監(jiān),協(xié)助公司定期調(diào)整策略和方向; 5、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系; 6、與各個(gè)銷售渠道建立友好關(guān)系,跟進(jìn)帶客情況; 7、園區(qū)招商工作; 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員管理 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19呂先生人力主管工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計(jì)、分析及跟蹤處理,相關(guān)銷售報(bào)表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報(bào)關(guān)等事務(wù)處理;5、客戶業(yè)務(wù)往來的登記管理,協(xié)助銷售員對(duì)客戶檔案的分類建立和保管 -
裝卸工搬運(yùn)工
4500-6500元2024-11-19周先生銷售經(jīng)理1、身體健康,吃苦耐勞,服務(wù)管理 2、熟悉貨運(yùn)的出入庫作業(yè)、和翻班制度 3、1年以上的裝卸貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
運(yùn)營經(jīng)理
5000-7000元- 五險(xiǎn)
2024-11-19尹小姐行政主管具備較強(qiáng)的銷售溝通技巧、運(yùn)營思維、市場敏銳度; 3、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和自我成長意愿,明確的職業(yè)生涯規(guī)劃,并且愿意挑戰(zhàn)高薪; 4、高執(zhí)行力、目標(biāo)感強(qiáng),樂于分享,善于溝通交流 5、有3-5年以上的快消品運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
總裁/總經(jīng)理/CEO
20000-21000元2024-11-19唐站長戰(zhàn)略計(jì)劃、公司運(yùn)營、門店管理、組織架構(gòu) -
汽車維修主管
6000-8000元2024-11-19管理汽車維修車間一切事物 -
生鮮店儲(chǔ)備店長
4000-6000元2024-11-19陽主管人力資源主管\"1.生鮮店的出貨管理、衛(wèi)生管理; 2.人員的帶教及考評(píng); 3.執(zhí)行上級(jí)交班的經(jīng)營管理事項(xiàng); 4.店面人、貨、場的管理。 -
區(qū)域市場客戶主管
3000-4000元2024-11-19彭小姐崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運(yùn)營管理事務(wù),確保辦事處正常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)有效進(jìn)行“和校園”(校訊通)項(xiàng)目的運(yùn)作推廣; 3、負(fù)責(zé)“和校園”(校訊通)項(xiàng)目市場活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施 …… ; 4、對(duì)市場信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手情況進(jìn)行收集分析,為公司提供合理建議; 5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核,管理評(píng)估和激勵(lì)員工的工作績效; …… 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等專業(yè); 2、3年市場工作經(jīng)驗(yàn),熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力(需與校方領(lǐng)導(dǎo)、移動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性溝通工作 -
軟件開發(fā)經(jīng)理
8000-12000元2024-11-19傅小姐行政副總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、技術(shù)研發(fā)管理:負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)平臺(tái)的技術(shù)研發(fā)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的開發(fā)目標(biāo)。 …… 6、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),制定并不斷完善公司產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,并保證實(shí)施。跟蹤最新的技術(shù)動(dòng)態(tài),為公司技術(shù)發(fā)展方向提供建議。負(fù)責(zé)培訓(xùn)技術(shù)人員,確保團(tuán)隊(duì)具備必要的技術(shù)能力。 …… 4、項(xiàng)目管理能力:能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的管理和實(shí)施,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)和溝通能力。 5、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成高難度的技術(shù)挑戰(zhàn)。 -
京東運(yùn)營店長
3000-8000元2024-11-19曾總監(jiān)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé) “京東”店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2、負(fù)責(zé)店鋪分析與診斷,店鋪日常裝修策劃、上下架、銷售等經(jīng)營與管理工作; 3、 負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動(dòng)方案, …… 執(zhí)行與配合京東官方相關(guān)營銷活動(dòng),帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),保證店鋪的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 任職資格: 1、1年以上的京東等平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全管理招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 中、西藥師 職位2024-11-23
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李小姐投遞了 龍勝天霖甘泉飲品開發(fā)有限公司 的 高級(jí)文員 職位2024-11-23
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廖小姐投遞了 廣西沃美供應(yīng)鏈有限公司 的 電商倉庫管理 職位2024-11-23
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別先生投遞了 桂林凱歌信息科技有限公司 的 軟件開發(fā)經(jīng)理 職位2024-11-22
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蒙小姐投遞了 桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司 的 倉庫管理員 職位2024-11-22
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馬女士投遞了 桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司 的 倉庫管理員 職位2024-11-22
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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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22.2%3K
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27.8%4K
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22.2%5K
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22.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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高中10.5%
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中專10.5%
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大專26.3%
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本科15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,高中占10.5%,中專占10.5%,大專占26.3%,本科占15.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。