1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全管理招聘
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桂林 安全管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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現(xiàn)場施工員
6000-8000元2024-11-18秦經(jīng)理經(jīng)理工作職責(zé):
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)審核工程參與各方主體的資質(zhì)、質(zhì)量保證體系等文件與資料。
2.負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場管理,包括工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全及費(fèi)用的有效控制,工程現(xiàn)場鑒證的鑒認(rèn),工程的質(zhì)量監(jiān)督及檢測工作。監(jiān)督、檢查各項(xiàng)現(xiàn)場施工管理制度的執(zhí)行情況,及時向上級反饋意見。
3.負(fù)責(zé)審查施工組織設(shè)計(jì)和重大施工技術(shù)問題,組織現(xiàn)場施工質(zhì)量檢查、驗(yàn)收、事故分析等工作,確保工程質(zhì)量和施工進(jìn)度;督促施工人員認(rèn)真執(zhí)行安全文明施工的相關(guān)制度及標(biāo)準(zhǔn),做到安全文明施工。
4.進(jìn)行工程進(jìn)度統(tǒng)計(jì)分析,編寫工程付款計(jì)劃。
5.對在建工程、維修工程費(fèi)用進(jìn)行控制。
6.參加工程竣工驗(yàn)收,審核資料是否齊全,對實(shí)物質(zhì)量是否存在嚴(yán)重缺陷實(shí)施監(jiān)督。
7.填寫施工日志等工作手冊。
8.負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料、文件檔案接收、保存、移交工作。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、任職要求:
1.4年工作經(jīng)驗(yàn).
2.熟悉土木工程施工各階段實(shí)際特點(diǎn)及建筑工程施工質(zhì)量國家驗(yàn)收規(guī)范。
3.熟悉相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識,具備相關(guān)工程施工技能。
4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和談判經(jīng)驗(yàn)。
5.測量放線,熟練掌握RTK、全站儀、熟練掌握建筑設(shè)計(jì)軟件和Windows操作系統(tǒng)和Office辦公平臺,能操作CAD繪制。
工作地:來賓、全州、桂林 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-18黎小姐人事1、及時了解國家財(cái)稅政策,負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅務(wù)政策的宣導(dǎo),財(cái)稅知識培訓(xùn)以及公司的稅收風(fēng)險控制
2、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度實(shí)施和貫徹執(zhí)行;
3、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營計(jì)劃,制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo);
4、進(jìn)行預(yù)算管理,財(cái)務(wù)規(guī)范檢查、核實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,并通過數(shù)據(jù)指標(biāo)對企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行分析;為公司高層提供真實(shí)有效的會計(jì)信息資料
5、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配管理工作,降低公司資金成本,使之效率最大化;
6、有較強(qiáng)的溝通、管理團(tuán)隊(duì)和解決問題能力,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部對內(nèi)對外的溝通協(xié)調(diào)工作。
7、會開車,接受出差。 -
幼兒園配班老師
2000-3000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18胡總總經(jīng)理有愛心有責(zé)任心有管理班級的能力和跟家長溝通能力,具備招生能力,最重要的是有執(zhí)行力。配合班主任和保育員的工作
有管理班級的能力和跟家長溝通能力,具備招生能力,最重要的是有執(zhí)行力。配合班主任和保育員的工作 -
電氣自控工程師
6000-8000元2024-11-18劉主管行政對重點(diǎn)技術(shù)難題給予指導(dǎo)性解決方案,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施 3、對公司設(shè)備安裝部署的疑難問題指導(dǎo)修復(fù),提高設(shè)備的運(yùn)行可靠性 4、跟蹤供應(yīng)商制造進(jìn)度,保證及時交貨,并按要求驗(yàn)收 5、負(fù)責(zé)對所開發(fā)設(shè)備資料檔案進(jìn)行管理和統(tǒng)計(jì) …… 6、參與負(fù)責(zé)異地項(xiàng)目施工期間現(xiàn)場管理 -
美容店長
5000-8000元2024-11-18廖志偉運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全店店務(wù)管理 2、店銷活動策劃及組織 3、顧客維護(hù)及售后跟蹤 4、產(chǎn)品及禮儀培訓(xùn) 5、略懂茶藝社會經(jīng)驗(yàn)豐富善溝通 任職要求: 1、一年以上店務(wù)經(jīng)理或店長經(jīng)驗(yàn) 2、25 -
綜合內(nèi)勤
3000-4000元2024-11-18彭女士人事專員2 服從管理,團(tuán)結(jié)協(xié)作。 3 大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)療器械采購銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 五險、周末雙休,法定節(jié)假日按規(guī)定放假 -
倉庫管理員
2800-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-18吳女士人力資源2、做好原、輔料各項(xiàng)物資的驗(yàn)收,管理及領(lǐng)發(fā)料工作。 3、認(rèn)真做好產(chǎn)成品入庫、發(fā)送、儲運(yùn)工作。 4、編制倉庫的日報(bào)、月報(bào)。 二、任職要求 1、年齡30-40歲,體能良好。 -
辦公室接單文員
3000-5000元2024-11-18李姐經(jīng)理接單員的工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn) 1.接單員需要管理合同制作及銷售工作跟進(jìn):協(xié)助銷售完成銷售合同的起草、審批、傳簽等工作,并保證合同的實(shí)施;款項(xiàng)的催收。 -
工裝酒店裝修項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元2024-11-18羊先生總經(jīng)理要求:做過裝修,工裝,酒店裝修且較有經(jīng)驗(yàn) 1負(fù)責(zé)所管理項(xiàng)目的人員、材料、質(zhì)量工 期、進(jìn)度、安全正常進(jìn)行; 2.審核材料用量,按進(jìn)度計(jì)劃預(yù)定材料, 控制施工及管理成本; 3.認(rèn)真考察并評估所管項(xiàng)目的工作區(qū)域 -
跟單員
4000-6000元2024-11-18蔣女士人事招聘公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實(shí)行月度獎金、專項(xiàng)獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團(tuán)建活動等,是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺 -
資產(chǎn)信息崗
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 下午茶
- 團(tuán)建
- 法定節(jié)假日休息
2024-11-18艾訊人事人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常資產(chǎn)信息收集工作,并進(jìn)行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時性、準(zhǔn)確性與合理性; 2、評估客戶信息,撰寫分析報(bào)告并提出針對性建議; 3、通過資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持 -
普工免體檢可預(yù)支可短期
4500-6000元2024-11-18蔣經(jīng)理老板桂林領(lǐng)益智造大量招聘臨時工 長期工 17一小時 包住不體檢先吃后扣崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定??蓭謾C(jī)上班 上六休一,八點(diǎn)對八點(diǎn),每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。 -
行政專員
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18程女士人事經(jīng)理4、具有企業(yè)行政和薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、熟悉企業(yè)行政管理制度和相關(guān)政策法規(guī)。 6、熟練運(yùn)用辦公自動化軟件和信息管理系統(tǒng),具備良好的公文寫作能力,有較強(qiáng)的溝通交際能力。 -
生產(chǎn)組長
4000-9000元2024-11-18蔣女士人事招聘崗位要求: 1、負(fù)責(zé)組織管轄班組生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)管轄班組的日常管理和指導(dǎo)工作,保證現(xiàn)場問題的及時響應(yīng); 3、負(fù)責(zé)組織班組員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)與考核,確保班組員工按正確的標(biāo)準(zhǔn)工作 -
車間普工
4000-4500元2024-11-18莫翔人事招聘1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝單要求,)進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作: 4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 -
組裝工
3000-4000元2024-11-18莫翔人事招聘1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝單要求,進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作; 4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 -
行政人事主管
4500-4800元2024-11-18李女士人事2.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查醫(yī)院日常運(yùn)行中各項(xiàng)安全巡檢及相關(guān)管理。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查部門下級員工工作計(jì)劃執(zhí)行情況,嚴(yán)控完成率達(dá)標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)外單位文件收發(fā)、管理、內(nèi)部轉(zhuǎn)交執(zhí)行并建立臺賬跟進(jìn)落實(shí)進(jìn)度等。 …… 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院安全體系文件的管理、日常維護(hù)記錄及相關(guān)工作的執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)管理與第三方合作公司的合同及相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督物業(yè)公司工作執(zhí)行情況,并督促其向醫(yī)院定期匯報(bào)。 …… 9.負(fù)責(zé)辦理公司職員人事異動、獎懲等事項(xiàng),督察公司職員考勤等管理事項(xiàng); 10、負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存等文檔管理。 11、負(fù)責(zé)協(xié)助部門策劃、組織實(shí)施公司評比、表彰、團(tuán)建等活動。 -
臨桂朝九晚六電信客服
2000-10000元·13薪- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18徐女士人事崗位介紹: 辦公室坐班,通過電信系統(tǒng)向電信用戶介紹系列優(yōu)惠活動及辦理相關(guān)業(yè)務(wù);任職要求: 1、年齡18-45歲,性別不限; 2、不限學(xué)歷,無需工作經(jīng)驗(yàn),提供崗前培訓(xùn); 3、服從安排管理,態(tài)度端正 -
早餐廳領(lǐng)班
3000-3500元2024-11-18陳經(jīng)理hr根據(jù)酒店客情開早餐或者協(xié)助晚宴服務(wù)管理 3. 管理日常餐廳的衛(wèi)生,物耗和排班 4. 月休4天 -
超市營業(yè)員
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-18趙雙雙辦公室主任1、陳列商品并及時補(bǔ)貨,確認(rèn)商品信息、價簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性 2、商品錄入及入庫管理 3、銷售商品,檢查售出商品的質(zhì)量 4、整理店面環(huán)境,清點(diǎn)核對商品庫存和銷售記錄 5、分析商品銷售情況
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全管理招聘最新投遞
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石小姐投遞了 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司 的 臨桂朝九晚六電信客服 職位2024-11-23
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蔣先生投遞了 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司 的 臨桂朝九晚六電信客服 職位2024-11-22
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馮先生投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司 的 普工免體檢可預(yù)支可短期 職位2024-11-22
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朱先生2024-11-22
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蘇先生投遞了 廣西源著商貿(mào)有限公司 的 綜合內(nèi)勤 職位2024-11-22
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趙小姐投遞了 廣西虹鯤實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司 的 行政專員 職位2024-11-22
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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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22.2%3K
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27.8%4K
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22.2%5K
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22.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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高中10.5%
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中專10.5%
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大專26.3%
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本科15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,高中占10.5%,中專占10.5%,大專占26.3%,本科占15.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。