1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸熑巍?br />
(4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃，完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全管理招聘
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桂林 安全管理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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辦公室文員（接單）
3000-5000元
2024-11-18
趙雙雙辦公室主任1、主要負責客戶訂單的錄入及管理；
2、客戶報價單整理
3、熟練掌握excel各類計算公式；打字速度快，反應敏捷
4、25-40歲，普通話標準，形象良好；日常與客戶的事務性溝通順暢；
5、踏實、能夠接受壓力較大的工作；
6、面試請直接打電話，打字速度快，有會計工作經(jīng)驗優(yōu)先，無辦公室工作經(jīng)驗不要，非誠忽擾。
7、早10：00-18:30 -
裝配組長
3000-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-18
鄧女士人事1、負責裝配班組的管理、分配，能按時完成上級分配的裝配任務；
2、有電子組裝、醫(yī)療器械組裝、儀器裝配工作經(jīng)驗；
3、有一定的協(xié)調(diào)能力，善于團隊管理。 -
計調(diào)
3000-8000元
2024-11-18
趙攀極經(jīng)理1、配合客服，設計旅游線路，編寫行程
2、旅游服務預訂：根據(jù)客服的交單表明，進行地接詢價、預訂、安排相應的大交通、住宿、餐飲等
3、配合客服核算訂單的成本與報價
4、供應商關系管理：維護與旅游服務供應商的關系，主動開拓供應商渠道和資源
5、財務管理：與銷售配合，結(jié)清各類款項和臨時發(fā)生的賬目等
6、突發(fā)事件處理：協(xié)調(diào)處理出團過程中的突發(fā)事件，處理游客投訴 -
外貿(mào)業(yè)務員
5000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-18
鄧女士人事崗位描述 1、開發(fā)所負責區(qū)域的市場，建立并逐漸優(yōu)化銷售渠道； 2、拜訪、開發(fā)、管理客戶，促成訂單，完成公司的銷售任務； 3、定期參加國內(nèi)外展會，推廣公司產(chǎn)品，開發(fā)新的客戶； 4、制定銷售計劃和市場策略 -
生產(chǎn)主管
6000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-18
鄧女士人事對原材料、設備、人員的有效管理與合理配置； 3.有豐富的電子制造業(yè)經(jīng)驗，有醫(yī)療器械生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4.大專及以上，電子類專業(yè)畢業(yè)。 -
銷售助理/經(jīng)理
3500-6000元
- 五險
- 工作餐
- 項目提成
2024-11-18
周明人資主管1、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 2、對公司原有客戶和渠道進行維護，增進已有客戶關系，與客戶保持經(jīng)常溝通，獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測試； 3、收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求 -
生產(chǎn)管理
5000元
2024-11-18
周明人資主管1、負責相關崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析，； 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作； 3、部門相關實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負責生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃； 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作。 理工類學校畢業(yè)（機械制造）優(yōu)先 -
物業(yè)客服
2800-3000元
2024-11-18
王女士人事專員工作內(nèi)容： 1、負責小區(qū)物業(yè)費征收、接待服務、故障報修等各項工作； 2、負責協(xié)助小區(qū)經(jīng)理/主任管理小區(qū)日常服務工作； 3、完成領導交辦的其他工作。 -
駐校教官、保安和宿管
2200-4000元
2024-11-18
付玉萍主任無違法犯罪和不良嗜好，品行端正，形象佳， 能服從管理安排，能適應倒班。 招駐校教官10名，保安20名：要求：男女不限。男性，身高168CM以上 ；女性，身高160CM以上。 -
工藝工程師
12000元2024-11-18
楊小姐人力資源專員職位描述 1、負責生產(chǎn)工裝、治具的設計和改善； 2、負責自動化項目的挖掘，并完成自動化設備的引進，提高生產(chǎn)效率； 3、負責產(chǎn)品工時的統(tǒng)計和管理，核算產(chǎn)品工時單價，統(tǒng)計生產(chǎn)效率數(shù)據(jù)； 4、負責工藝文件的編寫 -
電力施工員
3500-4000元·13薪
2024-11-18
謝思汝文員規(guī)劃電力變配電施工及配置初步方案，編寫施工技術(shù)文件，現(xiàn)場管理電力及機電設備項目施工，整理竣工驗收及資料。能出差現(xiàn)場調(diào)試電力、機電產(chǎn)品。 -
OQC成品檢驗員
5000元2024-11-18
楊小姐人力資源專員負責庫存成品定期復查； 3.負責依照GB2828.1-2012抽樣標準要求對產(chǎn)品進行抽檢并出具報告； 4.負責客戶退貨產(chǎn)品檢驗跟進處理 5.負責成品出貨檢驗報告填寫，歸檔； 6.負責樣品簽樣和管理 …… ，形成樣品清單并定期維護； 7.負責檢驗區(qū)域和驗貨區(qū)域的5S管理和維護。 -
SQE質(zhì)量工程師
12000元2024-11-18
楊小姐人力資源專員崗位職責： 1、負責新供應商開發(fā)及準入，策劃及實施供應商審核； 2、維護、優(yōu)化供應商準入、審核的流程和標準； 3、負責供應商質(zhì)量相關問題的溝通、解決和改善； 4、負責日常供應商的質(zhì)量績效評估、績效管理 -
出納
3500-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-18
楊經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責日常收支的管理和核對; 2、辦公室基本賬務的核對; 3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性; 4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表 …… ; 5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料; 6、負責開具各項票據(jù); 7、負責公司固定資產(chǎn)的登記和盤查管理; 8、完成領導交辦的其它工作。 -
253 商務助理
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-18
戴先生HR【主要職責】： 負責公司的日常商務接待工作 負責公司形象及商務接待的策劃和執(zhí)行 負責公司日常接待工作的安排和管理，包括制定接待方案、處理客戶投訴等 保持與公司內(nèi)外部良好關系，維護公司形象和聲譽 -
新媒體推廣
3000-5000元
2024-11-18
陽主管人事行政主管1.負責微信公眾號、抖音、百度愛采購等賬號運營管理。 2.負責內(nèi)容策劃和創(chuàng)作以及簡單拍攝。制定有吸引力的內(nèi)容策略，包括文字、圖片、視頻等。根據(jù)目標受眾的需求和興趣進行創(chuàng)作，以吸引用戶關注和互動。 …… 3.負責用戶互動和管理。積極與用戶互動，回復評論、私信，處理用戶問題和反饋。建立良好的用戶關系和口碑。 4.對賬號的數(shù)據(jù)進行監(jiān)測和分析。了解用戶行為、興趣和趨勢，為運營策略的調(diào)整提供依據(jù)。 …… 制定廣告投放策略，進行社交媒體廣告的規(guī)劃、創(chuàng)建和管理。增加品牌曝光度、吸引潛在用戶。 6.完成領導交代的其他事情。 任職要求： 1.有相關工作經(jīng)驗 2.會視頻剪輯制作及圖片處理能力 -
生產(chǎn)臨時工
3200-3600元
2024-11-18
蘇女士招聘專員生產(chǎn)：西點、酥餅、年禮 包裝：蛋糕和年禮的包裝 要求：女，做事勤快，手腳麻利，吃苦耐勞，身體健康，服從管理 工作地點：臨桂飛虎路8號 上班時間：生產(chǎn) 8:00-18:00 包裝 9:30-20 -
15 客服專員
3500-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-18
戴先生HR崗位職責： 1、負責日常寫字樓維護管理、接待、物業(yè)費催繳、收房、裝修手續(xù)辦理； 2、跟進處理業(yè)主的問題及投訴建議； -
36 行政主管（偏餐廳）
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-18
戴先生HR團建、會展服務中的餐飲接待服務需求的對接和統(tǒng)籌實施； 3.組織實施提升服務相關技能的培訓，提高餐廳及相關人員的專業(yè)技能 4.行政班（若有接待活動會另行安排時間） 崗位要求： 1.有3年以上酒店管理 …… /高檔餐飲管理相關工作經(jīng)驗 2.英語等級四級以上；有文案撰寫能力 3.熟練的英語交流水平，擅長粵語者更佳 4.性格外向，善于表達，團隊意識好，有責任心 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘 -
36 倉儲主管
6000-8000元
2024-11-18
戴先生HR【工作內(nèi)容】 1.負責所管轄范圍的倉儲人員和日常事務管理 2.負責制定和優(yōu)化倉庫各項管理流程和標準 3.根據(jù)年度計劃和目標進行具體跟進和落實 4.負責對物料和成品的進出存管理，提高庫容有效利用率 …… 負責組內(nèi)技能培訓 【崗位要求】 1.大專及以上學歷，35歲以下 2.英語四級或熟練使用英語 3.有5年以上工作經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)管理或供應鏈倉儲.物流管理經(jīng)驗（若優(yōu)秀者可放寬工作年限） 4.物流、管理類專業(yè)優(yōu)先
桂林相關熱門崗位
桂林安全管理招聘最新投遞
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孔小姐投遞了 廣西弘毅道遠教育科技有限公司 的 出納 職位2024-11-23 -
蔣小姐投遞了 廣西御林保安服務有限公司桂林分公司 的 駐校教官、保安和宿管 職位2024-11-23 -
文先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 OQC成品檢驗員 職位2024-11-23 -
楊先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 OQC成品檢驗員 職位2024-11-22 -
黎小姐投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 OQC成品檢驗員 職位2024-11-22 -
粟先生2024-11-22
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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
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5.6%2K
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22.2%3K
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27.8%4K
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22.2%5K
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22.2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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高中10.5%
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中專10.5%
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大專26.3%
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本科15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷？不限學歷占36.8%，高中占10.5%，中專占10.5%，大專占26.3%，本科占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占63.2%，1-3年占31.6%，5-10年占5.3%。
相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下 -
人力資源 10人以下
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學術(shù)交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。
