1)協(xié)助安全管理部門(mén)主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開(kāi)展各類(lèi)安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門(mén)主管布置的其他工作。
桂林安全技術(shù)員招聘
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74條
桂林 安全技術(shù)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
生物實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員
4500-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)劉小姐人事行政1.負(fù)責(zé)干細(xì)胞(臍帶、胎盤(pán)、牙髓、脂肪、皮膚、毛囊、臍血等來(lái)源)、免疫細(xì)胞( DC 、 CIK 、 NK )分離提取、傳代、凍存、復(fù)蘇等操作;
2.嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室管理制度,及SOP操作流程,完成細(xì)胞的轉(zhuǎn)化 傳代 凍存 復(fù)蘇等操作;
3.實(shí)驗(yàn)室日常維護(hù)管理;
4、嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)室SOP規(guī)范操作,細(xì)心觀察實(shí)驗(yàn),記錄和整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù);
5、協(xié)助管理實(shí)驗(yàn)室物品,維護(hù)、保養(yǎng)及清潔常規(guī)儀器和設(shè)備。
任職要求
1.有細(xì)胞培養(yǎng)者優(yōu)先;
2.本科及以上學(xué)歷,生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.了解并熟悉細(xì)胞生物學(xué)與免疫學(xué)方面相關(guān)知識(shí),具有良好的儀器操作能力;
4.具有高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)協(xié)作力強(qiáng),能獨(dú)立分析問(wèn)題。 -
物料員包吃住可預(yù)支
5500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險(xiǎn)一金
- 餐補(bǔ)
- 全勤獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)張主管招聘主管1. 崗位職責(zé):
質(zhì)檢員,組裝工,包裝工,物料員,測(cè)試,等等。
主要就是負(fù)責(zé)組裝,包裝,貼標(biāo)簽,測(cè)試,力所能及的,簡(jiǎn)單易學(xué)。剛進(jìn)廠的員工有技術(shù)員帶,工作輕松坐著上班。
二、薪資待遇:
臨時(shí)工:
17-22/小時(shí),月綜合工資5500--6500元,可做短期,也可做長(zhǎng)期,自由安排。中途生活緊張每個(gè)星期可以預(yù)支,離職提前一個(gè)星期辭工,好辭工,工資當(dāng)天全部結(jié)清,不壓工資。
白班16元/時(shí),月薪4800-5500
每月15號(hào)發(fā)薪,做滿一個(gè)星期天可預(yù)支300-500元
三、食宿安排
1、伙食:提供一日三餐。(伙食特別好,葷素搭配,南北風(fēng)味俱全,營(yíng)養(yǎng)可口)
2、住宿:提供4--6人間宿舍,有空調(diào),飲水機(jī),獨(dú)立衛(wèi)生間、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)、24小時(shí)熱水(包?。?。
工廠環(huán)境優(yōu)美,空調(diào)開(kāi)放。工作簡(jiǎn)單易學(xué)。 -
質(zhì)檢
5100-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險(xiǎn)一金
- 餐補(bǔ)
- 全勤獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)張主管招聘主管1. 崗位職責(zé):
質(zhì)檢員,組裝工,包裝工,物料員,測(cè)試,等等。
主要就是負(fù)責(zé)組裝,包裝,貼標(biāo)簽,測(cè)試,力所能及的,簡(jiǎn)單易學(xué)。剛進(jìn)廠的員工有技術(shù)員帶,工作輕松坐著上班。
二、薪資待遇:
臨時(shí)工:
17-22/小時(shí),月綜合工資5500--6500元,可做短期,也可做長(zhǎng)期,自由安排。中途生活緊張每個(gè)星期可以預(yù)支,離職提前一個(gè)星期辭工,好辭工,工資當(dāng)天全部結(jié)清,不壓工資。
白班16元/時(shí),月薪4800-5500
每月15號(hào)發(fā)薪,做滿一個(gè)星期天可預(yù)支300-500元
三、食宿安排
1、伙食:提供一日三餐。(伙食特別好,葷素搭配,南北風(fēng)味俱全,營(yíng)養(yǎng)可口)
2、住宿:提供4--6人間宿舍,有空調(diào),飲水機(jī),獨(dú)立衛(wèi)生間、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)、24小時(shí)熱水(包住)。
工廠環(huán)境優(yōu)美,空調(diào)開(kāi)放。工作簡(jiǎn)單易學(xué)。 -
組裝
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)張主管招聘主管6、員工享有國(guó)家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期. 7、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì),可通過(guò)內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔,如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員 -
無(wú)人機(jī)飛手技術(shù)員
3000-8000元1小時(shí)內(nèi)秦經(jīng)理人事持有CAAC超視距駕駛執(zhí)照,熟練操作各類(lèi)無(wú)人機(jī)(多旋翼、固定翼、垂直起降固定翼、穿越機(jī)等),完成飛行任務(wù);負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)的日常維護(hù)和保養(yǎng)、系統(tǒng)升級(jí)和固件更新等工作;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和安全意識(shí),能承受工作壓力,適應(yīng)出差和戶外工作環(huán)境。 -
售后服務(wù)技術(shù)員
5500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)劉先生人事1、能接受長(zhǎng)期出差和外地駐點(diǎn); 2、負(fù)責(zé)新機(jī)器送機(jī)及蹲點(diǎn)工作; 3、幫助客戶處理故障機(jī)器的維修;幫助客戶解決處理生產(chǎn)相關(guān)疑難問(wèn)題; 4、完成主管交代的其他工作任務(wù)。 1、20-28歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、會(huì)設(shè)備調(diào)試,能現(xiàn)場(chǎng)處理機(jī)臺(tái)的問(wèn)題及故障分析; 3、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力; 4、歡迎大學(xué)/大專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
(質(zhì)檢、試驗(yàn))技術(shù)員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)劉小姐人事專(zhuān)員1)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部技術(shù)服務(wù)及管理工作。 2)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)文件的完善、維護(hù)及更新。 3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)、試驗(yàn)、售后服務(wù)過(guò)程中的技術(shù)解答及檢、試驗(yàn)結(jié)果的分析。 4)對(duì)監(jiān)視與測(cè)量用設(shè)備、器具的增補(bǔ)、更新、使用(報(bào)廢)出具方案或建議。 5)協(xié)助公司技改工作。 6)協(xié)助及配合客戶的接待工作,為客戶提供相應(yīng)的質(zhì)檢技術(shù)咨詢。 7)完成部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。 要求: 1)供用電技術(shù)、電廠設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)或電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2)熟練運(yùn)用Office(Word、Excel、PPT)等辦公軟件及CAD制圖軟件; 3)具高壓電工作業(yè)資格證優(yōu)先; 4)熟悉電抗器檢驗(yàn)、... -
物料管理提供吃住可長(zhǎng)短期
5200-6700元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
- 國(guó)企訂單
1小時(shí)內(nèi)張主管招聘主管折彎,激光,下 料,上下件,組裝,包裝,倉(cāng)管、貼標(biāo)簽、測(cè)試,掃描,物料,QC,質(zhì)檢,車(chē)間組長(zhǎng),車(chē)間文員,車(chē)間數(shù)據(jù),技術(shù)員等等.. -
SMT貼標(biāo)簽簡(jiǎn)單輕松
5200-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
- 國(guó)企訂單
1小時(shí)內(nèi)張主管招聘主管折彎,激光,下 料,上下件,組裝,包裝,倉(cāng)管、貼標(biāo)簽、測(cè)試,掃描,物料,QC,質(zhì)檢,車(chē)間組長(zhǎng),車(chē)間文員,車(chē)間數(shù)據(jù),技術(shù)員等等.. -
倉(cāng)管提供吃住無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
5300-6700元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
- 國(guó)企訂單
1小時(shí)內(nèi)張主管招聘主管折彎,激光,下 料,上下件,組裝,包裝,倉(cāng)管、貼標(biāo)簽、測(cè)試,掃描,物料,QC,質(zhì)檢,車(chē)間組長(zhǎng),車(chē)間文員,車(chē)間數(shù)據(jù),技術(shù)員等等.. -
測(cè)繪技術(shù)員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)李總副總經(jīng)理崗位職責(zé): 1.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,從事公司測(cè)繪資質(zhì)范圍內(nèi)的測(cè)繪航空攝影、攝影測(cè)量與遙感、地理信息系統(tǒng)工程、工程測(cè)量、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪等相關(guān)工作; 2.對(duì)外業(yè)調(diào)查成果負(fù)責(zé),保證質(zhì)量、進(jìn)度; 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1.熟練掌握CAD、CASS、MAPGIS等相關(guān)制圖軟件,熟練操作全站儀、水準(zhǔn)儀等測(cè)繪儀器; 2.從事過(guò)農(nóng)村土地承包確權(quán)項(xiàng)目、房地產(chǎn)一體化項(xiàng)目、林業(yè)確權(quán)項(xiàng)目,有駕照者優(yōu)先錄用; 3.能適應(yīng)出差和加班; 4.有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具有良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力; 5.身體健康,無(wú)不良嗜好,遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。 -
技術(shù)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)劉小姐人事專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā)。負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文件的制定和確認(rèn),并能根據(jù)現(xiàn)行的工藝對(duì)圖紙進(jìn)行優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 2、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)跟蹤,做好相關(guān)統(tǒng)計(jì),在提高產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上,對(duì)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)分析總結(jié),并能及時(shí)修改并完善圖紙; 3、標(biāo)書(shū)技術(shù)部分的制作; 4、為售后提供技術(shù)支持 5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 1、電力、電氣系統(tǒng)自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、要求熟悉AUTO CAD制圖軟件、OFFICE辦公軟件,看得懂機(jī)械或電氣圖紙,對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)掌握較強(qiáng); 3、善于統(tǒng)籌與總結(jié),有較強(qiáng)數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計(jì)分析能力; 4、性格穩(wěn)重,有親和力,善于溝通,有獨(dú)立思考、解決... -
設(shè)備技術(shù)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)前江女士招聘主管工作職責(zé): 1、嚴(yán)格遵守公司GMP質(zhì)量管理體系中的人員衛(wèi)生、更衣流程、生產(chǎn)潔凈區(qū)管理規(guī)程。對(duì)車(chē)間人員進(jìn)行設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)原理、操作、維修和保養(yǎng)、安全方面的培訓(xùn)。 2、編寫(xiě)設(shè)備URS/TS,組織設(shè)備采購(gòu)調(diào)研、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作。編寫(xiě)并貫徹執(zhí)行設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(SOP)及維護(hù)、保養(yǎng)等設(shè)備管理規(guī)程,并組織培訓(xùn)。完成相應(yīng)變更工作負(fù)責(zé)備品備件的采購(gòu)計(jì)。 3、編制、落實(shí)車(chē)間設(shè)備檢修計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施。負(fù)責(zé)檢修前的技術(shù)交底、施工準(zhǔn)備,檢修中的質(zhì)量檢查,檢修后的記錄整理、歸檔工作,并參與試車(chē)驗(yàn)收工作。 4、負(fù)責(zé)制作日常設(shè)備零部件及設(shè)備加工圖、指導(dǎo)維修班加工、配合工藝員、工段長(zhǎng)繪制有關(guān)圖紙。 5、負(fù)責(zé)車(chē)間... -
技術(shù)員
3000-5000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)韋征人事技術(shù)支持、生產(chǎn)、測(cè)試等。 要求: 1、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),對(duì)一般電子元件有一定的認(rèn)識(shí),能看懂電路圖; 2、有從事電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)或家電維修等工作經(jīng)驗(yàn); 3、有在電子廠從事過(guò)質(zhì)檢工作的優(yōu)先。 -
航測(cè)技術(shù)員
5000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)李總副總經(jīng)理一、崗位職責(zé):本崗位招聘有航測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)員工,主要崗位職責(zé)如下: 1、負(fù)責(zé)公司航測(cè)項(xiàng)目的外業(yè)數(shù)據(jù)采集、內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)編輯、制圖等工作。如空三加密、立體采集、4D產(chǎn)品生產(chǎn)、傾斜攝影、三維模型制作等; 2、根據(jù)設(shè)計(jì)要求和技術(shù)規(guī)格,進(jìn)行數(shù)據(jù)建庫(kù)、圖形處理、數(shù)據(jù)修改、數(shù)據(jù)維護(hù)、遙感影像處理、批量地圖制作。 3、負(fù)責(zé)對(duì)所完成的航測(cè)內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)成果質(zhì)量負(fù)責(zé),做好生產(chǎn)資料的整理、編制工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)的進(jìn)行資料自檢工作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤; 4、負(fù)責(zé)對(duì)所完成的測(cè)繪成果、資料的整理上交。 二、崗位要求: 1、航測(cè)、遙感、測(cè)繪及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、熟練使用arcgis、cass、pix4d、inpho、sm... -
七星區(qū)招普工+有社保
4600-5000元1小時(shí)前梁女士招聘主管【晉升空間】:做得好,經(jīng)過(guò)評(píng)定,可晉升班組長(zhǎng)、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】:女工18-38歲,初中以上學(xué)歷;動(dòng)手能力強(qiáng),無(wú)色盲,視力好,工作積極主動(dòng) -
七星區(qū)長(zhǎng)白班招普工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前徐主管招聘【晉升空間】:做得好,經(jīng)過(guò)評(píng)定,可晉升班組長(zhǎng)、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】:女工18-45歲,男工:18-35歲。 -
七星區(qū)長(zhǎng)白班月入四千
4000-6000元1小時(shí)前梁女士招聘主管【晉升空間】:做得好,經(jīng)過(guò)評(píng)定,可晉升班組長(zhǎng)、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】:18-35歲,初中以上學(xué)歷;動(dòng)手能力強(qiáng),無(wú)色盲,視力好,工作積極主動(dòng) -
七星區(qū)普工(提供食宿)
3800-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 恒溫車(chē)間 坐班
1小時(shí)前梁女士招聘主管晉升空間:做得好,經(jīng)過(guò)評(píng)定,可晉升班組長(zhǎng)、品質(zhì)管理、技術(shù)員 崗位要求:女工18-38歲,男工20-35歲,初中以上學(xué)歷;動(dòng)手能力強(qiáng),無(wú)色盲,視力好,工作積極主動(dòng) -
七星區(qū)正式工
3500-5500元1小時(shí)前梁女士招聘主管【晉升空間】:做得好,經(jīng)過(guò)評(píng)定,可晉升班組長(zhǎng)、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】:18-38歲,初中以上學(xué)歷;動(dòng)手能力強(qiáng),無(wú)色盲,視力好,工作積極主動(dòng)
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林安全技術(shù)員招聘最新投遞
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呂先生投遞了 廣西北斗星測(cè)繪集團(tuán)有限公司 的 航測(cè)技術(shù)員 職位2024-11-25
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歐陽(yáng)小姐投遞了 廣西康匯科技發(fā)展有限公司 的 生物實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員 職位2024-11-25
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李小姐投遞了 廣西康匯科技發(fā)展有限公司 的 生物實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員 職位2024-11-24
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駱先生投遞了 廣西康匯科技發(fā)展有限公司 的 生物實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員 職位2024-11-23
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黃小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 質(zhì)檢 職位2024-11-23
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潘先生投遞了 桂林市利通電子科技有限責(zé)任公司 的 技術(shù)員 職位2024-11-22
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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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22.2%5K
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22.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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高中10.5%
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中專(zhuān)10.5%
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大專(zhuān)26.3%
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本科15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,高中占10.5%,中專(zhuān)占10.5%,大專(zhuān)占26.3%,本科占15.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。