1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產工作職責。
(2)組織開展各類安全生產檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃，完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產安全事故的調查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全培訓招聘
桂聘提供2024年11月桂林安全培訓最新招聘，七星區(qū)581條臨桂區(qū)435條，平均工資約為4416元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多安全培訓安全培訓安全培訓專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
七星區(qū)電子廠 長期正式工 有社保
3400-5500元
3小時前
梁女士招聘主管工作內容：光纖連接器生產車間流水線操作工，手工操作，空調房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學即會。
薪 資：3400-5500（底薪+加班費+崗補+夜補+全勤+工齡等）。3個月轉正享有社保。
工作時間：兩班倒 08：00-20：10；20：30-07：20
招聘要求：女工18-36歲，初中以上學歷，動手能力強，無色盲，無遠視。
工作地點：桂林市七星區(qū)信息產業(yè)園桂林東衡光通訊技術有限公司 -
東衡光廠正式工
3600-4500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 恒溫車間 坐班
3小時前
梁女士招聘主管東衡光面試通知
1.需求：女工18-43歲；男工20-35歲
2.要求：社會工，不招學生工，視力好，動手能力強，無色盲色弱，無大面積紋身，無夸張發(fā)色
3.待遇：16元/小時，月薪4000～5000元/月，長白班08：30—20：30（具體以生產排產為準，吃飯時間不計算出勤時間）
4.吃飯：3.5元/餐（中、晚餐）；
5.六個月后經過考評合格可以轉自有員工 -
高價充電器廠
5000-5500元
3小時前
黎主管人事主管1. 17/小時臨桂電子廠
【簡況】全坐班空調車間收工活，加班穩(wěn)定，周休一天，八點對八點，帶薪培訓。
【生產產品】電子產品，充電器
【面試要求】（非暑假工），可接受紋身和大齡工。
【上班班次】?兩班倒，白班8:00-20:00，晚班20:00-8:00，每月倒一次班。
【員工崗位】流水線，手工活，坐班。
【伙食條件】先吃后扣，生活無憂。
【住宿事項】?住宿免費，水電費平攤
【空調配置】公寓式宿舍，空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
【工資預支】可預支。只壓10天工資 -
測繪技術員
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
李總副總經理崗位職責： 1.在項目經理的領導下，從事公司測繪資質范圍內的測繪航空攝影、攝影測量與遙感、地理信息系統(tǒng)工程、工程測量、不動產測繪等相關工作； 2.對外業(yè)調查成果負責，保證質量、進度； 3、完成上級領導交辦的其它事項。 任職要求： 1.熟練掌握CAD、CASS、MAPGIS等相關制圖軟件，熟練操作全站儀、水準儀等測繪儀器； 2.從事過農村土地承包確權項目、房地產一體化項目、林業(yè)確權項目，有駕照者優(yōu)先錄用； 3.能適應出差和加班； 4.有較強的責任心、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識，具有良好的溝通能力、語言表達能力； 5.身體健康，無不良嗜好，遵守公司相關規(guī)章制度。 -
七星長白班普工
4000-4500元
3小時前
黎主管人事主管其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內部培訓和有良好的晉升發(fā)展空間。 -
七星區(qū)普工（提供食宿）
3800-5500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 恒溫車間 坐班
3小時前
梁女士招聘主管注意??七星區(qū)長白班 招聘崗位正式工：女工（長白班），男工（兩班倒）男女比例要求1:3 工作時間：8:30-20:00 綜合薪資：3400-5500（基本工資+加班費+夜班補貼+夜宵補貼+崗位津貼） 工作環(huán)境：空調房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學即會，餐費3.5元/餐（兩葷一素）；入職滿7天可預支工資，有住宿需求可提供房源咨詢。 晉升空間：做得好，經過評定，可晉升班組長、品質管理、技術員 崗位要求：女工18-38歲，男工20-35歲，初中以上學歷；動手能力強，無色盲，視力好，工作積極主動 -
調試員
4000-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
3小時前
陽先生人資專員1、負責公司伺服驅動器、電機產品的調試； 2、對實驗室檢測設備、儀器儀表做日常維護保養(yǎng)、維修。 -
設備維修技術員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
4小時前
王女士HR1、負責車間設備的預防性維修計劃（2個車間）。 2、負責車間設備維修的技術指導工作（2個車間）。 3、編寫設備的操作的SOP； 4、對罐裝機、壓片機、膠囊機較為熟悉. 任職要求： 1、大專及以上學歷，機械相關專業(yè)； 2、有2年以上維修經驗或設備維護管理工作經驗； 3、有藥企相關工作經驗優(yōu)先考慮。 -
電子廠倉庫物料員
5000-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
湯女士人事經理電子廠倉庫物料員 【工作要求】年齡20-35歲以內，中專及以上學歷，有過相關經驗優(yōu)先，無經驗有老員工教，可接受應屆生 主要生產：手機零配件、攝像頭、充電寶等電子產品 崗位職責： 1.熟悉相應產品的類型、規(guī)格和型號標準。 2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞，檢查客戶退貨情況并進行相應處理。 3.負責日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。 4.每天清點收到的貨物，賬目是否與事實相符。 【工資待遇】前期實習上崗期（1個月）18/小時，月綜合：5000+；轉正底薪3500-4500+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜... -
QA專員（現(xiàn)場）
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
4小時前
王女士HR崗位職責： 1、每日對潔凈室車間進行日常監(jiān)管，對車間出現(xiàn)的問題及時協(xié)調及反饋； 2、負責車間生產現(xiàn)場監(jiān)控，生產過程中發(fā)生偏差或異常情況時，參與或組織調查； 3、完成當月生產批記錄及車間記錄的審核和歸檔管理； 4、每月完成一次產品追溯，并對追溯中出現(xiàn)的問題進行追蹤整改，最終形成追溯報告； 5、負責復核QC檢測車間半成品、成品的數(shù)據(jù)結果，有異常情況及時反饋并跟進處理結果，每月匯總異常情；負責及時下發(fā)、歸檔檢驗結果報告； 6、根據(jù)年度驗證計劃，完成各項驗證； 7、配合準備內外審核的資料； 8、接到投訴后，參與調查分析原因并制定糾正措施； 9、配合完成上級領導安排其他工作。 任職要... -
栽培研究助理
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
4小時前
王女士HR崗位描述 1、負責執(zhí)行上級安排的各項栽培試驗及作物日常監(jiān)督、管理，完成實驗數(shù)據(jù)的采集工作； 2、協(xié)助管理及執(zhí)行樣品前處理工作及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作； 3、完成上級安排的外勤種植數(shù)據(jù)采集工作； 4、協(xié)助完成種植作物的生理分析及有效成分提取評估工作 5、完成上級交辦的其它臨時工作任務。 任職要求 1、農業(yè)種植、園林管理、植物學等相關專業(yè)本科以上學歷。 2、一年以上種植崗位工作經驗及實驗室工作經驗者優(yōu)先。 3、熟悉作物種植管理，熟練駕駛車輛，熟練使用電腦，熟悉實驗室環(huán)境及基本操作，熟悉各類辦公軟件及統(tǒng)計工具的運用。 -
網銷客服
3000-9000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
黃經理CEO開單簡單，提成輕松拿，無需邀約，純線上 2.發(fā)展空間大，全國各地有分公司，優(yōu)秀者后期可升職管理 3.辦公室坐班，電腦辦公，提供手機電腦設備 4.接受小白、有無經驗均可，有師傅一對一指導教學，帶薪培訓 -
環(huán)保報告編制員
4000-6000元3小時前
趙女士人事環(huán)境影響評價報告，環(huán)保驗收，環(huán)境應急預案，排污許可等編寫工作。 視能力情況，薪資待遇可面談。 環(huán)境工程、環(huán)境科學等專業(yè),有相關工作經驗優(yōu)先。 -
環(huán)保專業(yè)編輯員
4000-8000元3小時前
趙女士人事環(huán)境影響評價報告，環(huán)保驗收，環(huán)境應急預案，排污許可，社會穩(wěn)定性調查，水土保持方案編制、土壤污染調查報告......等編寫工作。 視能力情況，薪資待遇可面談。 環(huán)境工程、環(huán)境科學等專業(yè),有相關工作經驗優(yōu)先。 -
配送員 兼職
150元/天2小時前
申經理經理要求：年齡18-55周歲，身體健康，會騎電動車，會使用手機導航。 工資待遇： 1.按接單量算，多勞多得； 2.雨雪天氣、節(jié)假日補貼、夜間補貼（22.00-06.00） 3.公司會不定時做沖單獎勵，完成多少獎勵多少； 4.工作時間自由無限制，空閑時間都可以做，平臺有沒強制接單任務，大學生、上班族、待業(yè)人員或全職人員均可； 5.本崗位長期有效。
桂林相關熱門崗位
桂林安全培訓招聘最新投遞
-
彭先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 設備維修技術員 職位2024-11-27 -
易小姐投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 電子廠倉庫物料員 職位2024-11-26 -
陳先生投遞了 廣西北斗星測繪集團有限公司 的 測繪技術員 職位2024-11-26 -
韋小姐投遞了 桂林啟譽環(huán)?？萍加邢薰? 的 環(huán)保報告編制員 職位2024-11-25 -
唐先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 QA專員（現(xiàn)場） 職位2024-11-25
-
郭女士投遞了 廣西悅捷人力資源管理有限公司桂林分公司 的 東衡光廠正式工 職位2024-11-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 生產安全員招聘工資
￥
4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
-
5.6%2K
-
22.2%3K
-
27.8%4K
-
22.2%5K
-
22.2%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷36.8%
-
高中10.5%
-
中專10.5%
-
大專26.3%
-
本科15.8%
桂林生產安全員招聘需要什么學歷？不限學歷占36.8%，高中占10.5%，中專占10.5%，大專占26.3%，本科占15.8%。
經驗要求分析
-
不限經驗63.2%
-
1-3年31.6%
-
5-10年5.3%
桂林生產安全員招聘需要什么經驗？不限經驗占63.2%，1-3年占31.6%，5-10年占5.3%。
相關企業(yè)
-
許可項目：食品經營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
-
人力資源 10人以下
-
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
