1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸熑巍?br />
(4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃，完成布置的安全培訓考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全培訓招聘
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1883條
桂林 安全培訓 招聘
職位。好工作，上桂聘
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七星區(qū)長白班廠+五險坐班
4300-5000元
2024-11-22
宋經(jīng)理經(jīng)理七星區(qū)東廠長白班！無夜班
【薪資待遇】16元/小時，綜合薪資4300-5000，六個月轉(zhuǎn)正后購買五險，每月12號發(fā)上個月工資！
【其他福利】:
工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓和有良好的晉升發(fā)展空間。
【工作內(nèi)容】：
公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，檢測崗位，空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適， 即學即會，不用穿無塵服。
【要求】:
18 -43歲女工，18-35歲男工（男工根據(jù)需求年齡有變動）。初中以上學歷，動手能力強，工作主動性強。，常規(guī)情況下周日單休，月休四天！
【工作時間】:（長白班）8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘) -
產(chǎn)品實習生
2000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、 崗位職責
1. 協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計師通過跨境電商后臺、第三方平臺等渠道收集、整理市場數(shù)據(jù)，制作市場調(diào)研報告；
2. 協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計師進行家具類產(chǎn)品建模、渲染，完成家具類產(chǎn)品的造型、結(jié)構(gòu)、部件設(shè)計；
3. 協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計師對家具類產(chǎn)品的樣品進行產(chǎn)品質(zhì)量測試和產(chǎn)品工藝核對，確保產(chǎn)品樣品符合設(shè)計預(yù)期；
4. 協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計師進行家具類產(chǎn)品包裝的設(shè)計，優(yōu)化空間利用，減少空裝的情況；
5. 協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計師進行家具類產(chǎn)品說明書的制作，確保消費者能夠依照說明書準確理解并使用產(chǎn)品；
6. 完成項目經(jīng)理和產(chǎn)品設(shè)計師安排的其他工作。
二、 任職資格
1. 具備本科或以上學歷，2025、2026屆工業(yè)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計類專業(yè)，CET-4或以上英語水平，可以進行基本的英語讀寫；
2. 具備良好的常用設(shè)計軟件使用能力（如Rhino、SolidWorks、Sketchup等），可熟練使用設(shè)計軟件進行產(chǎn)品建模、渲染；
3. 具備良好的審美水平和創(chuàng)新能力，對產(chǎn)品美感（如線條、造型、色彩、質(zhì)感、工藝等方面）有認知和追求，需提供至少一款完整的產(chǎn)品設(shè)計作品案例；
4. 具備良好的辦公軟件使用能力，可熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)可視化工作；
5. 具備良好的產(chǎn)品思維，邏輯性強，條理清晰，對市場數(shù)據(jù)、消費者需求有敏銳的洞察力；
6. 具備良好的學習能力，可以快速學習新知識并應(yīng)用于工作中；
7. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強的責任性、執(zhí)行力，做事踏實、細心，溝通、協(xié)作高效。
三、 其他信息
1. 崗位實習津貼2000元/月；
2. 需到崗實習至少3個月，滿3個月可開具實習證明；
3. 實習地址：桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈A座5樓。 -
會計
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 帶薪年假
- 八小時工作制
- 國家法定假
2024-11-22
文經(jīng)理人事負責財會類工作
要求會計學、財務(wù)管理類專業(yè) -
C1司機
4000-8000元
2024-11-22
李女士人事1.早九晚六，每天工作八小時左右。 2.每月做26天，月休四天，如有事，可請假。 3.每天送貨，倉庫對倉庫。 5.五險，節(jié)假日休。 -
面包車司機
4000-8000元
2024-11-22
李女士人事1.早九晚六，月休四天（有事請假） 2.有節(jié)假日。 3.薪資多勞多得為主，具體面談。 -
亞馬遜運營專員（高級）
10000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-22
黃經(jīng)理人事經(jīng)理負責初、中級運營培訓及考核內(nèi)容的復(fù)盤與優(yōu)化； 3. 負責運營分享會的組織與開展； 4. 根據(jù)團隊實際配置情況，負責部分初、中級運營的工作； 5. -
儲備主管
5000-20000元
2024-11-22
張先生人事部長：包括但不限于答疑解惑，理賠咨詢，新單辦理，節(jié)假日回饋，處理客戶投訴等； 2、為客戶提供風險保障建議及家庭財務(wù)規(guī)劃； 3、配合公司的各種宣傳活動，爭取老客戶翻單和新客戶開拓； 4、組建團隊，組織培訓 -
產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理
12000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-22
黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及市場需求，組織制定公司未來1-3年的產(chǎn)品開發(fā)計劃； 2. 根據(jù)市場調(diào)研和供應(yīng)鏈能力，組織新產(chǎn)品立項及相關(guān)的事宜，對全產(chǎn)品生命周期進行管理，及時解決產(chǎn)品在開發(fā)，生產(chǎn)，上市，迭代，退市中遇到的一系列問題； 3. 制作產(chǎn)品開發(fā)進度計劃并監(jiān)管執(zhí)行情況，同時做好成本和利潤控制； 4. 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈，銷售，市場部與開發(fā)小組之間的溝通，并不斷改進產(chǎn)品； 5. 組織產(chǎn)品開發(fā)成果的評審和復(fù)盤等相關(guān)工作； 6. 負責新產(chǎn)品推薦會和每個季度產(chǎn)品推介會。 二、任職資格 1. 具備本科或以上學歷，專業(yè)不限，CET-4或以上英語能力，英語讀寫流利； 2. 具備五年... -
長白班打磨工
4200-5000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
黎主管人事主管新能源充電樁集裝箱廠長白班!長白班! 長白班打磨工（焊疤磨平）15元/小時18-50歲（月入4500-5000） 餐補300/月（超過可先吃后扣） 住宿免費水電免費，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)，無需體檢，無需證，可預(yù)支，黑戶可以微信或支付寶，先吃后扣 -
七星長白班普工
4000-4500元
2024-11-22
黎主管人事主管其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓和有良好的晉升發(fā)展空間。 -
高價充電器廠
5000-5500元
2024-11-22
黎主管人事主管1. 17/小時臨桂電子廠 【簡況】全坐班空調(diào)車間收工活，加班穩(wěn)定，周休一天，八點對八點，帶薪培訓。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】電子產(chǎn)品，充電器 【面試要求】（非暑假工），可接受紋身和大齡工。 -
課程顧問
4000-12000元
2024-11-22
趙老師1、咨詢電話的接聽，做好相應(yīng)的信息記錄； 2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者最近的培訓動態(tài)； 3、對來訪咨詢者接待：全面、準確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考 …… ； 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù)，指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理； 5、組織已報名學員的上課； 6、完成其他臨時***。 -
七星區(qū)長白班
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2024-11-22
陸女士主管年齡：18-45歲；男女不限 上班時間：08：30—20：30，長白班 薪資待遇：4000～5000元月 工作環(huán)境：空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適 吃：員工食堂，餐補3.5元/餐 ?。禾峁┳∷? -
七星區(qū)長白班電子廠月5000
4200-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-22
陸女士主管七星區(qū)東衡光招聘長白班，男女不限 【上班時間】白班08：30--20：00 薪資福利：4200--6000 【工作環(huán)境】：空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學即會，餐費3.5元/餐（兩葷一素）；入職滿7天可預(yù)支工資，16元一小時 【晉升空間】：做得好，經(jīng)過評定，可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】：初中以上學歷；動手能力強，無色盲，視力好，工作積極主動。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-10000元
2024-11-22
黃香玉人事主營玻璃門窗出口銷售 1、充分熟悉產(chǎn)品，開發(fā)客戶資源，有效引導客戶需求，進行產(chǎn)品講解和展示 2、完成商務(wù)談判，包括訂貨數(shù)量、交期、運輸方式、付款方式等 3、進行產(chǎn)品企劃、訂單跟進、質(zhì)量管理和成本管理等產(chǎn)品管理工作 4、開展市場調(diào)查，熟悉目標市場情況和終端用戶習慣，進行必要的競爭對手調(diào)研 5、進行市場分析，研究產(chǎn)品功能、價格、渠道和市場行情的一線趨勢 6、利用線上、線下渠道開發(fā)客戶，包括郵件、短信、電話、google、Facebook、WhatsApp等 7、大專及以上學歷，具備流利的英文聽說讀寫能力 工作地點：桂林靈川縣八里街 -
涂料研發(fā)工程師
15000-20000元
2024-11-22
楊經(jīng)理人事經(jīng)理； 2、負責優(yōu)化配方，尋求、測試新型原材料以優(yōu)化產(chǎn)品性能及降低成本； 3、收集和分析外墻產(chǎn)品市場需求信息及技術(shù)信息，協(xié)助產(chǎn)品市場推廣工作； 4、撰寫新產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)技術(shù)文件，包括產(chǎn)品知識、工藝流程培訓 -
網(wǎng)絡(luò)客服朝九晚六班
4000-6000元
2024-11-22
宋經(jīng)理經(jīng)理工作時間】（行政班）早上9點—12點（休息一個小時）下午1點—18點 周末單休可調(diào)休 【工資待遇】2000底薪，百分之3的提成（小組提成），綜合工資4500，一個月500績效， （接受實習生）有人培訓 -
臨桂主辦會計
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
行政助理行政助理1、負責企業(yè)的賬務(wù)處理和稅務(wù)申報； 2、負責組內(nèi)的日常工作的計劃、安排，協(xié)助領(lǐng)導做好財務(wù)部的管理工作； 3、負責和管理維護企業(yè)、回復(fù)客戶、服務(wù)客戶； 4、指導和檢查助理的各項工作，包括開票、錄入憑證、收單、申報稅務(wù)等； 5、按照會計準則，檢查企業(yè)的賬務(wù)，做到賬實相符、賬賬相符、賬證相符；交叉檢查賬務(wù)； 6、按照稅局的規(guī)定申報納稅、申報截止日前完成申報和扣繳稅費；交叉檢查稅務(wù)申報； 7、負責處理客戶的涉稅問題，包括稅務(wù)局要求的各種事項。 8、2年以上企業(yè)會計工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 9、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 10、思維敏捷，接受能力... -
瑞幸咖啡店員
3500-9000元
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
汪艷群人事主管崗位職責： 1、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食； 2、與顧客和同伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 3、按照店面清潔標準，每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環(huán)境； 4、按照店面標準，完成設(shè)備清潔及設(shè)備維護工作。 6、晉升路線：店員---值班---副店長/店長 壞境好，工作輕松。 工作要求 1、工作要求：男女不限，18-35歲 福利待遇： 生日福利 帶薪年假 年終獎金 -
全職英語老師
4000-6000元
2024-11-22
文老師人事1.從事中學、小學英語的教學工作，實施授課計劃； 2.根據(jù)教學計劃進行備課； 3.針對學生情況，對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程，保證教學質(zhì)量； 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動
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陽小姐投遞了 廣東景橋門窗有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2024-11-23 -
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廖小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘部 的 網(wǎng)絡(luò)客服朝九晚六班 職位2024-11-23 -
楊小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘部 的 網(wǎng)絡(luò)客服朝九晚六班 職位2024-11-22 -
唐先生投遞了 桂林市秀峰區(qū)信運物流中心(個體工商戶) 的 面包車司機 職位2024-11-22 -
經(jīng)小姐投遞了 桂林恒達財務(wù)咨詢有限公司 的 臨桂主辦會計 職位2024-11-22
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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
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5.6%2K
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22.2%3K
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27.8%4K
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22.2%5K
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22.2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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高中10.5%
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中專10.5%
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大專26.3%
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本科15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷？不限學歷占36.8%，高中占10.5%，中專占10.5%，大專占26.3%，本科占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占63.2%，1-3年占31.6%，5-10年占5.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
財務(wù)/咨詢 10-30人 -
一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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人力資源
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一般項目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
