1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸熑巍?br />
(4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃，完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全培訓招聘
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1880條
桂林 安全培訓 招聘
職位。好工作，上桂聘
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廣告接單員
5100-8000元·13薪
2024-11-22
蘇先生總經(jīng)理廣告接單員崗位描述：
1.負責接收客戶發(fā)的設計文件經(jīng)過細節(jié)上的專業(yè)技術處理下單制作；
2.對接收到的訂單文件與客戶進行核對，確認內(nèi)容的完整無誤后并把文件傳遞給制作人員制作；
3.熟知具體作業(yè)流程及相關業(yè)務單據(jù)及文檔記錄等內(nèi)容。按照客戶提供的資料，制作送貨單、出入庫等任務單證，并傳遞給相關人員。
4.監(jiān)督每項任務的進展，跟蹤任務的執(zhí)行情況，當出現(xiàn)異常情況時及時督促并監(jiān)督相關部門及時妥善處理；
5.完成領導交代的其他任務。
1.熟練CDR排版軟件 以及簡單掌握PS、EXCEL、WORD；
2.具有良好的承壓能力，學習能力強、工作細致、耐心；
3.具有團隊合作精神；
4.具有一定的廣告加工廠工作經(jīng)驗。 -
平面設計
5600-10000元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-22
蘇先生總經(jīng)理1、28-40歲，踏實穩(wěn)重，有進取精神。大專以上學歷，平面設計、工藝美術、視覺傳達等相關專業(yè)。
2、熟練應用計算機軟件Photoshop、Illustrator、CorelDraw等常用軟件和相關知識和技能。
3、具有較強的審美能力、扎實的平面設計和深厚的美術功底基礎。
4、嫻熟的圖片處理能力，設計作品富有創(chuàng)意。
5、工作嚴謹，認真負責，有團隊合作精神，能承受較強的工作壓力。
6、5年以上平面設計工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
銷售經(jīng)理
3500-12000元·13薪
2024-11-22
郭經(jīng)理經(jīng)理1、負責公司產(chǎn)品（UPS/蓄電池、精密空調(diào)、微模塊、交換機、服務器等）銷售工作；
2、負責公司桂林區(qū)域和指定行業(yè)的客戶開拓及項目銷售工作，完成銷售目標；
3、負責區(qū)域相關項目業(yè)務的跟進及應收賬的回籠工作跟進；
職位要求：
1、大?；蛞陨蠈I(yè)，計算機相關專業(yè)，電子應用相關專業(yè)。
2、外向樂觀，好學，吃苦耐勞，積極肯干，善于溝通。
3、具備獨立工作能力并能夠承擔工作壓力；
4、有IT銷售聚道工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮或者有客戶基礎者優(yōu)先；
5、能開車，會開車優(yōu)先考慮。 -
業(yè)務專員
3000-7000元
2024-11-22
黃主任行政辦公室主任我們是白酒類經(jīng)銷商，經(jīng)銷產(chǎn)品有董酒、郎酒、古井、洋河等白酒。 業(yè)務人員需要去跑商家：煙酒店、名酒店。 底薪：3000+提成 1.能吃苦，這個崗位要外出跑業(yè)務，但伴隨著也是有高收入 2.認可公司文化，認可公司同事，不搞特殊 3.表達能力強，溝通以及交際能力強 4.有銷售經(jīng)驗，愿意去開拓市場 5.負責公司經(jīng)銷產(chǎn)品的推廣、銷售 6.負責轄區(qū)新市場開拓、老市場維護 7.負責轄區(qū)內(nèi)品牌銷售活動執(zhí)行，完成銷售任務 應屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先考慮。 -
賽爾康短期臨桂上班
4800-5500元
2024-11-22
崔宏巖法人上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 -
設備維修員
5000-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 帶薪年假
- 健康體檢
2024-11-22
柳女士HR1. 對設備進行保養(yǎng)、維修； 2. 新設備調(diào)試、驗收； 3. 配合技術部進行新設備引進； 4. 處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的機器故障。 任職要求： 1. 機電一體化專業(yè)，大專及以上學歷； 2. 持電壓電工證； 3. 有三年以上制造行業(yè)設備維修經(jīng)驗，擅長衣車設備的維修。 工作地點：桂林青網(wǎng)科技園（桂林市臨桂區(qū)臨蘇路與環(huán)西路向北500米） -
儀表工程師
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-22
韋女士HR崗位職責： 1.對現(xiàn)有的儀器儀表組織進行維護、保養(yǎng)； 2.參與儀器儀表事故的調(diào)查，實施整改防范措施； 3.負責儀表相關技術資料的收集和整理； 4.與其他專業(yè)工程師溝通，做好相關維修和點檢工作； 5.協(xié)調(diào)參加所管理的設備設施驗收安裝調(diào)試工作。 任職資格： 1.本科及以上學歷，自動化、機械相關專業(yè)； 2.2年以上自控儀表工作經(jīng)驗； 3.在化工、制藥行業(yè)工作過優(yōu)先。 -
QA經(jīng)理
6000-9000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-22
韋女士HR崗位職責： 1.各車間廠房、設備設施、生產(chǎn)現(xiàn)場、公用系統(tǒng)（水、電、汽、氣、空調(diào)）、倉庫的質(zhì)量管理工作，及時收集生產(chǎn)過程中的質(zhì)量信息； 2.推進企業(yè)實施GMP，并協(xié)調(diào)、督促各部門執(zhí)行GMP，按計劃組織自檢等各項GMP檢查，并跟蹤不合格條款的整改； 3.組織分析生產(chǎn)過程中發(fā)生的偏差等質(zhì)量相關不良事件的調(diào)查和處理，包括進行原因分析、制定糾正與預防措施； 4.審核或批準相應的記錄文件，并監(jiān)督檢查文件、記錄的執(zhí)行情況； 5.組織產(chǎn)品放行前對對批生產(chǎn)記錄、檢驗記錄的審核的審核，抽查產(chǎn)品放行審核情況； 6.負責產(chǎn)品質(zhì)量投訴、不良反應、召回管理工作，對召回產(chǎn)品、退回產(chǎn)品、不合格物料與不合格產(chǎn)品的處... -
合成車間主管
8000-16000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-22
韋女士HR崗位職責： 1.協(xié)助車間主任完成工藝管理、設備管理、質(zhì)量管理、團隊管理、產(chǎn)品梳理、節(jié)能降效、綜合提高效能10%以上（包括但不限于增效、架構(gòu)優(yōu)化、自動提高、節(jié)能、排污）。 任職資格： 1.3年以上頭孢類產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗； 2.具備化藥類安全管理經(jīng)驗； 3.具備藥品生產(chǎn)GMP管理理念； 4.具備車間日常成本核算管理能力。 -
生產(chǎn)部部長
8000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-22
韋冬玲3、確保批生產(chǎn)記錄和批包裝記錄經(jīng)過指定人員審核并送交質(zhì)量管理部門； 4、確保廠房和設備的維護保養(yǎng)，以保持其良好的運行狀態(tài)； 5、確保完成各種必要的驗證工作； 6、確保生產(chǎn)相關人員經(jīng)過必要的上崗前培訓和繼續(xù)培訓 …… ，并根據(jù)實際需要調(diào)整培訓內(nèi)容； 7、負責生產(chǎn)計劃下達及生產(chǎn)指標統(tǒng)計和跟蹤，有效控制成本； 8、上級領導安排的其他管理工作。 -
設備技術員
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-22
韋冬玲崗位職責： 1、負責協(xié)助設備供應商對設備安裝、調(diào)試及試運行，參與組織設備配套設施的安裝； 2、負責參與組織生產(chǎn)區(qū)域水、電、汽、管道設施、生產(chǎn)設備、電氣設備及其他設施的維修保養(yǎng)、故障搶修和巡回檢查，保證生產(chǎn)的有序進行； 3、負責制定設備的備品備件采購計劃及驗收管理； 4、負責制定設備的預防性維護和保養(yǎng)計劃； 5、完成上級領導交辦的其他工作。 招聘要求： 1、機電自動化、機械類相關專業(yè)，大專及以上學歷； 2、1-2年相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生也可以考慮。 -
生產(chǎn)工藝員/工程師
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-22
韋女士HR清潔規(guī)程、工藝驗證、清潔確認等GMP文件完善、升版； 3.復核生產(chǎn)過程的工藝操作、記錄，匯總操作規(guī)程操作執(zhí)行信息，偏差情況； 4.執(zhí)行變更管理，完成日常工藝、質(zhì)量、安全變更工作； 5.制定年度、月度培訓計劃 -
生產(chǎn)主管
10000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-22
王女士HR食藥生產(chǎn)方向2人 崗位職責： 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)計劃、人員的調(diào)配，完成相關生產(chǎn)任務； 2、負責車間生產(chǎn)過程監(jiān)控，對車間員工的工作進程和工作質(zhì)量進行檢查和督促； 3、嚴格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求，組織班組檢查及改善，提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 4、負責車間的安全生產(chǎn)，監(jiān)督車間員工嚴格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程； 5、協(xié)助上級完成其他工作。 任職要求： 1、食品、藥品、化學、生物等相關專業(yè)，本科及以上學歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當放寬； 2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗，或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗的； 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體... -
plc技術員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-22
王女士HR崗位職責： 1、負責各種儀表設施的檢修與校準標定，負責電氣線路的檢修與維護，配合工廠控制系統(tǒng)（DCS/PLC）的調(diào)試和維護； 2、對廠區(qū)儀表和電氣設備等進行日常巡回檢查，及時解決隱患與故障，完成設備的維護和故障排除，保障工廠正常運行。 任職要求： 1、自動化儀表、電氣等相關專業(yè)，5年以上相關工作經(jīng)驗，其中至少3年以上設備維護保養(yǎng)經(jīng)驗； 2、具備低壓電工操作證，持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗員資格證者優(yōu)先考慮； 3、熟悉PLC的維護、維修與故障排查，熟悉PLC編程原理。 -
安全員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
韋冬玲參與公司日常安全管理及安全檢查工作； 2、參與危險作業(yè)監(jiān)護； 3、協(xié)助公司安全隱患治理及應急建設； 4、協(xié)助危險源及職業(yè)病危害辨識、職業(yè)病危害防控、職業(yè)健康安全資料整理填報的工作； 5、協(xié)助公司開展安全教育培訓 -
電工主管
7000-10000元
2024-11-22
韋女士HR崗位職責： 1.負責公司共配電管理及運維； 2.負責公司電氣設備年度維護保養(yǎng)計劃制定及執(zhí)行； 3.負責電氣類技改項目規(guī)劃及實施； 4.負責電工班組管理，績效目標制定及達成； 5.熟悉行業(yè)規(guī)范，制定公司電氣類管理制度并制定。 任職資格： 1.從事醫(yī)藥、化工類電氣管理工作3年以上； 2.熟悉掌握甲類車間電氣設備管理要求； 3.要求持有電工證; -
管培生
3800-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
韋女士HR1.應屆畢業(yè)生，本科以上學歷，211/985優(yōu)先考慮； 2.藥學、機械、環(huán)境相關專業(yè)； 3.吃苦耐勞，責任心強； 4.學習能力強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識。 -
人事員
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-22
韋女士HR崗位職責： 1.負責部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離； 2.負責五險一金管理，員工考勤、休假管理； 3.負責組織文化建設及各種員工活動的策劃與開展，建立溝通反饋渠道； 4.協(xié)助開展員工培訓計劃的制定與執(zhí)行 …… 了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、培訓的實操經(jīng)驗； 3. 自我驅(qū)動，思考力強，認真負責，有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力，有團隊協(xié)作意識； 4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先； -
it主管
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-22
韋女士HR1. 統(tǒng)籌開展信息化建設工作及公司OA、費控、在線學習等系統(tǒng)的更新和維護，具體統(tǒng)籌的工作內(nèi)容還包含以下： 2. 建立和完善公司電腦及網(wǎng)絡管理制度； 3. 負責公司網(wǎng)絡設備的管理，包括交換機、集線器、網(wǎng)絡路由器等； 4. 負責完成公司網(wǎng)絡維護統(tǒng)計報表； 5. 負責公司網(wǎng)絡的IP地址的分配管理，包括離職人員的賬號銷號； 6. 負責公司數(shù)據(jù)的備份整理； 7. 協(xié)助進行公司電腦及相關電子設施的采購、維修、調(diào)配和報廢； 8. 定期維護公司電腦系統(tǒng)、服務器、網(wǎng)絡的安全，保障其正常運行； 9. 負責公司打印機、監(jiān)控、投影儀、會暢電話的日常維護； 10. 負責公司視頻會議系統(tǒng)管理工作。 -
后勤主管
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-22
韋女士HR崗位職責： （1）負責公司車輛管理，包括油卡、出車記錄等 （2）負責食堂采購管理 （4）負責相關區(qū)域安全管理工作 （5）負責員工宿舍管理 （6）辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理 （7）協(xié)助其他行政工作 任職資格： （1）行政管理、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè)，大專學歷以上 （2）三年以上行政或后勤主管工作經(jīng)驗 （3）熟悉行政和后勤工作流程 （4）較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力，具備一定的抗壓能力
桂林相關熱門崗位
桂林安全培訓招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 安全員 職位2024-11-23 -
唐先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 設備技術員 職位2024-11-23
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李先生投遞了 巴斯波（桂林）皮件有限公司 的 設備維修員 職位2024-11-23 -
劉先生投遞了 桂林廣傳文化傳媒有限公司 的 平面設計 職位2024-11-22 -
李先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 電工主管 職位2024-11-21 -
唐先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 后勤主管 職位2024-11-21
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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
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5.6%2K
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22.2%3K
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27.8%4K
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22.2%5K
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22.2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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高中10.5%
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中專10.5%
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大專26.3%
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本科15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷？不限學歷占36.8%，高中占10.5%，中專占10.5%，大專占26.3%，本科占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占63.2%，1-3年占31.6%，5-10年占5.3%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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人力資源 10人以下 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
