1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開(kāi)展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
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桂林安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月桂林安全培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)734條臨桂區(qū)379條,平均工資約為4342元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)備維修工程師
4000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-02-16金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)保障公司所有設(shè)備的正常安全使用
2.負(fù)責(zé)及時(shí)維修,定期維護(hù)保養(yǎng)所有生產(chǎn)設(shè)備,并做好維修,維護(hù)保養(yǎng)記錄
3.負(fù)責(zé)設(shè)備改造,改良
4.按時(shí)完成公司批準(zhǔn)的項(xiàng)目工程
5.對(duì)新設(shè)備的安裝,調(diào)試協(xié)調(diào)工作
6.負(fù)責(zé)分管區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
7.負(fù)責(zé)定時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢,掌握設(shè)備運(yùn)行狀況,并填寫檢查記錄
8.及時(shí)處理設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中發(fā)生的各類問(wèn)題,排除故障,確保生產(chǎn)正常運(yùn)行
9.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先
10.能力高者直面Boss談薪資! -
項(xiàng)目助理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16何先生總經(jīng)理協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做項(xiàng)目溝通(做方案PPT,做報(bào)價(jià)),活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的客戶溝通和落地執(zhí)行(活動(dòng)進(jìn)場(chǎng)安排,施工進(jìn)度監(jiān)督等),各種活動(dòng)物料的管理和制作落實(shí)。
高額的回報(bào):底薪+加班工資+年終獎(jiǎng),入職半年的員工平均收入在4500左右, 入職一年后平均收入在5500以上;
晉升機(jī)制:公平的晉升機(jī)會(huì),項(xiàng)目助理-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)
培訓(xùn)體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),1對(duì)1指導(dǎo),工作過(guò)程中,公司有標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè);
公司客戶主要面向北上廣深大公司,開(kāi)闊視野,提升見(jiàn)識(shí)
周一至周五9:00-18:00上班,加班有加班工資,享受周末雙休,節(jié)假日福利,工作滿一年有年假,
公司定期組織團(tuán)建,旅游等
本科以上學(xué)歷;
責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)學(xué)習(xí)有進(jìn)取心;
情緒穩(wěn)定性高; -
市場(chǎng)推廣員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16李女士hr1.進(jìn)行對(duì)公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場(chǎng)拓展計(jì)劃,開(kāi)拓客戶
2.實(shí)施銷售計(jì)劃,完成個(gè)人銷售任務(wù)。
3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶。
4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。
待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+住宿
積極樂(lè)觀,有責(zé)任心 -
店長(zhǎng)
4500-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16譚姐經(jīng)理1、合理把控門店庫(kù)存,及時(shí)調(diào)整陳列,做好促銷等引流活動(dòng)獲得良好的銷售收入; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工,使門店整體具有良好的服務(wù)技能;激勵(lì)員工,使其保持高度的工作積極性,督導(dǎo)員工,保證門店各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn); -
技術(shù)工程師
4000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1945- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16楊小姐HR1、熟悉對(duì)windows、linux服務(wù)器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝備份及容災(zāi)配置; 3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與調(diào)試(獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先); 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)、機(jī)房設(shè)計(jì)能制定相關(guān)方案。 5、以上4項(xiàng)熟悉其二者可錄用,全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項(xiàng)目的售前方案設(shè)計(jì)工作。 身體健康,性格開(kāi)朗,心態(tài)積極,為人誠(chéng)實(shí)友善,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 學(xué)歷:大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上 上班時(shí)間:周一到周五(08:30-12:00,14:30:18:00) -
多彩調(diào)色師
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-16楊經(jīng)理人事經(jīng)理1、根據(jù)定單調(diào)出相應(yīng)的色彩; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),要有耐心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 -
高中語(yǔ)文教師(秀峰、七星、臨桂)
8000-13000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16吳老師崗位職責(zé): 1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng) …… 、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 -
保險(xiǎn)顧問(wèn)
5000-8000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16周經(jīng)理經(jīng)理職位詳情 五金一險(xiǎn) 免費(fèi)培訓(xùn) 周末休息 年底雙薪 團(tuán)建活動(dòng) 慶生活動(dòng) 1??銷售主管: 招聘8人 要求22-45歲,學(xué)歷大專及以上,綜合工資:8000以上 2??售后客服專員 -
招生老師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16袁宵咨詢主管服從學(xué)校安排,配合主任完成招生計(jì)劃,收集,整理學(xué)生信息,邀約家長(zhǎng)學(xué)生上門參觀學(xué)校,與各大院校建立良好關(guān)系,做好服務(wù)跟進(jìn)工作。必要時(shí)候需要出差,介意勿投。 應(yīng)聘要求:學(xué)歷高中以上,熱愛(ài)教育事業(yè),有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng)。喜歡挑戰(zhàn)高薪,有野心,性格熱情大方。 學(xué)校環(huán)境優(yōu)美,領(lǐng)導(dǎo)人美心善,歡迎有理想的人加入。 薪資待遇:付出和回報(bào)成正比 -
戶外家具廠長(zhǎng)
8000-10000元2025-02-16周女士招聘專員; 6、負(fù)責(zé)所屬員工的管理、教育、培訓(xùn)工作 -
旅游銷售業(yè)務(wù)員
2500-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-16韋主管行政人事部主管職位描述 1、以組團(tuán)業(yè)務(wù)為主、客戶群體以桂林市民為主,有從事過(guò)相關(guān)工作的優(yōu)先錄取. 2、參加公司組織的各項(xiàng)宣傳、推廣活動(dòng)、拓展銷售渠道、開(kāi)發(fā)新客戶。 3、出行帶隊(duì)旅行桂林周邊、廣西區(qū)內(nèi)及國(guó)內(nèi)知名旅游地。 4、無(wú)責(zé)底薪2500起+提成+五險(xiǎn)+多項(xiàng)福利,無(wú)上限(高毛利,高提成) 5、其它日常相關(guān)工作 -
貨運(yùn)司機(jī)
5000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-02-16蒙先生經(jīng)理桂林同城配送收入穩(wěn)定 長(zhǎng)期招收同城配送司機(jī),綜合收入6000-15000元,各城市配送項(xiàng)目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費(fèi)提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。 -
超市推廣員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16秦通店長(zhǎng)1. 年齡23-35歲,有精氣神 2. 口齒伶俐、表達(dá)能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的說(shuō)服力 3. 有一年以上推廣經(jīng)驗(yàn) 4. 負(fù)責(zé)在超市實(shí)施推廣活動(dòng),擴(kuò)大公司銷售額 5. 發(fā)揮常駐現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)勢(shì),配合主管爭(zhēng)取推頭、陳列位置,提供最新信息 6. 完成上級(jí)交付的其他任務(wù) -
健康顧問(wèn)
5000-8000元2025-02-16雷先生經(jīng)理協(xié)助其他工作 ? 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)任務(wù),如參與公司培訓(xùn)、會(huì)議組織、數(shù)據(jù)整理等。 -
操作工(自動(dòng)化設(shè)備)
4000-4500元2025-02-16張女士招聘經(jīng)理5.參加培訓(xùn)和協(xié)調(diào)工作:積極參加公司及車間組織的培訓(xùn),認(rèn)真做好崗位間的協(xié)調(diào)工作。 6.完成其他任務(wù):完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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李小姐投遞了 象山區(qū)星港家具店 的 店長(zhǎng) 職位2025-02-16
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吳小姐投遞了 桂林市九云職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司 的 招生老師 職位2025-02-16
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秦先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 操作工(自動(dòng)化設(shè)備) 職位2025-02-16
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廖先生投遞了 桂林峰可達(dá)會(huì)展有限公司 的 項(xiàng)目助理 職位2025-02-16
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何先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 設(shè)備維修工程師 職位2025-02-16
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陳先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 操作工(自動(dòng)化設(shè)備) 職位2025-02-15
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4342
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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26.3%3K
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42.1%4K
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10.5%5K
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21.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40%
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初中5%
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高中10%
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中專10%
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大專20%
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本科15%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40%,初中占5%,高中占10%,中專占10%,大專占20%,本科占15%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60%
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1-3年35%
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5-10年5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60%,1-3年占35%,5-10年占5%。