桂林安全培訓(xùn)招聘 logo

桂林安全培訓(xùn)招聘

共找到 1892條 桂林 安全培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-象山區(qū)-龍光·普羅旺斯 5人 23-40歲 中專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
汪毅
瓦窯廳廳經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、辦理各項(xiàng)移動(dòng)業(yè)務(wù)套餐、寬帶受理、卡號激活等;主動(dòng)向客戶告知、推薦移動(dòng)的最新業(yè)務(wù);
2、撥打電話給移動(dòng)用戶,向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務(wù);
3、接聽來電進(jìn)行咨詢、受理、賬號、生活服務(wù)等。
任職資格:
1、從事過柜臺受理、營銷類、客服類優(yōu)先;
2、熟練使用電腦、會使用電子表格、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力;
工作地點(diǎn):凱風(fēng)路象山區(qū)凱風(fēng)路9號龍光普羅旺斯北區(qū)
桂林-秀峰區(qū) 1人 汽車 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-18
黎小姐
人事
1、及時(shí)了解國家財(cái)稅政策,負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅務(wù)政策的宣導(dǎo),財(cái)稅知識培訓(xùn)以及公司的稅收風(fēng)險(xiǎn)控制
2、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度實(shí)施和貫徹執(zhí)行;
3、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營計(jì)劃,制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo);
4、進(jìn)行預(yù)算管理,財(cái)務(wù)規(guī)范檢查、核實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,并通過數(shù)據(jù)指標(biāo)對企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行分析;為公司高層提供真實(shí)有效的會計(jì)信息資料
5、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配管理工作,降低公司資金成本,使之效率最大化;
6、有較強(qiáng)的溝通、管理團(tuán)隊(duì)和解決問題能力,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部對內(nèi)對外的溝通協(xié)調(diào)工作。
7、會開車,接受出差。

八里街汽車銷售

4000-12000元
桂林-靈川縣-八里街 4人 客車 汽車 汽車銷售
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-18
馮經(jīng)理
行政人事
福利:福利:五險(xiǎn)、包餐、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、崗位晉升、生日福利、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金。
工作內(nèi)容:
售賣新能汽車跟油車
工作要求:
1、五官端正,有親和力;
2、熱愛汽車行業(yè),主動(dòng)性強(qiáng),工作積極;
良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí):
在這里你除了能賺到錢,較關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識,并且鍛煉你的能力。上崗后會有機(jī)會參加各種培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),公司、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍好!
廣闊的升職機(jī)會:公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,只要你有能力,我們有無限的升職機(jī)會!
工作時(shí)間:08:30-17:30
1、有駕照
2、熱愛汽車行業(yè),主動(dòng)性強(qiáng),工作積極

幼兒園配班老師

2000-3000元
桂林-疊彩區(qū) 6人 1年以上 中專以上 教育
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
胡總
總經(jīng)理
有愛心有責(zé)任心有管理班級的能力和跟家長溝通能力,具備招生能力,最重要的是有執(zhí)行力。配合班主任和保育員的工作 有管理班級的能力和跟家長溝通能力,具備招生能力,最重要的是有執(zhí)行力。配合班主任和保育員的工作

銷售顧問

6800-8200元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 20-40歲 房地產(chǎn) 租賃 中介 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
韋女士
人事經(jīng)理
5,有方便的交通工具 三:薪資待遇 1、 具有競爭力的薪資:底薪(1500~2100元)+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓(xùn),實(shí)習(xí)期滿基本工資水平5000元,有能力者輕松過萬 2,每月400~1000元不等的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)

房產(chǎn)銷售

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 房地產(chǎn) 租賃 中介 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-18
韋女士
人事經(jīng)理
底薪1000-1500+最高提成可至85%+每月開單現(xiàn)金獎(jiǎng)(200-500元/單) 月薪上萬不是夢 一直在招人,并不代表是有多么缺人,只是想告訴你,我們有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你,不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班,而是找?guī)讉€(gè)志同道合的人一起奮斗。給你人生一個(gè)華麗的轉(zhuǎn)折點(diǎn)!這不僅僅是一份工作,而是一份事業(yè)!歡迎志同道合的你,加入我們,一起共創(chuàng)未來! 工作簡介及其它要求: 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
桂林-秀峰區(qū) 10人 18-45歲 客車 汽車 汽車銷售
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
馮經(jīng)理
行政人事
崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,有駕照; 2、五官端正,有親和力; 3、熱愛汽車行業(yè),主動(dòng)性強(qiáng),工作積極; 上班時(shí)間:8:30-17:30 良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí): 在這里你除了能賺到錢,較關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識 …… 上崗后會有機(jī)會參加各種培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),公司、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍好! 廣闊的升職機(jī)會:公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,只要你有能力,我們有無限的升職機(jī)會!

美容店長

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 化妝品
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-18
廖志偉
運(yùn)營總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全店店務(wù)管理 2、店銷活動(dòng)策劃及組織 3、顧客維護(hù)及售后跟蹤 4、產(chǎn)品及禮儀培訓(xùn) 5、略懂茶藝社會經(jīng)驗(yàn)豐富善溝通 任職要求: 1、一年以上店務(wù)經(jīng)理或店長經(jīng)驗(yàn) 2、25
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 22-35歲 本科以上 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-18
艾訊人事
人事
崗位職責(zé): 1、通過快速理解業(yè)務(wù),梳理業(yè)務(wù)需求,發(fā)掘匯總所需要的信息及數(shù)據(jù); 2、整理、統(tǒng)計(jì)并分析數(shù)據(jù)資料; 3、撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告,推動(dòng)數(shù)據(jù)分析結(jié)果落地應(yīng)用。 崗位要求: 1、積極主動(dòng),細(xì)心踏實(shí),具備高度的工作責(zé)任心。 2、邏輯清晰,思維縝密,對數(shù)據(jù)敏感度高。 3、具備良好的分析和解決問題的能力,及較強(qiáng)的推動(dòng)和執(zhí)行力。 4、計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 5、具備1年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、綜合年薪6-8萬。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 房地產(chǎn) 租賃 中介 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
韋女士
人事經(jīng)理
招一直在招人,并不代表是有多么缺人,只是想告訴你,我們有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你,不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班,而是找?guī)讉€(gè)志同道合的人一起奮斗。給你人生一個(gè)華麗的轉(zhuǎn)折點(diǎn)!這不僅僅是一份工作,而是一份事業(yè)!歡迎志同道合的你,加入我們,一起共創(chuàng)未來!! 工作簡介及其它要求: 崗位職責(zé): 熟悉房地產(chǎn)知識,在抖音上拍攝視頻達(dá)到傳播效果,引流,挖掘潛在客戶,從而達(dá)到銷售房產(chǎn) 任職資格: 1、年齡在20-40周歲,學(xué)歷不限; 2、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 4、普通話流利; 5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 自備交通工具。 誠邀各行業(yè)的精...

房產(chǎn)中介

7000-10000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 房地產(chǎn) 租賃 中介 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-18
韋女士
人事經(jīng)理
薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金+招人分紅 2、獎(jiǎng)金:首單獎(jiǎng)200-1000+銷冠獎(jiǎng)+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊(duì)銷冠獎(jiǎng) 3、培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+經(jīng)理一對一指導(dǎo) 4、 …… 我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢欲望的人;找敢于挑戰(zhàn)的人;我們找的就是你,只要你來,我們提供平臺,提供培訓(xùn),提供資源,讓你在最短時(shí)間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。 有志者,事竟成;苦心人,天不負(fù)。

資產(chǎn)信息崗

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 30歲以下 本科以上 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 下午茶
  • 團(tuán)建
  • 法定節(jié)假日休息
2024-11-18
艾訊人事
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常資產(chǎn)信息收集工作,并進(jìn)行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性與合理性; 2、評估客戶信息,撰寫分析報(bào)告并提出針對性建議; 3、通過資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持,并跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程; 4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程,參與公司盡職調(diào)查。 崗位要求: 1、具備較扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ),熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識; 2、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強(qiáng),善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等; 3、金融、法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 4、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有會計(jì)師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 22-35歲 大專以上 電氣 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
劉小姐
人事專員
1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評定我公司是否符合招標(biāo)要求。 3、購買標(biāo)書、制作標(biāo)書的商務(wù)部分及報(bào)價(jià)文件。每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價(jià)及中標(biāo)價(jià)等信息報(bào)表。 4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺賬。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求: 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等; 2、有責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì); 3、女性優(yōu)先;有標(biāo)書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

生產(chǎn)工人

2800-3500元
桂林-七星區(qū) 20人 高中以上 電子
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
韋征
人事
1、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè),對一般性電子元件有一定的認(rèn)識,能看懂電路圖; 2、有相關(guān)電子廠工作經(jīng)驗(yàn); 3、會用電烙鐵,萬用表等簡單工具。
桂林-七星區(qū)-施家園 100人 人力資源 咨詢 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
蔣經(jīng)理
老板
可帶手機(jī)上班 上六休一,八點(diǎn)對八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)外殼 【年齡要求】16—47歲 【員工崗位】手工,坐班。

銷售主管

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 24-40歲
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日福利
  • 任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)
2024-11-18
文經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時(shí)跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用.對賬.收款等客戶維護(hù)工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動(dòng)態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應(yīng)策略 定制團(tuán)隊(duì)/個(gè)人銷售計(jì)劃.完成部門及個(gè)人銷售目標(biāo) 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學(xué)歷 有良好的團(tuán)隊(duì)精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢想 具有同行銷售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)購客戶有限 有工作餐 工作時(shí)間: 朝九晚六 無責(zé)底薪2500+提成+銷售獎(jiǎng)金 相比學(xué)歷我們更看重能力 具體薪資幅度...

行政專員

4000-10000元
桂林-象山區(qū) 1人 24-30歲 本科以上 餐飲 建筑
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
程女士
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理、薪酬改革、績效考核等人力資源相關(guān)工作。 2、公司行政事務(wù)處理,體系建設(shè)和綜合計(jì)劃等工作。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 4、具有企業(yè)行政和薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、熟悉企業(yè)行政管理制度和相關(guān)政策法規(guī)。 6、熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件和信息管理系統(tǒng),具備良好的公文寫作能力,有較強(qiáng)的溝通交際能力。
2024-11-18
馬科
公司法人
協(xié)助設(shè)計(jì)師完成和客戶的溝通協(xié)調(diào)工作 3、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)圖紙、樣板制作等設(shè)計(jì)工作 4、協(xié)助設(shè)計(jì)師對接下游實(shí)施方,跟蹤訂單完成情況和交付進(jìn)度 5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,懂CAD及電腦即可,進(jìn)入公司可進(jìn)行帶薪培訓(xùn)

生產(chǎn)組長

4000-9000元
桂林-象山區(qū) 5人 1年以上 24-45歲 包裝
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-18
蔣女士
人事招聘
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)組織管轄班組生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)管轄班組的日常管理和指導(dǎo)工作,保證現(xiàn)場問題的及時(shí)響應(yīng); 3、負(fù)責(zé)組織班組員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)與考核,確保班組員工按正確的標(biāo)準(zhǔn)工作

銷售經(jīng)理

4000-10000元
桂林-象山區(qū) 2人 22-40歲 大專以上 餐飲 建筑
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
程女士
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)國內(nèi)外無人機(jī)市場開發(fā)及維護(hù),執(zhí)行銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)組織相應(yīng)區(qū)域或軍種的市場規(guī)劃、品牌推廣、渠道建設(shè)等。 3、組織、協(xié)調(diào)項(xiàng)目投標(biāo)及投標(biāo)后的項(xiàng)目澄清、商務(wù)談判工作,負(fù)責(zé)商務(wù)合同簽訂,貸款回收等。 4、收集并了解行業(yè)、競爭對手及競品信息,撰寫相關(guān)分析報(bào)告,為公司戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支撐。 5、具有部隊(duì)服役經(jīng)歷者優(yōu)先。 6、項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)豐富、熟練政府采購和軍隊(duì)采購流程及規(guī)范,能夠獨(dú)立開發(fā)相關(guān)市場,有相關(guān)客戶資源及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、具備優(yōu)秀的溝通談判能力,較強(qiáng)的分析、計(jì)劃、執(zhí)行、組織能力,熟悉各類辦公軟件的應(yīng)用。 8、能承受壓力,能適應(yīng)較為頻繁的出差工作。
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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.8%
  • 高中
    10.5%
  • 中專
    10.5%
  • 大專
    26.3%
  • 本科
    15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,高中占10.5%,中專占10.5%,大專占26.3%,本科占15.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.2%
  • 1-3年
    31.6%
  • 5-10年
    5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。

桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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