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桂林安全培訓招聘

共找到 1900條 桂林 安全培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 10人 廣告 旅游 旅行社
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 周末單休
2024-11-13
李奇柯
人事部總監(jiān)
工作時間:早上:08:30-12:30 下午:14:00-18:00 單休制度,月休4天。
技能要求:熟練使用相關辦公軟件(Word、Excel、),基本旅游從業(yè)知識。
崗位要求:
1.性格外向、反應靈敏、表達能力強,有良好的的團隊合作意識、
2.熱愛旅游事業(yè),有責任心,具備較強的語言表達能力,敢于挑戰(zhàn)自己。
3.具有良好的協(xié)調(diào)、組織能力,善于溝通,做事細心有條理,能承受壓力。
4.有1年以上旅游從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇:
1. 工資待遇:底薪3000+提成+轉(zhuǎn)正簽勞動合同購買五險
2. 福利待遇:法定節(jié)假日,節(jié)假日禮物。滿一年有3天帶薪休假。
3. 崗位晉升,
桂林-臨桂區(qū) 1人 20-45歲 大專以上 通信
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-11-12
羅先生
人力主管
一、工作內(nèi)容:
1. 通過12345政務服務便民熱線,為市民提供政策咨詢、服務查詢。訴求受理等政務服務,
2.對市民反映的問題進行即時解答,記錄市民訴求并提交工單。
二、工作要求:
1.大?;蛞陨蠈W歷;
2.年齡在45歲以下;
3.普通話標準流利、語言溝通能力好;
4.熟悉電腦操作、打字流暢;
5.具有良好的服務意識、責任心,服務熱情、主動、有耐心;
6.具有政務服務或客戶服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、上班時間:
試用期:8:00-12:00,13:00-17:00,周末雙休
上崗后:按月排班輪休,月休7-8天,不固定周末休息。
四、薪酬福利
1.轉(zhuǎn)正后2700-3000元(稅前+五險一金),入職成功即購買五險一金。
試用期(1990元/月.帶薪培訓.介意勿投);
2.法定節(jié)假日需要輪班.根據(jù)國家規(guī)定支付節(jié)日工資;
3.試用期3個月,考核合格即可上崗。
五、工作地點
桂林市政務中心(上班地址臨桂區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈,非公務員編制)
2024-11-13
劉女士
經(jīng)理
崗位職責:
1. 負責車間日常管理與監(jiān)督,確保生產(chǎn)流程順暢
2. 組織實施車間培訓計劃,提升員工技能與知識
3. 協(xié)調(diào)解決車間內(nèi)部問題,優(yōu)化工作環(huán)境
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團隊成員交流
2. 能夠承擔工作壓力,保證任務按時完成
3. 具有良好的團隊合作精神,能夠迅速適應新環(huán)境
崗位福利: 45歲以下,高中以上文憑,有管理經(jīng)驗,試用期一到三個月,3000元每月,轉(zhuǎn)正后每月4500元,買保險。
2024-11-13
劉小姐
熟悉地產(chǎn)銷售流程,能提供購房置業(yè)相關技術支持; ?或應屆畢業(yè)生 ?有互聯(lián)網(wǎng)或線上直播及短視頻營銷相關經(jīng)驗優(yōu)先 薪酬待遇: ?公司提供全流程標準化系統(tǒng)培訓 ?底薪2600 傭金45% ?或傭金
2024-11-13
陽經(jīng)理
人事經(jīng)理
2.負責籌劃安排前廳部工作 3.重點:員工培訓、會員卡售賣、網(wǎng)絡好評 4.掌握房間預訂情況合理控房,做好接待工作
2024-11-13
方全興
普通話好,形象徍,善于交流,服務意識強,大專文化以上,男女不限,薪資待遇3K+提成+獎金+吃住+培訓提升。試用期一個月。 職位招聘3人
2024-11-13
蘇先生
善于總結(jié)工作經(jīng)驗; 3.有阿里巴巴、MIC、展會銷售經(jīng)驗或禮品行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗優(yōu)先; 4.國際貿(mào)易、商務英語,英語等專業(yè),非英語專業(yè)英語4級以上也可以; 5.工作經(jīng)驗不限,接受應屆畢業(yè)生和實習生,公司有專人帶薪培訓上崗

經(jīng)理助理

4000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 3年以上 23-40歲 大專以上 文化傳播 教育 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-12
芹姐
負責協(xié)助銷售經(jīng)理,做好新、老客戶的線上維護 和已經(jīng)合作的老師對接課程 做好新師資的開發(fā),資料整理 完成領導交代的其他工作 要求:下班周末時間也能及時處理一些工作事務。有一定的事務處理應變能力,溝通能力,有責任心,有耐心,有團隊合作精神;有一定的上進心,有筆記本電腦者優(yōu)先錄用

跨境電商客服

3500-9000元
桂林-臨桂區(qū)-碧桂園·劍橋郡 1人 22-38歲 大專以上 安防
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-12
彭小婕
人事經(jīng)理
工作職責:英文跟單客服 1.回復線上客戶留言以及回復客戶郵件 2.回復在線客戶的售前咨詢,及時處理售中與售后出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度,提高訂單轉(zhuǎn)化率,做好客戶維護,定期回訪客戶,并做相關統(tǒng)計。 招聘要求: 1.大專及以上學歷,需要懂英語,書寫流利的優(yōu)先 2.回復線上客戶留言以及回復客戶郵件 3.良好的客戶服務意識,較好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力 4.具備較強的學習能力和主觀能動性 5.做事認真細心,責任心強,積極向上,具有團隊精神,服從上級安排 6.會Exel 表格 ? 薪資:底薪+提成+五險+綜合獎 每周休息一天輪休,(國家法定節(jié)假日放假 調(diào)休),上班時間:8:30-...
桂林-臨桂區(qū)-碧桂園·劍橋郡 2人 大專以上 安防
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-12
彭小婕
人事經(jīng)理
工作職責: 1. 回復在線國外客戶的售前咨詢,提高客戶滿意度,提高訂單轉(zhuǎn)化率 2. 做好客戶維護,定期回訪客戶,并做好相關統(tǒng)計 招聘要求: 1. 大專以上學歷,需要懂基本英語,電腦操作熟練,能力優(yōu)秀者可適當放寬 2. 渴望賺錢,業(yè)績目標感強,有一定的銷售抗壓能力,有國內(nèi)外銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 良好的客戶服務意識,較強的學習能力,溝通能力與執(zhí)行能力 4. 做事認真細心,責任心強,積極向上正能量,具有團隊精神,服從上級安排 5. 培養(yǎng)新人不易,愿意長久與公司共同發(fā)展者(如不打算長期入職,頻繁跳槽,貪圖輕松舒服的請勿打擾) 薪資:底薪+五險+業(yè)績提成(無責底薪+高額提成無上限)...

臨桂國企電子廠

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 88人 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃包住
2024-11-12
陸主管
主管
臨桂國企正式工 小時工19/小時!!!!!!! 入職做滿三天獎勵兩百 綜合工資4500-5000 買五險一金,大學式工廠環(huán)境,公寓式宿舍,男女不限,包住有餐補,工廠硬件設施完美,號稱桂林最美工廠 年齡要求:男工18-45歲,女工18-40歲 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4500-5500元, 有餐補180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月,計入加班基數(shù): 4.全勤津貼:100元/月,計入加班基數(shù); 5.伙食補貼:180元/月,每月充入飯卡。 二,津貼福利: 1.夜班補貼:20元/晚; 2.廠齡補貼:...

新媒體運營實習 兼職

2000元/月
2024-11-12
梁海
HR
任職要求: 經(jīng)驗不限,可接受在校實習生,公司提供崗位入職技能培訓; 藝術設計、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先,具備良好的審美能力和溝通理解能力; 對于公眾號、抖音、小紅書等有基礎了解,有興趣; 對于Photoshop

電子軟件工程師

5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 3年以上 24-38歲 本科以上 地質(zhì) 計算機 進出口
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-12
熊繼維
行政經(jīng)理
崗位職責 1.負責軟件的需求分析和系統(tǒng)設計,確保設計滿足功能和性能要求, 制定軟件的詳細設計方案,包括硬件接口、通信協(xié)議、數(shù)據(jù)處理流程等。 2.進行軟件的編程工作,實現(xiàn)數(shù)據(jù)采集、處理、傳輸?shù)裙δ?,維護現(xiàn)有的軟件,確保其穩(wěn)定運行,并進行必要的優(yōu)化和升級。 3.負責上位機、下位機之間的通信協(xié)議開發(fā),確保數(shù)據(jù)傳輸?shù)臏蚀_性和實時性, 熟悉常用的通信協(xié)議,如TCP/IP、HTTP、UDP、Modbus、CAN、USB、串口等,并能根據(jù)項目需求選擇合適的協(xié)議。 4.負責主控與各種傳感器、執(zhí)行器等硬件設備的接口開發(fā),確保數(shù)據(jù)采集和控制的準確性,熟悉各種硬件外設,如串口、USB、I2C、SPI、ADC...

帳篷營地指導員

3000-3500元
桂林-七星區(qū) 4人 18-35歲 旅游 投資
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2024-11-12
唐麗萍
招培專員
3、擅長攝影、吉他,手鼓、咖啡制作,手工制作,花藝等才藝加分優(yōu)先; 4 、愛好戶外活動; 5、有較強的服務意識,了解一定的接待禮儀,能夠熱情待客 6、善于與客戶交流溝通,有責任心,無經(jīng)驗者可培訓

首席設計師

6000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 2人 裝飾
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-12
鄧女士
人事
1、與客戶詳細溝通并實地觀察測量,制定設計方案,繪制設計圖紙和效果圖、施工圖等; 2、進行室內(nèi)裝修設計和物理環(huán)境設計 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設以及空間視覺風格的設計 4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團隊 5、指導、檢查裝修施工

網(wǎng)銷專員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 3人 18-45歲 裝飾
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-12
鄧女士
人事
1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息; 4、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展,負責與客戶進行線上溝通,根據(jù)客戶需求,開拓新用戶,維護老客戶; 5、按時完成銷售任務及分析。

家裝市場主管

4000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 1人 3年以上 裝飾
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-12
鄧女士
人事
1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護供應商關系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等

電話客服

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 6人 19-38歲 裝飾
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-12
鄧女士
人事
可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓體系 …… :公司提供專業(yè)的崗前培訓.一對一指導, 上班時間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00.

奶茶店員

3000-4000元
桂林-象山區(qū) 10人 人力資源 咨詢 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2024-11-12
蔣經(jīng)理
老板
團購訂單,解答顧客關于奶茶飲品(如溫度、口味、等候時間等)的常見問題 3、根據(jù)顧客訂單要求(如茶底、冰量、甜度等)制作奶茶飲品 4、負責門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生和食品安全 5、參與奶茶飲品制作、食品安全等培訓
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 23-50歲 初中以上 酒店
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2024-11-12
劉女士
人力資源部
3、有酒店客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受無經(jīng)驗者培訓上崗。 4、良好的團隊合作精神,能夠適應輪班工作制。
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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    36.8%
  • 高中
    10.5%
  • 中專
    10.5%
  • 大專
    26.3%
  • 本科
    15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,高中占10.5%,中專占10.5%,大專占26.3%,本科占15.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    63.2%
  • 1-3年
    31.6%
  • 5-10年
    5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。

桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責
1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸熑巍?br /> (4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃,完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
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