桂林安全項(xiàng)目招聘 logo

桂林安全項(xiàng)目招聘

桂聘提供2024年11月桂林安全項(xiàng)目最新招聘,七星區(qū)393條臨桂區(qū)287條,有項(xiàng)目提成等,更多安全項(xiàng)目信息安全項(xiàng)目經(jīng)理安全項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-雁山區(qū) 20人 25-45歲 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-22
徐主管
招聘
每周一,三,五安排面試
提前一天報備名單
面試時間:早上9.30-10.00
男女不限,需要倒班的,25-43歲,手腳靈活。無色盲色弱,無紋身,不體檢,不近視,不戴眼鏡
白班15元/小時,夜班16元/小時,
兩班倒,先吃后扣(中,晚餐)/3元一餐,宵夜免費(fèi),餐具自帶,提供住宿需要200元押金,(住宿費(fèi)50元/月,水電費(fèi)平攤),
月休4天,半個月倒一次班,白班8:30-20:30
夜班20:30-8:30
工作地址:七星區(qū)科創(chuàng)實(shí)業(yè)
可預(yù)支
接待面試:176 0773 1906 徐

配送員(香港)

18000-19000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 25-35歲 初中以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
2024-11-22
陳經(jīng)理
招聘顧問
工作地點(diǎn):香港 離島區(qū)
待遇: HKD20000
工作內(nèi)容:交貨及點(diǎn)貨,安排人手調(diào)配,貨物裝卸,執(zhí)貨及分類,搬運(yùn)貨物
崗位要求:35周歲以內(nèi),會粵語,無出入境不良記錄,具1年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)
面試方式:簡歷表選人,視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試)
簽證類型:勞工簽證
說明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),公司負(fù)責(zé)簽證費(fèi)、大巴免費(fèi)接過關(guān)到位。
2.港奧通行證、體檢、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:求職者與用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 3人 25-40歲 初中以上 生活服務(wù) 咨詢 健康
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-22
楊老師
人事專員
1.通過專業(yè)的知識和手法,指導(dǎo)幫助產(chǎn)后媽媽解決母乳喂養(yǎng)問題
2.通過溝通,建立與客戶的良好關(guān)系,提高客戶滿意度
3.及時跟進(jìn)客戶反饋,積極處理客戶投訴

油漆工(埃及)

12000-15000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 1人 3年以上 25-48歲 初中以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-22
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:埃及(阿拉曼新城裝修項(xiàng)目) 崗位要求:48歲以下,室內(nèi)膩?zhàn)?,乳膠漆,要求有工裝經(jīng)驗(yàn),干過燈光驗(yàn)收項(xiàng)目,技術(shù)過硬,會沖筋打點(diǎn),外墻涂料要求能登高,技術(shù)過硬,做過工裝項(xiàng)目 面試方式:簡歷表選人 …… 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲 高中以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-22
陳經(jīng)理
招聘顧問
5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際安全情況,協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。 6、與客戶對接,做好項(xiàng)目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。 7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系,及時獲取當(dāng)?shù)匦畔?,對所在地區(qū)進(jìn)行風(fēng)險評估。 …… 三、福利待遇: 1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補(bǔ)貼工資和國別補(bǔ)貼,約合計人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上??;根據(jù)集團(tuán)業(yè)績和國家項(xiàng)目業(yè)績,發(fā)放年度績效獎金; 2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險 …… 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 1人 3年以上 24-50歲 中專以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-22
陳經(jīng)理
招聘顧問
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-50歲 大專以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2024-11-22
陳經(jīng)理
招聘顧問
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

行政司機(jī)

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 投資
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-22
嚴(yán)小姐
總經(jīng)理助理
1、負(fù)責(zé)公司的日常用車,以及其它出車任務(wù) 2、保證車輛狀況良好,按時出車,確保車輛正常使用和安全 3、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)維修年檢和清潔工作 4、負(fù)責(zé)車輛的保險、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作 5、做好公司環(huán)境的維護(hù)、后勤保障工作; 6、根據(jù)公司安排與相關(guān)單位進(jìn)行對接; 7、服從公司安排,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。 崗位說明:公司位于桂林市中心廣場,購買五險,基本雙休。 崗位要求:1、能熟練駕駛自動擋、手動擋車輛;2、具備職業(yè)道德,有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)3、居住地靠近公司優(yōu)先,通勤時間原則不超過30分鐘 4、有部隊(duì)當(dāng)兵經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

行政助理

4000-5000元·13薪
桂林-秀峰區(qū) 1人 本科以上 投資
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
嚴(yán)小姐
總經(jīng)理助理
1、工作內(nèi)容: (1)協(xié)助公司對接項(xiàng)目工作; (2)協(xié)助類工作為主; (3)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)。 2、職位要求: (1)有職業(yè)道德,有責(zé)任心,工作細(xì)心; (2)具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
桂林-靈川縣-天和百貨 4人 23-40歲 大專以上 門窗
  • 五險
  • 提供住房
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
黃香玉
人事
主營玻璃門窗出口銷售 1、充分熟悉產(chǎn)品,開發(fā)客戶資源,有效引導(dǎo)客戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品講解和展示 2、完成商務(wù)談判,包括訂貨數(shù)量、交期、運(yùn)輸方式、付款方式等 3、進(jìn)行產(chǎn)品企劃、訂單跟進(jìn)、質(zhì)量管理和成本管理等產(chǎn)品管理工作 4、開展市場調(diào)查,熟悉目標(biāo)市場情況和終端用戶習(xí)慣,進(jìn)行必要的競爭對手調(diào)研 5、進(jìn)行市場分析,研究產(chǎn)品功能、價格、渠道和市場行情的一線趨勢 6、利用線上、線下渠道開發(fā)客戶,包括郵件、短信、電話、google、Facebook、WhatsApp等 7、大專及以上學(xué)歷,具備流利的英文聽說讀寫能力 工作地點(diǎn):桂林靈川縣八里街
桂林-疊彩區(qū)-彰泰·橘子郡 3人 26-55歲 生活服務(wù) 咨詢 健康
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-22
楊老師
人事專員
推廣母乳喂養(yǎng)和母嬰產(chǎn)品及公司經(jīng)營理念,挖掘潛在客戶。 在社區(qū),街道,商場,進(jìn)行地推,進(jìn)行母乳喂養(yǎng)推廣活動 工作時間及工作地點(diǎn)靈活自由。 限女性,寶媽優(yōu)先

瑞幸咖啡店員

3500-9000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 20人 18-35歲 電器 電信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
汪艷群
人事主管
崗位職責(zé): 1、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食; 2、與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、按照店面清潔標(biāo)準(zhǔn),每天執(zhí)行清潔工作,保持干凈和舒適的門店環(huán)境; 4、按照店面標(biāo)準(zhǔn),完成設(shè)備清潔及設(shè)備維護(hù)工作。 6、晉升路線:店員---值班---副店長/店長 壞境好,工作輕松。 工作要求 1、工作要求:男女不限,18-35歲 福利待遇: 生日福利 帶薪年假 年終獎金

廣告制作普工

3000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 10人 25-40歲 家具 廣告 進(jìn)出口
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
鄒先生
總經(jīng)理
1、加工門頭招牌廣告發(fā)光字制作; 2、日常工作負(fù)責(zé)裝燈,打包,打雜,無體力重活。有上崗培訓(xùn),基本是手工活,易上手; 3、上班時間8:30-18:00(無夜班),包中、晚2餐,車間上班環(huán)境干凈衛(wèi)生;月休4天,有員工團(tuán)體意外險,轉(zhuǎn)正三個月后購買五險。 4、實(shí)習(xí)工資3000元,熟悉后根據(jù)工種技術(shù)遞增。 要求: 高中含以上學(xué)歷,年齡25-40以內(nèi),有無經(jīng)驗(yàn)都可,能吃苦耐勞,服從公司管理。

線上陪玩陪聊

3000-20000元
在家辦公 1人 18-30歲
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-11-22
潘先生
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)參與策劃、編輯、錄制、制作等工作,建立自己的直播風(fēng)格 2、線上與客戶互動,配客戶玩LOL,王者榮耀,吃雞,原神,崩鐵等等游戲 3、純線上,在家可做,工資可周結(jié)。

游戲代練

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 5人
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2024-11-22
潘先生
總經(jīng)理
1、深入熟悉和了解玩家需求,從各種收集和處理玩家問題的反饋,及時解決各種線上問題,深入研究和展示玩家的深層次需求,為項(xiàng)目組提供良好的用戶反饋 2、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品版本更新,與開發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)版本開發(fā)、運(yùn)營細(xì)節(jié) …… ,保證項(xiàng)目按時上線 3、維護(hù)包括新媒體在內(nèi)的各種社群/運(yùn)營渠道,與各部門配合不斷更新迭代優(yōu)質(zhì)內(nèi)容 4、跟蹤日常運(yùn)營數(shù)據(jù),對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提出合理化建議 5、 收集整理客服匯報用戶建議及產(chǎn)品缺陷

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