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桂林安全專員招聘

共找到 226條 桂林 安全專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
昌先生
市場推廣,拓展業(yè)務(wù),有較好的溝通能力。
2024-11-19
陸浩
招聘負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)廣告宣傳工作,熟練公眾號(hào)、抖音、小紅書等媒體的操作和編輯;
2.維護(hù)合作伙伴關(guān)系,拓展新的渠道商及合作伙伴;
3.制定廣告的投放計(jì)劃,完成廣告投放,并監(jiān)測投放情況,及時(shí)解決廣告投放問題;
4.根據(jù)品牌推廣策略,制定線上線下的廣告創(chuàng)意方案并予以執(zhí)行;
5.協(xié)助營銷推廣工作,關(guān)注SEO動(dòng)向,負(fù)責(zé)信息流廣告的優(yōu)化推廣;
6.參與專題策劃、選稿、組稿、整合、撰寫;
7.參與項(xiàng)目的輪崗頂崗和氛圍營造活動(dòng)。
任職資格:
1.具備1年以上廣告運(yùn)營或廣告項(xiàng)目執(zhí)行的實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具備出色的廣告策劃能力及文案撰寫功底,具有良好的審美,擅長Photoshop者;
3.具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力,和良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
4.熟練電腦操作及Office辦公軟件,能獨(dú)立制作統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);
5.具有豐富的廣告媒介資源者優(yōu)先,對旅游行業(yè)充滿熱情者。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 房地產(chǎn) 租賃 中介 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
韋女士
人事經(jīng)理
招一直在招人,并不代表是有多么缺人,只是想告訴你,我們有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你,不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班,而是找?guī)讉€(gè)志同道合的人一起奮斗。給你人生一個(gè)華麗的轉(zhuǎn)折點(diǎn)!這不僅僅是一份工作,而是一份事業(yè)!歡迎志同道合的你,加入我們,一起共創(chuàng)未來!!
工作簡介及其它要求:
崗位職責(zé):
熟悉房地產(chǎn)知識(shí),在抖音上拍攝視頻達(dá)到傳播效果,引流,挖掘潛在客戶,從而達(dá)到銷售房產(chǎn)
任職資格:
1、年齡在20-40周歲,學(xué)歷不限;
2、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、普通話流利;
5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 自備交通工具。
誠邀各行業(yè)的精英以及愿意挑戰(zhàn)高薪的人士加入?。。?我們?yōu)槟峁?br /> 1、 具有競爭力的薪資:高底薪+同行業(yè)中較高額提成(較高可拿85%)+全程專業(yè)培訓(xùn)
2、 良好的發(fā)展空間:適合于各個(gè)不同區(qū)域的銷售精英,我司正處于快速發(fā)展的階段。在這里,只要你有能力,我們就能給你發(fā)展空間!
3、 多姿多彩的企業(yè)活動(dòng)社區(qū)活動(dòng)+拓展訓(xùn)練+企業(yè)年會(huì)+激勵(lì)活動(dòng)
4、良好的發(fā)展空間:客戶經(jīng)理經(jīng)紀(jì)人置業(yè)專家分行經(jīng)理(拿全店總業(yè)績的高提成)
工作時(shí)間:8:30-12:00 ;14:00-18:00
月休4天,可任意休(國家法定假日照常放假),年假10天以上。

行政專員

4000-10000元
桂林-象山區(qū) 1人 24-30歲 本科以上 餐飲 建筑
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
程女士
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理、薪酬改革、績效考核等人力資源相關(guān)工作。 2、公司行政事務(wù)處理,體系建設(shè)和綜合計(jì)劃等工作。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 4、具有企業(yè)行政和薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、熟悉企業(yè)行政管理制度和相關(guān)政策法規(guī)。 6、熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件和信息管理系統(tǒng),具備良好的公文寫作能力,有較強(qiáng)的溝通交際能力。

市場專員

4000-8000元
桂林-象山區(qū) 1人 22-35歲 大專以上 餐飲 建筑
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
程女士
人事經(jīng)理
1、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項(xiàng)銷售指標(biāo),跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果。 2、能夠個(gè)性化定制療休養(yǎng)服務(wù),優(yōu)化療休養(yǎng)方案,與其他公司達(dá)成療休養(yǎng)服務(wù)協(xié)議。 3、負(fù)責(zé)公司會(huì)場、酒店等對外承攬及使用推廣。 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè),執(zhí)行銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)市場規(guī)劃、品牌推廣、渠道建設(shè)等。 6、組織協(xié)調(diào)選品、線上銷售、打包、物流、售后服務(wù)及回款等工作。 7、具有一定銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8、有拼多多、京東、抖音、小紅書等線上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 9、項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉政府、軍隊(duì)采購流程及規(guī)范,能夠獨(dú)立調(diào)研開發(fā)市場,有財(cái)務(wù)技能、客戶資源者優(yōu)先。 10、具備優(yōu)秀的溝通談判能力,較強(qiáng)...

銷售專員

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 1人 22-45歲
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
文經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時(shí)跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用.對賬.收款等客戶維護(hù)工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動(dòng)態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應(yīng)策略 定制團(tuán)隊(duì)/個(gè)人銷售計(jì)劃.完成部門及個(gè)人銷售目標(biāo) 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學(xué)歷 有良好的團(tuán)隊(duì)精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢想 具有同行銷售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)購客戶有限 工作時(shí)間:朝九晚六 底薪+提成+銷售獎(jiǎng)金 相比學(xué)歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以根據(jù)個(gè)人情況面談

簽證專員

3000-4500元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 1人 1年以上 23-38歲 大專以上 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-18
朱女士
經(jīng)理
1、為客戶提供簽證咨詢與指導(dǎo)服務(wù),包括資料填寫、翻譯和整理等 2、根據(jù)使館要求收取簽證資料,進(jìn)行初期審核,核對是否符合申請要求 3、負(fù)責(zé)簽證的送簽、取簽、面簽工作的安排及對接工作 4、負(fù)責(zé)簽證團(tuán)檔案歸檔、整理及護(hù)照發(fā)放工作 5、及時(shí)了解使館簽證動(dòng)態(tài)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、掌握簽證國最新的簽證資料變化 薪資:底薪2800+全勤200+提成

15 客服專員

3500-4000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 20-26歲 大專以上 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-18
戴先生
HR
職位要求: 1、全日制??埔陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、善于溝通,具有高度的責(zé)任心、客戶服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),有耐心; 3、個(gè)人際交際能力、應(yīng)急處理能力; 4、男女不限,20—26歲,160CM以上。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常寫字樓維護(hù)管理、接待、物業(yè)費(fèi)催繳、收房、裝修手續(xù)辦理; 2、跟進(jìn)處理業(yè)主的問題及投訴建議;
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 20-45歲 大專以上 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 文體團(tuán)建活動(dòng)
  • 享受法定假日
  • 夏.冬季發(fā)放補(bǔ)貼
2024-11-18
戴先生
HR
20-45歲,性別不限,綜合薪資4000-6000,大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、生物技術(shù)、天然產(chǎn)物等相關(guān)專業(yè),有良好的文筆功底,有從事過項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)基礎(chǔ)工作。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé) 人資規(guī)劃、績效、考核、獎(jiǎng)懲、獎(jiǎng)金、福利、招聘、勞動(dòng)合同、考勤、檔案管理等人力資源工作; 2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段,執(zhí)行完善公司的人事制度與計(jì)劃,包括崗位職責(zé)、薪酬體系、崗位晉升、職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展; 3、推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè); 4、組織、安排面試,并且進(jìn)行初試篩選; 5、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 6、收集相關(guān)勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 7、其他臨時(shí)日常工作。 任職要求: PS:請認(rèn)真閱讀招聘要求后,確認(rèn)與需求匹配度較高,再投遞噢! 1、人力資源崗位從業(yè)3-10年; 2、專科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),或有參...
2024-11-18
周女士
做好公司網(wǎng)簽備案工作
桂林-臨桂區(qū)-東坡園居民區(qū) 3人 客車 汽車 租賃
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 歡迎殘疾人
2024-11-17
張經(jīng)理
公司負(fù)責(zé)人
1. 崗位職責(zé): 辦公室辦公;電銷人員/前臺(tái)。 1、根據(jù)公司提供客戶電話精準(zhǔn)溝通,向客戶推廣公司的金融產(chǎn)品服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線,為客戶講解、推廣產(chǎn)品,(有主管輔導(dǎo)工作)。 3、通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作: 4、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造銷售業(yè)績。任職資格: 1、人品三觀端正,吃苦耐勞,有賺錢欲望。年齡22-40(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生) 2、聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳 3、懂操作辦公設(shè)備 4、較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神 5、熟悉并接受電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式薪資福利: 1、底薪1200+全勤獎(jiǎng)+開單獎(jiǎng)+業(yè)績提成(高薪挑戰(zhàn)模式): 2、公司免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)年假、...

銷售專員

6000-20000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 1年以上 初中以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-17
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
金融產(chǎn)品的推廣銷售,債務(wù)方面的咨詢和規(guī)劃
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 20歲以上 餐飲 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-11-16
余女士
人事
1、執(zhí)行力強(qiáng),工作積極,能夠自覺完成自己的工作; 2、熱愛學(xué)習(xí),遇到問題能夠及時(shí)反饋,積極思考提出建設(shè)性方案; 3、有一定文案、圖片處理、視頻拍攝、剪輯功底,對公司品牌及產(chǎn)品進(jìn)行宣傳; 4、對熱門話題敏感度高,熟悉抖音、小紅書平臺(tái)運(yùn)營機(jī)制,提高宣發(fā)轉(zhuǎn)化效果; 5、有抖音視頻剪輯、直播經(jīng)驗(yàn),熟悉直播行業(yè),有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 6、學(xué)歷不限,有旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

招商專員

2500-3000元
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 18-35歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 商場 物流 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-11-16
魏先生
人事專員
任職要求: 會(huì)熟練使用office等辦公軟件;具備一定文字表達(dá)能力、簡單商務(wù)函件編寫能力;對招商、運(yùn)營知識(shí)了解;能接受線上、線下的商戶聯(lián)系拓展工作模式,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 崗位職責(zé): 1.搜集市場信息,了解市場情況.行業(yè)發(fā)展趨勢.競爭對手等信息,并對市場進(jìn)行分析,為招商策略提供依據(jù)。 2.執(zhí)行招商計(jì)劃和推廣方案,負(fù)責(zé)推進(jìn)招商工作,積極開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)。 3.負(fù)責(zé)客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,拜訪重點(diǎn)意向客戶并做好回訪工作,認(rèn)真回答客戶提出的問題,做好記錄并向主管進(jìn)行信息反饋。 4.負(fù)責(zé)市場資料的搜集,整理客戶資料并歸檔,跟進(jìn)招商進(jìn)程,對客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)...
無固定辦公點(diǎn) 10人 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-16
李志達(dá)
HR總監(jiān)
負(fù)責(zé)市場調(diào)研,分析市場趨勢和競爭對手動(dòng)態(tài),制定市場開發(fā)計(jì)劃。通過線上線下活動(dòng)、展會(huì)等方式,拓展新市場,提升品牌知名度。

客服專員

2500-10000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 10人 18-40歲 裝飾
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-16
樊佳佳
人事HR
1、通過電話、QQ、微信等方式,邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店(客戶資源公司提供); 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通; 3、維護(hù)客戶關(guān)系; 4、想賺錢、不怕辛苦,抗壓能力強(qiáng)。 公司實(shí)行老帶新讓你一周內(nèi)快速上手,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 上海波濤裝飾集團(tuán)(桂林北站總店、臨桂世紀(jì)大道店)

營銷專員

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 20人 20-50歲 高中以上 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-16
李志達(dá)
HR總監(jiān)
1. 工作內(nèi)容:配合公司經(jīng)營業(yè)務(wù),合作商家推廣支付寶碰一碰項(xiàng)目 2. 職業(yè)要求:高中以上文化,口齒清晰 3. 薪資待遇:5000-10000,上不封頂
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 本科以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
2024-11-16
趙女士
人事
崗位職責(zé): 1、大專及以上,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),喜歡中國傳統(tǒng)文化,有文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉小紅書、抖音、快手、美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和用戶行為。 4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內(nèi)容策劃能力,能夠制作有吸引力的內(nèi)容。 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 6、能夠利用數(shù)據(jù)分析工具,對運(yùn)營效果進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化。 崗位要求: 1、制定并執(zhí)行新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策略和運(yùn)營計(jì)劃。 2、管理內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì),確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意的一致性。 3、監(jiān)控并分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營效果。 4、策劃并執(zhí)行線上營銷活動(dòng)和線下體驗(yàn)活動(dòng)。 5、維護(hù)與各新媒體平臺(tái)的良好合作...

人事專員

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 25-35歲 大專以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-16
趙女士
人事
崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行初試篩選; 4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 5、其他人事日常工作; 6、收集相關(guān)勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力 。 備注:本崗位為綜合薪資,單休,景區(qū)上班特殊性節(jié)假日上班,后期安排調(diào)休,能接受再投遞...
約 226 個(gè)崗位
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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.8%
  • 高中
    10.5%
  • 中專
    10.5%
  • 大專
    26.3%
  • 本科
    15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,高中占10.5%,中專占10.5%,大專占26.3%,本科占15.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.2%
  • 1-3年
    31.6%
  • 5-10年
    5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。

桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
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