1)協(xié)助安全管理部門(mén)主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開(kāi)展各類(lèi)安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門(mén)主管布置的其他工作。
桂林安全主管招聘
桂聘提供2025年2月桂林安全主管最新招聘，七星區(qū)156條臨桂區(qū)46條，平均工資約為4342元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)車(chē)間主管/主任
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-02-19
李女士人事部1、 執(zhí)行車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃，組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、 隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；
3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定，做好生產(chǎn)過(guò)監(jiān)控工作；
4、 做好車(chē)間的生產(chǎn)安全管理工作和6S管理工作；
5、 定期向上級(jí)主管匯報(bào)本班成員發(fā)工作進(jìn)展、工作業(yè)績(jī)、員工動(dòng)態(tài)等情況；
6、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求； 1、機(jī)械、自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
2、3年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉車(chē)間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系等；
4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。 -
質(zhì)檢員
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-02-19
李女士人事部崗位職責(zé)：
1.協(xié)助主管制定所轄范圍內(nèi)成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度；
2.向相關(guān)部門(mén)傳達(dá)并解釋成品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件內(nèi)容和要求；
3.嚴(yán)格按照成品檢驗(yàn)規(guī)程及設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行成品抽樣和檢驗(yàn)工作；
4.負(fù)責(zé)不合格品的驗(yàn)證與處理工作；
5.做好成品檢驗(yàn)的原始記錄，對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)；
6.負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)中計(jì)量器具的使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作；
7.按照規(guī)定編寫(xiě)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告；
8.對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行異常分析，通報(bào)、跟進(jìn)和處理；
9.提出質(zhì)量改進(jìn)建議，協(xié)助相應(yīng)部門(mén)完成質(zhì)量改進(jìn)工作。
崗位要求：
1、高中以上學(xué)歷，有質(zhì)檢或品質(zhì)相關(guān)工作優(yōu)先。 -
區(qū)域市場(chǎng)客戶(hù)主管
3000-4000元
2025-02-19
彭小姐崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運(yùn)營(yíng)管理事務(wù)，確保辦事處正常運(yùn)作；
2、負(fù)責(zé)有效進(jìn)行“和校園”（校訊通）項(xiàng)目的運(yùn)作推廣；
3、負(fù)責(zé)“和校園”（校訊通）項(xiàng)目市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施；
4、對(duì)市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況進(jìn)行收集分析，為公司提供合理建議；
5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核，管理評(píng)估和激勵(lì)員工的工作績(jī)效；
7、負(fù)責(zé)在移動(dòng)公司和本公司間進(jìn)行信息傳達(dá)，代表公司與移動(dòng)公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常工作交流和關(guān)系維護(hù)。
任職要求：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等專(zhuān)業(yè)；
2、3年市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力（需與校方領(lǐng)導(dǎo)、移動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性溝通工作）。
4、具有較好的成本控制意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制及危機(jī)事件處理能力；
5、具有較強(qiáng)的自我管理及激勵(lì)能力，善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣和建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。
6、適應(yīng)經(jīng)常性出差。
工作地點(diǎn)：金城江區(qū)，出差區(qū)域?yàn)楹映馗鞒菂^(qū)、縣份
工作時(shí)間：公司實(shí)行雙休制行政班，有帶薪寒暑假。 -
學(xué)習(xí)管理顧問(wèn)/班主任
8000-16000元
2025-02-19
吳老師人事主管+超產(chǎn)獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+超長(zhǎng)春節(jié)假期+國(guó)內(nèi)外旅游（新人入職平均薪資6k~7k，資深學(xué)管師8k~20k，優(yōu)秀者20k以上） 【晉升通道】 1-5級(jí)班主任——明星班主任——班主任主管 -
焊工
5000-10000元
2025-02-18
于小姐人事員1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)； 2、20-50歲，身體健康，戶(hù)籍不限； 3、焊工 需要有1年以上氬弧焊經(jīng)驗(yàn)，會(huì)電焊，會(huì)氧割，偶爾有登高作業(yè)，無(wú)恐高癥； 4、有焊工證優(yōu)先 -
普工
6000-7000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-02-18
于小姐人事員按照生產(chǎn)車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù) 任職要求：1、20-45歲，身體健康，戶(hù)籍不限， 2、輔助焊工工作，打磨刷油漆，搬運(yùn)等工作，無(wú)恐高癥 3、出差外地（山東）上班，介意勿投； 4、吃苦耐勞 -
電商銷(xiāo)售會(huì)計(jì)
4000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 免費(fèi)體檢
- 提供住宿
- 餐飲補(bǔ)貼
2025-02-18
馬小姐招聘主管國(guó)內(nèi)電商零售平臺(tái)的銷(xiāo)售核算（訂單、發(fā)貨、收款、進(jìn)銷(xiāo)存、開(kāi)票等）； 2 跨境電商零售平臺(tái)的銷(xiāo)售核算（訂單、發(fā)貨、收款、進(jìn)銷(xiāo)存、確認(rèn)匯兌損益等）； 3 電商營(yíng)收確認(rèn)及相關(guān)賬務(wù)處理、憑證附件整理； 二 管理報(bào)表 4 按營(yíng)收主管要求完成電商營(yíng)收類(lèi)分析管理報(bào)表 -
秩序員兼行政司機(jī)
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-02-18
劉主任人事負(fù)責(zé)人4、要求退伍軍人，有駕照，擔(dān)任過(guò)秩序（安保）主管或隊(duì)長(zhǎng)優(yōu)先，附近期生活照 -
專(zhuān)職中班、夜班客房服務(wù)員
2200-4000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-18
莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)； 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。 -
人力資源專(zhuān)員/主管
5000-8000元2025-02-18
楊女士招聘專(zhuān)員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與全國(guó)重點(diǎn)高校建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，搭建校企合作平臺(tái)，推進(jìn)\"產(chǎn)學(xué)研\(zhòng)"一體化項(xiàng)目落地與實(shí)施。 2、根據(jù)公司需求，撰寫(xiě)校企合作框架協(xié)議、活動(dòng)方案、宣講會(huì)策劃案等文檔。 3、策劃并組織校園招聘會(huì)、企業(yè)宣講會(huì)、企業(yè)開(kāi)放日、職業(yè)規(guī)劃講座等活動(dòng)，提升公司在校園中的品牌影響力。 任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、有校園招聘、校園活動(dòng)組織、校企合作或高校資源拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與學(xué)校老師、學(xué)生建立良好的關(guān)系，推動(dòng)合作項(xiàng)目落地。 4、具備較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)能力、活動(dòng)策劃和組織能力、... -
熱處理技術(shù)員
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-18
楊女士招聘專(zhuān)員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)主管產(chǎn)品熱處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)，協(xié)助生產(chǎn)過(guò)程異常的評(píng)審處置、不合格處置，工藝及過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控，并提出糾正和預(yù)防措施。 -
產(chǎn)品/工藝工程師
5000-10000元2025-02-18
楊女士招聘專(zhuān)員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、技術(shù)圖紙的設(shè)計(jì)，對(duì)主管產(chǎn)品工藝及文件進(jìn)行完善； 2、參與工藝改進(jìn)項(xiàng)目，對(duì)主管的產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品工藝的改進(jìn)、工藝研究及技術(shù)創(chuàng)新，參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的分析整改等事項(xiàng)，提出合理化建議 -
質(zhì)量主管工程師
8000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
2025-02-18
楊女士招聘專(zhuān)員崗位職責(zé)： 1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計(jì)劃; 2、組織實(shí)施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計(jì)劃，并進(jìn)行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制; 4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛，對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析; 5、組織開(kāi)展公司級(jí)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目及質(zhì)量體系管理提升工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，45歲及以下； 2、具有5年以上汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉IATF16949和VDA6.3，主導(dǎo)過(guò)重大質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目。 福利待遇： 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、... -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-02-18
楊女士招聘專(zhuān)員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)自主項(xiàng)目立項(xiàng)資料審核，組織評(píng)審。 2、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)度監(jiān)督，收集整理問(wèn)題點(diǎn)，協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，推進(jìn)解決；重要截點(diǎn)提前預(yù)警。 3、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度，組織過(guò)程評(píng)審與結(jié)題評(píng)審，審核評(píng)審資料，推進(jìn)落實(shí)評(píng)審決議 4、梳理項(xiàng)目之間關(guān)系，對(duì)項(xiàng)目的意義與項(xiàng)目成果價(jià)值做出合理評(píng)價(jià)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部門(mén)的日常管理工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷 2、5年以上制造行業(yè)研發(fā)、技術(shù)或項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉主流產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程。 4、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食... -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-02-18
蔣女士人事專(zhuān)員財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)生：協(xié)助主管處理財(cái)務(wù)相關(guān)工作，整理憑證，配合審計(jì)等工作。 要求：財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上在校學(xué)生，工作細(xì)心，學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng)、有一定的文字編輯和辦公軟件基礎(chǔ)。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林安全主管招聘最新投遞
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閆小姐投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 人力資源專(zhuān)員/主管 職位2025-02-22 -
蔣先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 人力資源專(zhuān)員/主管 職位2025-02-21 -
蔣先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-02-21
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徐女士投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 人力資源專(zhuān)員/主管 職位2025-02-21 -
劉女士投遞了 廣西研博教育科技有限公司 的 學(xué)習(xí)管理顧問(wèn)/班主任 職位2025-02-21 -
于小姐投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 人力資源專(zhuān)員/主管 職位2025-02-21
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4342
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：4K
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26.3%3K
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42.1%4K
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10.5%5K
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21.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40%
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初中5%
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高中10%
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中專(zhuān)10%
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大專(zhuān)20%
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本科15%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占40%，初中占5%，高中占10%，中專(zhuān)占10%，大專(zhuān)占20%，本科占15%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60%
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1-3年35%
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5-10年5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占60%，1-3年占35%，5-10年占5%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；電力電子元器件銷(xiāo)售；金屬材料制造；金屬材料銷(xiāo)售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷(xiāo)售；電子專(zhuān)用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷(xiāo)售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
半導(dǎo)體工藝平臺(tái)、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售(以上經(jīng)營(yíng)范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢(xún)服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。 -
一般項(xiàng)目:研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售:新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩?zhàn)臃邸⒋纱u膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料;涂裝技術(shù)服務(wù);銷(xiāo)售:水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、五金、電機(jī)產(chǎn)品、日用百貨;承接:建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械電氣設(shè)備制造；包裝專(zhuān)用設(shè)備制造；機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售；機(jī)械電氣設(shè)備銷(xiāo)售；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；黑色金屬鑄造；金屬制品銷(xiāo)售；金屬材料銷(xiāo)售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷(xiāo)售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
汽車(chē)租賃、清洗、裝飾、美容服務(wù)；機(jī)動(dòng)車(chē)維修；代理機(jī)動(dòng)車(chē)保險(xiǎn)；汽車(chē)銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件、汽車(chē)用品銷(xiāo)售；二手車(chē)信息咨詢(xún)；機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)；為非營(yíng)運(yùn)車(chē)輛提供代駕服務(wù)；汽車(chē)信息咨詢(xún)；代辦汽車(chē)及汽車(chē)駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
工藝品/制造業(yè) 100-499人 -
一般項(xiàng)目：伺服控制機(jī)構(gòu)制造；伺服控制機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售；軟件開(kāi)發(fā)；軟件銷(xiāo)售；電機(jī)制造；電機(jī)及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動(dòng)設(shè)備制造；新能源原動(dòng)設(shè)備銷(xiāo)售；汽車(chē)零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷(xiāo)售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械電氣設(shè)備制造；機(jī)械電氣設(shè)備銷(xiāo)售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷(xiāo)售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨物進(jìn)出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；中小學(xué)生校外托管服務(wù)；面向家長(zhǎng)實(shí)施的家庭教育咨詢(xún)服務(wù)；圖書(shū)管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
教育咨詢(xún);企業(yè)管理咨詢(xún);企業(yè)投資管理;對(duì)文化、教育、體育、藝術(shù)、旅游業(yè)、環(huán)保項(xiàng)目的投資;電子、電器、服裝、家具、建材、文化辦公用品銷(xiāo)售;計(jì)算機(jī)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育軟件、設(shè)備研發(fā)與銷(xiāo)售;資產(chǎn)管理;投資咨詢(xún);教學(xué)比賽的組織策劃及咨詢(xún);青少年素質(zhì)訓(xùn)練擴(kuò)展的策劃;教育培訓(xùn)活動(dòng)的策劃及咨詢(xún);企業(yè)品牌的策劃及推廣;國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布;會(huì)議會(huì)展服務(wù)。
