1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產工作職責。
(2)組織開展各類安全生產檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃,完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產安全事故的調查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
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桂林安全主管招聘
桂聘提供2025年2月桂林安全主管最新招聘,七星區(qū)160條臨桂區(qū)56條,平均工資約為4342元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多安全主管安全主管數(shù)據安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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實習生+3000無責
3000-6000元2025-02-19唐女士人事1. 實習生
職位詳情
免費住宿
無責底薪保障 有人帶 好上手
學習+成長 公平晉升機制
畢業(yè)時間:不限
從基礎開始學習,熟悉各部門基礎工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展
無責底薪3000+,免費提供住宿,節(jié)假日福利生日福利旅游福利等
要求:具備良好的工作態(tài)度,愛學習,愿意從基層開始學習,積極樂觀,好相處,
公司氛圍簡單輕松,家文化傳承,沒有勾心斗角,所有人真誠相處,相互幫助相互學習,公司員工都是90后00后,有共同話題,沒有代溝,好交流
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桂林聚勢信息科技有限公司
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餐廳主管
3500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-02-19曾經理人事經理1、對本組員工進行技術指導,調配組內員工工作,記錄考勤
2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準
4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
銷售精英/主管
10000-30000元·13薪2025-02-19鄒峰經理1. 崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、市場營銷等相關專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。 -
銷售主管經理
5100元2025-02-19莫女士經理薪資:底薪3000+個人業(yè)績提成8%-20%+月度單數(shù)獎金+月度金額獎金+團隊提成,平均薪資6000-10000. 團隊編制:1+2-3人,自己做業(yè)績,帶著組員一起做業(yè)績 工作內容:公司提供資源,通過電話去溝通且加微信。問有沒有立案起訴的法務需求。如需要我們約面談,然后促進成交,管理層負責協(xié)助新人成長,陪訪拿單。 上班時間:朝九晚六,9:00-12:00;14:00—18:00,月休6天(前半月雙休,后半月單休,也有可能業(yè)績好,第三周休息) -
銷售主管經理
6000-30000元2025-02-19吳經理人事總監(jiān)1. 崗位職責: 1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策 略。 2.帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導下屬工作。 3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關系。 4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內銷售會議. 5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。 6.及時向領導匯報工作,完成領導交給的其他務。 -
網絡銷售顧問
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-19黃經理CEO【發(fā)展晉升】 蛋蛋(基礎員工)公雞(團隊組長)大鵬(團隊主管)鳳凰(部門經理,有股份,這個可膩害咯……) # 我們BOSS說:不想當鳳凰的蛋蛋不是好的蛋蛋……3年時間從一只蛋蛋孵化成一只鳳凰你大可一試 -
招商專員/主管
3000-8000元2025-02-19王經理人事1、品牌招商代理,根據部門要求開展代理招商工作; 2、通過各種渠道發(fā)現(xiàn)、挖掘潛在目標客戶; 3、進行商務談判;相關協(xié)議的簽訂等;維護與客戶長期良好的合作關系。 任職要求: 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和客戶服務意識,執(zhí)行力和事業(yè)心強。 -
售后服務技術員
5500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-19劉先生人事1、能接受長期出差和外地駐點; 2、負責新機器送機及蹲點工作; 3、幫助客戶處理故障機器的維修;幫助客戶解決處理生產相關疑難問題; 4、完成主管交代的其他工作任務。 -
醫(yī)保服務專員
2400-10000元2025-02-19吳經理人事總監(jiān)3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行國隊管理,在團隊業(yè)務基礎上,發(fā)展隊伍建設,向主管崗位晉升,實現(xiàn)雙贏。 …… 1、年齡25~45周歲,男女不限 2、大專及以上(學信網可查),專業(yè)不限,條件 優(yōu)秀者可適當放寬,(我們接受萌新,會有主管一 帶一培訓! -
家裝顧問
4000-8000元2025-02-19白經理行政經理公司提供晉升平臺:我們公司比較注重晉升機制,所有的主管,經理都是基層提拔。只要您肯干,有魄力,就有無限的升職機會。 -
配送員(酒小二北站店)
3500-8000元- 五險
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2025-02-19崔女士人事線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經理。 -
銷售精英/主管
10000-30000元·13薪2025-02-19黃經理經理1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。 -
保險顧問
5000-8000元2025-02-19周經理經理?? 聯(lián)系人:周志春主管 工作地址:桂林市象山區(qū)中山南路31號維也納酒店二樓中國人壽象山支公司 -
客服經理
4000-7500元·13薪- 五險
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2025-02-19楊小姐HR、完成公司服務質量質控(對銷售服務、項目施實施服務、軟件開發(fā)服務、售后運維服務等)形成服務質量質控清單 2、跟進孤兒客戶,促成后期業(yè)務連續(xù) 3、對用戶反饋問題及評價進行跟蹤及處理 4、能積極完成主管分配的其他工作 -
超市推廣員
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2025-02-19秦通店長發(fā)揮常駐現(xiàn)場優(yōu)勢,配合主管爭取推頭、陳列位置,提供最新信息 6. 完成上級交付的其他任務
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桂林生產安全員招聘工資
¥
4342
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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26.3%3K
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42.1%4K
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10.5%5K
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21.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷40%
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初中5%
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高中10%
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中專10%
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大專20%
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本科15%
桂林生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占40%,初中占5%,高中占10%,中專占10%,大專占20%,本科占15%。
經驗要求分析
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不限經驗60%
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1-3年35%
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5-10年5%
桂林生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占60%,1-3年占35%,5-10年占5%。