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桂林安全主管招聘

桂聘提供2025年2月桂林安全主管最新招聘,七星區(qū)161條臨桂區(qū)45條,平均工資約為4342元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

污水治理主管

5000-6000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 制藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:186
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-02-12
韋冬玲
崗位描述:
1、主管公司?“三廢”治理等環(huán)保管理工作。
2、優(yōu)化污水處理系統(tǒng),提高污水處理能力。
3、能獨(dú)立解決污水處理日常運(yùn)行的問題和其他“三廢”治理技術(shù)問題。
4、有效進(jìn)行“三廢”治理管理,降低治污成本。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上污水處理運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有注冊(cè)環(huán)保工程師資格證書或工業(yè)廢水處理三級(jí)以上職業(yè)技能證書;
4、熟悉環(huán)保法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,掌握廢水廢氣處理工藝;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極誠(chéng)懇,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。

設(shè)備主管

5000-6000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 本科以上 制藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:232
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-02-12
韋冬玲
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理;
2、負(fù)責(zé)預(yù)防性維修的組織及組織機(jī)修對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、公用系統(tǒng)設(shè)備、鍋爐設(shè)備的維修;
3、負(fù)責(zé)新設(shè)備URS的制訂、設(shè)備驗(yàn)證、GMP文件管理等工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、機(jī)電自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
3、年齡30歲以上,3年以上藥廠設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的設(shè)備管理、維修經(jīng)驗(yàn)、熟悉藥廠設(shè)備、鍋爐設(shè)備及公用系統(tǒng)設(shè)備。
2025-02-12
黃女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)做好本班次的日常接待工作,總結(jié)工作中的不足,提出建設(shè)性意見。
2.負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)本部門的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、工作紀(jì)律、工作效率等。
3.負(fù)責(zé)前臺(tái)員工的培訓(xùn)工作。
4.掌握客房預(yù)訂情況,負(fù)責(zé)OTA及VIP接待工作的落實(shí)。
5.負(fù)責(zé)前臺(tái)各項(xiàng)設(shè)備的管理和保養(yǎng)工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品。
6.負(fù)責(zé)各類資料的收集、存檔及管理工作。
7.負(fù)責(zé)所在班次的崗位安全及衛(wèi)生工作。
8.建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售量。
9.負(fù)責(zé)處理賓客有關(guān)投訴。
10.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,能進(jìn)行英語交流;
2.有1年以上品牌酒店前臺(tái)經(jīng)驗(yàn),能熟練使用Opera系統(tǒng)優(yōu)先;
3.熟悉酒店前臺(tái)的日常運(yùn)作,熟練掌握前臺(tái)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序;
4.有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
5.掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí),善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴;
6.符合并認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀。
該崗位另設(shè)有豐厚的售房提成和好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)。

砧板

4000-4500元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 初中以上 餐飲 投遞:2人 瀏覽:822
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-11
鄧瓊
人事經(jīng)理
協(xié)助砧板主管完成砧板各項(xiàng)工作 3. 22-45歲 4. 執(zhí)行力強(qiáng),服從意思強(qiáng)
桂林-龍勝縣 1人 30-36歲 碩士以上 瀏覽:195
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-11
楊濤
總經(jīng)理
崗位職能: 1)負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理,定期組織和安排教師的教研活動(dòng) 2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目校課程開展、活動(dòng)、賽事等各項(xiàng)工作推動(dòng)和團(tuán)隊(duì)指導(dǎo),進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)服務(wù) 能力,為服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé) 3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目校硬件維護(hù)的跟進(jìn)工作 任職要求: 1)教育教學(xué)相關(guān)類專業(yè),具備碩士研究生的學(xué)歷(具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至本科) 2)熟悉教育行業(yè),熟悉創(chuàng)客教育、steam 教育、機(jī)器人等人工智能教育行業(yè)情況 3)能夠撰寫各類總結(jié)報(bào)告,能夠與其它組織協(xié)調(diào)配合工作 4)有動(dòng)手操作能力,機(jī)械、電子、編程、自動(dòng)化生產(chǎn)專業(yè)背景優(yōu)先 5)有Python 編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;曾有入校服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

儲(chǔ)備主管

10000-20000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 2年以上 25-50歲 大專以上 保險(xiǎn) 投遞:1人 瀏覽:137
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-11
祝文明
經(jīng)理
1. 1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、 制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)
桂林-龍勝縣 1人 2年以上 26-35歲 本科以上 瀏覽:298
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  • 提供住房
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-11
楊濤
總經(jīng)理
崗位職能: 1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)活動(dòng)線上/線下具體方案策劃、執(zhí)行。 2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類宣傳渠道的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作,提高項(xiàng)目社會(huì)影響力。 任職要求: 1)全日制本科及以上學(xué)歷。 2)有活動(dòng)策劃類,賽事組織類工作經(jīng)驗(yàn),教育類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3)語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通與協(xié)調(diào),有新媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

辦公室主任

3000-5000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 機(jī)械制造 制造業(yè) 投遞:17人 瀏覽:2484
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-02-11
尚總
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)、外工作,員工招聘與入職; 2、做好公司行政類文件的審核、編號(hào)、存檔工作; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司各類接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持; 4、負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng),公司企業(yè)文化建設(shè)等; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格:1、大專以上學(xué)歷,行政管理、文秘、法律等相關(guān)專業(yè),熟練使用辦公軟件;2、具備較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)、分析、解決問題能力;3、品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);具有2年以上制造業(yè)同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1014
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-11
唐女士
人力行政經(jīng)理
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店人力行政經(jīng)理 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助公司總經(jīng)理,制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對(duì)人力行政部工作全面負(fù)責(zé); 2、定期組織進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營(yíng)人效分析,為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù); 3、根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況,與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進(jìn)行協(xié)商,制定人員招聘計(jì)劃; 4、領(lǐng)導(dǎo)下屬人員實(shí)施招聘工作,為組織正常經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)開展提供有效的人力資源保障; 5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管公司員工培訓(xùn)工作; 6、定期對(duì)于公司的員工滿意度進(jìn)行調(diào)查; 7、根據(jù)集團(tuán)要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)薪酬體系進(jìn)行有效調(diào)整,保證薪酬為組織的經(jīng)營(yíng)提供有力支持,有效吸引、...
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:1269
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  • 崗位晉升
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2025-02-11
唐女士
人力行政經(jīng)理
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店客服主管 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定本店客戶關(guān)系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略和年度目標(biāo),并監(jiān)控執(zhí)行情況; 2、結(jié)合品牌要求,制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 3、組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查,撰寫并提交報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報(bào)、協(xié)調(diào)和解決,撰寫并提交投訴月報(bào); 5、指導(dǎo)客戶接待員進(jìn)行日常客戶的接待和服務(wù),對(duì)客戶休息室及前臺(tái)進(jìn)行協(xié)調(diào)管理; 6、制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 7、制定會(huì)員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標(biāo)與...

行政辦公室主任

7000-15000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 40-55歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:32人 瀏覽:2736
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-02-11
薛小姐
行政辦副主任
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,行政、法律、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、 專業(yè)知識(shí):熟悉辦公室管理工作流程和規(guī)范。 工作經(jīng)驗(yàn)與技能要求 1、工作經(jīng)驗(yàn):有5年以上辦公室副主任工作經(jīng)驗(yàn),有大中型企業(yè)相關(guān)工作崗位經(jīng)歷優(yōu)先。40-55歲,身體健康。 2、 熟練運(yùn)用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,能夠高效地處理文檔、數(shù)據(jù)和郵件等工作。 3、具備較高的公文寫作水平。 4、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 個(gè)人素質(zhì)與能力要求 1、 職業(yè)責(zé)任心:有高度的敬業(yè)精神。 2、 執(zhí)行力:執(zhí)行力強(qiáng)、效率高。 3、 應(yīng)變能力:能夠提出合理化建議。 4、 團(tuán)隊(duì)管理...
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人 金融 咨詢 投遞:3人 瀏覽:261
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  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-02-11
蔣女士
人事
晉升空間:組員-組長(zhǎng)-主管-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 !還有各種獎(jiǎng)金、激勵(lì)方案;團(tuán)建;生日會(huì);就等你來!
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人 金融 咨詢 投遞:3人 瀏覽:125
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2025-02-11
蔣女士
人事
5、晉升空間:話務(wù)專員--主管--經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:3人 瀏覽:264
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-02-11
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作優(yōu)秀可晉升組長(zhǎng)、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利,生日會(huì),不定期團(tuán)建,各種活動(dòng)玩到嗨!

美妝客服

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 初中以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:115
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-11
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作優(yōu)秀可晉升組長(zhǎng)、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利,生日會(huì),不定期團(tuán)建,各種活動(dòng)玩到嗨!
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 26.3%
    3K
  • 42.1%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    40%
  • 初中
    5%
  • 高中
    10%
  • 中專
    10%
  • 大專
    20%
  • 本科
    15%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40%,初中占5%,高中占10%,中專占10%,大專占20%,本科占15%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60%
  • 1-3年
    35%
  • 5-10年
    5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60%,1-3年占35%,5-10年占5%。

桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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