桂林安全主管招聘

桂聘提供2025年2月桂林安全主管最新招聘，七星區(qū)160條臨桂區(qū)56條，平均工資約為4342元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)稅顧問

6000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 1年以上 21-33歲大專以上法律創(chuàng)業(yè)公司瀏覽:140

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-19

張女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、接收銷售部提供的客戶資料，了解客戶需求，及時(shí)與新客戶溝通確定業(yè)務(wù)需求；
2、準(zhǔn)備辦理業(yè)務(wù)的資料并提交外勤主管；
3、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作（如抄報(bào)稅和清卡、打印發(fā)票匯總及明細(xì)表、導(dǎo)出銀行流水明細(xì)等），接收客戶票據(jù)；
4、提供客戶財(cái)務(wù)專業(yè)咨詢，承接增值服務(wù)；
5、輔助處理主辦會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)助理工作中的問題；
6、老客戶回訪，溝通合同續(xù)簽相關(guān)事宜；
任職要求：
1、大專學(xué)歷以上，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、喜歡與客戶溝通交流，有很強(qiáng)的處理事情的能力及溝通表達(dá)能力；
3、會(huì)計(jì)專業(yè)能力強(qiáng)，熟悉多家行業(yè)的賬務(wù)處理及稅收優(yōu)惠政策；
4、有正確的文化價(jià)值觀，正能量。
工作時(shí)間:
1、早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+公司年假
福利待遇：
1、底薪（3000-4000）+績效+提成（綜合薪資6000-7000）;
2、入職簽訂勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)正之后購買五險(xiǎn)
3、節(jié)假日福利+團(tuán)建活動(dòng)+下午茶

倉庫主管

4000-5000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-38歲中專以上建材民營環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:1963

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-19

唐小姐

人事

1、管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、入庫數(shù)量的審核，發(fā)貨，送貨等流程正常進(jìn)行；
2、負(fù)責(zé)倉庫存貨保管，保證庫內(nèi)存貨安全，禁止無關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉庫；
3、倉庫人員的工作安排，每周倉庫人員開會(huì)總結(jié)倉庫存在問題并解決問題,每月倉庫人員培訓(xùn)與績效考核；
4、組織倉庫人員把倉庫衛(wèi)生做好創(chuàng)造良好的倉儲(chǔ)環(huán)境；
5、每月月底安排倉庫人員盤點(diǎn)；
6、有效地完成上司安排的其它工作。
相關(guān)要求
1、中專及以上學(xué)歷，年齡25-38歲，要求有一定倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)，愿從基層做起；
2、熟悉物流管理、倉儲(chǔ)管理等方面的工作流程；
3、熟練操作辦公軟件；
4、能吃苦耐勞，服從公司安排，責(zé)任心強(qiáng)；
5、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
6、要求有C1駕照，能熟練駕駛，會(huì)開叉車。
福利：帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)

銷售部主管

5000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 2年以上 25-33歲大專以上法律創(chuàng)業(yè)公司瀏覽:96

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-19

張女士

人事經(jīng)理

1、每月根據(jù)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，制定銷售方案，并執(zhí)行銷售計(jì)劃，確保銷售計(jì)劃順利進(jìn)行，對(duì)銷售過程中出現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導(dǎo)建議，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績
2、每月制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)團(tuán)隊(duì) 進(jìn)行業(yè)務(wù)和營銷技巧培訓(xùn)，保證培訓(xùn) 質(zhì)量
3、做好本團(tuán)隊(duì)早晚會(huì)管理，把控團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度，對(duì)成員工作進(jìn)行分析總結(jié)，針對(duì)問題提出建設(shè)性建議，提升成員工作效率
4、做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)及留存，做好人員培養(yǎng)，提升組員綜合能力及業(yè)績培養(yǎng)，培養(yǎng)儲(chǔ)備管理人才
5、做好橫縱向部門溝通，處理解決部門問題，如內(nèi)部溝通、成員價(jià) 值觀引導(dǎo)、情緒安撫，外部客戶投訴、風(fēng)險(xiǎn)問題處理等
6、做好新員工管理及員工關(guān) 懷，全面了解新員工的工作狀態(tài)及融入部門情況，使員工保持高度的工作熱情以及與企業(yè)價(jià)值觀的匹配
7、統(tǒng)計(jì)當(dāng)月小組銷售業(yè)績，確保小組業(yè)績數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
關(guān)于其他：
1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量
2.目前公司正在大力發(fā)展擴(kuò)充階段，管理層崗位空缺，晉升空間大。
3.主管薪資5000+個(gè)人業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)提成（具體可面談）+早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+年假+節(jié)日福利+團(tuán)建+下午茶
在這里只要你勤奮，用心，努力月薪過萬不是夢，注意這不是口號(hào)，這是現(xiàn)實(shí)發(fā)生的?。。。?！

業(yè)務(wù)主管

4000-12000元

廣西素清合貿(mào)易有限公司

桂林-象山區(qū)-龍船坪小區(qū) 3人 2年以上高中以上批發(fā) 零售瀏覽:41

2025-02-19

黃女士

崗位要求： 1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熱愛銷售，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，服從執(zhí)行，有良好的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、身體健康，對(duì)工作富有激情； 4、有電動(dòng)車，能熟練駕駛。工作簡介： 1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略，按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò)； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶的溝通和服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作，完成階段性目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動(dòng)方案和終端生動(dòng)化建設(shè)。薪資待遇： 1、底薪3500-4500+銷售提成，上不封頂； 2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間； 3、福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福...

財(cái)務(wù)經(jīng)理

6000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 3年以上 25-40歲大專以上法律創(chuàng)業(yè)公司投遞:4人瀏覽:407

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-19

張女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)政策以及公司內(nèi)控制度的要求，建立和完善財(cái)務(wù)核算制度； 2.組織公司資產(chǎn)、往來賬款、經(jīng)營成本、營運(yùn)費(fèi)用等方面的會(huì)計(jì)核算工作；組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門編制財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析工作，為公司決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息支持； 3.在稅收政策的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃管理，處理與稅務(wù)相關(guān)事務(wù)，協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系； 4.統(tǒng)籌運(yùn)營整個(gè)財(cái)務(wù)部門日常工作，協(xié)調(diào)部門發(fā)展； 5.其他臨時(shí)性工作安排。崗位要求： 1.24-40歲，大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2.有3-5年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3....

人事/行政經(jīng)理

5000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 3年以上 24-35歲大專以上法律創(chuàng)業(yè)公司投遞:6人瀏覽:874

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-19

張女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；建立和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核等； 2.負(fù)責(zé)組織行政管理工作的開展，包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理，檔案管理，會(huì)議安排等； 3.設(shè)計(jì)和實(shí)施績效考核體系，建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制 4.處理員工關(guān)系，調(diào)解員工矛盾，關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)；推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成 5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 6.公司辦公用品和日用品采購和把控，定期清點(diǎn)整理公司固定資產(chǎn)物品； 6.負(fù)責(zé)行政部門的日常事務(wù)管理工作，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、部門資金預(yù)算和控制等； 7...

店長

5000-7000元

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人餐飲民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:996

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-02-19

麥姐

人事專員

及時(shí)將營業(yè)款存入銀行，確保公司資金安全； 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次，填寫《麥香坊門店每日管理匯報(bào)表》，定期分析和匯報(bào)進(jìn)度，確保年度業(yè)績和人次的增長； 8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作

餐廳主管

4000-5000元

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人餐飲民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:154

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
免費(fèi)意外險(xiǎn)

2025-02-19

麥姐

人事專員

任職資格：兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)。工作時(shí)間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點(diǎn)：穿山體育館或三里店大圓盤或伏波山或信義路（工作地點(diǎn)可以根據(jù)店內(nèi)需求及家庭住址就近分配）愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛餐飲事業(yè)......！

網(wǎng)絡(luò)銷售主管

4000元

桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 25-48歲大專以上節(jié)能燃?xì)? 民營創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:87

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-02-19

姚先生

總經(jīng)理

1、主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營推廣戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建工作； 2、組建新型線上業(yè)務(wù)運(yùn)營模式結(jié)合公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式，達(dá)成銷量增長； 3、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣，了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息； 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，開拓新用戶，維護(hù)老客戶； 5、按時(shí)完成銷售任務(wù)及分析。任職資格： 1、大專以上，有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)或豐富的大型設(shè)備類網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和工作流程，具有數(shù)據(jù)分析能力和市場營銷策劃能力； 3、良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

財(cái)務(wù)主管

4000-6000元

桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上本科以上培訓(xùn) 民營環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:1670

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-02-19

黃女士

人事

1)組織擬定本駕校預(yù)算，含每月支出資金及費(fèi)用預(yù)算、每年資產(chǎn)購入預(yù)算。 2)參與本駕校年度經(jīng)營會(huì)議，討論、分解部門預(yù)算及責(zé)任目標(biāo)。 3)參與各部門預(yù)算的匯總、責(zé)任目標(biāo)的編制。將每月實(shí)績與預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行比較分析。 4)擬定本駕校的年度利潤分配方案、資金的支配方案等。 5)分析每年費(fèi)用支出狀況。 6)建立、實(shí)施、檢查和完善財(cái)務(wù)管理和核算制度。 7)成本分析及控制，成本費(fèi)用支出的審批。 8)編制并簽署本駕校月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告及其他有關(guān)報(bào)表，報(bào)送校長，作為決策之參考。 9)分析各責(zé)任部門每月?lián)p益報(bào)告、績效報(bào)告。 10)年度決算及盈余撥補(bǔ)分配事項(xiàng)。 11)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的分析及會(huì)計(jì)報(bào)告的編制事...

生產(chǎn)主管

6000-8000元

桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上醫(yī)療器械制造業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:443

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-19

鄧女士

人事

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制訂、實(shí)施，組織、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)班組，配合銷售計(jì)劃按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)； 2. 對(duì)原材料、設(shè)備、人員的有效管理與合理配置； 3.有豐富的電子制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.大專及以上，電子類專業(yè)畢業(yè)。

物業(yè)綜合維修員

3500-4000元

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 2年以上 25-50歲旅游投資投遞:2人瀏覽:32

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-19

唐麗萍

招培專員

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)水電、一般維修工作正常開展； 2.輔助主管處理維修組工作，處理小區(qū)各項(xiàng)維修事務(wù)； 3.負(fù)責(zé)維修組資料的收集、整理，匯總與上報(bào)。

視覺設(shè)計(jì)-見習(xí)助理崗位（接受應(yīng)屆畢業(yè)生）

2200-2800元

廣西韜盛文化傳媒有限公司

桂林-七星區(qū)-金輝大廈 3人應(yīng)屆畢業(yè)生 19-24歲大專以上傳媒投遞:1人瀏覽:247

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-19

靳女士

總監(jiān)

參與公司廣告創(chuàng)意、平面設(shè)計(jì)工作，按照項(xiàng)目進(jìn)度要求，及時(shí)完成項(xiàng)目平面設(shè)計(jì)工作，提交方案； 2.配合上級(jí)設(shè)計(jì)師完成項(xiàng)目相關(guān)的設(shè)計(jì)工作，協(xié)助主管交辦的工作，如基礎(chǔ)排版設(shè)計(jì)、資料搜集、圖形處理、插畫繪制等；

設(shè)備主管

5000-6000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上本科以上制藥民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:9

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-02-19

韋冬玲

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理； 2、負(fù)責(zé)預(yù)防性維修的組織及組織機(jī)修對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、公用系統(tǒng)設(shè)備、鍋爐設(shè)備的維修； 3、負(fù)責(zé)新設(shè)備URS的制訂、設(shè)備驗(yàn)證、GMP文件管理等工作。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、機(jī)電自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 3、年齡30歲以上，3年以上藥廠設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的設(shè)備管理、維修經(jīng)驗(yàn)、熟悉藥廠設(shè)備、鍋爐設(shè)備及公用系統(tǒng)設(shè)備。

銷售主管

5000-8000元

桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 25-40歲中專以上健康投遞:1人瀏覽:8

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
項(xiàng)目分紅

2025-02-19

王主管

人事主管

1、建立客戶溝通渠道，，了解客戶需求達(dá)成銷售 2、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度；監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況 3、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神

約 418 個(gè)崗位