1、負責將公司倉庫貨物運送到指定位置;
2、負責貨物的裝卸,貨物的領??;
3、負責票據的簽收和交接工作;
4、按標準送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨
桂林a照司機招聘
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136條
桂林 a照司機 招聘
職位。好工作,上桂聘
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司機崗
3000-4500元·13薪2024-11-20李鵬斌站長1. 完成每日運輸任務
2. 男性
3. 有一定體力勞作
4. 持雙證優(yōu)先(押運?危運),最低持危運,符合聯(lián)系 -
招網約車司機
7300-9000元2024-11-20蘭蘭總經理1. 單量有保障,負責接送
2. 有人教,有人帶
3. 駕齡滿三年,沒有酒駕 -
五座小車司機
6800-9000元2024-11-20蘭蘭總經理1. 點對點接送
2. 單量有保障
3. 駕齡滿三年 -
城際短途專線C1駕駛員
6000-8000元2024-11-20蘭蘭總經理1. 工作內容:崗位職責: 1、負責接送旅游社,機場、桂林市區(qū)、 周邊縣城的乘客。 2、年齡23-56歲C1本,3年以上實際駕駛經驗, 3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 4、懂商務接待禮儀,具有一定的服務意識; 5、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責任心強,能適應加班。 -
旅游機場專線司機
4800-8800元2024-11-20蘭蘭總經理1. 工作內容:崗位職責: 1、負責接送旅游社,機場、桂林市區(qū)、 周邊縣城的乘客。 2、年齡23-56歲C1本,3年以上實際駕駛經驗, 3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 4、懂商務接待禮儀,具有一定的服務意識; 5、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責任心強,能適應加班。 -
貨運司機
2500-4200元2024-11-20陽女士經理1、負責公司面包車的貨物派送,保障貨物的安全,避免貨物的缺損。 2、協(xié)助裝卸貨物。 3、負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作。 4、年齡40歲以下,C1駕照,駕駛技術嫻熟,熟悉桂林本地路況者優(yōu)先。 5、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 6、具有一定的服務意識; 7、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責任心強。 -
送貨司機
3500-7500元2024-11-20吳總人事經理1、負責將倉庫貨物運送到指定地點; 2、進行車輛內外部的日常清潔; 3、負責貨物的裝卸及領?。?4、負責票據的簽收和交接工作; 5、按照標準送貨程序,安全、及時、規(guī)范、高效的做好送貨工作。 -
有夢想的司機
5000-8000元2024-11-20秦經理經理1. 駕齡滿3年,沒有酒駕,沒有案底~ 2. 年齡24-59歲,工資360一天,也可以多勞多得,時間自由,歡迎來賺錢~ 電話:??191??1141??9341(微信同號) 不要投簡歷,直接打電話或者?威信 -
桂林市區(qū)送貨司機
3000-3500元2024-11-20唐小姐人事1、負責把貨按單裝到面包車上再開車在桂林市區(qū)送貨給五金店面,有時也需要開4.2米藍牌廂式貨車到桂林的縣城送貨; 2、負責按單卸貨給客戶,與客戶一起核對貨品,收貨款; 3、退貨咨詢銷售能否給客戶退貨,拍照,照片發(fā)群里,登記到送貨單上; 4、輪班在倉庫幫忙倒車,裝貨等; 5、輪班在下午時間物流發(fā)貨; 6、服從上級安排其他的工作。 崗位要求: 1、年齡30-36歲,C1本,2年以上實際駕駛經驗,桂林本地人,開過4.2米藍牌廂式貨車1年以上; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 3、懂商務接待禮儀,具有一定的服務意識; 4、為人踏實、老實忠厚,保密意識... -
新能源面包車送貨司機
5000-10000元2024-11-19林經理人事崗位職責: 1、負責市區(qū)同城貨物配送; 2、按標準送貨程序、安全、及時、規(guī)范做好運輸; 3、我們有的培訓指導、專屬司管培訓、讓您沒有后顧之憂。 任職資格: 1、年齡28-58歲,有C1以上駕駛證,1年以上實際駕駛經驗,熟悉本地路況; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 3、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責任心強,能適應加班。 工作時間: 8:00--12:00 14:00--18:00 每日工作8小時,月休4天 -
桂林網約車司機了
5100-8000元2024-11-19劉女士人事招聘經理每天工作8~10小時,跑三個用車高峰期,每日收入在350元左右,多勞多得,最高可拿到500一天,工資周結,自提到自己的銀行卡。 要求21-59歲之間,駕照滿3年,無犯罪記錄,無酒駕和一次性扣12分,會使用GPS導航。 公司提供合規(guī)車輛,合法運營,一人一車,全天24小時,車子都在駕駛員手里,不需要來公司上下班打卡。 公司平臺派單,不需要駕駛員找客源,只需要認真開車,遵守交通規(guī)則,公司全程免費培訓,提升駕駛員收入。 -
公司直招C1司機接送旅游機場
6000-8000元2024-11-19劉女士人事招聘經理【工作內容】按照訂單時間地點,根據系統(tǒng)規(guī)劃路線按照導航接送乘客。 【工作時間】出車時間可根據公司規(guī)定的時間,也可自行安排,時間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】保底360元/天,多勞多得,工資周結! 【職位要求】 1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個記分周期內未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡歷、來電咨詢。 -
倉管兼文員
2900-3200元2024-11-19胡女士HR1. 1.負責倉庫的出入貨 2.協(xié)助司機裝貨,揀貨 3.負責倉庫防火防盜,滯銷退貨 4.負責領導交辦的其他工作 -
辦公室接單文員
3000-5000元2024-11-18李姐經理11.協(xié)助司機和業(yè)務員處理定單到客戶之間的協(xié)調。12.根據當月的業(yè)績制作月業(yè)績報表。 13.售 后:配合銷售,完成對公司所有產品售后的協(xié)調與跟進。 -
商務司機
6000-9000元2024-11-18蒙先生經理1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機,綜合收入6000-12000元,各城市配送項目略有差異,可線上咨詢或到公司洽談,公司免費提供培訓,試工審核后再上崗。 一、入職要求 22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機app操作,無不良駕駛記錄,無重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。 二、車型及待遇 1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可 2、工作地點:桂林 3、工作時間:上午7點半-12點,下午2點到6點,休息時間按需調配。 4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-12000元 知名連鎖運力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經過審核,有意向請電... -
商務司機
5200-9000元2024-11-18唐女士人事工作內容: 負責接送乘客,有無車輛均可加入,公司亦可提供車輛。 職位要求: 年齡22-58歲,c1本以上,3年左右的實際駕齡,駕駛技術嫻熟,熟悉路況。無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。為人踏實,老實 忠厚,責任心強,保密意識強,能吃苦耐勞,無犯罪意識,無精神病史 工作時間:時間自由,上下班無需打卡,多勞多得,工作家庭兩不誤 在線8-10小時,最少有300的收入,周二和周四提現 聯(lián)系電話:1529 5979 392 -
機場司機
6000-10000元2024-11-18唐女士人事工作內容: 負責接送乘客,有無車輛均可加入,公司亦可提供車輛。 職位要求: 年齡22-58歲,c1本以上,3年左右的實際駕齡,駕駛技術嫻熟,熟悉路況。無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。為人踏實,老實 忠厚,責任心強,保密意識強,能吃苦耐勞,無犯罪意識,無精神病史 工作時間:時間自由,上下班無需打卡,多勞多得,工作家庭兩不誤,工作時間8小時 電話號碼:1529 5979 392 -
C1專職司機
7000-12000元2024-11-18唐女士人事1 工作內容:崗位職責: 1、負責接送旅游社,機場、桂林市區(qū)、 周邊縣城的乘客。 2、年齡23-56歲C1本,3年以上實際駕駛經驗, 3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 4、懂商務接待禮儀,具有一定的服務意識; 5、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責任心強,能適應加班。 -
貨運司機
3000-5000元2024-11-18謝小姐人事1、保障貨物的安全,避免貨物的缺損。 2、協(xié)助裝卸貨物。 3、負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作。 有工作經驗者優(yōu)先 積極陽光正能量 吃苦開朗 -
五座小車司機
7000-10000元2024-11-17伍經理人事經理1. 點對點接送,單量有保障,駕齡滿三年
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桂林 貨運司機招聘工資
¥
4090
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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8%2K
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41.4%3K
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27.8%4K
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10.4%5K
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9.1%6K-8K
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2.1%8K-1W
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷80.7%
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初中8.8%
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高中8.3%
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中專1.6%
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大專0.5%
桂林貨運司機招聘需要什么學歷?不限學歷占80.7%,初中占8.8%,高中占8.3%,中專占1.6%,大專占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗67.9%
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1-3年28.6%
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3-5年3.2%
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5-10年0.3%
桂林貨運司機招聘需要什么經驗?不限經驗占67.9%,1-3年占28.6%,3-5年占3.2%,5-10年占0.3%。