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桂林辦公室文員招聘

共找到 16條 桂林 辦公室文員 招聘 職位。好工作,上桂聘

辦公室文員

2800-3500元
桂林-疊彩區(qū) 2人
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
劉總
經(jīng)理
本人比較忙,誠意想了解請來電咨詢
劉1-3-7-6-8-1-3-8-6-6-7
1、負(fù)責(zé)訂單接收,開單等服務(wù)工作
2、負(fù)責(zé)客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、日常文檔整理工作
3、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排。
行政班:8.30-12.00===13.30-18.00
崗位要求:溝通能力強(qiáng),會基本電腦設(shè)計操作,不會可以帶。有建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

辦公室文員

3000-4500元
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 2人 20-30歲 大專以上 建筑 水利 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
韋女士
人事
1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化的代訓(xùn)),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等。
2、負(fù)責(zé)公司資料收集歸檔管理工作。
3、負(fù)責(zé)公司所有職員辦公用品、設(shè)備器材、日常耗材、文具器材等用品的采購事項及領(lǐng)用的管理。
4、負(fù)責(zé)做好公司客戶的接待安排,做好重要會議的組織、會務(wù)工作。
5、漢語言文學(xué)專業(yè)、法律專業(yè)有經(jīng)驗者優(yōu)先。。

行政文員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 2人 1年以上 24-33歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子商務(wù)
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
1小時內(nèi)
李小姐
人事
綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假
1、24-33歲,
2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分。
3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗
4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力
5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有過接待工作經(jīng)驗。
6、有懂點財務(wù),IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
7,工作地點桂林市.
8.文員福利待遇:
第一個月3100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎
第二個月3200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎
第三個月3300元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎,
考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,享有年工齡工資3%-10%遞增福利,以后有加薪機(jī)會! 加其它福利 綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假
上班時間:星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘

辦公室文員

3500-5000元
桂林-疊彩區(qū) 5人
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時前
彭先生
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)訂單接收、回傳、報價、訂單系統(tǒng)的售前服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、公司銷售活動的執(zhí)行: 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶咨詢問題的解決、疑慮解答 4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計工作: 任職要求: 1、性格外向、開朗、親和力強(qiáng),具備良好的溝通能力,高效目高責(zé)任心 2、有過服務(wù)行業(yè)相關(guān)服務(wù)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,沒有也沒關(guān)系 3、門窗行業(yè)客服接單工作經(jīng)驗優(yōu)先,沒有也沒關(guān)系 工作時間行政班 8:30-18:00 底薪+提成3000-7000/月 平常店里生意比較忙,可以直接電話溝通 彭 152--7738--9689

辦公室文員

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
1小時前
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
【工作內(nèi)容】 1、辦公室純打字文員,不用銷售不用打電話; 2、與客戶在線溝通回復(fù)問題; 3、不用加班; 【崗位要求】 1、會使用電腦,熟悉電腦操作 ,18-35s之間; 2、打字速度30字/
2024-11-24
劉譽
經(jīng)理
1. 熟悉辦公軟件使用,熟練應(yīng)用電腦,熟悉合同編制,對文件、文檔整理等

辦公室簽單

2600-4000元
桂林-象山區(qū)-德天廣場 1人 1年以上 25-40歲 高中以上 管理咨詢 化妝品 批發(fā)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-24
蘇小曉
人事經(jīng)理
熟悉辦公室工作,會使用電腦辦公,對數(shù)據(jù)敏感,服務(wù)意識好。工作時間13:00--21:00,動手能力強(qiáng),服從工作安排,積極主動。
桂林-興安縣 10人 18-55歲 電子 家具 工藝品
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-23
劉倩
財務(wù)主管
二,辦公室文員2名,年齡18-40歲,熟悉辦公軟件, 身體健康,工資 2500-3500元。 三,倉庫物料員,年齡18-55歲,男,身體健康,工資3500-4500元。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 2人 電子 家具 工藝品
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-23
劉海明
法人
職位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)處理淘寶、拼多多、抖音、京東等平臺店鋪退款、工單、以及罰款申訴。 2. 處理店鋪后臺退換貨、快遞異常等售后問題; 3. 負(fù)責(zé)登記出現(xiàn)的各部門崗位問題,將各類問題、及客戶投訴、意見進(jìn)行分類、匯總; 任職資格: 1. 中專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先; 2. 性格沉穩(wěn)、情緒管控能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、善于傾聽,同理心強(qiáng); 3. 服務(wù)意識強(qiáng),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并且能夠嚴(yán)格要求自己; 4. 有電商售前、售后客服經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資范圍:2500-3800元/月 上班時間:早班 9-12 、 13-18點 晚班:12-17、18-21點(早晚班半月輪...

辦公室文員

2500-3500元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 24-35歲 大專以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-11-23
潘春秀
人事專員
【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)日常文件的整理、歸檔和管理工作,確保文檔的準(zhǔn)確性和及時性。 - 協(xié)助處理日常行政事務(wù) -協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)纂寫合同協(xié)議等重要文件 - 支持團(tuán)隊成員完成其他臨時性或輔助性工作,提高工作效率。 - 使用辦公軟件(如Word、Excel)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、表格制作等工作。 【任職要求】 - 具備良好的中文讀寫能力,能夠熟練操作常用辦公軟件。 - 工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和時間管理能力。 - 有良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神,能妥善處理日常事務(wù)。 - 擁有良好的服務(wù)意識,能夠以積極的態(tài)度面對日常工作中的各種情況。

高級行政助理

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-長城花園 1人 22-35歲 大專以上 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn)開發(fā) 建筑設(shè)計 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
卞先生
BOSS
崗位職責(zé): 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理; 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入; 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項 …… 任職資格: 1、無專業(yè)要求,大專或以上學(xué)歷,愿意接受新知識; 2、不是太內(nèi)向和過度計較的人; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE …… 應(yīng)聘,請發(fā)一張全身照至郵箱 我公司對于這個崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員,目前也不缺普通文員。在某種程度上來說,這個人可遇而不可求,實在求不得,就在公司內(nèi)部員工培養(yǎng)一個。

辦公室文員

2900-3500元
桂林-疊彩區(qū) 3人
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
張老板
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 接聽客戶電話,解答咨詢,提供專業(yè)建議。 網(wǎng)絡(luò)平臺溝通,接收并確認(rèn)訂單。 跟進(jìn)訂單進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決問題。 收集反饋,優(yōu)化服務(wù)流程。 協(xié)助滿意度調(diào)查,提升客戶滿意度。 任職要求: 高中及以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆生。 溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識好。 熟練掌握辦公軟件,打字快。 有客服或銷售經(jīng)驗者更佳,責(zé)任心強(qiáng)。 平常生意比較忙,可直接打電話189--3477--9609 張 (微信同號)
2024-11-18
李姐
經(jīng)理
接單員的工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn) 1.接單員需要管理合同制作及銷售工作跟進(jìn):協(xié)助銷售完成銷售合同的起草、審批、傳簽等工作,并保證合同的實施;款項的催收。 2.工作職責(zé):負(fù)責(zé)下單、訂單的跟進(jìn)、確定交貨日期、售后服務(wù)等。 3.尋找客戶:通過各種途徑尋找新客戶,跟蹤老客戶,同客戶保持聯(lián)系增加溝通,了解客戶所需,做好客戶服務(wù)工作。 4.傳播信息:將企業(yè)產(chǎn)品的信息通過微信抖音等方式傳播出去。 5.推銷產(chǎn)品:主動與客戶接洽,展示產(chǎn)品,為獲取訂單為目的。 6.收集信息:收集市場信息,進(jìn)行市場考察,開發(fā)新的客源。 7.協(xié)助業(yè)務(wù)員跟進(jìn)報價、送樣、接單、下單、驗貨、出貨等全部流程; 8.幫助銷售工作人員做好...
桂林-象山區(qū) 1人 餐飲 農(nóng)業(yè)
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-18
趙雙雙
辦公室主任
各類計算公式;打字速度快,反應(yīng)敏捷 4、25-40歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象良好;日常與客戶的事務(wù)性溝通順暢; 5、踏實、能夠接受壓力較大的工作; 6、面試請直接打電話,打字速度快,有會計工作經(jīng)驗優(yōu)先,無辦公室工作經(jīng)驗不要
2024-11-17
黃女士
房地產(chǎn)或建筑行業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)驗。

辦公室銷售

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-盛景中心 2人 18-35歲 初中以上 財務(wù) 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-15
王女士
hr
1、努力完成個人日、周、月銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 其他備注: 1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會手把手培訓(xùn)你,讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在擴(kuò)張階段,管理層崗位空缺...
約 16 個崗位

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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 11.1%
    2K
  • 53.5%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 4%
    5K
  • 3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.5%
  • 初中
    1%
  • 高中
    8.1%
  • 中專
    8.1%
  • 大專
    30.3%
  • 本科
    7.1%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,初中占1%,高中占8.1%,中專占8.1%,大專占30.3%,本科占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    63.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    32.3%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占32.3%,3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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