1、工作前應(yīng)認真檢查所使用工具有否完好、可靠。
所用各類吊具是否符合要求，不得超負荷使用；
2、根據(jù)搬運工作的情況，應(yīng)穿戴好必要的防護用品；
3、搬運任何物品均應(yīng)做到：
重不壓輕、大不壓小、堆放平穩(wěn)、捆扎牢固；
4、裝運化學(xué)危險物品、易燃、易爆等物品時，應(yīng)穿戴好必要的安全防護用品；
5、使用吊車進行裝卸料，應(yīng)與吊車工密切配合，并隨時注意吊位變化，注意站立位置，嚴禁站在吊物下面。
桂林企業(yè)管理公司搬運工招聘
桂聘提供2024年12月桂林企業(yè)管理公司搬運工最新招聘，臨桂區(qū)5條七星區(qū)4條，平均工資約為3618元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有周末雙休等，更多搬運工裝卸工搬運工搬運工裝卸工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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長白班周末雙休驗貨員裝卸工
3200-4000元
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-12-14
夏經(jīng)理人事專員二、具體用人需求
1.崗位及人數(shù)：驗收員: 5名、裝卸工10名
2.工作時間-高峰期期間(春季1月-3月；秋季7月至9月)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理安排加班，確保圖書及時處理。
3.崗位職責
a.裝卸工:負責圖書的裝卸、搬運工作，確保圖書安全、快速地裝卸到指定位置，同時根據(jù)客戶訂單需求，及時、準確地將圖書配送到指定地點并按要求擺放，確保配送服務(wù)的質(zhì)量。
b.驗收員:負責圖書的清點、驗收、打包、分揀、等工作。
三、人員素質(zhì)要求
1、裝卸工?：要求男，45歲以下，具備初中及以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞，具備一定的物資搬運和操作能力，服從工作安排和調(diào)度。
2、驗收員?：男女不限，45歲以下，要求具備中專及以上學(xué)歷，具備一定的倉庫管理相關(guān)知識，具備良好的責任心和細心程度，服從工作安排調(diào)度。
四、培訓(xùn)與考核
我部將對新增派人員進行一周左右崗前培訓(xùn)，使其熟悉倉庫相關(guān)知識、工作流程和操作規(guī)范，合格后錄用。長白班，周末雙休15塊一個小時
約 1 個崗位
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桂林搬運工/裝卸工招聘工資
￥
3618
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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4%2K
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58%3K
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30%4K
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6%5K
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2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78%
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初中18%
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高中4%
桂林搬運工/裝卸工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占78%，初中占18%，高中占4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92%
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1-3年8%
桂林搬運工/裝卸工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占92%，1-3年占8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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人力資源 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
人力資源 10人以下 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
