1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進行培訓和現(xiàn)場指導,對操作工藝進行確認;
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
桂林班組長招聘
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桂林 班組長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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線切割師傅
4000-6000元1小時內(nèi)范小紅總經(jīng)理1. 1. 按圖紙進行程式的編寫,零件加工。及時完成班組長完成的工作;
2. 圖紙、工藝卡等文件歸檔;
3 主管交代的其他事宜。 -
生產(chǎn)班組長
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-24謝女士人事主管崗位職責:
1、負責所轄班組生產(chǎn)安排及現(xiàn)場5S、紀律管理。
2、負責所轄班組生產(chǎn)計劃、效率和報廢率指標達成。
3、負責所轄班組技能培訓及改善活動推行,持續(xù)推動UPPH、品質(zhì)、現(xiàn)場5S紀律等改善。
4、負責跨部門溝通協(xié)調(diào)、及時暴露和處理異常,降低損耗工時發(fā)生。
5、做好過程控制,監(jiān)控投入和產(chǎn)出差異、挖掘瓶頸及處理。
6、工作總結(jié)與匯報。
任職要求:
1、25-38歲,中專以上學歷;
2、2年以上生產(chǎn)組長管理工作經(jīng)驗(管理人數(shù)50人以上),執(zhí)行力強;
3、具備現(xiàn)場5S、紀律、安全管理的系統(tǒng)知識;
4、掌握基本的IE和QC手法運用能力
福利待遇:
1、基本工資+崗位績效+加班費(平時1.5倍、周末2倍)+生產(chǎn)內(nèi)部激勵;
2、五險一金,五天八小時工作制,法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
3、員工餐廳:3.5元/餐(三菜一湯,白米飯不限);
4、上班模式:長白班,加班穩(wěn)定,內(nèi)部培訓、晉升機會多;
5、工作環(huán)境:空調(diào)坐班,工作環(huán)境舒適; -
七星區(qū)正式工
3500-5500元2024-11-24梁女士招聘主管【招聘崗位】正式工(長白班)女工
【工作時間】8:30-20:00
綜合薪資:3400-5500(基本工資+加班費+崗位津貼)
【工作環(huán)境】:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學即會,餐費3.5元/餐(兩葷一素);入職滿7天可預支工資,有住宿需求可提供房源咨詢。
【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評定,可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員
【崗位要求】:18-38歲,初中以上學歷;動手能力強,無色盲,視力好,工作積極主動 -
汽車鈑金小工/學徒
2000元2024-11-22劉小姐經(jīng)理1、聽從班組長安排; 2、負責工作區(qū)域設(shè)備清潔、維護; 1、年齡18-28周歲,男女不限; 2、中專或高中以上學歷,身體健康; 3、吃苦耐勞、勤奮; -
七星區(qū)長白班招普工
4500-5500元2024-11-22徐主管招聘【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評定,可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】:女工18-45歲,男工:18-35歲。 -
七星區(qū)長白班電子廠月5000
4200-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-22陸女士主管薪資福利:4200--6000 【工作環(huán)境】:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學即會,餐費3.5元/餐(兩葷一素);入職滿7天可預支工資,16元一小時 【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評定,可晉升班組長 -
七星區(qū)招普工+有社保
4600-5000元2024-11-21梁女士招聘主管【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評定,可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】:女工18-38歲,初中以上學歷;動手能力強,無色盲,視力好,工作積極主動 -
七星區(qū)長白班月入四千
4000-6000元2024-11-21梁女士招聘主管【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評定,可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】:18-35歲,初中以上學歷;動手能力強,無色盲,視力好,工作積極主動 -
七星區(qū)普工(提供食宿)
3800-5500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 恒溫車間 坐班
2024-11-21梁女士招聘主管晉升空間:做得好,經(jīng)過評定,可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員 崗位要求:女工18-38歲,男工20-35歲,初中以上學歷;動手能力強,無色盲,視力好,工作積極主動 -
七星區(qū)長白班+社保
3500-5500元2024-11-21梁女士招聘主管【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評定,可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】:18-38歲,初中以上學歷;動手能力強,無色盲,視力好,工作積極主動 -
長白班+有社保+正式工
3400-5500元2024-11-21梁女士招聘主管【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評定,可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】:女工18-38歲,初中以上學歷;動手能力強,無色盲,視力好,工作積極主動 -
儲備干部
3000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19呂先生人力主管造紙操作,作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng)
約 12 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林班組長招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 生產(chǎn)班組長 職位2024-11-24
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廖先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 生產(chǎn)班組長 職位2024-11-18
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黎小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 儲備干部 職位2024-11-18
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劉先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 生產(chǎn)班組長 職位2024-11-18
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蒙先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 儲備干部 職位2024-11-18
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易先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 生產(chǎn)班組長 職位2024-11-13
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桂林 生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
¥
4434
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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5.7%2K
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17.1%3K
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48.6%4K
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14.3%5K
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8.6%6K-8K
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5.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷31.4%
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初中8.6%
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高中20%
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中專28.6%
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大專11.4%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學歷?不限學歷占31.4%,初中占8.6%,高中占20%,中專占28.6%,大專占11.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗25.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年60%
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3-5年11.4%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占25.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占60%,3-5年占11.4%。