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桂林保安招聘(有加班補貼) logo

桂林保安招聘(有加班補貼)

桂聘提供2025年2月桂林保安最新招聘,臨桂區(qū)44條七星區(qū)33條,平均工資約為2950元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保安秩序維護(hù)員/保安保安/門衛(wèi)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

養(yǎng)生技師

5900-6500元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 10人 1年以上 保安 瀏覽:130
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
張小姐
人事文員
限女性,年齡18-35周歲,五官端正,形象氣質(zhì)佳,有工作經(jīng)驗;

物業(yè)保安

2000-2200元
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)山與城 5人 1年以上 高中以上 食品 投遞:1人 瀏覽:353
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時內(nèi)
張女士
經(jīng)理
1、熟悉本項目護(hù)衛(wèi)各崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作標(biāo)準(zhǔn);
2、嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律,詳細(xì)記錄當(dāng)班情況,按時做好交接班工作;
3、熟悉本項目秩序維護(hù)、安全防范、消防管理工作的重點,熟悉安保設(shè)備及消防設(shè)施的位置并熟練掌握使用方法;
4、負(fù)責(zé)來訪人員管控,嚴(yán)格按操作流程接待,經(jīng)核實通過后對來訪人員做好登記,引導(dǎo)訪客入內(nèi),做到文明執(zhí)勤、禮貌待人;
5、加強項目進(jìn)出車輛的疏導(dǎo),保持出入口交通秩序暢通,并按規(guī)定收取停車服務(wù)費;
6、嚴(yán)格控制物品出入,易燃易爆等危險物品嚴(yán)禁進(jìn)入項目,物品搬出項目需開具的有效放行條;
7、配合做好裝修管控工作,對進(jìn)入項目的裝修材料進(jìn)行檢查,禁止散裝沙子、水泥等拉進(jìn)項目;
8、負(fù)責(zé)加強對外來人員和外來車輛的嚴(yán)格管控,對可疑人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格盤問和實名登記,并禁止推銷、拾荒等人員進(jìn)入項目。
9、按規(guī)定的頻率和路線對項目進(jìn)行巡視,按規(guī)定線路進(jìn)行巡邏、打點或簽到;
10、仔細(xì)檢查安全薄弱處和重要部位是否有異常,保持高度警惕,遇有突發(fā)情況時,按照應(yīng)急預(yù)案果斷采取措施,防止事態(tài)惡化,如處理不了及時報上級領(lǐng)導(dǎo)。
11、及時制止和勸阻項目不文明行為,在有可能出現(xiàn)安全隱患的部位設(shè)置警示標(biāo)志;
12、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)工作,對直接上級負(fù)責(zé),完成上級交代的任務(wù)。

01 深科技普工

3900-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 100人 18-40歲 人力資源 瀏覽:2776
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
戴先生
HR
一、招聘要求
① 應(yīng)聘者須符合法定就業(yè)年齡并服從公司工作安排;
② 應(yīng)聘者須身體健康,無傳染性疾病,無精神病史;
③ 應(yīng)聘者須適應(yīng)站班(60%)、坐班(40%)以及兩班倒(白班、夜班)工作;
④ 應(yīng)聘者體內(nèi)不能含有金屬;
⑤ 應(yīng)聘者須參加公司入廠面試、測試及培訓(xùn)、考試,合格者錄用;
二、應(yīng)聘者準(zhǔn)備資料
① 第二代身份證原件、復(fù)印件(正、反面 3 張);
② 本人中國建設(shè)銀行卡原件、復(fù)印件(正、反面 1 張);
注:應(yīng)聘提供身份證必須為本人真實二代身份證且證件在有效期內(nèi)
三、薪資福利
① 綜合底薪 2270-2790 元,含基本薪資+全勤津貼+績效獎金+伙食補貼等;
② 綜合月薪 3900-5500 元,含夜班補貼+廠齡補貼+星級補貼+季度獎勵+節(jié)日補貼
等;
③ 公司按規(guī)定為員工繳交五險一金;
④ 平時加班 1.5 倍工資,周末加班 2 倍工資,法定節(jié)假日加班 3 倍工資;
⑤ 享有國家法定假、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、工傷假、喪假等假期;
⑥ 提供崗前培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等培訓(xùn)平臺;
⑦ 為員工提供廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)良即可獲得晉升機會;
四、工作及生活環(huán)境
① 工作環(huán)境:潔凈舒適的工作環(huán)境,24 小時恒溫控制;二班(白夜)工作制;
② 免費住宿:員工可免費入住 16 層電梯公寓,宿舍 6 人/間,帶空調(diào)、獨立陽臺與
衛(wèi)生間,采用上床下桌,每一個床位都具有獨立衣柜;宿舍區(qū)域配有熱水和洗衣房,
保潔定期打掃,專人送水;公司每月減免員工水電費 30 元/人,枕頭、被子等個人生
活用品需自備;
③ 生活配套齊全:公司建有超市、餐廳,KTV、健身房、舞蹈室、羽毛球場、乒乓球
場等設(shè)施與場地,供員工免費使用;
④ 免費醫(yī)療:廠區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室,配備醫(yī)生看診,員工憑廠牌只需支付 1 元掛號費
就可免費就診,治療費用和醫(yī)藥費用全部由公司承擔(dān);
⑤ 自有食堂:員工食堂配備中央空調(diào),每天提供套餐、特色小炒與米粉窗口。每周
更新營養(yǎng)配餐菜譜,種類豐富,安全衛(wèi)生;
⑥ 娛樂活動豐富:公司定期舉辦各類文藝晚會、體育比賽和員工福利活動,以豐富
員工業(yè)余生活。(如:春節(jié)晚會、趣味運動會、優(yōu)秀員工關(guān)愛行、手機攝影大賽等活
動以及各類體育比賽);
⑦ 安全有保證:公司聘請專業(yè)的保安公司 24 小時為工廠及員工提供安全保護(hù);

保安

2500元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 30歲以上 中專以上 工程機械 建筑 建材 投遞:2人 瀏覽:1911
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時內(nèi)
廖超華
辦公室
1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點 4、實時保護(hù)服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全 5、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作 6、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

保安

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰公園1號 5人 玻璃 寵物 電子 投遞:19人 瀏覽:2559
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
梁琦
招聘主管
年齡:18-49歲 身高:1米68以上 無犯罪記錄,無紋身,無不良嗜好,最好有保安證,能上夜班。 薪資待遇:4000-5000,試用期三個月,包食宿,交五險。
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人 2年以上 18-55歲 初中以上 物業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:2085
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
王女士
行政總監(jiān)
桂林市不動產(chǎn)房產(chǎn)交易中心誠招1名保安員,要求:55歲之內(nèi),男性,兩年以上工作經(jīng)驗,工作時間,兩班倒,(8.00~18.00,18.00~8.00夜班可以適當(dāng)休息)月工資2500/月,休四天,節(jié)假日福利
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 20-50歲 保安 投遞:5人 瀏覽:400
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  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
4小時前
張小姐
人事文員
1、負(fù)責(zé)保安排班和日常考勤整理。 2、負(fù)責(zé)對接公司文件上傳下達(dá)。 3、薪資福利:2900元--3300元,兩班倒-月休四天。

保安

2800-3500元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 10人 20-45歲 保安 投遞:10人 瀏覽:3617
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
4小時前
張小姐
人事文員
1、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,維護(hù)場所正常運營的治安秩序; 2、及時處理場所內(nèi)外發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時報告; 3、樹立嶄新保安人員風(fēng)貌、展現(xiàn)公司窗口,維護(hù)公司形象; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性任務(wù)。 5、上班時間:晚上21:30-3:30 6、45歲以下,學(xué)歷不限,退伍軍人優(yōu)先。 7、責(zé)任心強,服從公司管理,有較強的安全意識; 8、人品端正,愛崗敬業(yè),工作態(tài)度細(xì)致,踏實,能吃苦耐勞;

電工(八里街)

3300-3500元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 1年以上 20-50歲 保安 投遞:19人 瀏覽:578
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
6小時前
張小姐
人事文員
1、根據(jù)工作需要選用電器、電工材料,安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件。 2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜。 3、修理電氣設(shè)備,排除故障,更換有問題的零部件。 4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具。 5、維護(hù)保養(yǎng)電工工具、儀表等日常維修作業(yè)。 6、持有電工證,待遇及上班時間:行政班+社保+意外險
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 大專以上 保安 投遞:1人 瀏覽:243
  • 加班補貼
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
9小時前
張小姐
人事文員
2.對消防設(shè)施,監(jiān)控設(shè)施及公司固定資產(chǎn)定期維護(hù); 3.監(jiān)督組織當(dāng)班的保安及執(zhí)勤工作,及時糾正和登記違紀(jì)違章現(xiàn)象。 4.負(fù)責(zé)全體保安人員的考勤,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)班與班之間的工作關(guān)系。 5. …… 監(jiān)督全體保安人員著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,樹立良好的保安形象,嚴(yán)格落實公司相關(guān)規(guī)章制度,完成績效考核工作。 6.及時做好上傳下達(dá)和請示匯報工作。 …… 1.有2年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.掌握保安隊員的思想動態(tài),做好思想工作。 3.具有保安隊伍管理經(jīng)驗,紀(jì)律性,執(zhí)行力組織能力強,有高度責(zé)任感,服從管理; 4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先。

保安員

2400-4000元
桂林-秀峰區(qū) 3人 酒店 投遞:44人 瀏覽:1470
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
11小時前
劉女士
人事專員
一、職位描述 1、完成巡邏任務(wù)并記錄當(dāng)班:完成值班巡邏任務(wù),填寫當(dāng)班記錄; 2、檢查樓層安全:檢查客房樓層是否有不安全因素; 3、管理保安設(shè)施:管理公司的保安設(shè)施、用具,禁止無關(guān)人員使用; 4、 …… 登記外來車輛:做好外來車輛的登記工作; 5、阻止危險物品進(jìn)入:阻止員工及客人擅自攜帶危險物品進(jìn)入酒店; 6、協(xié)助處理投訴:協(xié)助保安領(lǐng)班調(diào)查、處理投訴; 7、落實各部門安全管理:檢查各部門安全管理工作的落實情況
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 保安 投遞:1人 瀏覽:210
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
12小時前
張小姐
人事文員
1.規(guī)范各部門運作,負(fù)責(zé)項目內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. 全面負(fù)責(zé)項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理,確保工作計劃順利完成,部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。 3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場品質(zhì)檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時間督促實施。 5. 建立、維護(hù)社會各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗兩年以上。 2. 有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強,善于...
桂林-陽朔縣 1人 保安 投遞:1人 瀏覽:162
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
13小時前
張小姐
人事文員
工作地點在陽朔 1.負(fù)責(zé)對下達(dá)的指標(biāo)進(jìn)行指標(biāo)跟進(jìn),檢查工作落實情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。 2.建立有效的物業(yè)項目監(jiān)督管理體系,負(fù)責(zé)各物業(yè)項目計劃管控,督導(dǎo)及考評;做好日常管理與服務(wù)工作,提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。 3.能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作,提升公司形象和知名度,拓展新項目。 4.負(fù)責(zé)收集、整理競品動態(tài)信息,根據(jù)行業(yè)市場調(diào)研情況,進(jìn)行市場分析和預(yù)測,提出合理化建議,調(diào)整項目運營策略; 5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)安排提醒,協(xié)助總經(jīng)理工作。 1.熟悉運營相關(guān)各項管理制度,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.具有良好的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的團(tuán)...

酒店安保員

2800-3500元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 20-40歲 初中以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:3605
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
14小時前
馬海棠
人事經(jīng)理
崗位要求: 1、年齡20-40歲,初中以上學(xué)歷,身高170cm; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 工作內(nèi)容: 1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報; 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序; 3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點; 4、實時保護(hù)服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全。 5、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作 6、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

物業(yè)保安

4500-5000元
桂林-七星區(qū)-棲霞府 20人 20-45歲 初中以上 物業(yè) 投遞:14人 瀏覽:2581
  • 五險
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-02-15
周女士
人事
1、守護(hù)小區(qū)出入口和主要位置,檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報; 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域和地段,定時檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序; 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作; 4、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 5、12小時兩班倒,每半個月倒一次班。 如有意向請直接電話聯(lián)系(9:00-12:00,14:30-17:30)
約 55 個崗位
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桂林保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:2K
  • 0.5%
    小于2K
  • 52%
    2K
  • 34.7%
    3K
  • 11.2%
    4K
  • 0.8%
    5K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63.6%
  • 初中
    26.6%
  • 高中
    6.6%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.3%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.6%,初中占26.6%,高中占6.6%,中專占1.9%,大專占1.1%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    81.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    17.8%
  • 3-5年
    0.8%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占17.8%,3-5年占0.8%。

桂林 保安百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個人形象的相關(guān)知識;
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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