桂林保安部經(jīng)理招聘 logo

桂林保安部經(jīng)理招聘

共找到 4條 桂林 保安部經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 保安
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-21
張小姐
人事文員
保安經(jīng)理(夜場(chǎng)保安經(jīng)理):
1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全,秩序,消防,巡邏,安防守護(hù),應(yīng)急事件處理及聯(lián)防聯(lián)動(dòng)、警企聯(lián)動(dòng)等日常管理工作。須熟練掌握警企聯(lián)動(dòng)管理機(jī)制及實(shí)操。
2.對(duì)消防設(shè)施,監(jiān)控設(shè)施及公司固定資產(chǎn)定期維護(hù);
3.監(jiān)督組織當(dāng)班的保安及執(zhí)勤工作,及時(shí)糾正和登記違紀(jì)違章現(xiàn)象。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理項(xiàng)目全體保安人員的考勤,協(xié)調(diào)安排中隊(duì)之間的日常工作關(guān)系。
5. 定期對(duì)隊(duì)員進(jìn)行培訓(xùn)及思想教育指導(dǎo),不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。監(jiān)督全體保安人員日常著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,樹立良好的保安形象,嚴(yán)格落實(shí)公司相關(guān)規(guī)章制度,完成月績(jī)效考核工作。
6.及時(shí)做好上傳下達(dá)和請(qǐng)示匯報(bào)工作。 崗位要求:
7.有5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8.掌握保安隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài),做好思想工作。
9.具有保安隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn),紀(jì)律性,執(zhí)行力組織能力強(qiáng),有高度責(zé)任感,服從管理;
10、無(wú)犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先。
11、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,25-45歲,薪資4500-6000元+績(jī)效+年終獎(jiǎng),有業(yè)務(wù)提成。包吃、住。工作地點(diǎn):在陽(yáng)朔縣城(老公安局大院內(nèi))

保安經(jīng)理

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 大專以上 旅游 投資 投資管理 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-16
趙女士
人事
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部門資料的歸檔和管理工作,各類臺(tái)賬的完善和保管。
2、負(fù)責(zé)消防器材的檢查、維護(hù)保養(yǎng)和培訓(xùn)工作。
3、負(fù)責(zé)部門的排班、考勤、培訓(xùn)工作。
4、負(fù)責(zé)部門員工的工作物品的領(lǐng)用及退還和固定資產(chǎn)管理。
5、負(fù)責(zé)制定及落實(shí)安保部的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和實(shí)施方案。
6、協(xié)助檢查指導(dǎo)、監(jiān)督景區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)工作,消除安全隱患。
7、協(xié)助主持本部門例會(huì),總結(jié)本部門工作,傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示,指導(dǎo)和布置具體落實(shí)措施。
8、協(xié)助處理突發(fā)事件以及維持秩序。
9、協(xié)助檢查各崗位上崗情況,及時(shí)了解員工的思想情況解決員工的實(shí)際困難,以及儀容儀表、服務(wù)禮儀禮貌、工作紀(jì)律、工作標(biāo)準(zhǔn)是否達(dá)標(biāo)。
10、積極參加公司、部門組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。
11、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。
二、工作要求
1、適應(yīng)能力、應(yīng)變力強(qiáng),具有良好的素質(zhì)及溝通的能力;
2、有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉了解安全生產(chǎn)基本法規(guī),熟悉了解消防安全法規(guī),熟悉了解安全保衛(wèi)技能培訓(xùn)業(yè)務(wù),熟練操作使用配備的各類消防器材;
4、熟練使用Word、Excel等辦公軟件和相關(guān)辦公設(shè)備;
5、5年以上安保管理經(jīng)驗(yàn);
6、凈身高1.75以上;
7、大專及以上學(xué)歷,35--45歲,退伍軍人,有消防類證書優(yōu)先。

安保主管

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 5年以上 25-45歲 大專以上 物業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-15
王小姐
人事
1、具備人員管理、消防管理、車場(chǎng)管理、環(huán)境管理等相關(guān)知識(shí);
2、負(fù)責(zé)主持部門建設(shè)、管理制度建設(shè)以及工作流程建設(shè)、部門日常管理;
3、組織開展安保人員管理、培訓(xùn)、考核評(píng)定工作;
4、組織開展消防知識(shí)技能的宣傳教育和培訓(xùn),定期組織滅火和應(yīng)急疏散的演習(xí);
5、配合、協(xié)助公安、消防機(jī)關(guān)處理刑事、治安案件以及重大責(zé)任事故的調(diào)查處理;
6、熟練使用電腦、退伍軍人優(yōu)先;

保安經(jīng)理

5000-5300元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 高中以上 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-15
馬海棠
人事經(jīng)理
1、擬定年度安全工作計(jì)劃,統(tǒng)籌酒店安保部門員工實(shí)施消防安全、秩序維護(hù)、停車管理等日常安保工作; 2、組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患的整改工作; 3、組織實(shí)施對(duì)消防、監(jiān)控設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng),保證疏散通道和安全出口暢通; 4、組織開展消防知識(shí)技能的宣傳教育和培訓(xùn),定期組織滅火和應(yīng)急疏散的演習(xí); 5、配合、協(xié)助公安、消防機(jī)關(guān)處理刑事、治安案件以及重大責(zé)任事故的調(diào)查處理; 6、完成上級(jí)交代的任務(wù)。
約 4 個(gè)崗位
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桂林 保安主管/隊(duì)長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:5K
  • 16.7%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 27.8%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    33.3%
  • 初中
    11.1%
  • 高中
    11.1%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    38.9%
桂林保安主管/隊(duì)長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,初中占11.1%,高中占11.1%,中專占5.6%,大專占38.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    33.3%
  • 1-3年
    61.1%
  • 3-5年
    5.6%
桂林保安主管/隊(duì)長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占33.3%,1-3年占61.1%,3-5年占5.6%。
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