桂林保安主管/隊長招聘(有項目提成)
共找到
1條
桂林 保安主管/隊長 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
-
品質(zhì)經(jīng)理(陽朔)
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前張小姐人事文員品質(zhì)經(jīng)理:
1、負(fù)責(zé)制定、落實保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案;
2、根據(jù)保安服務(wù)合同,為客戶提供保安服務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和團隊運營工作,提高服務(wù)品質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費;負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各項目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作;?
4、全面負(fù)責(zé)日常管理和隊伍教育工作,依據(jù)保安服務(wù)合同,安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調(diào)整,確保工作及時到位;?
5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程,嚴(yán)格隊伍管理,適時開展思想政治工作教育,確保隊伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。??
崗位要求:
6、有5年以上崗位同等工作經(jīng)驗。
7、有較強的責(zé)任心,勇于承擔(dān),愛崗敬業(yè),有較強的執(zhí)行力。
8、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和創(chuàng)新能力。
9、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。
10、5年以上工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,25-45歲,薪資4500-6000元+績效+年終獎,有業(yè)務(wù)提成。包吃、住。工作地點:在陽朔縣城(老公安局大院內(nèi))
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林保安主管/隊長招聘(有項目提成)最新投遞
-
蘇先生投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 品質(zhì)經(jīng)理(陽朔) 職位2024-11-15
-
陳先生投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 品質(zhì)經(jīng)理(陽朔) 職位2024-11-15
-
劉先生投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 品質(zhì)經(jīng)理(陽朔) 職位2024-10-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 保安主管/隊長招聘工資
¥
4266
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:5K
-
16.7%2K
-
22.2%3K
-
22.2%4K
-
27.8%5K
-
11.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷33.3%
-
初中11.1%
-
高中11.1%
-
中專5.6%
-
大專38.9%
桂林保安主管/隊長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,初中占11.1%,高中占11.1%,中專占5.6%,大專占38.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗33.3%
-
1-3年61.1%
-
3-5年5.6%
桂林保安主管/隊長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占33.3%,1-3年占61.1%,3-5年占5.6%。