桂林包材采購招聘

桂聘提供2025年2月桂林包材采購最新招聘，七星區(qū)1條興安縣1條，平均工資約為3719元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多包材采購包材采購采購招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

外貿(mào)員

3000-7000元

廣西鈺堃金屬科技有限公司

桂林-興安縣 5人大專以上化學(xué) 進(jìn)出口機(jī)床投遞:1人瀏覽:503

2025-02-14

岳先生

經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、掌握公司產(chǎn)品、認(rèn)證、品牌、國外市場、生產(chǎn)流程、外貿(mào)流程、國際站平臺(tái)運(yùn)用等專業(yè)知識，通過阿里巴巴、中國制造～Linkedi、Google,、facebook等工具，主動(dòng)開發(fā)新客戶并維護(hù)老客戶，達(dá)成客戶開發(fā)數(shù)量及業(yè)績目標(biāo)；
2、安排客戶接待，提前準(zhǔn)備接待相關(guān)事宜，并獨(dú)立與客戶洽談合作意向；
3、收集新客戶名單、鎖定目標(biāo)客戶，為意向客戶確認(rèn)產(chǎn)品及包裝等相關(guān)要求，富通制作報(bào)價(jià)單進(jìn)行報(bào)價(jià)；
4、安排打樣、寄樣并收取樣品費(fèi)，富通制作樣品單下達(dá)給相關(guān)部門，確保交樣時(shí)間和產(chǎn)品質(zhì)量；
5、客戶有新品需求時(shí)，制作客戶需求清單給產(chǎn)品部，如有更改需要提供客戶需求更改單，保證新品供應(yīng)符合客戶要求；
6、持續(xù)跟蹤有意向客戶，確認(rèn)報(bào)價(jià)及交期，核對客戶合同條款，富通制作PI提交給主管審批，主管審批后發(fā)送PI或回簽PO給到客戶，確?？蛻襞砍山挥唵?；
7、通過富通錄入客戶信息、進(jìn)行客戶背景調(diào)查，確認(rèn)客戶定金到賬后，下達(dá)任務(wù)單；
8、與客戶確認(rèn)包材源文件（產(chǎn)品高清圖，刀模圖，說明書，銘牌等），交給采購安排生產(chǎn)，確保包材制作符合客戶要求；
9、根據(jù)“產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)”實(shí)時(shí)跟進(jìn)客戶交期，及時(shí)溝通與協(xié)調(diào)客戶變更項(xiàng)，保證產(chǎn)品按期按量交付；
10、確認(rèn)客戶或第三方公司驗(yàn)貨時(shí)間并向單證提供PI/PO，shipping?details、鑒定報(bào)告和MSDS，與客戶確認(rèn)清關(guān)單據(jù)，確保各項(xiàng)信息的準(zhǔn)確性；
11、跟蹤貨物到港，通知客戶安排尾款，確認(rèn)貨款全額到賬后安排提單及相關(guān)清關(guān)文件給到客戶；
12、根據(jù)客戶名單（在聯(lián)系客戶、目標(biāo)客戶、意向客戶、成交客戶），制作客戶分析報(bào)告，分析客戶類型、客戶需求、產(chǎn)品賣點(diǎn)等相關(guān)數(shù)據(jù)，為持續(xù)開發(fā)客戶提供依據(jù)；
13、協(xié)助上級制定部門業(yè)績指標(biāo)、達(dá)成銷售目標(biāo)、輸出月度銷售分析報(bào)告，完成上級交代的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，貿(mào)易、電子商務(wù)、英語、語言、金融類相關(guān)專業(yè)；
2、專業(yè)知識和技能：英語四級以上或有雅思類證書，精通英文（或其他外語）聽說寫能力，熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件；熟悉貿(mào)易和進(jìn)出口業(yè)務(wù)基本流程及產(chǎn)品認(rèn)證者優(yōu)先；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：有從事過外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先；
4、熱愛外貿(mào)業(yè)務(wù)工作，具有客戶思維，有充分的自信和表達(dá)能力，有較強(qiáng)的目標(biāo)感和責(zé)任心；

總經(jīng)理健康助理

6000-10000元

桂林云璟科技有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 20-35歲大專以上環(huán)保儀器民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:510

五險(xiǎn)
公積金

2025-02-12

廖女士

一、崗位職責(zé)
1. （25%）負(fù)責(zé)家庭成員（主要是總經(jīng)理）的健康飲食服務(wù)工作，包括健康菜譜、食材采購、健康早餐配制等工作。
2. （25%）負(fù)責(zé)家庭成員的健身醫(yī)療服務(wù)工作，包括健身計(jì)劃、體檢安排、日常各項(xiàng)身體健康指標(biāo)及病例的整理分析、陪同長輩小孩去醫(yī)院等工作。
3. （15%）完成總經(jīng)理交辦的家務(wù)管理工作，將家務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化并督促家務(wù)阿姨和司機(jī)按標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)（助理無需做家務(wù)）。
4. （25%）幫助接送小孩（兩位小女孩），迎來送往應(yīng)酬、過節(jié)送禮等一些事務(wù)性工作。
5. （10%）其他總經(jīng)理交辦的公司或家庭事務(wù)。
6. 工作中做到的“心到、身到、力到”，忠誠、勤奮、穩(wěn)重。
7. 每周工作六天，工作時(shí)間分為早2中3晚2三段，每周42小時(shí)工作時(shí)間。
二、崗位要求：
1.女性，年齡20-35左右；
2.大專以上學(xué)歷，上不封頂；
3.熟練駕駛家用及商務(wù)車輛；
4.舉止大方得體；
5.家庭簡單干凈，底色上進(jìn)、善良。
6.衛(wèi)校護(hù)理、教育、理工科類專業(yè)，優(yōu)先考慮；
7.喜運(yùn)動(dòng)、有特長、學(xué)歷高者、適應(yīng)北方語言及生活習(xí)慣者優(yōu)先考慮。
工資待遇：6000-10000（桂林），另加五險(xiǎn)一金，具體待遇取決于個(gè)人學(xué)歷、能力、工作時(shí)長和服務(wù)質(zhì)量；如前往北京工作超1個(gè)月，則包單間住宿另加3000元大城市補(bǔ)貼。

約 2 個(gè)崗位