1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險管理招聘
桂聘提供2024年11月桂林保險管理最新招聘,七星區(qū)294條臨桂區(qū)178條,平均工資約為4175元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險管理保險管理保險出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美團騎手(可就近安排!)
4000-9000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
12小時前廖女士人事鄭重聲明:本公司為官方直招,站點直接面試,不收取任何押金和入職培訓費用!!!
全市可就近安排站點入職,提供車輛及住宿渠道,假期工私聊。感興趣的朋友聯(lián)系我。
薪資待遇:底薪+提成+各種福利獎金+各項補貼
各種過節(jié)福利,不定時舉辦聚餐,騎手茶話會等等
單量:30~90 正常收入:4000~10000+
系統(tǒng)派單,無需搶單,每天派單量35單以上,,一單提成4-6塊不等,根據(jù)完成單量的多少,單價會有不同,階梯上漲,多勞多得。
輕松干:4000~5000元/月
正常干:5000~6000元/月
加油干:6000~8000元/月
努力干:8000~10000+元/月
職位要求:
1)年齡18-50周歲,身體健康,無犯罪記錄,男女不限
2)會騎電動車,會使用智能手機導航
工作時間:
1)早十晚八(中間有吃飯和休息時間,上班八小時左右。閑暇時間可自行安排)
2)月休四天,可自由調(diào)休
送餐范圍:1.5-2.5公里
晉升空間:所有站長從送餐員提拔,區(qū)域經(jīng)理也從基層做起。
送餐員-助理-副站長-站長-區(qū)域經(jīng)理-城市經(jīng)理-大區(qū)總裁-總部
晉升前景廣闊!
新手無憂:新手入職安排老員工一對一教學,教會為止,管理團隊協(xié)助解決各種問題!
生活無憂:站點協(xié)助解決宿舍和車輛問題
工作地點:各區(qū)域根據(jù)您目前的住所就近安排工作站點
報名方式:申請職位-面試-上崗。
簡歷投遞后工作人員會與你聯(lián)系溝通目前距離你近的站點、具體工作安排等。
再次鄭重聲明!此招聘為官方直招,不收取任何押金及入職培訓費用! -
美團配送員
4000-8000元12小時前廖女士人事高薪招美團送餐員啦!?。★L里雨里在這里等你!!
在七星、象山、秀烽、臨桂均有門店分布,可就近分配站點~投遞簡歷會及時聯(lián)系哦~~
崗位職責:
1、送餐員根據(jù)軟件提示地址取餐后,及時、優(yōu)質(zhì)的將餐品送達給顧客;
2、服從管理。
3、薪資待遇=提成工資+其他福利,上不封頂。沖單獎勵,天氣補助,大額的訂單補貼,夜宵加班補貼,福利多多!
任職資格:
1、男女不限,學歷不限,無案底;
2、自備電動車或者摩托(可提供車子出租),公司提供配送裝備(工服、頭盔、外賣箱);
3、會使用手機導航(騎手APP自帶導航路線);
4、有無經(jīng)驗均可,新人入職有老員工帶,上手超快,無需擔心。
可根據(jù)住處就近選擇,詳情請直接來電咨詢!
晉升空間:試用儲備-儲備站長-副站-站長-城市經(jīng)理 -
質(zhì)量工程師
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
12小時前陽先生人資專員1、檢查質(zhì)量體系執(zhí)行過程中存在的問題
2、參與公司內(nèi)部及外部審核、認證工作,監(jiān)督審核過程,促進管理持續(xù)改進
3、組織實施管理評審活動,根據(jù)不合格項,提出的糾正和預(yù)防措施,確保體系的改進符合要求
4、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況
5、具有質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟練掌握5大工具,針對產(chǎn)品質(zhì)量的分析、考核總結(jié);
6、具有解決質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故,改進方案及措施促進流程;
7、開發(fā)新產(chǎn)品的質(zhì)量相關(guān)驗證工作,成熟產(chǎn)品的質(zhì)量管理運行, -
大量臨時工
3500-3800元12小時前萬智源人事生產(chǎn)手機充電器,流水線,手工,坐班,崗位輕松管理人性化,加班穩(wěn)定,上六休一,八點對八點 綜合工資4500-5500 工價:16元/小時 招聘要求:18~47歲 男女不限 包住 先吃后扣 純工價 -
硬件工程師
6000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
12小時前閔女士人事主管1、參與項目組織管理,制定研發(fā)技術(shù)設(shè)計與實施方案; 2、負責器件選型、原理圖設(shè)計,產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫; 3、負責進行硬件的組裝與調(diào)試,對設(shè)備的運行情況進行檢測,對于存在的問題及時進行處理; 4、對硬件設(shè)備進行提供維護以及產(chǎn)品升級換代 …… ,協(xié)助產(chǎn)品檢驗及產(chǎn)品質(zhì)量過程管理,提供技術(shù)支持。 -
舞蹈老師
4000-12000元12小時前張經(jīng)理人事2.能培訓新人主播,包括舞蹈動作與表情管理(抖音小舞蹈或者solo舞蹈),優(yōu)化主播舞蹈動作和表情。 二、職位要求: 1.18歲以上,性別年齡學歷不限,兼職全職均可。 -
采購(日語)
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
12小時前閔女士人事主管1、熟練使用相應(yīng)的流程系統(tǒng)如用友、金蝶或其他相似的操作軟件系統(tǒng)了解采購相關(guān)模塊; 2、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程; 3、具有良好的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及書面表達能力; 4、具有邏輯思維強、細心嚴謹、責任感強 -
景區(qū)園林管理維護
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
12小時前潘春秀人事專員2.合理規(guī)劃現(xiàn)場人員工作任務(wù),進行現(xiàn)場班組管理。 …… 3.兩年以上園林工程的建設(shè)、管理工作經(jīng)驗,有圖紙的識別與制圖能力,現(xiàn)場工程施工的技術(shù)指導能力; 4.熟悉常用苗木的品種及種植方法,能夠解決園林、養(yǎng)護工程中存在的問題,有一定園林植物配置的能力,有一定的植物配置美學基礎(chǔ) -
前臺接待
3000-4000元12小時前唐女士人事主管3、前臺日常內(nèi)務(wù)管理。 4、收集賓客意見,細心為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 8、會英語或小語種優(yōu)先錄取 -
創(chuàng)客專員(項目管理)
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
12小時前閔女士人事主管崗位職責: 1、協(xié)助組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等; 2、對項目上線后的結(jié)果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善 …… 推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率; 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行; 5、負責項目具體事務(wù)管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升; 6、負責項目文檔的建立和管理 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
12小時前閔女士人事主管崗位職責: 1、根據(jù)市場營銷計劃,負責公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標; 2、負責銷售項目的活動策劃和執(zhí)行; 3、管理維護客戶關(guān)系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 -
生產(chǎn)主管
4000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
12小時前閔女士人事主管崗位職責: 1 、負責公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造的組織和管理工作,生產(chǎn)過程的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作; 2、隨時掌握生產(chǎn)進度和質(zhì)量動態(tài),及時報告相關(guān)情況; 3、負責生產(chǎn)人員的日常管理和工作計劃安排; 4、負責對生產(chǎn)現(xiàn)場的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實施 -
外拓專員
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
12小時前趙經(jīng)理人事進行事故車輛維修接待、保險定損核價、理賠文件填寫等相關(guān)工作 3、進行部門間協(xié)調(diào),做好事故車輛的零部件估價、定貨、維修、交車等工作,保證維修質(zhì)量和工期 4、與保險公司接洽,配合事故車輛的定損理賠工作 5、建立、管理理賠檔案 -
倉儲收/發(fā)貨員
2500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
12小時前HR1、負責日常收發(fā)貨工作; 2、負責根據(jù)配貨單據(jù)進行貨品分揀及整理歸位; 3、負責日常商品庫存盤點、核對; 4、負責倉庫標簽、存貨卡、6S管理等; 5、負責倉庫貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等; 1、 -
高級業(yè)務(wù)主管
5000-8000元12小時前唐小姐人事1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃,擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計劃,全面管理業(yè)務(wù)團隊; 2、根據(jù)公司下達的業(yè)績、利潤目標,制定經(jīng)營計劃,分解任務(wù),跟進、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況,及時分析、復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù),解決業(yè)務(wù)痛點,帶領(lǐng)團隊完成目標 …… ,保證經(jīng)營目標和利潤指標的實現(xiàn); 3、進行團隊管理和組織建設(shè),搭建人才梯隊對關(guān)鍵崗位進行培養(yǎng); 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進公司各項工作進度; 5、完成上級交辦的其他工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
保險管理保險出單員保險經(jīng)理保險銷售人員保險銷售顧問保險銷售專員安全保險專員保險專員保險助理保險銷售主管保險業(yè)務(wù)經(jīng)理保險業(yè)務(wù)主管保險保險銷售員保險銷售代表保險銷售助理車險保險銷售精英綜合金融高級保險經(jīng)理保險售后服務(wù)專員保險顧問保險推銷員保險規(guī)劃師保險業(yè)務(wù)車險出單員保險外拓專員綜合金融專員保險產(chǎn)品專員保險理財顧問保險售后服務(wù)經(jīng)理綜合金融主管綜合金融儲備主管保險銷售售后儲備主管保險宣傳員綜合金融售后服務(wù)續(xù)保專員綜合金融業(yè)務(wù)員保險續(xù)保專員
桂林保險管理招聘最新投遞
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潘先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2024-11-25
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劉先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2024-11-25
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韋先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 創(chuàng)客專員(項目管理) 職位2024-11-24
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桂林 保險顧問招聘工資
¥
4175
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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2.8%2K
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27.8%3K
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41.7%4K
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16.7%5K
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8.3%6K-8K
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2.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷47.2%
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高中16.7%
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中專11.1%
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大專25%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占47.2%,高中占16.7%,中專占11.1%,大專占25%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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1-3年33.3%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占33.3%。