1、為客戶提供車輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險(xiǎn)咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險(xiǎn)管理招聘
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961條
桂林 保險(xiǎn)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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計(jì)調(diào)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-18趙攀極經(jīng)理1、配合客服,設(shè)計(jì)旅游線路,編寫行程
2、旅游服務(wù)預(yù)訂:根據(jù)客服的交單表明,進(jìn)行地接詢價(jià)、預(yù)訂、安排相應(yīng)的大交通、住宿、餐飲等
3、配合客服核算訂單的成本與報(bào)價(jià)
4、供應(yīng)商關(guān)系管理:維護(hù)與旅游服務(wù)供應(yīng)商的關(guān)系,主動(dòng)開拓供應(yīng)商渠道和資源
5、財(cái)務(wù)管理:與銷售配合,結(jié)清各類款項(xiàng)和臨時(shí)發(fā)生的賬目等
6、突發(fā)事件處理:協(xié)調(diào)處理出團(tuán)過程中的突發(fā)事件,處理游客投訴 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-18鄧女士人事崗位描述
1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng),建立并逐漸優(yōu)化銷售渠道;
2、拜訪、開發(fā)、管理客戶,促成訂單,完成公司的銷售任務(wù);
3、定期參加國內(nèi)外展會(huì),推廣公司產(chǎn)品,開發(fā)新的客戶;
4、制定銷售計(jì)劃和市場(chǎng)策略,關(guān)注當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)變化,反饋市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。
相關(guān)要求
1、全日制本科,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有1年以上醫(yī)療器械外貿(mào)業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??;
3、英語四級(jí)以上,英語口語流利;
4、具有較強(qiáng)的規(guī)劃能力、分析能力和學(xué)習(xí)能力,可以抗壓。 -
生產(chǎn)主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-18鄧女士人事1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制訂、實(shí)施,組織、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)班組,配合銷售計(jì)劃按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);
2. 對(duì)原材料、設(shè)備、人員的有效管理與合理配置;
3.有豐富的電子制造業(yè)經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.大專及以上,電子類專業(yè)畢業(yè)。 -
銷售助理/經(jīng)理
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2024-11-18周明人資主管1、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測(cè)試; 3、收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求 -
物業(yè)客服
2800-3000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-18王女士人事專員工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)征收、接待服務(wù)、故障報(bào)修等各項(xiàng)工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助小區(qū)經(jīng)理/主任管理小區(qū)日常服務(wù)工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
駐校教官、保安和宿管
2200-4000元2024-11-18付玉萍主任無違法犯罪和不良嗜好,品行端正,形象佳, 能服從管理安排,能適應(yīng)倒班。 招駐校教官10名,保安20名:要求:男女不限。男性,身高168CM以上 ;女性,身高160CM以上。 -
工藝工程師
12000元2024-11-18楊小姐人力資源專員職位描述 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝、治具的設(shè)計(jì)和改善; 2、負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目的挖掘,并完成自動(dòng)化設(shè)備的引進(jìn),提高生產(chǎn)效率; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時(shí)的統(tǒng)計(jì)和管理,核算產(chǎn)品工時(shí)單價(jià),統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)效率數(shù)據(jù); 4、負(fù)責(zé)工藝文件的編寫 -
電力施工員
3500-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-11-18謝思汝文員規(guī)劃電力變配電施工及配置初步方案,編寫施工技術(shù)文件,現(xiàn)場(chǎng)管理電力及機(jī)電設(shè)備項(xiàng)目施工,整理竣工驗(yàn)收及資料。能出差現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試電力、機(jī)電產(chǎn)品。 -
OQC成品檢驗(yàn)員
5000元2024-11-18楊小姐人力資源專員負(fù)責(zé)庫存成品定期復(fù)查; 3.負(fù)責(zé)依照GB2828.1-2012抽樣標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽檢并出具報(bào)告; 4.負(fù)責(zé)客戶退貨產(chǎn)品檢驗(yàn)跟進(jìn)處理 5.負(fù)責(zé)成品出貨檢驗(yàn)報(bào)告填寫,歸檔; 6.負(fù)責(zé)樣品簽樣和管理 …… ,形成樣品清單并定期維護(hù); 7.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)區(qū)域和驗(yàn)貨區(qū)域的5S管理和維護(hù)。 -
SQE質(zhì)量工程師
12000元2024-11-18楊小姐人力資源專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開發(fā)及準(zhǔn)入,策劃及實(shí)施供應(yīng)商審核; 2、維護(hù)、優(yōu)化供應(yīng)商準(zhǔn)入、審核的流程和標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量相關(guān)問題的溝通、解決和改善; 4、負(fù)責(zé)日常供應(yīng)商的質(zhì)量績(jī)效評(píng)估、績(jī)效管理 -
出納
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-18楊經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì); 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì); 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表 …… ; 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料; 6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù); 7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記和盤查管理; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
253 商務(wù)助理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-18戴先生HR【主要職責(zé)】: 負(fù)責(zé)公司的日常商務(wù)接待工作 負(fù)責(zé)公司形象及商務(wù)接待的策劃和執(zhí)行 負(fù)責(zé)公司日常接待工作的安排和管理,包括制定接待方案、處理客戶投訴等 保持與公司內(nèi)外部良好關(guān)系,維護(hù)公司形象和聲譽(yù) -
新媒體推廣
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-18陽主管人事行政主管1.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音、百度愛采購等賬號(hào)運(yùn)營管理。 2.負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃和創(chuàng)作以及簡(jiǎn)單拍攝。制定有吸引力的內(nèi)容策略,包括文字、圖片、視頻等。根據(jù)目標(biāo)受眾的需求和興趣進(jìn)行創(chuàng)作,以吸引用戶關(guān)注和互動(dòng)。 …… 3.負(fù)責(zé)用戶互動(dòng)和管理。積極與用戶互動(dòng),回復(fù)評(píng)論、私信,處理用戶問題和反饋。建立良好的用戶關(guān)系和口碑。 4.對(duì)賬號(hào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析。了解用戶行為、興趣和趨勢(shì),為運(yùn)營策略的調(diào)整提供依據(jù)。 …… 制定廣告投放策略,進(jìn)行社交媒體廣告的規(guī)劃、創(chuàng)建和管理。增加品牌曝光度、吸引潛在用戶。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 任職要求: 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)視頻剪輯制作及圖片處理能力 -
生產(chǎn)臨時(shí)工
3200-3600元2024-11-18蘇女士招聘專員生產(chǎn):西點(diǎn)、酥餅、年禮 包裝:蛋糕和年禮的包裝 要求:女,做事勤快,手腳麻利,吃苦耐勞,身體健康,服從管理 工作地點(diǎn):臨桂飛虎路8號(hào) 上班時(shí)間:生產(chǎn) 8:00-18:00 包裝 9:30-20 -
15 客服專員
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-18戴先生HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常寫字樓維護(hù)管理、接待、物業(yè)費(fèi)催繳、收房、裝修手續(xù)辦理; 2、跟進(jìn)處理業(yè)主的問題及投訴建議; -
36 行政主管(偏餐廳)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-18戴先生HR團(tuán)建、會(huì)展服務(wù)中的餐飲接待服務(wù)需求的對(duì)接和統(tǒng)籌實(shí)施; 3.組織實(shí)施提升服務(wù)相關(guān)技能的培訓(xùn),提高餐廳及相關(guān)人員的專業(yè)技能 4.行政班(若有接待活動(dòng)會(huì)另行安排時(shí)間) 崗位要求: 1.有3年以上酒店管理 …… /高檔餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.英語等級(jí)四級(jí)以上;有文案撰寫能力 3.熟練的英語交流水平,擅長粵語者更佳 4.性格外向,善于表達(dá),團(tuán)隊(duì)意識(shí)好,有責(zé)任心 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘 -
36 倉儲(chǔ)主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-18戴先生HR【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)所管轄范圍的倉儲(chǔ)人員和日常事務(wù)管理 2.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化倉庫各項(xiàng)管理流程和標(biāo)準(zhǔn) 3.根據(jù)年度計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行具體跟進(jìn)和落實(shí) 4.負(fù)責(zé)對(duì)物料和成品的進(jìn)出存管理,提高庫容有效利用率 …… 負(fù)責(zé)組內(nèi)技能培訓(xùn) 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷,35歲以下 2.英語四級(jí)或熟練使用英語 3.有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)管理或供應(yīng)鏈倉儲(chǔ).物流管理經(jīng)驗(yàn)(若優(yōu)秀者可放寬工作年限) 4.物流、管理類專業(yè)優(yōu)先 -
倉庫分揀員(包吃包?。?/a>
2500-4500元2024-11-18謝小姐人事1.倉庫現(xiàn)場(chǎng)工作; 2.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問題的能力; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致,具備高度的工作熱情; 4.服從管理。 -
長期促銷員
3000-8000元2024-11-18唐經(jīng)理人力總監(jiān)按照一汽-大眾的展廳檢查標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行展廳日常維護(hù)、展車管理; 6. 執(zhí)行一汽-大眾的銷售/促銷政策,配合一汽-大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動(dòng); 7. 推進(jìn)試乘試駕工作開展,提高試乘試駕率。 …… 利用DS-CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理,負(fù)責(zé)客戶回訪,客戶檔案維護(hù),開展客戶維系工作; 9. 收集并向市場(chǎng)與客戶關(guān)系管理部提供競(jìng)品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場(chǎng)與客戶關(guān)系管理部共同制定銷售話術(shù); 10. -
營運(yùn)策劃經(jīng)理
20000-40000元2024-11-18劉先生經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)營運(yùn)管理,對(duì)運(yùn)營管理和業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),完善營銷團(tuán)隊(duì)運(yùn)作體系、業(yè)務(wù)流程 2、參與公司運(yùn)營規(guī)劃,指定營銷部和運(yùn)營部發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解,確保業(yè)績(jī)完成 3、做好營銷運(yùn)營部門日常管理,組織團(tuán)隊(duì)執(zhí)行落地 …… ,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 4、公司部門日常統(tǒng)籌管理及維護(hù),及突發(fā)事件處理,策劃公司重大運(yùn)營計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤及優(yōu)化 5、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀,企業(yè)文化,綜合素質(zhì)全面 6、大專以上學(xué)歷 …… ,行業(yè)不限,市場(chǎng)營銷,運(yùn)營管理行業(yè),有經(jīng)營思路優(yōu)先錄取 7、熱愛咨詢行業(yè),愿意和企業(yè)打交道,可接受偶爾出差 薪酬結(jié)構(gòu): 固定+績(jī)效+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成/分紅+年終獎(jiǎng)金
桂林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)銷售人員保險(xiǎn)銷售顧問保險(xiǎn)銷售專員安全保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)助理保險(xiǎn)銷售主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)保險(xiǎn)銷售員保險(xiǎn)銷售助理保險(xiǎn)銷售代表車險(xiǎn)保險(xiǎn)銷售精英高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理綜合金融保險(xiǎn)售后服務(wù)專員保險(xiǎn)顧問保險(xiǎn)推銷員車險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)產(chǎn)品專員保險(xiǎn)銷售保險(xiǎn)規(guī)劃師保險(xiǎn)業(yè)務(wù)保險(xiǎn)外拓專員保險(xiǎn)理財(cái)顧問綜合金融主管綜合金融儲(chǔ)備主管保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理售后儲(chǔ)備主管綜合金融售后服務(wù)續(xù)保專員綜合金融業(yè)務(wù)員保險(xiǎn)續(xù)保專員保險(xiǎn)經(jīng)理人綜合金融專員
桂林保險(xiǎn)管理招聘最新投遞
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龔小姐2024-11-23
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孔小姐投遞了 廣西弘毅道遠(yuǎn)教育科技有限公司 的 出納 職位2024-11-23
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姚女士投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 倉庫分揀員(包吃包?。? 職位2024-11-23
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蔣小姐投遞了 廣西御林保安服務(wù)有限公司桂林分公司 的 駐校教官、保安和宿管 職位2024-11-23
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文先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 OQC成品檢驗(yàn)員 職位2024-11-23
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楊先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 OQC成品檢驗(yàn)員 職位2024-11-22
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桂林 保險(xiǎn)顧問招聘工資
¥
4197
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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2.7%2K
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27%3K
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40.5%4K
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18.9%5K
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8.1%6K-8K
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2.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.9%
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高中16.2%
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中專10.8%
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大專27%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.9%,高中占16.2%,中專占10.8%,大專占27%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.9%
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1-3年35.1%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.9%,1-3年占35.1%。