1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
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桂林保險管理招聘
桂聘提供2025年2月桂林保險管理最新招聘,七星區(qū)361條臨桂區(qū)203條,平均工資約為4200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險管理保險管理保險出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理
10000-30000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-02-16李女士人事經(jīng)理1.確保完成公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及利潤目標(biāo)。 2.確定公司的管理目標(biāo),組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃。
3.全面主持公司的日常管理工作,組織制定公司的機構(gòu)設(shè)置和人員編制。
4.代表公司出面參與外事活動并負(fù)責(zé)處理公司的外事糾紛。
5.確保公司一切財產(chǎn)安全并努力為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
6.堅持不懈地塑造公司企業(yè)文化,提高社會對公司的認(rèn)知。
7.對各部門巡查,落實有關(guān)管理規(guī)定,發(fā)現(xiàn)問題進行督促及整改。
8.抓好財務(wù)管理,負(fù)責(zé)員工工資標(biāo)準(zhǔn)制定和獎金管理使用,按勞付酬、獎罰分明、調(diào)動員工的積極性。 -
銀行風(fēng)控專員
5000-9000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-02-16俸女士人事1、做好風(fēng)控管理,執(zhí)行風(fēng)控工作流程,對客戶質(zhì)量進行審核,把控虛假、欺詐風(fēng)險
2、客戶資料、合同的整理、歸檔、審核和更新
3、負(fù)責(zé)逾期管理,做好放款客戶的日常維護,降低逾期風(fēng)險,負(fù)責(zé)逾期賬戶管理,對逾期賬戶開展催收工作,及時掌握各客戶的欠款情況,定期對催收數(shù)據(jù)進行整理、分析
待遇:
1、具有行業(yè)優(yōu)勢的薪酬水平,高出行業(yè)水平的提成方案,上不封頂,月入上萬的大有人在;
2、法定節(jié)假日休息,享有節(jié)日福利(中秋、端午)等福利;
3、定期的團隊聚餐、K歌等活動;
4、繳納五險
5.上班時間9:00-18:30 可雙休
6、旅游:春季、秋季旅游計劃,年度優(yōu)秀員工可享受境外游;
7、年休假:春節(jié)期間超長假期,滿一年的員工可享受5天帶薪年假 -
美容店長
5000-8000元2025-02-16廖志偉運營總監(jiān)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全店店務(wù)管理
2、店銷活動策劃及組織
3、顧客維護及售后跟蹤
4、產(chǎn)品及禮儀培訓(xùn)
5、略懂茶藝社會經(jīng)驗豐富善溝通
任職要求:
1、一年以上店務(wù)經(jīng)理或店長經(jīng)驗
2、25~40歲
崗位福利:
五險十學(xué)習(xí)十旅游十合伙人
(第二家連鎖店店長) -
全屋定制安裝
4000-12000元2025-02-16青禾美邦招聘專員通過不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗,可以提升為團隊負(fù)責(zé)人或技術(shù)指導(dǎo),負(fù)責(zé)更多的管理和培訓(xùn)工作?。 -
店總
15000-20000元2025-02-16青禾美邦招聘專員工作內(nèi)容 1.協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,組織制定公司的運營方針、政策和計劃,并有效地推進與實施,確保公司下達的各項經(jīng)營、管理指標(biāo)的達成; 2.負(fù)責(zé)公司運營管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進,指導(dǎo)各項運營管理制度 …… 、標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善; 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理團隊搭建工作,組織指導(dǎo)下屬部門開展工作; 4.負(fù)責(zé)公司運營預(yù)算的編制,進行運營成本控制,參與招商、業(yè)態(tài)調(diào)整、企劃推廣、工程管理、物業(yè)管理工作的評審,提出基于運營管理的專業(yè)要求及方案 …… ; 5.組織進行市場調(diào)研及市場競爭分析,業(yè)態(tài)調(diào)研、市場及競爭對手調(diào)研; 6.組織團隊對商戶進行管理,處理消費者投訴及客戶關(guān)系維護 ; 7.維護并拓展客戶關(guān)系,增強品牌形象和市場競爭力。 -
人事經(jīng)理
4000-8000元2025-02-16黃女士人事負(fù)責(zé)員工招聘及招聘網(wǎng)站的維護,辦理入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù),花名冊錄入; 2、員工考勤核對及薪資核定; 3、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂; 4、人事檔案的保管和歸檔; 5、協(xié)助處理勞動合同糾紛; 6、執(zhí)行人力資源管理各項事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 …… ; 1、年齡30-35歲,女性,品貌端正,身高158以上; 2、人力資源或管理專業(yè)及本科以上學(xué)歷; 3、有2年以上人事工作經(jīng)驗; 4、熟練使用辦公軟件,有一定文字寫作功底; 5、協(xié)調(diào)能力強,溝通能力好 -
運營管理(秀峰店)
3200-4500元2025-02-16青禾美邦招聘專員,努力擴大銷售,完成銷售任務(wù); 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護和服務(wù),做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等 …… ; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正; 2.溝通及應(yīng)變能力強,能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
倉管員
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-16鄧女士人事崗位要求: 1.及時、準(zhǔn)確維護庫存管理系統(tǒng)。 2.做好倉庫物料的收發(fā)存管理,嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料,并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送。 …… 3.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé),對部品物料的實行分區(qū)存放管理,確保庫容庫貌。 4.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作; 5. -
紅旗銷售顧問
6000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-16韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、男女不限,負(fù)責(zé)意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷售推進工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; -
午晚托輔導(dǎo)老師 兼職
2200元/月- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16孫校長校長接送小學(xué)生上學(xué)放學(xué),管理學(xué)生吃飯,輔導(dǎo)晚托學(xué)生作業(yè) -
生活老師/保育員
2300-3000元2025-02-16彭葉玲HR主要工作包含: 1、負(fù)責(zé)小學(xué)住宿生宿舍管理工作,涉及就寢紀(jì)律、安全管理、衛(wèi)生清潔等方面; 2、做好學(xué)生的日常生活管理和學(xué)生生活處理能力輔導(dǎo); 3、關(guān)注了解學(xué)生生理、心理健康狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時向上或班主任反映 -
凱美多羊奶粉專賣店店員(勝利店)
2500-8000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16周先生人事部負(fù)責(zé)人崗位詳情: 銷售凱美多品牌羊奶粉以及相關(guān)營養(yǎng)品 崗位要求:男女不限,初中以上學(xué)歷,有良好的服務(wù)意識和親和力,有責(zé)任心和服從管理,有銷售經(jīng)驗最好,沒得愿意接受培訓(xùn)也行。 -
總經(jīng)理助理
3800-5800元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-16蘇小姐總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)CEO日常行程管理,包括計劃、提醒、預(yù)定、接送等 2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實CEO布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋 3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排 …… ,人脈的維系與管理 4、負(fù)責(zé)CEO的所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集、翻譯等工作 5、完成CEO交辦的其他工作 6、能出差、能應(yīng)酬 -
銷售運營經(jīng)理
5000-10000元2025-02-16熊先生經(jīng)理1、完成公司下達的各項銷售指標(biāo); 2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團隊搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~; 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù); 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ; 任職要求: 1、能接受出差; …… 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經(jīng)驗; 3、管理團隊人數(shù)超過30人; 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2025-02-16楊經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)本部門日常工作的管理,當(dāng)月工作任務(wù)執(zhí)行的統(tǒng)計; 2、負(fù)責(zé)與區(qū)域合作伙伴的資料、商業(yè)往來的關(guān)系建立與維護; 3、維護客戶關(guān)系、協(xié)助項目總監(jiān)負(fù)責(zé)部分外聯(lián)工作;
桂林相關(guān)熱門崗位
保險管理保險出單員保險經(jīng)理保險銷售人員保險專員安全保險專員保險銷售顧問保險銷售專員保險助理保險銷售主管保險業(yè)務(wù)經(jīng)理保險業(yè)務(wù)主管保險保險銷售員保險銷售助理車險保險銷售代表保險銷售精英綜合金融保險售后服務(wù)專員保險產(chǎn)品專員保險顧問保險理財顧問保險售后服務(wù)經(jīng)理高級保險經(jīng)理保險規(guī)劃師車險出單員保險營銷員保險銷售綜合金融專員保險推銷員綜合金融售后服務(wù)綜合金融主管保險宣傳員保險事業(yè)部經(jīng)理售后儲備主管綜合金融儲備主管續(xù)期管理區(qū)域服務(wù)專員保險續(xù)保專員
桂林保險管理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-02-16
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李女士投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 倉管員 職位2025-02-16
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農(nóng)小姐投遞了 桂林市疊彩區(qū)桂林拔萃環(huán)球書院 的 生活老師/保育員 職位2025-02-16
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黃女士投遞了 桂林市疊彩區(qū)桂林拔萃環(huán)球書院 的 生活老師/保育員 職位2025-02-16
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徐女士投遞了 桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-02-16
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陽女士投遞了 桂林市疊彩區(qū)桂林拔萃環(huán)球書院 的 生活老師/保育員 職位2025-02-16
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桂林保險顧問招聘工資
¥
4200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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3%2K
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33.3%3K
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30.3%4K
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21.2%5K
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9.1%6K-8K
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3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.5%
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高中18.2%
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中專12.1%
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大專18.2%
桂林保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.5%,高中占18.2%,中專占12.1%,大專占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.7%
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1-3年30.3%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.7%,1-3年占30.3%。