桂林保險經(jīng)理招聘 logo

桂林保險經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月桂林保險經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)157條靈川縣76條,平均工資約為4200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險經(jīng)理保險經(jīng)理高級保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

項目經(jīng)理助理

6000-8000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 3年以上 大專以上 物業(yè) 國企 投遞:4人 瀏覽:826
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-17
李女士
人力資源
一、基本職責(zé)
1、協(xié)助項目經(jīng)理物業(yè)服務(wù)中心全面工作,貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度,確??蛻魧ξ飿I(yè)服務(wù)的總體滿意率達90%以上;
2、協(xié)助項目經(jīng)理制定符合項目的物業(yè)服務(wù)方案,落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序,加強結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點控制,保證有效實施,滿足客戶需求;
3、協(xié)助項目經(jīng)理開展項目客戶服務(wù)、工程維護、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作;
4、負責(zé)物業(yè)各項費用的收繳工作,物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標;
5、組織對保潔、電梯維保等專項外包服務(wù)監(jiān)督管理工作,確保外包專項服務(wù)品質(zhì);
6、定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動,豐富業(yè)主和員工文化生活;
7、實施物業(yè)服務(wù)中心員工日常培訓(xùn)工作、員工考核工作。
二、任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標桿企業(yè)管轄面積為20萬㎡以上同崗位管理經(jīng)驗;
2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)、行業(yè)服務(wù)規(guī)范標準以及客戶關(guān)系維護、重大事件處理。
3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力,有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力。
三、薪資福利
6000-8000元/月、年終獎(年薪9萬至13萬)繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、季度獎、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道
四、工作地點
廣西桂林/柳州

售后部經(jīng)理

7000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 醫(yī)療器械 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:417
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-17
吳女士
人事
1、負責(zé)售后服務(wù)部管理工作,確保其正常運作,完成公司下達的各項任務(wù)指標?。
2、售后服務(wù)部體系搭建,提高團隊專業(yè)技能與服務(wù)質(zhì)量?。
3、制定并組織實施售后服務(wù)計劃,確保服務(wù)的及時性和高質(zhì)量?。
4、解決客戶在售后服務(wù)中遇到的問題,處理客戶投訴,提升客戶滿意度?。
5、定期分析售后服務(wù)數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程和方式,提高工作效率和客戶滿意度?。
6、相關(guān)管理經(jīng)驗三年以上,具備一定的英語溝通能力,能夠用英語進行工作交流和解決問題。
7、具有良好的溝通能力、客服意識,能快速的分析解決問題。
8、具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力。

市場部經(jīng)理

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 2人 電子 瀏覽:26
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-02-17
吳女士
1、具有全面、系統(tǒng)的市場營銷知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗;
2;具備市場分析、營銷和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、分析和解決問題能力;
3、具有創(chuàng)新思維,能夠結(jié)合行業(yè)特性創(chuàng)想出低成本高效益的宣傳推廣方式;
4、具有一定的文字功底,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

二手車銷售顧問

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:378
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-17
唐經(jīng)理
人力總監(jiān)
在二手車經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成二手車銷售及置換工作 3.
桂林-疊彩區(qū)-碧桂園·漓江公館 1人 家居 裝飾 裝飾材料 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:224
2025-02-17
陳小姐
人事經(jīng)理
回款3%

銷售精英

3000-7000元
桂林-七星區(qū) 10人 大專以上 日化 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:645
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 六險
2025-02-16
李女士
hr
4.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 5.協(xié)助經(jīng)理工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 20人 18-36歲 高中以上 餐飲 食品 投遞:14人 瀏覽:3766
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-16
吳麗萍
人事經(jīng)理
4、負責(zé)完成店經(jīng)理安排的各項工作。 5、其他要求 樂觀開朗,有親和力,耐心細心,有責(zé)任心,服從工作安排 各城區(qū)均有分店,可就近安排工作 臨桂吾悅店:桂林市臨桂區(qū)吾悅廣場一樓
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達廣場 6人 投遞:4人 瀏覽:1042
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 生日福利
2025-02-16
朱女士
經(jīng)理
職業(yè)發(fā)展方向:珠寶導(dǎo)購員一>主管一>店長一>店經(jīng)理一>區(qū)域經(jīng)理,由店長關(guān)注成長并考核 福利:基本工資+銷售提成+獎金+全勤+五險+生日福利+年終獎(工資上不封頂) 工作地址:桂林市象山區(qū)環(huán)城西一路117
桂林-七星區(qū)-金輝大廈 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:71
2025-02-16
黃女士
具有3年以上酒店運營管理經(jīng)驗,有較強的業(yè)務(wù)能力,參與過酒店籌建者優(yōu)先考慮。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 6人 2年以上 中專以上 生物科技 投遞:4人 瀏覽:1200
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-02-15
文先生
經(jīng)理
1. 工作認真,溝通良好,有耐心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

線上銷售

3500-6000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 建筑 投遞:16人 瀏覽:1949
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-15
陶姐
人事經(jīng)理
底薪3000元(含五險)加提成, 可電話咨詢1378-8571-318 陶經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 20-45歲 初中以上 家具 投遞:1人 瀏覽:1073
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-02-15
歐德雅
經(jīng)理
要求:性格開朗外向 聯(lián)系電話,侯經(jīng)理,1 8978 689 5 01

運營部經(jīng)理

6000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 本科以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:378
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-15
李總
副總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負責(zé)協(xié)助運營總監(jiān)對公司內(nèi)部的全面管理工作,確保各部門工作正常運營; 2.負責(zé)協(xié)助運營總監(jiān)對公司內(nèi)部管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保公司內(nèi)部運營的健康高效; 3.負責(zé)對公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)重點事項進行跟蹤督辦,并將計劃落實和任務(wù)完成情況匯報公司總經(jīng)理; 4.負責(zé)公司制度和行政公文的編寫、合同會審、內(nèi)部考核監(jiān)察等綜合性協(xié)調(diào)工作; 5.負責(zé)協(xié)助運營總監(jiān)做好行政,人事管理等相關(guān)工作。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 任職要求: 1.年齡在35歲以下,專科或以上學(xué)歷,土地管理,測量、評估及行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);有小車駕駛證,5年以上駕齡; 2.至少3年以上行政...
桂林-靈川縣-水岸新城 1人 汽車銷售 汽車維修 4S店 投遞:9人 瀏覽:434
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-15
唐女士
行政人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1.遵照公司全面預(yù)算管理規(guī)定,執(zhí)行本部門預(yù)算費用管理,嚴格掌握開支范圍和開支標準。 2.定期對會計工作的各項數(shù)據(jù)進行分析、檢查,書面向財務(wù)共享服務(wù)中心及店總經(jīng)理及相關(guān)部門匯報財務(wù)狀況,當好參謀,發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用。 3.定期清理往來款項,對長期掛帳的應(yīng)收、應(yīng)付款、銀行未達帳項提出清理意見采取清理措施。 4.根據(jù)公司的財務(wù)管理制度,定期展開資產(chǎn)的盤點清查工作。 5.負責(zé)配合執(zhí)行關(guān)于本單位各項稅金的籌劃工作。 6.根據(jù)公司相關(guān)制度進行,負責(zé)所在單位的費用報銷、稅務(wù)申報和資金支付的審批。 7.對所在部門的單位負責(zé)人提出財務(wù)建議,加快資金周轉(zhuǎn),減少利息占用支出。 8.負責(zé)所在...
桂林-七星區(qū)-合通巴比倫 1人 18歲以上 傳媒 廣告 影視 投遞:2人 瀏覽:971
2025-02-15
吳先生
經(jīng)理
1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù),負責(zé)辦公室的全面工作; 2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作,與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,負責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督; 4.負責(zé)文件的分類呈送,送請領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門
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桂林保險顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 3%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 30.3%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51.5%
  • 高中
    18.2%
  • 中專
    12.1%
  • 大專
    18.2%
桂林保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.5%,高中占18.2%,中專占12.1%,大專占18.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.7%
  • 1-3年
    30.3%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.7%,1-3年占30.3%。

桂林 保險顧問百科

...崗位職責(zé)
1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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