1、處理、跟蹤、落實投訴事件;
2、及時處理客戶爭議與糾紛,確??蛻魸M意;
3、記錄客戶投訴情況及處理過程,及時反饋至責(zé)任部門;
4、對于緊急、重大投訴的處理,并及時進(jìn)行反饋。

桂林保險售后服務(wù)招聘
桂聘提供2025年3月桂林保險售后服務(wù)最新招聘,七星區(qū)66條臨桂區(qū)28條,平均工資約為3386元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多保險售后服務(wù)保險售后客服溝通售后客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電氣工程師
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-03-04張穎人事主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完成新品研發(fā)過程中電氣原理的設(shè)計工作,負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作。
2.負(fù)責(zé)完成訂單產(chǎn)品電氣原理圖,接線圖的編寫工作。
3.負(fù)責(zé)標(biāo)書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作。
4.負(fù)責(zé)EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計,及出圖工作。
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。
6.協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作。
崗位要求:
1.23~35歲;
2.本科及以上電氣相關(guān)專業(yè);
3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件;
4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計及維護(hù)、各類電氣控制原理及近遠(yuǎn)程電氣控制;
5.了解各類變頻器、PLC和低壓電器材料;
6.熟悉電氣布線,電氣控制柜設(shè)計;
7.接受出差。 -
銷售業(yè)務(wù)員(外勤)
3500-5500元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-04王總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司的日常銷售工作。
2、負(fù)責(zé)原有市場的維護(hù)和拓展工作,確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)本所轄區(qū)域經(jīng)銷商管理、售后服務(wù)與銷售回款,并維護(hù)好客戶關(guān)系。
吃苦耐勞,年齡不限,學(xué)歷不限 -
結(jié)構(gòu)工程師
5000-5500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 差旅補貼
- 全勤獎.年終獎
- 帶薪假.國家法定假
- 包餐.通勤車接送
- 項目獎.績效獎
2025-03-04王先生人事主要職責(zé):
1.主管公司產(chǎn)品的整機設(shè)計和結(jié)構(gòu)設(shè)計;
2.產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)過程及售后服務(wù)中出現(xiàn)的有關(guān)的技術(shù)質(zhì)量問題的處理,并提出整改意見;
3.編寫技術(shù)文檔和數(shù)據(jù)分析。
任職要求:
1.年齡:25-40周歲?男女不限;
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,機械結(jié)構(gòu)設(shè)計、機械制造及其自動化、電氣自動化及相關(guān)專業(yè);
3.至少三年以上從事相關(guān)機械結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗,有機械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先;
4..熟練使用Proe/Creo、Solidworks、UG、ANSYS、CAD等設(shè)計軟件,至少熟練掌握一種三維造型軟件和一種仿真軟件(力學(xué)仿真);
5.較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、具備帶研發(fā)項目小組的計劃和組織協(xié)調(diào)能力;
6.善于溝通,有協(xié)調(diào)能力,工作有計劃,執(zhí)行力強。 -
瓦窯移動廳業(yè)務(wù)前臺
3000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-04汪毅瓦窯廳廳經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、辦理各項移動業(yè)務(wù)套餐、寬帶受理、卡號激活等;主動向客戶告知、推薦移動的最新業(yè)務(wù); 2、撥打電話給移動用戶,向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務(wù); 3、接聽來電進(jìn)行咨詢、受理、賬號、生活服務(wù)等。 任職資格: 1、從事過柜臺受理、營銷類、客服類優(yōu)先; 2、熟練使用電腦、會使用電子表格、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力; 工作地點: 桂林市象山區(qū)瓦窯廳 -
電商客服(需要有淘寶客服經(jīng)驗)
3500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-03-03陸小姐HR1、運用旺旺及其他工作軟件和客戶溝通,解答客戶提出的各種問題,達(dá)成交易; 2、負(fù)責(zé)及時跟蹤貨品發(fā)貨動向,及時與客戶溝通,做好售后服務(wù)與跟進(jìn); 3、及時收集整理客戶對于產(chǎn)品的各種建議及意見,做好周總結(jié)及月總結(jié) -
保險售后服務(wù)專員?
3000-8000元·13薪2025-03-03劉經(jīng)理經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作; 2. 提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3. 邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4. 服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā)。 -
營銷經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-03-03吳女士人力資源一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)拓展公司營銷新業(yè)務(wù),以網(wǎng)絡(luò)等新媒介為主進(jìn)行開發(fā); 2、負(fù)責(zé)營銷渠道的管理,了解客戶需求及滿意度; 3、做好售后服務(wù)管理,改進(jìn)提升業(yè)務(wù)流程; 4、組織團(tuán)隊開展投標(biāo)工作,協(xié)調(diào)各方資源有效達(dá)成投標(biāo)事宜 -
物業(yè)客服
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-03-03謝小姐1、負(fù)責(zé)商鋪交付資料準(zhǔn)備與簽約,收取物業(yè)管理費; 2、負(fù)責(zé)商鋪裝修手續(xù)辦理,進(jìn)場施工安全事項告知; 3、負(fù)責(zé)街區(qū)商鋪衛(wèi)生巡查,落實與監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生整改; 4、負(fù)責(zé)街區(qū)商鋪現(xiàn)場裝修,消防器材安全巡查,落實并監(jiān)督安全整改; 5、物業(yè)管理費用收繳; 6、負(fù)責(zé)登記商戶,業(yè)主反饋的問題,并及時解決4008系統(tǒng)上業(yè)主的投訴單; 7、、負(fù)責(zé)接待來訪,聽取業(yè)主咨詢和投訴事項,并記錄與反饋等。 -
業(yè)務(wù)員
3800-6000元2025-03-03黃先生經(jīng)理處理銷售過程中出現(xiàn)的問題和糾紛,與公司客服人員一起提供售前、售中和售后服務(wù)。 4、定期維護(hù)客戶關(guān)系,總結(jié)歸納客戶相關(guān)資料,積極參與成功案例編寫,開發(fā)新客戶。 -
中國人壽保險股份有限公司桂林象山支公司
2500-8000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-03-03王經(jīng)理人事售后服務(wù)專員 2. 區(qū)域服務(wù)專員 3. 醫(yī)保服務(wù)專員 4. 人事助理 5. 儲備主管 -
客服營銷專員
2800-8000元2025-03-02吳小姐人事主管1、客戶咨詢的處理及答疑; 2、客戶訂單的及時處理并下單; 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理共同完成市場開發(fā)及維護(hù)工作; 4、客戶服務(wù)的其他相關(guān)工作; 5、工作簡單,工廠培訓(xùn),辦公室上班,無須外出。 1、要求女性,32~45歲; 2、耐心細(xì)心,良好的溝通能力和服務(wù)意識; 3、思維敏捷,團(tuán)隊協(xié)作,能勝任長期工作; 4、要求有 2 年服務(wù)式銷售工作經(jīng)驗。 5、有淘寶客服經(jīng)驗優(yōu)先 -
銷售專員
2000-5000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 接受畢業(yè)生
- 可接送小孩上下學(xué)
2025-03-01唐晶銷售經(jīng)理市場營銷策劃,食品銷售,銷售售后服務(wù)。 -
保單售后服務(wù)專員
2500元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-03-01李經(jīng)理經(jīng)理1. 服務(wù)老客戶,需面見客戶 2. 對接保單體檢,保單續(xù)費,理賠。 3. 通知客戶參加公司活動,進(jìn)行保單二二次開發(fā)。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林保險售后服務(wù)招聘最新投遞
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宋先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 物業(yè)客服 職位2025-03-15
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周小姐投遞了 廣西生之源環(huán)境監(jiān)測有限責(zé)任公司 的 客服營銷專員 職位2025-03-12
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李先生投遞了 桂林市宇宙通訊影像器材有限公司 的 瓦窯移動廳業(yè)務(wù)前臺 職位2025-03-11
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李小姐投遞了 廣西生之源環(huán)境監(jiān)測有限責(zé)任公司 的 客服營銷專員 職位2025-03-11
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伍小姐投遞了 廣西生之源環(huán)境監(jiān)測有限責(zé)任公司 的 客服營銷專員 職位2025-03-10
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蔣小姐2025-03-06
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桂林售后客服招聘工資
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3386
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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1.1%小于2K
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12.4%2K
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64%3K
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14.6%4K
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4.5%5K
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2.2%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷49.4%
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初中2.2%
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高中13.5%
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中專10.1%
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大專24.7%
桂林售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49.4%,初中占2.2%,高中占13.5%,中專占10.1%,大專占24.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.2%
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1-3年23.6%
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3-5年2.2%
桂林售后客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.2%,1-3年占23.6%,3-5年占2.2%。