1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林保險項目經理招聘
共找到
50條
桂林 保險項目經理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
數字營銷經理
4500-5000元1小時內林老師招聘專員數字營銷經理(要求較強的英語能力)
崗位職責:
- 重新利用現有的英文網站博客文章,將其改編并發(fā)布在微信上;每周在公眾號上發(fā)布;建立其他相關公眾號的網絡,并在這些平臺上進行分發(fā)
- 確定在公眾號上能夠觸及目標受眾的付費和非付費廣告機會(例如,上海外籍人士微信群,深圳外籍人士群,成都外交群等)
- 與在中國雇傭外國人的公司聯系,為其外籍員工提供在校學習中文的優(yōu)惠,無論是線上還是線下
- 建立與中國(包括香港)及周邊國家如泰國和新加坡的國際學校的關系,并安排管理出國游學項目的人員與游學項目經理之間的會面
- 向中國各地的旅館分發(fā)宣傳冊和海報
- 與目標市場(美國、歐洲等)的中文教師建立關系,并為教師提供向學生分享本校信息的途徑 -
亞馬遜運營專員(初級)
6500-7300元·13薪1小時前黃經理人事經理一、崗位職責
1. 負責制定Amazon站內及站外的優(yōu)化和推廣計劃;從營銷的角度參與公司的主推產品,提升銷量與品牌形象;
2. 負責Amazon廣告的關鍵詞投放和日常維護,提升廣告投放的有效性,控制性價比;
3. 負責對推廣結果數據進行追蹤,根據統(tǒng)計分析報表,及時提出改進措施,制定切實可行的改進方案并落地;
4. 負責挖掘和分析用戶的偏好,制定合理且有效的規(guī)劃,完成推廣工作。
二、任職資格
1. 具備本科及以上學歷,CET-4及以上,英語讀寫熟練;
2. 符合以下任意一項要求:
①具備半年以上亞馬遜運營經驗,熟悉亞馬遜后臺操作;
②具備國內電商運營經驗,對SEO有深刻認識;
③2025屆商科(如物流管理、市場營銷等)類專業(yè)應屆生;
3. 具備較強的理解和表達能力,能夠獨立、高效執(zhí)行工作任務;
4. 具備較強的數據收集、數據處理、數據分析能力,能夠利用多渠道收集、整理匯總數據信息,并根據要求進行分析和呈現;
5. 具備多任務處理能力,善于發(fā)現問題,并能及時做出判斷;
6. 具備較強的學習力和自驅力,對數字營銷工作有熱情;
7. 職位發(fā)展路徑:初級運營-中級運營-高級運營-項目經理助理(儲備項目經理)-項目經理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構:月基本工資4.5-5K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約8-10W;
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休。 -
備件經理/配件主管
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內羅小姐人力1. 制定 配件計劃,負責建立合理的配件庫存量,定期進行庫存盤點制定盤點報告
2. 指導庫管員對庫房的管理
3. 負責緊急件與進口件的訂貨管理
4. 對配件人員進行相關的人員培訓
5. 貫徹執(zhí)行上汽大眾配件方面的有關規(guī)定 -
注冊稅務師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內洪先生人事行政部部長9、對項目組工作進行管理; 10、對助理人員進行教育和培養(yǎng); 二、任職要求: 1、熱愛財務工作; 2、會計師及以上職稱、國家注冊稅務師證者優(yōu)先; 3、兩年以上稅務師事務所或財務咨詢公司技術項目經理工作經驗或擔任過五年以上中型企業(yè)財務主管職位 -
鈑噴主管
7000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內羅小姐人力1、負責制定和實施鈑噴車間各項管理制度、工作流程; 2、合理安排維修人員分組和進行車輛派工; 3、實施車間看板管理,監(jiān)督事故車的維修進度和時間,并結合服務顧問需求及車間施工飽和度安排車輛施工的先后順序; 4、開展并監(jiān)督車間5S具體實施,負責安全生產和環(huán)境保護; 5、完成車輛在車間內部、車間與前臺的調度工作; 6、及時有效完成領導交辦的臨時*** 1、大專以上學歷,汽車維修專業(yè)為佳。 2、3年以上汽車鈑噴維修經驗,1年以上人員管理經驗。 -
項目主管
3200-3600元1小時前王女士經理崗位描述:1、負責統(tǒng)籌項目安保、保潔、綠化、水電工的日常工作安排。2、檢查督促崗位責任制的執(zhí)行情況,不斷提高服務質量。3、熟悉國家有關法規(guī)和物業(yè)管理規(guī)定,檢查督促各責任區(qū)管理的實際操作。4、維護業(yè)主關系,與業(yè)主方進行及時有效溝通。 相關要求:1、年齡在28-50歲以內。2、有相關工作經驗者優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先。3、吃苦耐勞,認真負責。 工作時間:(08:00-12:00,14:30-17:30),月休6天。試用期兩個月,轉正后買五險。入職買商業(yè)險,高溫補貼100元/月(每年7、8、9月),工作餐 工作地址:桂林市雁山區(qū)融創(chuàng)萬達旁雁山區(qū)現代設施農業(yè)種植示范基地 -
1小時內羅小姐人力1.負責制訂二手車部門年度、季度、月度業(yè)務目標,并確保完成; 2.負責二手車業(yè)務資金的管理; 3.負責與二手車業(yè)務相關的公司內外部協(xié)調; 4.確保二手車業(yè)務的各項標準達到上海大眾的要求; 5.負責置換車輛的批售渠道建立與維護。
-
產品實習生
2000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前黃經理人事經理完成項目經理和產品設計師安排的其他工作。 二、 任職資格 1. 具備本科或以上學歷,2025、2026屆工業(yè)設計、產品設計類專業(yè),CET-4或以上英語水平,可以進行基本的英語讀寫; 2. -
施工安全員
4000-6000元1小時內蔣小姐HR一、協(xié)助項目經理及技術負責人對本工程的安全管理,對施工現場出現的安全問題負主要責任。 二、貫徹執(zhí)行國家地方有關主管部門關于安全的方針政策、規(guī)范、制度的規(guī)定,堅持“安全預防為主”的方針。 -
亞馬遜運營專員(高級)
10000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前黃經理人事經理崗位發(fā)展路徑:高級運營-項目經理助理-項目經理。 三、薪酬福利 1. 薪酬架構:月基本工資7-8K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約20W; 2. -
亞馬遜運營專員(中級)
7000-12000元·13薪1小時前黃經理人事經理崗位發(fā)展路徑:中級運營-高級運營-項目經理助理(儲備項目經理)-項目經理。 三、薪酬福利 1. 薪酬架構:月基本工資6-7K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約15W; 2. -
創(chuàng)客專員(項目管理)
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前閔女士人事主管崗位職責: 1、協(xié)助組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等; 2、對項目上線后的結果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關業(yè)務的持續(xù)完善; 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現、跟蹤、總結過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率; 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行; 5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協(xié)調與組織,推動研發(fā)效率及產品質量持續(xù)提升; 6、負責項目文檔的建立和管理,保證項目信息的完整性和準確性。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,理工科專業(yè)背景; 2、有較強組織協(xié)調能力、人際溝通能... -
儲備主管
6000-21000元·13薪2小時前李明峰經理1、學習團隊管理方法,根據公司要求,組建并管理好團隊日常事務,達成相關要求; 2、根據公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務,用心維護客戶權益,積極做好公司產品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯系,管理維護好客戶關系,認真做好客戶服務和經營,積極尋求開拓更多轉介紹。 相關要求: 1:富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力 2:具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) 3:有良好的職業(yè)素質、服務意識及團隊精神 4:只要你有夢想、有意愿、有經驗,對工作有激情就可以加入我們 -
測繪技術員
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前李總副總經理崗位職責: 1.在項目經理的領導下,從事公司測繪資質范圍內的測繪航空攝影、攝影測量與遙感、地理信息系統(tǒng)工程、工程測量、不動產測繪等相關工作; 2.對外業(yè)調查成果負責,保證質量、進度; 3、完成上級領導交辦的其它事項 -
一級水利建造師
6000-8000元3小時前毛小姐1、熟悉水利工程項目施工規(guī)范,熟知施工工藝流程; 2、協(xié)助技術人員抓好工程施工的技術工作,保證按圖紙、按標準、按工藝組織施工作業(yè),避免返工; 3、協(xié)助項目經理編制文明工地實施方案,安排、實施、創(chuàng)建文明工地 -
運營部經理
6000-8000元·13薪- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21李總副總經理崗位職責: 1.負責協(xié)助運營總監(jiān)對公司內部的全面管理工作,確保各部門工作正常運營; 2.負責協(xié)助運營總監(jiān)對公司內部管理體系的建設與優(yōu)化,確保公司內部運營的健康高效; 3.負責對公司重大決策、重要會議決議及相關重點事項進行跟蹤督辦,并將計劃落實和任務完成情況匯報公司總經理; 4.負責公司制度和行政公文的編寫、合同會審、內部考核監(jiān)察等綜合性協(xié)調工作; 5.負責協(xié)助運營總監(jiān)做好行政,人事管理等相關工作。 6.完成上級領導交辦的其它事項。 任職要求: 1.年齡在35歲以下,??苹蛞陨蠈W歷,土地管理,測量、評估及行政管理相關專業(yè)優(yōu)先);有小車駕駛證,5年以上駕齡; 2.至少3年以上行政... -
預算員
3000-5000元2024-11-21蔣哥聯系我的電話我準確編制裝修及建筑工程項目的預算; 對裝修材料、人工費用、機械費用等進行詳細分析,制定成本控制方案; 審核施工過程中的變更簽證,及時調整預算,保持預算的準確性和時效性; 參與項目成本分析,提出成本控制建議,協(xié)助項目經理優(yōu)化施工方案 -
項目經理
3500-4000元2024-11-21黃秋琴人事經理物業(yè)項目主管: 1、男女不限,大專及以上學歷,45歲以下; 2、具有同等崗位3年以上工作經驗或5年以上物業(yè)公司的從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮; 3、個人素養(yǎng):責任心強,管理、組織、溝通與協(xié)調能力較強; 4、健康要求:身體素質良好,精力充沛,能適應超時工作。 -
市場專員
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21王小姐行政人事崗位職責: 1、協(xié)助項目經理做好項目推廣、培訓等工作; 2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場信息和項目信息,建立健全客戶信息資料檔案,及時向公司反饋市場信息和項目信息。 -
市政項目工程師
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-21王小姐行政人事1、服務的項目內容包含智慧停車項目示范段的基礎立桿、土建施工、綜合布線、設備安裝調試等; 2、主要負責管理項目的各項施工工作,包括不限于負責項目施工進度把控、施工準備、項目組管理人員安排及管理、項目安全及質量管理、項目日報、量化數據管理、施工量收方變更、驗收資料文檔制作等; 3、聽從項目組的統(tǒng)一調動和安排,服從公司領導的指揮和領導; 4、完成公司交付的工作任務。 任職要求: 1、中專以上學歷,28-45歲,有市政、建筑及相關項目現場管理方面經驗,有二建證書的優(yōu)先考慮; 2、熟悉項目管理流程和方法論,具有良好的技術能力和客戶服務意識,較強組織協(xié)調能力,能夠獨立擔當項目,解決項目過程中...
桂林相關熱門崗位
桂林保險項目經理招聘最新投遞
-
陽先生投遞了 桂林先河信息技術有限責任公司 的 市政項目工程師 職位2024-11-22
-
肖先生投遞了 桂林先河信息技術有限責任公司 的 市政項目工程師 職位2024-11-22
-
蘇先生投遞了 廣西堅鴻建筑工程有限公司 的 施工安全員 職位2024-11-21
-
陶先生投遞了 桂林先河信息技術有限責任公司 的 市政項目工程師 職位2024-11-21
-
陳先生投遞了 廣西堅鴻建筑工程有限公司 的 施工安全員 職位2024-11-21
-
歐先生投遞了 廣西桂林博望園物業(yè)服務有限公司 的 項目經理 職位2024-11-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 項目經理/主管招聘工資
¥
5946
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
-
1.2%2K
-
17.4%3K
-
20.9%4K
-
19.8%5K
-
19.8%6K-8K
-
8.7%8K-1W
-
12.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷54.3%
-
高中2.9%
-
中專3.5%
-
大專27.2%
-
本科12.1%
桂林項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占54.3%,高中占2.9%,中專占3.5%,大專占27.2%,本科占12.1%。
經驗要求分析
-
不限經驗53.2%
-
1-3年35.3%
-
3-5年10.4%
-
5-10年1.2%
桂林項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占53.2%,1-3年占35.3%,3-5年占10.4%,5-10年占1.2%。