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桂林保險銷售經(jīng)理招聘

共找到 123條 桂林 保險銷售經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-靈川縣 5人 1年以上 大專以上 門窗
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
劉經(jīng)理
經(jīng)理
有鋁合金門窗廠工作經(jīng)驗優(yōu)先
桂林-秀峰區(qū) 5人 裝飾 裝飾材料 材料
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
蔣總
老板
1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售;
2、老客戶關(guān)系維護(hù),開發(fā)客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售;
3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接;
4、完成公司制定的銷額及回款計劃。

信息員

4000-6000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 汽車 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時前
莫總監(jiān)
HR
1、負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤保障工作,為銷售業(yè)務(wù)人員提供支持,協(xié)助銷售經(jīng)理制定年度銷售計劃及日常工作;
2、負(fù)責(zé)庫存查看、客戶檔案的上傳下載、車輛資源需求計劃的維護(hù);
3、編制銷售計劃和庫存計劃;
4、匯總并上傳客戶訂單,并進(jìn)行整理、統(tǒng)計和分析;
5、收集并保管原始資料及憑證,建立日銷售、月銷售管理檔案。
6、負(fù)責(zé)和廠家信息的銜接和跟進(jìn)、信息文件的保管等相關(guān)售前信息工作。
7、精通辦公軟件操作
8、良好的語言表達(dá)和溝通能力
9、工作細(xì)致,有責(zé)任心有耐心,有4S店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

銷售經(jīng)理

4000-10000元
桂林-象山區(qū) 5人 3年以上 25-45歲 大專以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
趙女士
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊銷售目標(biāo)、計劃的擬定、執(zhí)行、跟進(jìn)、控制和評估,并帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成銷售目標(biāo)及計劃; 2、負(fù)責(zé)規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃,全力完成預(yù)期銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴,協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié),建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺; 4、負(fù)責(zé)公司市場部的日常運營和管理,確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費用的合理分配與控制; 5、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及激勵; 6、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、控制市場人員工作計劃的執(zhí)行與管理; 7、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開展銷售團(tuán)隊建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊目標(biāo)績效管理,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成; ...

業(yè)務(wù)員

4000-8000元
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
唐先生
老板
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險、項目提成、年終獎、節(jié)日福利等諸多福利 本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會 晉升路徑:銷售→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān) 任職要求: 1、能接受出差,有駕照
1小時前
劉建瓊
經(jīng)理
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團(tuán)隊凝聚力和合作精神

銷售主管

6000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 1人 2年以上 26-40歲 高中以上 家居用品 裝飾
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
要求:根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助經(jīng)理制定本部門的營銷計劃,進(jìn)行任務(wù)分解和實施,并帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo),組織進(jìn)行市場調(diào)研,提交分析報告,制定相應(yīng)對策。開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)、提升部門成員綜合業(yè)務(wù)能力,科學(xué)管理,營造良好的職場氛圍,建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團(tuán)隊。

銷售主管

8000-15000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 3年以上 28-45歲 高中以上 國際貿(mào)易
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 全勤獎
2小時前
王經(jīng)理
人事
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作,電銷為主 2、負(fù)責(zé)門店銷售人員的培訓(xùn)工作 女士優(yōu)先,3年以上業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗,熟悉市場營銷,具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗、人才培養(yǎng)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力。
桂林-疊彩區(qū) 2人 節(jié)能 燃?xì)? 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
姚先生
總經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售.市場的開發(fā).活動宣傳, 2.客戶拜訪.跟進(jìn).洽談.成交.簽約等, 3.挖掘新客戶.維系老客戶, 4.公司安排的其他工作.
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 5人 18-35歲 大專以上 財務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
張女士
人事經(jīng)理
晉升通道:銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部負(fù)責(zé)人,由集團(tuán)為你保駕護(hù)航! 公司福利: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。

業(yè)務(wù)主管

4000-12000元
桂林-象山區(qū)-龍船坪小區(qū) 3人 2年以上 高中以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
2小時前
黃女士
HR
崗位要求: 1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,踏實肯干,吃苦耐勞,服從執(zhí)行,有良好的集體榮譽感和團(tuán)隊合作精神; 3、身體健康,對工作富有激情; 4、有電動車,能熟練駕駛。 工作簡介: 1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶的溝通和服務(wù); 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設(shè)。 薪資待遇: 1、底薪3500-4500+銷售提成,上不封頂; 2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間; 3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福...

市場營銷

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 3人 18-35歲 中專以上 財務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
張女士
人事經(jīng)理
晉升通道:銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部負(fù)責(zé)人,由集團(tuán)為你保駕護(hù)航! 公司福利: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。

銷售經(jīng)理

2800-8000元
桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 2人 2年以上 中專以上 酒店
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
3小時前
陳經(jīng)理
hr
1. 有酒店銷售經(jīng)驗2年以上 2. 銷售空間大,有600間客房 3. 熟悉各商務(wù)公司及旅行社市場 4. 開發(fā)拓展線下銷售渠道 5. 積極配合酒店做好銷售推廣的工作

銷售經(jīng)理

3500-12000元·13薪
桂林-七星區(qū)-東岸楓景 5人 3年以上 25-35歲 大專以上 電子 計算機(jī) 批發(fā)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時前
郭經(jīng)理
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(UPS/蓄電池、精密空調(diào)、微模塊、交換機(jī)、服務(wù)器等)銷售工作; 2、負(fù)責(zé)公司桂林區(qū)域和指定行業(yè)的客戶開拓及項目銷售工作,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域相關(guān)項目業(yè)務(wù)的跟進(jìn)及應(yīng)收賬的回籠工作跟進(jìn); 職位要求: 1、大?;蛞陨蠈I(yè),計算機(jī)相關(guān)專業(yè),電子應(yīng)用相關(guān)專業(yè)。 2、外向樂觀,好學(xué),吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通。 3、具備獨立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力; 4、有IT銷售聚道工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮或者有客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先; 5、能開車,會開車優(yōu)先考慮。

銷售總監(jiān)

7000-14000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 5年以上 34-50歲 大專以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時前
戴小姐
人資經(jīng)理
職位要求: 1.具備一線銷售的經(jīng)歷,并具備3年以上銷售管理的經(jīng)驗; 2.有快消品銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3.有大區(qū)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

銷售經(jīng)理

4000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 2年以上 45歲以下 高中以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時前
戴小姐
人資經(jīng)理
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團(tuán)隊凝聚力和合作精神

營運經(jīng)理

8000-12000元·13薪
桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 5年以上 26-45歲 大專以上 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時前
HR
1、負(fù)責(zé)公司年度銷售預(yù)算達(dá)成并督促、指導(dǎo)組織門店實施,確保計劃目標(biāo)完成;; 2、負(fù)責(zé)各門店各類促銷活動方案及政策執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)完善運營體系流程和關(guān)鍵績效考核制度; 4、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團(tuán)隊工作能力,完善營銷人才梯隊建設(shè); 5、負(fù)責(zé)公司新店開業(yè)、改裝、外場路演活動等安排和監(jiān)督執(zhí)行。 6、能適應(yīng)全區(qū)巡店出差;
桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 25-48歲 大專以上 節(jié)能 燃?xì)? 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
4小時前
姚先生
總經(jīng)理
1、主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運營推廣戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)團(tuán)隊搭建工作; 2、組建新型線上業(yè)務(wù)運營模式結(jié)合公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式,達(dá)成銷量增長; 3、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息; 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,開拓新用戶,維護(hù)老客戶; 5、按時完成銷售任務(wù)及分析 。 任職資格: 1、大專以上,有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗或豐富的大型設(shè)備類網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和工作流程,具有數(shù)據(jù)分析能力和市場營銷策劃能力; 3、良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。

急招精英銷售主管

6000-12000元
桂林-七星區(qū)-盛景中心 2人 財務(wù) 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
4小時前
王女士
hr
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃; 2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo); 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。 5、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 大專以上 電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
5小時前
傅女士
招聘主管
職位亮點: * 上市公司行業(yè)前五,集團(tuán)人員超過2000+ * 公司人員平均年齡26歲,是一個非常年輕且充滿激情的團(tuán)隊 * 一年一次晉升機(jī)會,六險一金,周末雙休,行政班 * 崗位工資+年度超額激勵考核+年終獎,稅前10K-20K 一、核心職責(zé) 1. 制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程: - 主導(dǎo)并持續(xù)優(yōu)化客戶服務(wù)規(guī)范與流程,確保服務(wù)品質(zhì)始終領(lǐng)先行業(yè); - 制定客服團(tuán)隊的工作目標(biāo)和計劃,確保高效執(zhí)行和達(dá)成。 2. 團(tuán)隊管理與應(yīng)急響應(yīng): - 全面負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的日常管理工作,包括售前、售中、售后服務(wù)等各個環(huán)節(jié); - 迅速應(yīng)對各類服務(wù)問題和突發(fā)事件,確??蛻魸M意度和忠誠度;...
約 123 個崗位

桂林保險銷售經(jīng)理招聘最新投遞

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桂林 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.5%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 25.7%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.7%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    5.7%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    24.3%
  • 本科
    4.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.7%,初中占1.6%,高中占5.7%,中專占4.1%,大專占24.3%,本科占4.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    60.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    33.5%
  • 3-5年
    5.1%
  • 5-10年
    0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33.5%,3-5年占5.1%,5-10年占0.4%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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