1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實(shí)施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;
桂林保險銷售經(jīng)理招聘
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123條
桂林 保險銷售經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務(wù)經(jīng)理
3500-8000元桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 24-40歲- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
2024-11-18文經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期入場工作
解決客戶問題.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時跟進(jìn)
公司政策的執(zhí)行與跟蹤
負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用.對賬.收款等客戶維護(hù)工作
掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應(yīng)策略
定制團(tuán)隊(duì)/個人銷售計劃.完成部門及個人銷售目標(biāo)
職位要求:
性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學(xué)歷
有良好的團(tuán)隊(duì)精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情
吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢想
具有同行銷售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)購客戶有限
工作時間:
朝9晚6
底薪+提成+銷售獎金
相比學(xué)歷我們更看重能力
具體薪資幅度可以根據(jù)個人情況面談 -
軟件銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-18呂小姐1、負(fù)責(zé)公司室內(nèi)外導(dǎo)航、AR營銷、VR全景、3D可視化等軟件,銷售及推廣;
2、承擔(dān)銷售指標(biāo),完成銷售、簽單、回款、驗(yàn)收等;
3、客戶產(chǎn)品演示、方案講解、專業(yè)咨詢。
4、參與商務(wù)談判,簽署銷售合同并跟蹤項(xiàng)目實(shí)施服務(wù)過程,與客戶建立長期穩(wěn)固的合作關(guān)系;
5、制定業(yè)務(wù)營銷方案,組織和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動業(yè)務(wù)落地。
公司官網(wǎng):www.3dwxb.com
任職要求:
1、35歲以下,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、軟件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、電子商務(wù)、營銷或計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先,大專學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
3、具有強(qiáng)烈的銷售激情成就導(dǎo)向,有較強(qiáng)的個人感染力和說服力;
4、對于軟件產(chǎn)品感興趣,善于溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng);
5、有一定的渠道銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售流程和技巧,了解市場需求和競爭態(tài)勢。
6、要求應(yīng)聘者具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力,能夠不斷學(xué)習(xí)新產(chǎn)品和市場知識,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
7、職位的候選人能夠接受出差任務(wù)。
高于市場的薪酬待遇+愜意的辦公環(huán)境+年終+五險+下午茶+生日禮金+結(jié)婚禮金+生育禮金+團(tuán)建等等 -
酒店銷售經(jīng)理/主管
5000-10000元2024-11-18劉女士崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門制定的市場營銷計劃,具體執(zhí)行爭取商務(wù)、散客、團(tuán)體及餐飲的銷售工作;
2、制定銷售計劃,確定銷售目標(biāo)、銷售重點(diǎn)和行動方案;并對市場營銷計劃中所負(fù)責(zé)部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進(jìn)意見,完成銷售目標(biāo);
3、了解并全面掌握酒店各類產(chǎn)品的特性與優(yōu)勢,以便隨時為客人做好產(chǎn)品銷售工作;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
5、做好店內(nèi)客人銷售工作,收集、反饋、跟進(jìn)或處理客人住店意見,介紹并推銷酒店產(chǎn)品,增加收益;
6.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
6.相關(guān)要求:
1、有1年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉市場銷售部業(yè)務(wù),能協(xié)調(diào)各崗位的工作;
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; -
電商銷售主管
3900-6800元2024-11-17張經(jīng)理經(jīng)理1. 管理銷售人員業(yè)績及轉(zhuǎn)化率,培訓(xùn)銷售技巧 2. 上報每天的員工銷售數(shù)據(jù)報表,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決 3. 完成公司制定的銷售目標(biāo)及轉(zhuǎn)化率 4. 每月休6天。正式錄用購買五險 5. 底薪+提成+補(bǔ)貼 -
銷售經(jīng)理
5000元2024-11-17鄧小姐重金招聘雷蒙機(jī)銷售經(jīng)理和銷售員20名 -
銷售經(jīng)理(高校)
8000-10000元2024-11-17喬女士崗位職責(zé): 1、針對目標(biāo)客戶(重點(diǎn)為高校)運(yùn)作銷售項(xiàng)目,組織開展?fàn)I銷活動,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)相關(guān)工作。 3、積極進(jìn)行市場開拓與維護(hù),發(fā)展有潛質(zhì)的客戶,建立客戶關(guān)系; 4、收集市場信息,建立健全客戶信息資料檔案; 5、與公司其他銷售團(tuán)隊(duì)及技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)成員配合,推進(jìn)項(xiàng)目完成; 6、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1、市場營銷及智能化、通信、信息化、計算機(jī)類等理工科大專及以上學(xué)歷;本崗位同時接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具兩年以上項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉普通教育行業(yè)信息化項(xiàng)目采購的特點(diǎn)以及商務(wù)招標(biāo)操作流程; 3、有良好的市場及客戶意識,執(zhí)行能力強(qiáng); 4、有在教育行業(yè)從... -
銷售經(jīng)理
3000-20000元- 五險
- 崗位晉升
2024-11-16張經(jīng)理人事主管負(fù)責(zé)客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護(hù),受理和協(xié)助客戶處理往來業(yè)務(wù)及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-16徐女士董事長助理1.崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
家裝顧問
2500-20000元- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16何女士HR工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 快速的晉升: 銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司總經(jīng)理 專業(yè)的培訓(xùn): 我們有優(yōu)秀的營銷團(tuán)隊(duì),并實(shí)行老帶新的培訓(xùn)制度,培訓(xùn)課程涵蓋室內(nèi)裝修基礎(chǔ)知識 -
銷售經(jīng)理
6000-10000元- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-16李志達(dá)HR總監(jiān)負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)營和管理,制定銷售策略,監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),拓展新客戶資源,提升客戶滿意度。 -
陳列館店長
5000-8000元- 五險
- 培訓(xùn)提升
- 8小時工作制
- 員工旅游
2024-11-16趙女士人事職責(zé)要求: 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司派團(tuán)制度,檢查各崗的工作狀況; 2、管理部門銷售工作規(guī)范操作、服務(wù)質(zhì)量、儀容儀表、禮儀禮貌之標(biāo)準(zhǔn)及水平,并定期作出總結(jié)和完善; 3、負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)和考核; 4、負(fù)責(zé)將公司管理制度進(jìn)行傳達(dá)并組織執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)對本部門工作改進(jìn)提出意見和建議。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,25-45歲,男女不限,身體健康、品貌端莊,性格外向,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有旅游商品管理經(jīng)驗(yàn)或珠寶玉器店面管理經(jīng)驗(yàn)及3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、具有良好的溝通能力,高度的責(zé)任感; 5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及快速解... -
組團(tuán)業(yè)務(wù)經(jīng)理
9000-14000元2024-11-16人事任職要求: 1.年齡22-45周歲,無經(jīng)驗(yàn)要求。 2.有客戶資源更好,入職前公司提供培訓(xùn),認(rèn)干認(rèn)學(xué)即可。 3.熱愛旅游,有團(tuán)隊(duì)合作意識,懂得活躍團(tuán)隊(duì)氣氛。 4.一切以服務(wù)為主,月入過萬不是夢 5.熟悉旅游線路產(chǎn)品,對接客戶,銷售公司旅游線路產(chǎn)品。 -
展廳經(jīng)理(臨桂)
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-15李繼琴行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)銷售展廳的5S管理工作; 2、負(fù)責(zé)展廳客流信息的管理; 3、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)具體銷售談判工作,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; -
銷售主管
6000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15王女士hr1、 定期起草工作計劃,人員安排,并負(fù)責(zé)計劃和安排的實(shí)施 2、 負(fù)責(zé)本組銷售人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行 3、 銷售人員的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)的培訓(xùn) 4、 銷售人員的考核及日常人員管理,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議 5、 定期向部門經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報告。如:客戶分析、銷售策略建議等 6、 定期向部門經(jīng)理提交工作計劃和總結(jié) 7、 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定、服從部門經(jīng)理的管理和工作安排。 底薪+業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)提成+管理津貼 其他: 1、上班時間9:00-12:00-14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息, 2、購買五險 ... -
區(qū)域銷售經(jīng)理(廣西)
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15廖女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 2、制定銷售計劃,并按計劃開展銷售活動,完成銷售報告; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、身體健康,無不良工作記錄; 3、能夠接受長期外派及出差; 4、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或銷售相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司福利: 五險一金,帶薪年假、出差補(bǔ)貼,績效獎金,完善的培訓(xùn)機(jī)制及晉升渠道。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理(廣東)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
2024-11-15廖女士HR公司總部位于桂林頂級辦公園區(qū)--湖塘總部經(jīng)濟(jì)園C2棟;廣東辦事處位于廣州市黃埔區(qū),現(xiàn)因廣東業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘銷售經(jīng)理加入我們的團(tuán)隊(duì)。 …… 作為銷售經(jīng)理,您將負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),并通過卓越的客戶服務(wù)建立和維護(hù)客戶關(guān)系。 崗位職責(zé): 1.制定并執(zhí)行銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo)。 2.管理銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績。 -
酒店銷售部經(jīng)理(陽朔華美達(dá)度假酒店)
4000-6000元2024-11-15曾主管人力資源經(jīng)理崗位描述 1、負(fù)責(zé)擬定酒店市場營銷計劃及營銷策略,擬定市場拓展及推廣工作的行動計劃。 2、做好酒店的宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解酒店,并贏得客人的信賴與支持,為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益。 3、實(shí)施酒店既定的營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達(dá)到銷售效果,定期向酒店總經(jīng)理匯報工作進(jìn)度。 4、拜訪重要客戶、旅行社,維護(hù)良好合作關(guān)系。 5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。 6、按時按量完成上級及部門交給的拜訪任務(wù)及各項(xiàng)工作。 相關(guān)要求 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、二年以上酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐... -
銷售主管(梧州萬達(dá)店)
4000-6000元2024-11-15陽經(jīng)理一、工作內(nèi)容: 1、 具有較強(qiáng)的銷售能力,完成指定品牌的銷售任務(wù)。 2、 履行主管的職責(zé),協(xié)助各品牌導(dǎo)購員實(shí)現(xiàn)銷售。 3、通過自身的榜樣作用傳遞星達(dá)企業(yè)文化,協(xié)助店長做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常管理工作。 二、崗位要求: 1、18-35周歲,人品正直、勤奮、能吃苦耐勞。 2、具備較強(qiáng)的語言溝通能力,熱愛銷售工作。 3、認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化價值觀,渴望不斷進(jìn)步。 三、極具競爭力的薪酬待遇: 試用期4000元/月,轉(zhuǎn)正后底薪+提成。 四、福利: 1、常規(guī)操作:五險一金 帶薪年假; 2、激勵機(jī)制:年終獎 模擬股權(quán)分紅; 3、溫情關(guān)懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問金、孩子成... -
銷售經(jīng)理
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場銷售經(jīng)理一起計劃銷售攻勢,力爭落地實(shí)行; 10. 主動參與,完成各種銷售報告、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 11. 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料; 12. -
銷售經(jīng)理(農(nóng)藥化肥銷售)
2000-20000元2024-11-14文先生經(jīng)理1. 工作認(rèn)真,溝通良好,有耐心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林保險銷售經(jīng)理招聘最新投遞
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唐先生投遞了 廣西瀚特信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 的 銷售經(jīng)理(高校) 職位2024-11-21
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余先生投遞了 桂林科源機(jī)械制造有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-11-19
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蔣先生投遞了 陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-11-17
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蔣先生投遞了 廣西瀚特信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 的 銷售經(jīng)理(高校) 職位2024-11-17
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羅小姐投遞了 桂林市金能達(dá)貿(mào)易有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-11-16
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桂林 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5260
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.5%2K
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19.4%3K
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19.8%4K
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25.7%5K
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14.7%6K-8K
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10%8K-1W
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.7%
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初中1.6%
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高中5.7%
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中專4.1%
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大專24.3%
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本科4.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.7%,初中占1.6%,高中占5.7%,中專占4.1%,大專占24.3%,本科占4.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年33.5%
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3-5年5.1%
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5-10年0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33.5%,3-5年占5.1%,5-10年占0.4%。