1、為客戶提供車輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險(xiǎn)咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險(xiǎn)銷售主管招聘
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桂林 保險(xiǎn)銷售主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
網(wǎng)絡(luò)銷售主管
4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
6小時(shí)前姚先生總經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營推廣戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建工作;
2、組建新型線上業(yè)務(wù)運(yùn)營模式結(jié)合公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式,達(dá)成銷量增長;
3、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;
4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,開拓新用戶,維護(hù)老客戶;
5、按時(shí)完成銷售任務(wù)及分析 。
任職資格:
1、大專以上,有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)或豐富的大型設(shè)備類網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和工作流程,具有數(shù)據(jù)分析能力和市場營銷策劃能力;
3、良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
電商客服銷售經(jīng)理
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前傅女士招聘主管職位亮點(diǎn):
* 上市公司行業(yè)前五,集團(tuán)人員超過2000+
* 公司人員平均年齡26歲,是一個(gè)非常年輕且充滿激情的團(tuán)隊(duì)
* 一年一次晉升機(jī)會(huì),六險(xiǎn)一金,周末雙休,行政班
* 崗位工資+年度超額激勵(lì)考核+年終獎(jiǎng),稅前10K-20K
一、核心職責(zé)
1. 制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程:
- 主導(dǎo)并持續(xù)優(yōu)化客戶服務(wù)規(guī)范與流程,確保服務(wù)品質(zhì)始終領(lǐng)先行業(yè);
- 制定客服團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)和計(jì)劃,確保高效執(zhí)行和達(dá)成。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與應(yīng)急響應(yīng):
- 全面負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括售前、售中、售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié);
- 迅速應(yīng)對各類服務(wù)問題和突發(fā)事件,確??蛻魸M意度和忠誠度;
- 優(yōu)化部門內(nèi)部及與其他部門的協(xié)作流程,提升整體工作效率。
3. 項(xiàng)目對接與市場洞察:
- 與項(xiàng)目運(yùn)營部門緊密合作,確保商品和營銷信息在客服團(tuán)隊(duì)中準(zhǔn)確傳達(dá);
- 敏銳捕捉客戶反饋和市場競爭動(dòng)態(tài),提出創(chuàng)新性解決方案和合理化建議。
4. 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與激勵(lì)管理:
- 構(gòu)建完善的客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系,提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識、銷售技巧等綜合能力;
- 設(shè)計(jì)并實(shí)施激勵(lì)性的績效管理體系,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能和創(chuàng)造力。
二、我們期待的你
1. 豐富的管理經(jīng)驗(yàn):
- 至少2年以上管理經(jīng)驗(yàn),特別是在電商、呼叫中心或線下零售行業(yè)的客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
- 有服裝、鞋類、箱包、奢侈品等零售行業(yè)背景者優(yōu)先,以更好地理解和滿足客戶需求。
2. 電商平臺專家:
- 深入了解天貓、京東等主流電商平臺的操作規(guī)則和流程,運(yùn)用自如;
- 具備電商平臺運(yùn)營和推廣的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠助力團(tuán)隊(duì)業(yè)績提升。
3. 卓越的問題解決能力:
- 善于分析問題和解決問題,具備出色的資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
- 能夠在復(fù)雜環(huán)境下獨(dú)立思考,快速作出明智的決策。
4. 領(lǐng)導(dǎo)力與溝通協(xié)作:
- 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識,始終以客戶需求為導(dǎo)向;
- 出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,實(shí)現(xiàn)共贏。
加入我們,你將有機(jī)會(huì)帶領(lǐng)一支充滿激情與活力的客服團(tuán)隊(duì),共同創(chuàng)造卓越的客戶體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共同成長!...
【我們的福利,您的保障與成長】
一、全面保障:六險(xiǎn)一金,入職即享
我們深知員工的安全感與穩(wěn)定性對于工作的重要性。因此,我們在您入職當(dāng)月即為您購買五險(xiǎn)一金,為您提供全方位的保障,讓您無后顧之憂。
二、休息充足:周末雙休
我們重視員工的工作與生活的平衡。每周提供雙休休息時(shí)間,確保您能夠合理安排個(gè)人時(shí)間,享受工作之余的愜意生活。
三、關(guān)愛健康與團(tuán)隊(duì):年度體檢、旅游、團(tuán)建、生日會(huì)等
年度體檢:我們關(guān)注員工的身體健康,每年為員工提供一次全面的體檢服務(wù),幫助您及時(shí)了解自己的身體狀況。
旅游與團(tuán)建:定期組織員工旅游和團(tuán)建活動(dòng),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,讓您在輕松愉快的氛圍中與同事們共度美好時(shí)光。
*生日會(huì):每月為當(dāng)月生日的員工舉辦集體生日會(huì),送上溫馨的祝福和精美的禮物,讓您感受到家的溫暖。
年假、產(chǎn)檢假、育兒假:我們提供完善的假期制度,包括年假、產(chǎn)檢假和育兒假等,讓您在享受工作的同時(shí),也能充分履行家庭責(zé)任。
四、晉升與漲薪:一年一次自由報(bào)名晉升,漲薪機(jī)會(huì)掌握在自己手里
我們鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長。每年提供一次自由報(bào)名的晉升機(jī)會(huì),只要您有能力、有意愿,漲薪機(jī)會(huì)就掌握在您自己手里。讓您的努力與付出得到應(yīng)有的回報(bào)。
五、專項(xiàng)培訓(xùn):助力您快速成長
新人培訓(xùn):為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn),幫助您快速融入團(tuán)隊(duì),熟悉工作流程。
青藍(lán)計(jì)劃:為優(yōu)秀員工提供進(jìn)階培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),培養(yǎng)公司未來的中堅(jiān)力量。 -
業(yè)務(wù)主管
3000-6000元7小時(shí)前文龍工作時(shí)間內(nèi)在市區(qū)固定的路線拜訪客戶,介紹與銷售生活用紙。 -
酒店銷售經(jīng)理
4000-8000元9小時(shí)前黃女士人事經(jīng)理1.開發(fā)新客戶,熟悉了解桂林及周邊酒店業(yè)市場; 2.熟悉了解酒店業(yè)銷售渠道; 3.有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)及一定的客戶群體。 -
銷售經(jīng)理
7000-12000元16小時(shí)前王小艷崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司芋圓、珍珠等產(chǎn)品的市場開發(fā),客戶維護(hù)和銷售工作。 2、負(fù)責(zé)芋圓等產(chǎn)品宣傳,推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);(特別是大型連鎖奶茶品牌渠道) 3、制定個(gè)人銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助上級制定銷售策略,銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo); 6、銷售團(tuán)隊(duì)的管理;了解和掌握市場動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋; 崗位要求: 1、學(xué)歷不限,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上銷售、市場拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有食品/快消品行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具備較強(qiáng)的市場洞察力、營銷策劃能力、談判能力和銷售技巧; 4、... -
汽車銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-21劉小姐經(jīng)理1、負(fù)責(zé)店面前廳銷售的整體運(yùn)營管理; 2、嚴(yán)格執(zhí)行廠家的銷售政策,及時(shí)上報(bào)廠家規(guī)定的相關(guān)銷售數(shù)據(jù); 3、根據(jù)市場需求制定合理的定單需求,保證庫存的合理性。 -
七星區(qū)雙休銷售
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21莫女士人事專員晉升通道: 銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人/或者直接去開門店,成為門店負(fù)責(zé)人,由集團(tuán)為你保駕護(hù)航! -
銷售經(jīng)理
5000-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21李經(jīng)理人事1、維護(hù)老客戶,發(fā)展新客戶!工作責(zé)任心強(qiáng)有上進(jìn)心! 2、需要開車,要求有駕照!適應(yīng)短期的出差! 3、定期回訪負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的客戶!維護(hù)客戶關(guān)系! 底薪+提成+補(bǔ)貼上不封頂! -
業(yè)務(wù)經(jīng)理(縣城雨虹防水)
3000-10000元2024-11-21謝小姐人事縣城興安 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有興趣可打電話了解 能說會(huì)道,職業(yè)心強(qiáng),人勤肯學(xué),有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)主管
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-21王姐1.帶領(lǐng)外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)有計(jì)劃、有方法地進(jìn)行產(chǎn)品市場開發(fā),銷售。 2.對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),提升整體水平。 工作地址:桂林七星區(qū)龍隱路18號8棟(老干休所內(nèi)) 上班時(shí)間:9:00-12:00,13:00-17:30 周末雙休 其他:提供中餐,銷售提成,購買五險(xiǎn),優(yōu)秀者可獲公司股權(quán) 1.有較強(qiáng)的外貿(mào)業(yè)務(wù)能力,對B2B,B2C,展會(huì),社交軟件的操作熟練 2.有豐富的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn) -
區(qū)域銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理(八里街:桂林金龍料廠)
6000-20000元2024-11-21蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人崗位內(nèi)容: 1、做好本區(qū)域的銷售計(jì)劃,完成本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)。 2、做好客戶市場的監(jiān)督、檢查、不定期回訪,了解客戶門店市場動(dòng)態(tài)。 3、及時(shí)處理客戶售后問題,提高客戶對公司的滿意度,與客戶建立良好的,穩(wěn)定的合作關(guān)系。 任職要求: 1、有建材或快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn),同行優(yōu)先錄用,能力強(qiáng)者職位上升為區(qū)域銷售業(yè)務(wù)總監(jiān)。 2、有C1以上駕照,自備交通工具,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差15-20天左右。 3、對工作有熱情,做事穩(wěn)重,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。 薪資待遇: 1、底薪(3000-4000)+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+車補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼等(月薪6000-20000上不封頂,工資多少你說了算) 2、... -
大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場維護(hù),提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。 4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
儲備管理
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21黃經(jīng)理CEO【奮斗的時(shí)間&&】 9:00am.~21:30pm. 中間休息3個(gè)小時(shí) 固定休周日~ 法定節(jié)假日休息,過年有半個(gè)月帶薪年假 工作崗位是做市場推廣方面的! 【工作內(nèi)容】 1.對公司的產(chǎn)品進(jìn)行市場引流,為客戶提供合適的服務(wù); 2.根據(jù)公司提供的目標(biāo)客戶資源,通過線上渠道與客戶進(jìn)行溝通; 3.協(xié)助銷售部進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展; 4.熟練掌握各項(xiàng)工作技能,提升個(gè)人綜合能力,逐步往管理層晉升,高管級別有股份 【福利多多哦¥¥】 1.薪資待遇:薪資5000+提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)分紅 2.年假(半個(gè)月)+生日關(guān)懷(生日會(huì)) 3.工作環(huán)境好,交通便利,公司氛圍年輕朝氣 4.提供一帶一專業(yè)化帶薪... -
銷售經(jīng)理
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-21王小姐行政人事1、定期對原有客戶進(jìn)行回訪,維護(hù)已有客戶關(guān)系,及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)拓展方式,促進(jìn)二次或者多次項(xiàng)目合作; 2、開拓市場,進(jìn)行常規(guī)陌生客戶拜訪; 3、收集分析信息化集成行業(yè)的市場信息和項(xiàng)目信息,建立健全客戶信息資料檔案,及時(shí)向公司反饋市場信息和項(xiàng)目信息。 4、與公司技術(shù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)配合,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作,促進(jìn)項(xiàng)目完成。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、擁有政府、金融、公檢法、醫(yī)療、教育等相關(guān)行業(yè)人脈資源者優(yōu)先; 3、具備良好的表達(dá)能力和溝通能力,能開拓市場,進(jìn)行常規(guī)客戶拜訪; 4、具備敏銳的信息捕捉能力和整合能力; 5、能適應(yīng)... -
外省業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2024-11-21劉春榮銷售部長調(diào)味品外省業(yè)務(wù)經(jīng)理,經(jīng)常出差,主要負(fù)責(zé)外省業(yè)務(wù)的開展與維護(hù) -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2024-11-21劉春榮銷售部長1、有調(diào)味品,食品,快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、能適應(yīng)長期出差。 3、能對區(qū)域客戶進(jìn)行管理,市場分析、做出市場銷售方案,對公司的方案能及時(shí)落實(shí)。 4、年齡45歲以內(nèi)。 5、學(xué)歷大專以上。 -
壓力容器銷售經(jīng)理
6000-10000元2024-11-21黃經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)壓力容器設(shè)備的市場開發(fā),完成銷售任務(wù); 2、熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)流程,可以獨(dú)立進(jìn)行投標(biāo); 3、掌握公司產(chǎn)品信息,及時(shí)反饋市場需求信息。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類、化工類、過程裝備與控制工程等專業(yè); 2、3-5年銷售工程師工作經(jīng)驗(yàn),有壓力容器銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
區(qū)域經(jīng)理
4500-50000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21羅總HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 -
總店長(合伙人)
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20唐先生總經(jīng)理公司合伙人,主抓店面銷售及建材市場合作。 要求:征信良好,有營銷管理經(jīng)驗(yàn)。 ? ?廣西恒度冷氣工程有限公司、廣西恒菱機(jī)電工程有限公司(南寧分公司)、桂林市晟昌貿(mào)易有限公司成立于2014年,公司代理桂林市空氣能、家用空調(diào)、中央空調(diào)及熱水等品牌產(chǎn)品,專業(yè)從事大型中央空調(diào)、冷庫、泳池的銷售、設(shè)計(jì)、安裝、維護(hù)服務(wù),具有諸多大型合作品牌。代理品類包括格力中央空調(diào)、格力家用空調(diào)、格力空氣能(桂林總代理)、麥克維爾、約克等品牌,年銷售額4300萬。連續(xù)兩年獲得格力全國優(yōu)秀經(jīng)銷獎(jiǎng)項(xiàng)。 廣西恒度(恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易)是一個(gè)有理想的企業(yè),不斷挑高奮斗的目標(biāo),因公司發(fā)展不斷壯大,現(xiàn)向社會(huì)誠招廣納各... -
酒店銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-20唐女士人事主管1、1 年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn)或 2 年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn); 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強(qiáng); 3、負(fù)責(zé)酒店的客戶開發(fā)維護(hù)工作; 4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先; 5、主要傾向商務(wù)銷售
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林保險(xiǎn)銷售主管招聘最新投遞
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桂林 保險(xiǎn)顧問招聘工資
¥
4197
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.9%
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高中16.2%
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中專10.8%
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大專27%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.9%,高中占16.2%,中專占10.8%,大專占27%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.9%
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1-3年35.1%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.9%,1-3年占35.1%。