桂林保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管招聘 logo

桂林保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管招聘

共找到 113條 桂林 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管 招聘 職位。好工作，上桂聘
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人 5年以上 30歲以上 中專(zhuān)以上 農(nóng)業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
鐘琳玲
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃的制定并達(dá)成
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，提高產(chǎn)品的知名度和市場(chǎng)占有率
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道、新客戶(hù)的拓展與維護(hù)
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單的處理與跟蹤，協(xié)調(diào)物流配送等相關(guān)事宜
任職條件：
1、有一定的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)和推廣工作經(jīng)驗(yàn)
2、對(duì)市場(chǎng)敏銳度高，應(yīng)變能力強(qiáng)
3、承壓能力強(qiáng)
桂林-疊彩區(qū) 6人 1年以上 高中以上 保險(xiǎn) 投資
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
郭飛
經(jīng)理
1. 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；
6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；
7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
桂林-靈川縣-八里街 5人 大專(zhuān)以上 裝飾 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)
2、建立客戶(hù)溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況，了解客戶(hù)要求
3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
2小時(shí)前
何經(jīng)理
銷(xiāo)售主管 招募條件: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷(含)。2.具有3年以上社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)從業(yè)者優(yōu)先。3.年齡在25周歲至50周歲。4.具備較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意愿，有創(chuàng)業(yè)理想，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的的抗壓能力。 一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！公司重點(diǎn)培養(yǎng)，免費(fèi)提供系統(tǒng)性課程培訓(xùn)與專(zhuān)人輔導(dǎo)。 底薪績(jī)效、培育津貼、輔導(dǎo)津貼、管理津貼、方案獎(jiǎng)勵(lì)、保險(xiǎn)保障養(yǎng)老金，綜合年薪10~ 30萬(wàn)，上不封頂！
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 大專(zhuān)以上 電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
傅女士
招聘主管
職位亮點(diǎn)： * 上市公司行業(yè)前五，集團(tuán)人員超過(guò)2000+ * 公司人員平均年齡26歲，是一個(gè)非常年輕且充滿(mǎn)激情的團(tuán)隊(duì) * 一年一次晉升機(jī)會(huì)，六險(xiǎn)一金，周末雙休，行政班 * 崗位工資+年度超額激勵(lì)考核+年終獎(jiǎng)，稅前10K-20K 一、核心職責(zé) 1. 制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程： - 主導(dǎo)并持續(xù)優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)規(guī)范與流程，確保服務(wù)品質(zhì)始終領(lǐng)先行業(yè)； - 制定客服團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)和計(jì)劃，確保高效執(zhí)行和達(dá)成。 2. 團(tuán)隊(duì)管理與應(yīng)急響應(yīng)： - 全面負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括售前、售中、售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)； - 迅速應(yīng)對(duì)各類(lèi)服務(wù)問(wèn)題和突發(fā)事件，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度；...
桂林-七星區(qū) 1人 工藝品 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2小時(shí)前
王姐
1.帶領(lǐng)外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)有計(jì)劃、有方法地進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，銷(xiāo)售。 2.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提升整體水平。 工作地址：桂林七星區(qū)龍隱路18號(hào)8棟（老干休所內(nèi)） 上班時(shí)間：9:00-12:00,13:00-17:30 周末雙休 其他：提供中餐，銷(xiāo)售提成，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，優(yōu)秀者可獲公司股權(quán) 1.有較強(qiáng)的外貿(mào)業(yè)務(wù)能力，對(duì)B2B，B2C,展會(huì)，社交軟件的操作熟練 2.有豐富的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 保安
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
張小姐
人事文員
1、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案； 2、根據(jù)保安服務(wù)合同，為客戶(hù)提供保安服務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)工作，提高服務(wù)品質(zhì)。 3、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費(fèi)；負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各項(xiàng)目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費(fèi)的回收工作，做好客戶(hù)單位合同到期續(xù)簽工作；? 4、全面負(fù)責(zé)日常管理和隊(duì)伍教育工作，依據(jù)保安服務(wù)合同，安排崗點(diǎn)隊(duì)員和管理人員配置與綜合調(diào)整，確保工作及時(shí)到位；? 5、建立健全各項(xiàng)管理制度和各崗位的工作流程，嚴(yán)格隊(duì)伍管理，適時(shí)開(kāi)展思想政治工作教育，確保隊(duì)伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。?? 崗位要求： 1、有3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心，勇于承擔(dān)，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的...
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 10年以上 大專(zhuān)以上 旅游
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2小時(shí)前
夏主任
總監(jiān)
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷(xiāo)售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 2、根據(jù)既有的銷(xiāo)售體系，完善完整銷(xiāo)售體系和流程 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，簡(jiǎn)歷新客戶(hù)聯(lián)系，開(kāi)拓新市場(chǎng) 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng)，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，簡(jiǎn)歷銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù) 5、制定銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷(xiāo)售成本，提高銷(xiāo)售利潤(rùn) 6、幫助銷(xiāo)售員開(kāi)拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶(hù)，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)與技術(shù)關(guān)系 7、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售管理，包括銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施 8、定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，簡(jiǎn)歷、保持與客戶(hù)、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系 9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信...
2小時(shí)前
劉建瓊
經(jīng)理
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況，了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶(hù)畫(huà)像，為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
桂林-七星區(qū) 1人 4年以上 20-35歲 大專(zhuān)以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
3小時(shí)前
陽(yáng)女士
招聘經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)療器械及耗材的銷(xiāo)售及維護(hù)，制定銷(xiāo)售方案并實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)代表公司上門(mén)拜訪(fǎng)客戶(hù)洽談業(yè)務(wù)、為客戶(hù)提供產(chǎn)品服務(wù)、簽定合同等； 3、掌握區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)資源狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況； 4、根據(jù)公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)，分析市場(chǎng)信息，拓展銷(xiāo)售渠道。 5、管理及維護(hù)銷(xiāo)售渠道，開(kāi)拓和維護(hù)市場(chǎng)以及收集市場(chǎng)信息。
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 1人 3年以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
3小時(shí)前
莫小姐
人事主管
崗位職責(zé)：1、了解國(guó)家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定，熟悉國(guó)內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r2、制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部相關(guān)管理規(guī)定和工作程序，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制訂酒店價(jià)格政策、酒店推廣計(jì)劃，搭建酒店銷(xiāo)售體系4.審核酒店重大促銷(xiāo)計(jì)劃和方案，組織酒店大型的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)6、選擇目標(biāo)客戶(hù)群體或地區(qū)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)7、協(xié)調(diào)、解決商務(wù)協(xié)議糾紛。 雙休、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、提供員工宿舍和一日三餐 任職資格：1.有桂林酒店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。有桂林本地酒店銷(xiāo)售資源。2.良好的人際溝通和傾聽(tīng)能力。3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。4.熟悉公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)務(wù)，能協(xié)調(diào)各崗位的工作。
桂林-疊彩區(qū) 1人 家具
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
李經(jīng)理
人事
崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行銷(xiāo)售策略，推動(dòng)公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，挖掘潛在客戶(hù)，拓展業(yè)務(wù)渠道。 3、建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度。 4、組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售能力。 5、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議，優(yōu)化銷(xiāo)售流程。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有家具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)出差。 待遇：底薪3000元+提成 買(mǎi)五險(xiǎn)。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 1年以上 大專(zhuān)以上 電子 廣告 家居
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
吳先生
HR
1、我們工廠(chǎng)主營(yíng)居家塑料制品，阿里平臺(tái)每年投入30W以上，要求業(yè)務(wù)員熟悉阿里平臺(tái)規(guī)則，英語(yǔ)4級(jí)以上，負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展，通過(guò)公司的阿里國(guó)際站，國(guó)際展會(huì)、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)等多種渠道，開(kāi)拓潛在客戶(hù)、銷(xiāo)售代理商及供應(yīng)商資源，主導(dǎo)商務(wù)談判，實(shí)現(xiàn)合同簽約 2、負(fù)責(zé)制定國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷(xiāo)售目標(biāo)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，有效管理供應(yīng)商出貨和客戶(hù)回款進(jìn)度 3、負(fù)責(zé)所在國(guó)際市場(chǎng)區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研，為公司產(chǎn)品研發(fā)提供思路建議，收集行業(yè)前沿信息，分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì) 4、定期發(fā)布產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，利用社媒維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 5、參與日常事務(wù)管理，完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo) 6、形象端正，勤奮好學(xué)，性格開(kāi)朗！ 7、待遇優(yōu)厚，個(gè)別業(yè)務(wù)月薪+提成 6...
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 45歲以下 大專(zhuān)以上 文化傳播
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
黃女士
人事經(jīng)理
1.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，熟悉了解桂林及周邊酒店業(yè)市場(chǎng)； 2.熟悉了解酒店業(yè)銷(xiāo)售渠道； 3.有酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及一定的客戶(hù)群體。
桂林-疊彩區(qū) 2人 節(jié)能 燃?xì)? 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
姚先生
總經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售.市場(chǎng)的開(kāi)發(fā).活動(dòng)宣傳, 2.客戶(hù)拜訪(fǎng).跟進(jìn).洽談.成交.簽約等, 3.挖掘新客戶(hù).維系老客戶(hù), 4.公司安排的其他工作.
桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 25-48歲 大專(zhuān)以上 節(jié)能 燃?xì)? 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
6小時(shí)前
姚先生
總經(jīng)理
1、主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)推廣戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建工作； 2、組建新型線(xiàn)上業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式結(jié)合公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式，達(dá)成銷(xiāo)量增長(zhǎng)； 3、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息； 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，開(kāi)拓新用戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)； 5、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)及分析 。 任職資格： 1、大專(zhuān)以上，有1年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)或豐富的大型設(shè)備類(lèi)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和工作流程，具有數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃能力； 3、良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
桂林-象山區(qū) 5人 3年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前
趙女士
人事主管
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)、計(jì)劃的擬定、執(zhí)行、跟進(jìn)、控制和評(píng)估，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成銷(xiāo)售目標(biāo)及計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶(hù)群的拓展策劃，全力完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系管理，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴，協(xié)調(diào)外部客戶(hù)需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)，建立、鞏固均衡的客戶(hù)關(guān)系平臺(tái)； 4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部的日常運(yùn)營(yíng)和管理，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷(xiāo)售費(fèi)用的合理分配與控制； 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及激勵(lì)； 6、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、控制市場(chǎng)人員工作計(jì)劃的執(zhí)行與管理； 7、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開(kāi)展銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理，支持銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成； ...
8小時(shí)前
曾主管
人力資源經(jīng)理
崗位描述 1、負(fù)責(zé)擬定酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)策略，擬定市場(chǎng)拓展及推廣工作的行動(dòng)計(jì)劃。 2、做好酒店的宣傳、推廣工作，為酒店樹(shù)立良好的企業(yè)形象，使客人深入了解酒店，并贏得客人的信賴(lài)與支持，為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營(yíng)效益。 3、實(shí)施酒店既定的營(yíng)銷(xiāo)方案，并根據(jù)市場(chǎng)的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整，以達(dá)到銷(xiāo)售效果，定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度。 4、拜訪(fǎng)重要客戶(hù)、旅行社，維護(hù)良好合作關(guān)系。 5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。 6、按時(shí)按量完成上級(jí)及部門(mén)交給的拜訪(fǎng)任務(wù)及各項(xiàng)工作。 相關(guān)要求 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、二年以上酒店銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐...
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 9人 25-45歲 大專(zhuān)以上 保險(xiǎn)
8小時(shí)前
張部長(zhǎng)
人事部
1. 對(duì)客戶(hù)進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)

銷(xiāo)售經(jīng)理

3500-12000元·13薪
桂林-七星區(qū)-東岸楓景 5人 3年以上 25-35歲 大專(zhuān)以上 電子 計(jì)算機(jī) 批發(fā)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前
郭經(jīng)理
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（UPS/蓄電池、精密空調(diào)、微模塊、交換機(jī)、服務(wù)器等）銷(xiāo)售工作； 2、負(fù)責(zé)公司桂林區(qū)域和指定行業(yè)的客戶(hù)開(kāi)拓及項(xiàng)目銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域相關(guān)項(xiàng)目業(yè)務(wù)的跟進(jìn)及應(yīng)收賬的回籠工作跟進(jìn)； 職位要求： 1、大專(zhuān)或以上專(zhuān)業(yè)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，電子應(yīng)用相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、外向樂(lè)觀(guān)，好學(xué)，吃苦耐勞，積極肯干，善于溝通。 3、具備獨(dú)立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力； 4、有IT銷(xiāo)售聚道工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮或者有客戶(hù)基礎(chǔ)者優(yōu)先； 5、能開(kāi)車(chē)，會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮。
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桂林 保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
  • 2.8%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 41.7%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.2%
  • 高中
    16.7%
  • 中專(zhuān)
    11.1%
  • 大專(zhuān)
    25%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.2%，高中占16.7%，中專(zhuān)占11.1%，大專(zhuān)占25%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.7%
  • 1-3年
    33.3%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%，1-3年占33.3%。

桂林 保險(xiǎn)顧問(wèn)百科

...崗位職責(zé)
1、為客戶(hù)提供車(chē)輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶(hù)提供車(chē)輛保險(xiǎn)咨詢(xún)服務(wù);
3、配合主管完成客戶(hù)車(chē)輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶(hù)的資料整理;
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    景區(qū)開(kāi)發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車(chē)場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢(xún);房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
  • 桂林艾豆電子商務(wù)有限公司
    一般項(xiàng)目：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢(xún)、電子商務(wù)信息咨詢(xún)、商務(wù)信息咨詢(xún)（證券、期貨咨詢(xún)除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷(xiāo)售；國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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    最新招聘：電子廠(chǎng)組裝工、永福普工、永福線(xiàn)束檢測(cè)工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠(chǎng)招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個(gè)職位，更多招聘信息盡在桂聘。
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