1、為客戶提供車輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險(xiǎn)咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
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桂林保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管招聘
桂聘提供2025年2月桂林保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管最新招聘,靈川縣32條七星區(qū)31條,平均工資約為4200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廣西銷售經(jīng)理
4500-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-16丁麗瑩人事薪資待遇:年薪 10萬以上
工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)廣西地區(qū)新能源汽車實(shí)訓(xùn)設(shè)備、數(shù)控機(jī)床、機(jī)械設(shè)備、機(jī)器人及其他的銷售,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶,跟蹤項(xiàng)目驗(yàn)收及回款及辦理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
相關(guān)要求:
1、年齡:25-45歲,大專及以上學(xué)歷,機(jī)械專業(yè)優(yōu)先;能適應(yīng)長(zhǎng)期出差者優(yōu)先。
2、工作地點(diǎn):桂林、南寧、柳州、玉林等;
3、熱愛銷售工作,能吃苦耐勞,頭腦靈敏,自律性高;
4、能熟練掌握word、excel等辦公軟件;
5、持有C1以上駕照,并能熟練駕駛汽車;
6、有相關(guān)工作內(nèi)容銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
銷售主管
4000-15000元2025-02-16趙老師崗位職責(zé):
1、有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有銷售管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成銷售計(jì)劃以及掌握市場(chǎng)營(yíng)銷策略
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和人際交往能力。 -
抖音運(yùn)營(yíng)銷售經(jīng)理
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-02-16元峰金屬人事1 有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式
2 思維敏捷,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和感染力
3 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力
4 能完成抖音視頻拍攝,制作
5 有庭院門,扶手,護(hù)欄的接單經(jīng)驗(yàn)更佳 -
裝飾銷售經(jīng)理
4000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 2人 5年以上 30-45歲 大專以上 瀏覽:40- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-16韋經(jīng)理市場(chǎng)主管1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 -
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
8000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-16HR1、負(fù)責(zé)公司年度銷售預(yù)算達(dá)成并督促、指導(dǎo)組織門店實(shí)施,確保計(jì)劃目標(biāo)完成;; 2、負(fù)責(zé)各門店各類促銷活動(dòng)方案及政策執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)完善運(yùn)營(yíng)體系流程和關(guān)鍵績(jī)效考核制度; 4、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團(tuán)隊(duì)工作能力,完善營(yíng)銷人才梯隊(duì)建設(shè); 5、負(fù)責(zé)公司新店開業(yè)、改裝、外場(chǎng)路演活動(dòng)等安排和監(jiān)督執(zhí)行。 6、能適應(yīng)全區(qū)巡店出差; -
銷售經(jīng)理/銷售工程師
5000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-02-16熊繼維行政經(jīng)理崗位描述 1.根據(jù)公司制定銷售計(jì)劃、銷售任務(wù)指標(biāo),并執(zhí)行或組織實(shí)施完成銷售計(jì)劃和指標(biāo)。 2.根據(jù)公司市場(chǎng)部獲取的銷售線索,為客戶提供所需產(chǎn)品信息,完成報(bào)價(jià)、簽訂銷售合同、收款及安排售后服務(wù)等業(yè)務(wù)流程。 3.根據(jù)所負(fù)責(zé)客戶應(yīng)用場(chǎng)景,正對(duì)性地主動(dòng)開發(fā)新客戶,充分挖掘和引導(dǎo)客戶需求,設(shè)計(jì)并提供有競(jìng)爭(zhēng)力、可落地的整體解決方案。 4.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)應(yīng)用場(chǎng)景的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。 相關(guān)要求 1. 對(duì)銷售工作有較高的熱情,機(jī)械電子、市場(chǎng)營(yíng)銷、物探地質(zhì)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 有敏銳的市場(chǎng)... -
區(qū)域銷售經(jīng)理
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-16陳經(jīng)理經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)渠道促銷政策的執(zhí)行及跟進(jìn),負(fù)責(zé)行業(yè)競(jìng)品信息的收集與分析; 3、負(fù)責(zé)及時(shí)收回銷售貨款,進(jìn)行銷售貨款的催收; 4、負(fù)責(zé)維系客戶關(guān)系,客戶信息的收集,建立客戶檔案; 5、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 1.高中以上學(xué)歷,兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn); 2.抗壓能力強(qiáng),較好的溝通協(xié)調(diào)能力和向上影響力; 3.有過快消領(lǐng)域或者建材領(lǐng)域的人員優(yōu)先考慮。 公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式;完善透明的晉升通道:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)經(jīng)理-參與公司分紅的資深業(yè)務(wù)經(jīng)理 工作時(shí)間:8:30--18:00 薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)助 能者月薪6000... -
銷售經(jīng)理
5000-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-16李經(jīng)理人事1、維護(hù)老客戶,發(fā)展新客戶!工作責(zé)任心強(qiáng)有上進(jìn)心! 2、需要開車,要求有駕照!適應(yīng)短期的出差! 3、定期回訪負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的客戶!維護(hù)客戶關(guān)系! 底薪+提成+補(bǔ)貼上不封頂! -
銷售經(jīng)理(農(nóng)藥化肥銷售)
2000-20000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-02-15文先生經(jīng)理1. 工作認(rèn)真,溝通良好,有耐心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 -
電商客服銷售經(jīng)理
10000-20000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 大專以上 電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:391- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-02-15傅女士招聘主管職位亮點(diǎn): * 上市公司行業(yè)前五,集團(tuán)人員超過2000+ * 公司人員平均年齡26歲,是一個(gè)非常年輕且充滿激情的團(tuán)隊(duì) * 一年一次晉升機(jī)會(huì),六險(xiǎn)一金,周末雙休,行政班 * 崗位工資+年度超額激勵(lì)考核+年終獎(jiǎng),稅前10K-20K· 一、核心職責(zé) 1、對(duì)客服團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量、工作效率以及負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);能及時(shí)監(jiān)控銷售進(jìn)度及銷售過程中的問題,與運(yùn)營(yíng)積極配合,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、能結(jié)合項(xiàng)目情況,制定出客服核心策略,了解品牌,與運(yùn)營(yíng)端口和品牌方達(dá)成策略的一致,拿到對(duì)應(yīng)資源; 3、負(fù)責(zé)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,并提出整改方案,制定并不斷完善客戶服務(wù)規(guī)范、流程和相關(guān)制度,推動(dòng)和監(jiān)督... -
外省業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2025-02-15劉春榮銷售部長(zhǎng)調(diào)味品外省業(yè)務(wù)經(jīng)理,經(jīng)常出差,主要負(fù)責(zé)外省業(yè)務(wù)的開展與維護(hù) -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-02-15劉春榮銷售部長(zhǎng)1、有調(diào)味品,食品,快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 3、能對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行管理,市場(chǎng)分析、做出市場(chǎng)銷售方案,對(duì)公司的方案能及時(shí)落實(shí)。 4、年齡45歲以內(nèi)。 5、學(xué)歷大專以上。 -
業(yè)務(wù)主管
4000-12000元2025-02-15黃女士HR崗位要求: 1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,服從執(zhí)行,有良好的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、身體健康,對(duì)工作富有激情; 4、有電動(dòng)車,能熟練駕駛。 工作簡(jiǎn)介: 1、根據(jù)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶的溝通和服務(wù); 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動(dòng)方案和終端生動(dòng)化建設(shè)。 薪資待遇: 1、底薪3500-4500+銷售提成,上不封頂; 2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間; 3、福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福... -
空調(diào)銷售經(jīng)理
4000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-15唐建明總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)格力空調(diào)、海爾空調(diào)的銷售。 2、積極開拓銷售渠道,積累銷售客戶資源。 3、掌握銷售專業(yè)知識(shí)、話術(shù)、技巧,達(dá)成銷售。 4、有相關(guān)家電銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 地址:秀峰區(qū)中隱路10號(hào)領(lǐng)秀公館格力門店 -
區(qū)域經(jīng)理
4500-50000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-15羅總HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
桂林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)銷售人員保險(xiǎn)專員安全保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)銷售顧問保險(xiǎn)銷售專員保險(xiǎn)助理保險(xiǎn)銷售主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)保險(xiǎn)銷售員保險(xiǎn)銷售助理車險(xiǎn)保險(xiǎn)銷售代表保險(xiǎn)銷售精英綜合金融保險(xiǎn)售后服務(wù)專員保險(xiǎn)產(chǎn)品專員保險(xiǎn)顧問保險(xiǎn)理財(cái)顧問保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)規(guī)劃師車險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)營(yíng)銷員保險(xiǎn)銷售綜合金融專員保險(xiǎn)推銷員綜合金融售后服務(wù)綜合金融主管保險(xiǎn)宣傳員保險(xiǎn)事業(yè)部經(jīng)理售后儲(chǔ)備主管綜合金融儲(chǔ)備主管續(xù)期管理區(qū)域服務(wù)專員保險(xiǎn)續(xù)保專員
桂林保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管招聘最新投遞
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朱先生投遞了 上海艾都慧測(cè)智能科技有限公司桂林分公司 的 銷售經(jīng)理/銷售工程師 職位2025-02-16
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周先生投遞了 廣州青木電子商務(wù)有限公司桂林分公司 的 電商客服銷售經(jīng)理 職位2025-02-15
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周先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 區(qū)域經(jīng)理 職位2025-02-15
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熊先生投遞了 上海艾都慧測(cè)智能科技有限公司桂林分公司 的 銷售經(jīng)理/銷售工程師 職位2025-02-14
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童先生投遞了 桂林宋宇機(jī)電設(shè)備有限公司 的 廣西銷售經(jīng)理 職位2025-02-14
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楊小姐投遞了 上海艾都慧測(cè)智能科技有限公司桂林分公司 的 銷售經(jīng)理/銷售工程師 職位2025-02-14
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桂林保險(xiǎn)顧問招聘工資
¥
4200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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3%2K
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33.3%3K
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30.3%4K
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21.2%5K
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9.1%6K-8K
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3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.5%
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高中18.2%
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中專12.1%
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大專18.2%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.5%,高中占18.2%,中專占12.1%,大專占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.7%
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1-3年30.3%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.7%,1-3年占30.3%。