1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險助理招聘
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桂林 保險助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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海外采購專員
4500-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前莫小姐崗位基本描述:
1. 甄選性價比高的旅游產(chǎn)品供應(yīng)商,包括各國家地接,酒店及游船等
2. 采購各供應(yīng)商的價格及完成系統(tǒng)價格維護工作;
3. 建立及維護與各供應(yīng)商的良好合作關(guān)系;
4. 收集整理各國旅游相關(guān)信息資料,全力配合公司其他各部門的工作
崗位相關(guān)要求:
1. 英語口語流利,寫作能力佳,善于溝通;
2. 性格外向,舉止大方得體;
3. 對價格敏感,采購意識強:
4. 能適應(yīng)海外短期出差,團隊意識強、學(xué)習(xí)能力強
5. 做事認真,細心,耐心,有責(zé)任心。 -
東南亞電商運營助理/專員
3500-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1. 負責(zé)跨境電商團隊進行日常運營工作,包括商品上架、標(biāo)題優(yōu)化、圖片優(yōu)化、活動報名、處理訂單、售后服務(wù)等;
2. 熟悉并掌握lazada、shopee等東南亞電商平臺的運營規(guī)則和政策,及時調(diào)整運營策略以適應(yīng)市場變化;
3. 負責(zé)收集并分析市場信息,了解競爭對手的動態(tài)和消費者需求,為團隊提供決策依據(jù);
4. 通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,挑選具有市場潛力的產(chǎn)品,并與供應(yīng)商洽談采購,確保產(chǎn)品質(zhì)量、價格和供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性;
5. 進行產(chǎn)品推廣,包括制定推廣計劃、執(zhí)行推廣活動、監(jiān)控推廣效果,提高產(chǎn)品曝光度和轉(zhuǎn)化率;
6. 進行庫存管理,確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,及時調(diào)整庫存策略,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率;
7. 處理客戶反饋和投訴,提供良好的客戶服務(wù),提升客戶滿意度和口碑;
8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,接受應(yīng)屆生;
2. 具備CET-4或印尼語B1或以上水平,有良好的英語或印尼語的閱讀、寫作能力;
3. 具備跨境電商行業(yè)及l(fā)azada、shopee等東南亞電商平臺的運營模式和流程的基礎(chǔ)認知;
4. 具備較強的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用Excel、Word等辦公軟件;
5. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,責(zé)任心,主動性強;
6. 工作態(tài)度端正,主動性強,做事靈活,有復(fù)盤的習(xí)慣;
7. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠很好地完成跨部門協(xié)同工作;
8. 公司可提供培訓(xùn)。
三、薪資福利
1. 薪資:
①具備一年以上跨境電商運營經(jīng)驗(Shopee、Lazada):月基本工資4-5K,全年13薪,提成另算;
②無工作經(jīng)驗:月基本工資3-3.8K,全年13薪,提成另算;
③實習(xí)生(2025年畢業(yè)):實習(xí)津貼2K/月,畢業(yè)留任后薪資根據(jù)實習(xí)表現(xiàn)決定。
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休。 -
董事長助理
3000-5000元2小時前戴小姐人資經(jīng)理1.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),負責(zé)辦公室的全面工作;
2.負責(zé)文件的分類呈送,送請領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門;
3.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的工作日程安排訂票訂房等預(yù)約工作,及時提醒領(lǐng)導(dǎo)的日常行程;
4.公司內(nèi)部文件撰寫及審批;
要求:
1.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
2.良好的中文寫作能力;
3.有一定商務(wù)洽談能力;
4.有1-2年駕駛經(jīng)驗優(yōu)先;
5.有社保有法定節(jié)假日; -
文員
3000-4000元2小時前李經(jīng)理20至25歲,身高160以上 文件收發(fā),對外聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購 -
會計經(jīng)理
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時前行政助理行政助理崗位職責(zé): 1、審核會計助理賬務(wù)、進行結(jié)賬,生成納稅申報表并完成納稅申報; 2、統(tǒng)計客戶稅務(wù)問題報送財稅顧問; 3、協(xié)助財稅顧問完成稅控清卡、抄報稅、打印明細表、代開發(fā)票等工作; 4、針對企業(yè)出現(xiàn)的賬務(wù)問題 …… ,指導(dǎo)會計助理進行賬務(wù)調(diào)整并審核; 5、每周更新知識庫,主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn)、稅務(wù)問題等。 -
供應(yīng)商開發(fā)專員(Sourcing)
6000-8500元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1. 負責(zé)國內(nèi)和國外新供應(yīng)商開發(fā),培養(yǎng)有競爭力的新供應(yīng)商,更新和擴充供應(yīng)商池子; 2. 負責(zé)對供應(yīng)商進行績效評估,維護舊供應(yīng)商,提升供應(yīng)商配合度和質(zhì)量意識; 3. 負責(zé)進行商務(wù)談判,如合同條款談判、付款方式談判、索賠談判等; 4. 協(xié)同產(chǎn)品部門,提前儲備新品線供應(yīng)商資源,反哺產(chǎn)品開發(fā)端進行新品開發(fā)工作。 二、任職資格 1. 具備大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限(但營銷類、供應(yīng)鏈類專業(yè)優(yōu)先),英語CET4或同等能力水平,有較為流利的英語口語水平,經(jīng)驗豐富者可放寬語言要求; 2. 具備兩年或以上工業(yè)品/日用品供應(yīng)商開發(fā)(Sourcing)經(jīng)驗,有外貿(mào)、家居行業(yè)經(jīng)驗更佳; 3.... -
總經(jīng)理助理
4000-8000元2小時前熊先生經(jīng)理-負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對辦公室的日常管理,考勤 報賬核對 采購 對各部門人員的管理等等 -及時傳達總經(jīng)理的指示、并將各部門的工作進展、問題反饋等準(zhǔn)確匯報給總經(jīng)理。 - 協(xié)助總經(jīng)理組織和籌備各類會議,負責(zé)會議通知、資料準(zhǔn)備、會議記錄以及會議決議的跟蹤落實等工作。 - 起草、審核、修改各類文件、推文,軟文等,內(nèi)容準(zhǔn)確且符合公司要求與總經(jīng)理意圖。 - 負責(zé)總經(jīng)理文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作,保障重要文件的妥善處理與安全存放。 - 在商務(wù)接待活動中,協(xié)助總經(jīng)理做好接待安排,包括來賓迎送、會議安排、用餐安排等,展現(xiàn)公司良好形象。 - 參與部分商務(wù)談判,負責(zé)相關(guān)資料準(zhǔn)備、談判記錄等... -
中、西餐廳主管
3000-3200元3小時前周女士招聘1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。 3、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工排班表。 -
醫(yī)美咨詢助理
2500-6000元3小時前王女士人事經(jīng)理崗位描述: 1、解答解決顧客疑問,了解客戶需求,邀約顧客上門 2、及時處理后臺預(yù)約客戶信息,與現(xiàn)場咨詢做好對接工作; 3、把每日的數(shù)據(jù)、客戶資料等及時錄入系統(tǒng)及時為預(yù)約客戶建立檔案; 4、定期做好客戶的回訪工作,建立友好關(guān)系。 任職資格 1、思維清晰、表達流暢 2、能快速學(xué)習(xí)醫(yī)美行業(yè)相關(guān)知識,掌握溝通技巧 3、熟悉辦公軟件操作技能。 薪資福利 工資構(gòu)成:基本工資+高額提成+獎金,中午提供免費工作餐,做項目享員工折扣價,有良好職業(yè)發(fā)展前景;工作環(huán)境優(yōu)美,交通便利,歡迎各位熱愛醫(yī)美行業(yè)的小伙伴加入我們的團隊! 醫(yī)院注重人才培養(yǎng),后期可晉升為現(xiàn)場咨詢師! 工作時間:9:00~... -
華為國企普工待遇好
3800-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時前楊主管招聘主管員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期. 6、公司為員工提供公平、公正之晉升機會,可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔,如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉管、文員、助理等 -
公司招人事文員無需經(jīng)驗
3500-5500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前甘主管人事現(xiàn)招人事專員,負責(zé)公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。。?崗位職責(zé) 1、負責(zé)接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認真仔細、責(zé)任心強; 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂 -
人力資源專員/助理
3000-6000元3小時前張先生人事部長1.人力資源招聘 2.售后服務(wù) 3.文職文員 -
法務(wù)助理
3000-5000元3小時前嚴(yán)小姐總經(jīng)理助理1、負責(zé)起草并審查公司合同、協(xié)議、公函、章程、承諾書等相關(guān)文件; 2、負責(zé)起草相關(guān)文書,包括但不限于各類訴訟材料、證據(jù)制作及情況反映等有關(guān)的文書。 3、負責(zé)對公司發(fā)生的各類法律問題或案例進行調(diào)查分析,并提出分析意見; 4、參與處理項目糾紛、爭議、訴訟、促裁等事項并提供專業(yè)的法律意見或建議,跟蹤聯(lián)絡(luò)并收集相關(guān)資料; 5、管理法務(wù)檔案。 6、對接各有關(guān)單位及律師等,完成公司交代的各項工作目標(biāo)。 7、分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 我們希望招聘有職業(yè)道德,品行端正且有責(zé)任心的員工,這是多年來公司堅持的用人標(biāo)準(zhǔn),我們認為上述品質(zhì)是團隊開展工作的必要前提。該崗位經(jīng)驗,年齡,學(xué)歷非硬性標(biāo)準(zhǔn),但不接... -
行政助理
4000-5000元·13薪3小時前嚴(yán)小姐總經(jīng)理助理1、工作內(nèi)容: (1)協(xié)助公司對接項目工作; (2)協(xié)助類工作為主; (3)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)。 2、職位要求: (1)有職業(yè)道德,有責(zé)任心,工作細心; (2)具有良好的團隊精神。 (3)熱情開朗,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。 (4)情緒穩(wěn)定,有一定的抗壓能力。 3、特別說明:公司工作穩(wěn)定,希望求職者對自身有基本的職業(yè)認知,不接受實習(xí)生和隨便找工作的求職者。公司希望找合適崗位的人才,而非簡歷優(yōu)秀的求職者,同時希望真誠,而非為了面試而刻意,誠摯歡迎您加入公司團隊! -
會計助理
2000-2500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
4小時前行政助理行政助理崗位職責(zé):1、負責(zé)在群里跟客戶溝通,開發(fā)票,核對開票信息、跟客戶核對所開發(fā)票; 2、協(xié)助主辦會計打印憑證,整理憑證,訂本等工作; 3、繳納稅款,處理會計相關(guān)異常等; 4、交接賬本,協(xié)助主辦會計的工作,后期看能力提升; 5、完成主辦會計交代的其他事情。 崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)佳; 2、有發(fā)展意愿,吃苦耐勞,上進心強; 3、會計專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,有基礎(chǔ)財務(wù)知識,有初級會計證或會計從業(yè)證書者優(yōu)先。 -
行政文員
2000-2500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
4小時前行政助理行政助理崗位職責(zé): 1.負責(zé)日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計與考勤管理; 2.負責(zé)組織員工活動和團隊建設(shè); 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理; 4.協(xié)助完成公司各項規(guī)章制度的完善及落實; 5.客戶檔案管理; 6.公司日常用品的采買; 7.完成其他經(jīng)理交待的相關(guān)工作。 任職要求: 1.熟悉行政日常工作,能獨立處理事務(wù),靈活; 2.責(zé)任心強,能吃苦耐勞,作風(fēng)穩(wěn)重、工作細心; 3.語言、文字表達能力強,熟悉使用辦公軟件; 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,懂禮儀有親和力,性格開朗,踏實勤快; 5.熟練使用WORD 、EXCEL等辦公軟件 6.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
招人事專員
3300-6000元·13薪4小時前蔣先生總經(jīng)理1.管理公司的辦公室設(shè)備,如打印機電腦等; 2.負責(zé)公司業(yè)務(wù)售后對接,辦公室用品采購,公司設(shè)備管理; 3.負責(zé)公司企業(yè)文化宣傳和會議的組織安排; 4.負責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照年檢,合同材料保管; 5.負責(zé)公司客戶來訪的接待工作; 6.組織公司的集體團建活動; 7.負責(zé)公司辦公場所的安全,衛(wèi)生,綠化; 8.負責(zé)員工招聘,確認定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計; 9.完成上級安排的其他工作; 10.工作細致,責(zé)任感強,良好的溝通能力、團隊精神; -
臨桂主辦會計
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前行政助理行政助理1、負責(zé)企業(yè)的賬務(wù)處理和稅務(wù)申報; 2、負責(zé)組內(nèi)的日常工作的計劃、安排,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)部的管理工作; 3、負責(zé)和管理維護企業(yè)、回復(fù)客戶、服務(wù)客戶; 4、指導(dǎo)和檢查助理的各項工作,包括開票、錄入憑證 -
資產(chǎn)評估師
6000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
4小時前李總副總經(jīng)理在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,本資產(chǎn)評估師崗位職責(zé)如下: 1、負責(zé)評估項目實地查勘及拍照,以及評估項目報價; 2、負責(zé)審核評估項目技術(shù)路線和評估報告,對估價師助理進行評估技術(shù)指導(dǎo)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),對評估技術(shù)定期更新 -
招聘人事專員
3300-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前楊主管招聘主管人事招聘專員崗(HR)4—6K 崗位職責(zé) 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息(公司提供); 2、為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習(xí)生; 3、電話通知求職者前來面試,解答求職者碰到的困惑; 4、主要做人事代招,勞務(wù)外包,勞務(wù)派遣,滿足用人單位的招聘需求等; 5、 會使用計算機及一般辦公軟件(如:word 、excel 、等) 崗位要求: 1: 高中及中專以上學(xué)歷,有人力資源專業(yè)及招聘經(jīng)驗者的優(yōu)先錄取。 (特別優(yōu)秀可放寬學(xué)歷:有客服,銷售,招聘,行政等經(jīng)驗!); 2 : 福利待遇好,公司提供資源,入職有人帶,肯學(xué)有無經(jīng)驗均可。 3 :工作時間:月休息6天大小周 9 :0...
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¥
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薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.9%
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高中16.2%
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中專10.8%
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大專27%
桂林保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.9%,高中占16.2%,中專占10.8%,大專占27%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.9%
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1-3年35.1%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.9%,1-3年占35.1%。