桂林補貼培訓招聘
桂聘提供2025年2月桂林補貼培訓最新招聘，七星區(qū)330條臨桂區(qū)194條，有培訓提升等，更多補貼培訓補貼培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶經理
5000-12000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-19
李小姐人事桂林分公司行業(yè)客戶經理 工作地點：桂林市漓江路13號天香佳園
上班時間： 周一至周五：8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日：9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休，法定節(jié)假日正常帶薪休假
1、負責轄區(qū)內客戶信息的維護及管理工作
2、負責轄區(qū)內的銷售服務工作
3、維護公司的品牌形象
1）要求： 要求在桂林本地能長期工作！
2）形象較好，有較強的交際和公關能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神!
3）性格外向，執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標（公司經營產品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡設備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等）
4）有進取心，有一年以上終端（政府、學校、企事業(yè)單位）銷售工作經驗。
5) 強烈意向銷售業(yè)務的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng)，從零做起。
6) 薪酬：
第一個月底薪3300(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元
第二個月底薪3400(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補+交通補貼100元
第三個月轉正底薪3500元(無責基本底薪)+銷售過渡性工資補貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 話費補貼+交通費補貼100元！
第三個月，第四個月，第五個月，第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補貼500元。
另有季度獎，年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標增長工資（3%-5%）視年業(yè)績情況而定！
特別備注：轉正后使用小汽車上班工作，純油車最高補貼500元，油電混合動力車最高補貼400元，純新能源電汽車最高補貼300元！轉正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利 -
業(yè)務員
5000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-19
歐志斌總經理1、熟練掌握所銷售產品的性能、特點及產品優(yōu)勢；
2、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；
3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)；
1、有較好的語言表達能力，細心，耐心
2、有銷售和推廣經驗優(yōu)先
3、要求25-32歲，新手可以由公司培養(yǎng)
4、大專以上學歷，會開車
5、接受出差3-5天時間，差旅費公司實報銷（含出差油票）
6、公司購買員工五險 -
配送員（酒小二蘆笛店）
3500-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-19
崔女士人事1. [慶祝]酒小二·桂林站，招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責
一、薪酬待遇：
①薪資構成：無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補；
多勞多得，上不封頂。
②公司福利：
入職購買團體意外險、電車三者險（費用由公司負責）。
團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點：
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時間： 實行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作內容：
1. 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下公眾號推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司：
公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經理。
六、人員要求：
1. 18-30歲以內；吃苦耐勞；積極熱情；服從管理。
2. 對當?shù)貐^(qū)域內的街道熟悉，懂得使用手機地圖搜索地址。
歡迎加入我們！[勾引][勾引] -
銷售專員
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 夏季清涼飲品
- 新產品獎
- 產品提成獎
2025-02-19
黎總總經理1.關注和及時搜集整理市場信息，包括競爭對手動作、產品宣傳活動和市場動向; 2.根據(jù)市場動態(tài)制定銷售方案，包括銷售方式以及宣傳計劃等，開展銷售工作，完成銷售任務; 3.負責及時收回銷售貨款，進行銷售貨款的催收 4.負責維系客戶關系，參與與客戶的談判; 5.負責進行客戶信息的收集，建立客戶檔案。 6.適應全國出差。 -
臨桂高工價20/小時普工正式月入6000
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-19
高經理主管月收入5500以上 無需經驗，免費培訓，有老員工帶，一兩天就可以學會，不需要文化 一、我們的優(yōu)勢: 1、入職免費體檢，高速上崗 2、空調車間，空調宿舍，加班多、收入高、福利好、晉升空間大 3、 …… 四、合同協(xié)議 合同簽訂正規(guī)勞動合同 正式工底薪1990元/月(含基本工資1690元/月，績效獎金300元/月)，全勤津貼100元/月，伙食補貼180元/月.廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320 …… 元/月.夜班補貼20元/晚 保險:公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、意外險 福利:五險一金、年終獎金、每年春節(jié)返鄉(xiāng)津貼、中秋晚會、春節(jié)晚會、員工活動等 -
硬件運維工程師
4000-9500元·13薪
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-19
高開英總經理1、負責計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡平臺服務的運維保障 2、負責保障產品或服務7×24小時穩(wěn)定運行，及時響應和處理嚴重、復雜應用故障，參與突發(fā)事件管理 3、推動產品或服務整體框架升級和技術版本迭代，參與故障演練設計與實施，持續(xù)優(yōu)化線上技術架構和各類技術的開發(fā)維護 4、編寫運維技術文檔，協(xié)助完善運維制度和流程，持續(xù)優(yōu)化運維實踐 5、熟悉對windows、linux服務器系統(tǒng)構架與配置。 6、熟悉SQL、Oracle相關主流數(shù)據(jù)庫的安裝備份及容災配置； 7、熟悉網(wǎng)絡設計、數(shù)據(jù)中心設計、機房設計能制定相關方案。 8、配合銷售人員完成項目的售前方案設計工作。 9、身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人... -
鮮榨果汁營業(yè)員
3500-5000元
2025-02-19
海興李總主要負責榨果汁操作工作，身體健康有一定的服務意識，有從業(yè)經驗者擇優(yōu)錄用，無經驗可培訓，工作自由。 -
平面設計師 校招
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-19
何先生總經理愿意留在桂林發(fā)展， 能投身會展行業(yè)（沒想清楚也沒關系，可以先來看看）。 公司是早九晚六，周末雙休，加班按小時計加班工資（我們也不想加班，主要是客戶這塊有時催得緊）。 試用期3500元，轉正4000底薪（無責），入職后可以升中級，高級，設計總監(jiān)，副總（設計），晉升空間大。 工作內容是平面設計，主要是根據(jù)客戶提供的活動主題設計平面主畫面；最好是相關設計專業(yè)畢業(yè)，熟悉設計軟件，這樣效率都高。 -
五金建材業(yè)務員
4000-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-19
陳經理經理要求 1、40歲以下，有是實體銷售經驗 2、對銷售工作充滿熱情，有積極的工作態(tài)度 福利：五險、包工作餐、績效獎、品牌獎勵 、年終獎、培訓、帶薪年假（工作滿一年）節(jié)假日禮物、月休四天（自行排期） -
配送員（酒小二萬達店）
3500-7000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-19
崔女士人事[慶祝] 崗位職責 一、薪酬待遇： ①薪資構成：無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補； 多勞多得，上不封頂。 -
網(wǎng)絡運營
3000-6000元
2025-02-19
周經理網(wǎng)絡銷售管理1、負責淘寶、拼多多、阿里巴巴、抖音、快手、百度推廣等店鋪的獨立運營。 2、有互聯(lián)網(wǎng)引流經驗，有一定短視頻拍攝,剪輯經驗優(yōu)先錄用。 3、執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力。 4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采集整合能力。 5、薪資：3000-6000+提成、獎金。 -
后勤 業(yè)務跟單
3000-5000元
2025-02-19
蔣總老板1.負責倉庫日常開票工作：根據(jù)客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數(shù)量及單價做錄入并打印銷售單，做到準確無誤； 2.負責倉庫日常票據(jù)整理工作：做好票據(jù)的整理與歸類，各類數(shù)據(jù)、報表準確無誤； 3.與其他部門的溝通協(xié)調：加強與銷售業(yè)務部門的聯(lián)系，隨時了解和掌握公司的貨源動態(tài)！ 1、女，20—33歲（已婚育者優(yōu)先考慮），中專（高中、中技）以上，沒有開單經驗有人教； 2、會基本的電腦操作，工作認真，仔細有責任心細心； 3、有建材行業(yè)相關工作經驗值優(yōu)先考慮。 4 月休3天，上班時間上午八點半下午六點 有興趣者，可以直接電話平時比較忙沒時間看信息，聯(lián)系蔣先生：158 7832 8897 3 -
客戶專員
3000-6000元
2025-02-19
林滿鳳經理崗位職責： 接待顧客。 接聽電話，咨詢及售后問題。 維護客戶關系，定期回訪。 協(xié)助店長完成日常運營工作。 崗位要求： 年齡20-55歲，初中文化以上，溝通能力強。 有服務意識。 有相關工作經驗者可優(yōu)先。 工作積極，有責任心。 工作時間 早上8點到12點，下午2點到5點半。 平常比較忙，如未及時回復可以直接電話 林姐 189--7837--8511 -
總經理秘書/助理
2000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-19
陽經理總經理1.制度、文檔管理事務 2.會議、培訓、團建事務 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務 4.人事事務 5.團隊協(xié)調和進度監(jiān)督事務 6.完成總經理交辦的其他工作。 -
幼兒園英語老師
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-19
羅老師總經理學齡前英語啟蒙經驗優(yōu)先
桂林相關熱門崗位
桂林補貼培訓招聘最新投遞
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賀先生投遞了 桂林市華正商貿有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-02-19 -
謝先生投遞了 秀峰區(qū)魷客凱烽美食店 的 鮮榨果汁營業(yè)員 職位2025-02-19 -
粟先生投遞了 遠升商貿批發(fā)配送中心 的 五金建材業(yè)務員 職位2025-02-19
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王小姐投遞了 桂林峰可達會展有限公司 的 平面設計師 職位2025-02-18 -
黃小姐投遞了 桂林峰可達會展有限公司 的 平面設計師 職位2025-02-18 -
劉小姐投遞了 秀峰區(qū)魷客凱烽美食店 的 鮮榨果汁營業(yè)員 職位2025-02-18
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
餐飲 10-30人 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
