桂林補貼培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月桂林補貼培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)322條臨桂區(qū)196條，有培訓(xùn)提升等，更多補貼培訓(xùn)補貼培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文員
5000-7000元·13薪
12小時前
馬凱總監(jiān)初中以上學(xué)歷，具備基本的辦公軟件操作能力。
工作認真負責(zé)、細心且有耐心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
能夠用清晰、禮貌、熱情的進行溝通，具備良好應(yīng)變能力，能夠高效工作；
新員工無經(jīng)驗可提供線上帶薪入職培訓(xùn)，幫助您快速了解規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，盡快適應(yīng)工作環(huán)境。
女不限，年齡23-50歲之間，簡單易懂，適合大眾，可全職也可兼職，待遇遠超業(yè)內(nèi)，經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限，免費教學(xué)，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)做，
投簡歷留言約談，如電話占線 有意者 請點 擊直聊 -
生產(chǎn)車間主任
6000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
12小時前
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、負責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作
2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題，提供可靠解決方案，確認使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象，分析排查故障原因，根據(jù)維修方案，完成故障解決
3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案
4、大專以上學(xué)歷，機械、電子類專業(yè)；
5、有機械裝配、電子電氣裝配經(jīng)驗。
6、具有高級技工證及技師、高級技師待遇可面談。
7、能接受出差任務(wù)。 -
電銷人員-可兼職
2800-4500元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 18-35歲 投遞:1人 瀏覽:972- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
12小時前
蘇老師人事工作內(nèi)容：
1、電話聯(lián)系客戶、開拓新客戶；
2、通過電話與新客戶進行有效溝通了解客戶需求
3、添加意向客戶微信
4、記錄好所有客戶需求，及時整理匯總上報
5、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職業(yè)要求：
1、年齡不限
2、實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可（有電話銷售、客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先）；
福利待遇：
兼職薪資待遇：8-12元/小時
正式員工待遇：
1、加班補助（優(yōu)先調(diào)休）；
2、周末雙休+節(jié)假日福利獎金+法定節(jié)假日休假；
3、薪資待遇：2800-4500元/月（含五險） -
軟件工程師
8000-12000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
12小時前
鮑先生人力資源部經(jīng)理1.根據(jù)設(shè)備軟件系統(tǒng)需求分析，構(gòu)建、開發(fā)、測試醫(yī)療設(shè)備嵌入式應(yīng)用軟件系統(tǒng)及基于Window的上位機軟件開發(fā)、測試； 2.參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計及相關(guān)評審工作； 3.負責(zé)軟件模塊的詳細設(shè)計、編碼和單元測試； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 5. 一本大學(xué)本科數(shù)學(xué)專業(yè)或者相關(guān)軟件專業(yè)，非應(yīng)屆畢業(yè)生； 6. 做圖像識別系統(tǒng)； 7. 具備一般VC編程基礎(chǔ)，肯學(xué)習(xí)； 8. 工作認真負責(zé)、嚴謹細致，有良好的素養(yǎng)與工作習(xí)慣； 9.應(yīng)屆生有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗。 -
人事行政文員
2500-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
12小時前
鮑先生人力資源部經(jīng)理6、負責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計劃，全面負責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作，并對公司的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和考核。 -
銑工
3000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
12小時前
鮑先生人力資源部經(jīng)理按時完成產(chǎn)品或所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)，嚴格按照銑床操作和銑床使用說明書的要求使用設(shè)備，按產(chǎn)品的加工工藝要求加工非標產(chǎn)品。 -
倉庫管理員
2500-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
12小時前
鮑先生人力資源部經(jīng)理1.定時檢查倉庫的溫度、適度以及安全情況，并做好相關(guān)記錄; 2.負責(zé)所轄庫房的環(huán)境清潔及保護工作，及時巡查庫區(qū)，確保倉庫的環(huán)境條件適合存放相應(yīng)的貨物; 3.定期、定時做好在庫貨物的清潔、整理工作，保證貨物擺放整齊有序，合理規(guī)范; 4.熟悉貨物的特性，本著區(qū)、架、層、位的原則將貨物碼放上架，登記貨位編號，安規(guī)單填寫貨物入庫標簽、保管卡; 5.做好倉庫的安全檢查和防護工作，保證貨物在庫的安全存放; 6.在倉庫主管的領(lǐng)導(dǎo)下定期開展貨物盤點工作，追查盤點異常情況原因，并提出解決方案。 倉庫管理員應(yīng)具備的能力 1.具備專業(yè)的物流、倉儲等專業(yè)知識，包括貨物的存... -
調(diào)試裝配工
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
12小時前
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、負責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試工作 2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題，提供可靠解決方案，確認使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象，分析排查故障原因，根據(jù)維修方案，完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、 -
門店導(dǎo)購
5000-10000元
13小時前
陳女士人事能者月薪上萬，能力優(yōu)秀者薪資可再議，和老板直接面聊，我們主要看重求職者的銷售能力，薪資待遇可再議 1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險； 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日帶薪加禮物、生日補貼 …… 3、入職培訓(xùn)、認證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)等。 …… 4、白班不上夜班、8小時工作制、節(jié)假日帶薪 公司提供公開的晉升渠道和完善的入職培訓(xùn)，歡迎室內(nèi)設(shè)計師轉(zhuǎn)行考慮客戶經(jīng)理的人才，需要有銷售經(jīng)驗，行業(yè)不限 上班時間：8:30-12:00 14:00-18 -
電話客服（無經(jīng)驗可實習(xí)）
4000-8000元
13小時前
陳女士人事薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪加提成加獎金=5k+，可接受25屆實習(xí)生， 無銷售經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn)，只負責(zé)邀約，不需要和客戶銷售，有客戶經(jīng)理負責(zé)接待銷售，主管幫助你邀約，裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn)，主管幫扶，同事幫扶，公司提供客戶資源和話術(shù)單 …… 福利： 1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險； 2、生日補貼、婚假津貼、喪假津貼、帶薪年假，拓展活動、旅游、生日會、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)都有節(jié)日禮物送； 3、入職培訓(xùn)、認證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn) …… 3、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先不限行業(yè)，無家裝經(jīng)驗可以接受帶薪培訓(xùn)。 4、無銷售經(jīng)驗也可以帶薪培訓(xùn)。 -
市場部家裝顧問（無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn)）
4000-8000元
13小時前
陳女士人事帶薪培訓(xùn)裝修業(yè)務(wù)，只負責(zé)邀約客戶到店不需要線上銷售，售前回答客戶咨詢問題，到店會有銷售人員負責(zé)銷售，公司提供公費電話。 …… 福利： 1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險； 2、帶薪年假、入職培訓(xùn)，婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制。 …… 4、在職人員基本薪資5k+，薪資提成高，歡迎熱愛銷售的小伙伴加入，帶薪培訓(xùn)家裝知識，銷售技巧，談判能力 5、公司采用以老扶新，團隊作戰(zhàn)的合作方式，提供完善的崗前家裝知識帶薪培訓(xùn)。 …… 5、無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn)。 -
售前邀約客服
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 帶薪培訓(xùn)
- 八小時工作制
13小時前
陳女士人事有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，帶薪培訓(xùn)裝修業(yè)務(wù)，只負責(zé)邀約客戶到店不需要線上銷售，售前回答客戶咨詢問題，到店會有銷售人員負責(zé)銷售。 …… 福利： 1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險； 2、帶薪年假、入職培訓(xùn)，婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制。 …… 3、白班不上夜班，薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪＋提成＋獎金 4、在職人員基本薪資5k+，薪資提成高，歡迎熱愛銷售的小伙伴加入，帶薪培訓(xùn)家裝知識，銷售技巧，談判能力 5、公司采用以老扶新，團隊作戰(zhàn)的合作方式，提供完善的崗前家裝知識帶薪培訓(xùn) …… 4、無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn)。 -
開發(fā)部業(yè)務(wù)員
5000-8000元
13小時前
陳女士人事福利： 1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、商業(yè)保險； 2、帶薪年假、入職培訓(xùn)，婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制、節(jié)假日帶薪。 …… 3、無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn)。 -
家裝軟裝設(shè)計師（公司派單）
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
13小時前
龔女士人事經(jīng)理一、福利待遇： 1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險； 2、拓展活動、旅游、生日會等； 3、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、團隊聚會、帶薪年假； 4、入職培訓(xùn)、認證培訓(xùn)、 …… 管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。 -
營運經(jīng)理
8000-12000元·13薪
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
12小時前
HR1、負責(zé)公司年度銷售預(yù)算達成并督促、指導(dǎo)組織門店實施，確保計劃目標完成；； 2、負責(zé)各門店各類促銷活動方案及政策執(zhí)行； 3、負責(zé)完善運營體系流程和關(guān)鍵績效考核制度； 4、負責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團隊工作能力
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林補貼培訓(xùn)招聘最新投遞
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潘先生投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-02-22 -
周先生投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-02-22 -
唐女士投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-02-22 -
陽先生投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-02-22 -
陳先生投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 人事行政文員 職位2025-02-22 -
朱先生投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-02-22
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相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；計算機系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
旅游/文化傳播 30-50人 -
一般項目：通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械電氣設(shè)備制造；包裝專用設(shè)備制造；機械設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備銷售；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
旅游項目投資；旅游資源、旅游景區(qū)開發(fā)、經(jīng)營、管理；國內(nèi)旅游業(yè)務(wù)；入境旅游業(yè)務(wù)；民族文化傳承；景區(qū)游覽服務(wù)；旅游商品開發(fā)、銷售；會議服務(wù)，農(nóng)作物、洗護產(chǎn)品生產(chǎn)包裝銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
生產(chǎn)銷售衛(wèi)生巾、衛(wèi)生護墊、紙品、紙尿片、紙尿褲,日用化工(危險化學(xué)品除外)、針棉織品類服裝加工。(涉及許可證或?qū)ｍ棇徟椖康膽{有效許可證、批文經(jīng)營)。 -
工藝品/制造業(yè) 100-499人
