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桂林補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月桂林補(bǔ)貼培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)311條臨桂區(qū)195條,有培訓(xùn)提升等,更多補(bǔ)貼培訓(xùn)補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工
3000-4500元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-18謝經(jīng)理經(jīng)理1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作
2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗
3、隨時檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作
4、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
電商銷售會計
4000-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 免費(fèi)體檢
- 提供住宿
- 餐飲補(bǔ)貼
2025-02-18馬小姐招聘主管一 銷售核算
1 國內(nèi)電商零售平臺的銷售核算(訂單、發(fā)貨、收款、進(jìn)銷存、開票等);
2 跨境電商零售平臺的銷售核算(訂單、發(fā)貨、收款、進(jìn)銷存、確認(rèn)匯兌損益等);
3 電商營收確認(rèn)及相關(guān)賬務(wù)處理、憑證附件整理;
二 管理報表
4 按營收主管要求完成電商營收類分析管理報表;
三 業(yè)務(wù)提升
5 保持與電商運(yùn)營溝通、熟悉電商平臺的費(fèi)用扣除規(guī)則及相關(guān)涉稅業(yè)務(wù)常識(國內(nèi)流轉(zhuǎn)稅及跨境電商VAT稅項等);
6 能夠提升管理報表口徑及呈現(xiàn)維度,持續(xù)優(yōu)化電商平臺財務(wù)管理內(nèi)控流程。
任職要求:
1.會計/財務(wù)管理/稅務(wù)/審計/經(jīng)濟(jì)等財經(jīng)管理等專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.英語讀寫良好,具備助理會計師專業(yè)技術(shù)資格;
3.電商貿(mào)易企業(yè)銷售/營收會計工作經(jīng)驗優(yōu)先(尤其跨境電商);
4.熟練應(yīng)用MS-Excel/WPS表格及主流財務(wù)管理系統(tǒng);
5.有主動學(xué)習(xí)的意愿,溝通能力及表達(dá)能力較強(qiáng)。
福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費(fèi)體檢等。 -
酒店客戶經(jīng)理
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-18馬海棠人事經(jīng)理一、崗位要求:
1、年齡20-35歲,大專以及以上學(xué)歷,女士優(yōu)先;
2、有酒店銷售經(jīng)驗、具備一定人脈關(guān)系的優(yōu)先;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng)。
二、工作內(nèi)容:
1、不斷學(xué)習(xí)所在行業(yè)的專業(yè)知識與前沿趨勢,充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù),拓展客戶資源;
2、接待客戶,及時回應(yīng)客戶的問詢,協(xié)助客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù);
3、定位客戶所在機(jī)構(gòu)中的關(guān)鍵決策人,建立并維護(hù)良好關(guān)系,深入理解客戶需求,及時獲取客戶反饋,處理用戶投訴;
4、維護(hù)與關(guān)鍵客戶的長期合作關(guān)系,進(jìn)一步挖掘合作潛力,制訂項目計劃,開展客戶游說、引導(dǎo)和服務(wù),實(shí)現(xiàn)項目簽約,達(dá)成營銷或銷售任務(wù);
5、作為公司、內(nèi)部其他團(tuán)隊與客戶之間的橋梁,有效溝通和傳達(dá)信息,保證項目對接和執(zhí)行順暢;
6、協(xié)助營銷團(tuán)隊獲取商機(jī)。 -
行政人事專員
2600-2800元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-18張女士人事負(fù)責(zé)公司文件的起草、整理及歸檔工作; 4、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); …… 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 -
廚師
2500元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-18黃桂忠經(jīng)理一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)學(xué)生日常餐點(diǎn)的制作,包括早、中、晚餐及點(diǎn)心等; 根據(jù)學(xué)生的營養(yǎng)需求和口味偏好,設(shè)計并調(diào)整食譜; 確保食材新鮮、衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn); 維護(hù)廚房的整潔和衛(wèi)生,確保食品安全無虞; 與托管老師保持良好溝通,了解學(xué)生的用餐習(xí)慣和反饋,不斷改進(jìn)菜品質(zhì)量; 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 二、任職要求 熱愛烹飪事業(yè),對飲食健康有濃厚興趣; 具備廚師資格證書,有學(xué)校或托管機(jī)構(gòu)食堂工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 熟悉食品安全法規(guī),具備良好的食品安全意識; 熟悉學(xué)生營養(yǎng)餐的制作要求,能夠根據(jù)營養(yǎng)需求合理搭配食材; 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠與托管老師和其他員工共同合作... -
晚托老師
2000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-18黃桂忠經(jīng)理一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)學(xué)生的作業(yè)輔導(dǎo),解答學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,確保學(xué)生高效完成作業(yè); 監(jiān)督學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),維持良好的學(xué)習(xí)氛圍,確保學(xué)生在規(guī)定時間內(nèi)完成學(xué)習(xí)任務(wù); 關(guān)注學(xué)生的情緒變化,及時與學(xué)生溝通,幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活中的問題; 與家長保持密切溝通,及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和表現(xiàn),提供個性化的學(xué)習(xí)建議; 協(xié)助完成晚托期間的日常管理工作,包括衛(wèi)生清潔、物品整理等; 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 二、任職要求 熱愛教育事業(yè),喜歡孩子,有責(zé)任心、耐心和愛心,能夠關(guān)心學(xué)生的成長; 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理學(xué)生之間的問題; 具備扎實(shí)的學(xué)科知識基礎(chǔ)和良好的教學(xué)... -
東西巷-客服專員
2800-3000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-18胡昕HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)每天商場開閉店口播; 2.負(fù)責(zé)商場商戶每日促銷口播; 3.負(fù)責(zé)處理顧客提出的投訴; 4.負(fù)責(zé)遺失/拾獲物品的廣播和暫存; 5.負(fù)責(zé)接收商戶提出的問題并反饋給相關(guān)工作部門,并后期回訪; 6.負(fù)責(zé)投訴處理,負(fù)責(zé)每月投訴、回訪、信息收集的數(shù)據(jù)分析及匯總。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,無專業(yè)限制; 2.語言表達(dá)與溝通能力較好,五官端正; 3.上班時間:9:00-16:00;15:30-22:30,月休4天。 -
電工(八里街)
3300-3500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-18張小姐人事文員1、根據(jù)工作需要選用電器、電工材料,安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件。 2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜。 3、修理電氣設(shè)備,排除故障,更換有問題的零部件。 4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具。 5、維護(hù)保養(yǎng)電工工具、儀表等日常維修作業(yè)。 6、持有電工證,待遇及上班時間:行政班+社保+意外險 -
美團(tuán)外賣騎手
5000-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-18麗女士人事專員職位描述: 外賣送餐員騎手(無需經(jīng)驗只需要會用智能手機(jī)會開電動車就行) 1.工作自由:有單就送.無單時間可自行安排, 2.送餐范圍小:3公里以內(nèi).超出有另外補(bǔ)貼.順路單.回程單多, 3.公司統(tǒng)一系統(tǒng)排單 -
文員
3500-4000元2025-02-18張女士招聘經(jīng)理職位描述 一、金蝶云星空ERP基礎(chǔ)信息維護(hù) 1、物料信息、物料bom單、供應(yīng)商等基本信息維護(hù)。 二、文件管理 1、文件發(fā)放、撤銷或替換、收回、歸檔、保管; 2、辦理受閱文件的借閱、查閱; 3、體系記錄文件的存檔、查詢; 4、負(fù)責(zé)按要求制定公司文件編號、記錄編號并進(jìn)行管理; 5、作廢文件標(biāo)識; 6、外來文件管理; 7、批記錄歸檔:負(fù)責(zé)生產(chǎn)記錄的收集、整理;核對入庫明細(xì)、領(lǐng)料批號登記。 三、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 職位要求 1.大專及以上學(xué)歷; 2.能熟練使用辦公軟件,熟練使用金蝶系統(tǒng); 3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心 ; 4.兩年以上同崗位工作經(jīng)歷,有文件管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
生產(chǎn)文員
3500-4000元2025-02-18張女士招聘經(jīng)理職位描述 該職位需兼顧倉庫管理員和生產(chǎn)文員的工作,工作占比為60%倉管員工作,40%生產(chǎn)文員工作 1.根據(jù)訂單完成物料的配送工作; 2.部分生產(chǎn)訂單的下達(dá)以及與產(chǎn)線組長的溝通工作; 3.作為車間與其他部門的溝通橋梁,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保信息流暢; 4.運(yùn)用ERP系統(tǒng)進(jìn)行物料出入庫管理,及時反饋物料信息; 5.對倉儲物料及現(xiàn)場進(jìn)行有效6S管理; 6.具備處理突發(fā)事件的能力,能夠及時協(xié)調(diào),保證生產(chǎn)及發(fā)貨的順利進(jìn)行 7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 職位要求 1.大專及以上學(xué)歷; 2.兩年以上同崗位工作經(jīng)驗,需有倉庫管理員或生產(chǎn)文員的相關(guān)經(jīng)驗; 3.熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng),能... -
驗光師銷售
3000-5000元2025-02-18龔先生經(jīng)理1、進(jìn)行眼睛視力和一般性外觀檢查 2、運(yùn)用驗光儀、視網(wǎng)膜鏡、測試鏡架和測試鏡片,檢測眼睛屈光度,進(jìn)行三級視功能定量分析,出具合理有效的驗光配鏡處方,確定眼鏡定配方案 3、運(yùn)用中和法或操作焦度檢測儀,進(jìn)行鏡片頂焦度檢測和鑒定 4、2年以上驗光師經(jīng)驗 -
美團(tuán)騎手(可就近安排!)
4000-9000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-18廖女士人事鄭重聲明:本公司為官方直招,站點(diǎn)直接面試,不收取任何押金和入職培訓(xùn)費(fèi)用!!! 全市可就近安排站點(diǎn)入職,提供車輛及住宿渠道,假期工私聊。感興趣的朋友聯(lián)系我。 …… 薪資待遇:底薪+提成+各種福利獎金+各項補(bǔ)貼 各種過節(jié)福利,不定時舉辦聚餐,騎手茶話會等等 單量:30~90 正常收入:4000~10000+ 系統(tǒng)派單,無需搶單,每天派單量35單以上,,一單提成 …… 此招聘為官方直招,不收取任何押金及入職培訓(xùn)費(fèi)用! -
美團(tuán)送餐員(臨桂區(qū))
4000-9000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-18廖女士人事【薪資待遇】: 平均每單提成4元/單起 (如:全勤獎 重量補(bǔ)貼 大額補(bǔ)貼 夜班補(bǔ)貼 沖單獎 等級獎勵) 初期干:4000-6000 好好干:6000-8000 努力干:8000以上 較高工資騎手每月均可達(dá)到 -
跑銷售不如跑外賣
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 意外險
- 全勤
2025-02-18廖女士人事薪資福利: 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+補(bǔ)貼 社保福利:繳納意外保險 培訓(xùn)福利:提供崗前免費(fèi)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。 配送區(qū)域:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍和需求,配送區(qū)域可能會有所不同。
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周先生投遞了 桂林沛澤機(jī)電科技有限公司 的 普工 職位2025-02-23
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蔣先生投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 電工(八里街) 職位2025-02-23
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陽小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 生產(chǎn)文員 職位2025-02-23
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陽小姐投遞了 桂林市冠泰物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 行政人事專員 職位2025-02-23
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劉先生投遞了 桂林沛澤機(jī)電科技有限公司 的 普工 職位2025-02-23
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蔣小姐投遞了 桂林大龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 的 東西巷-客服專員 職位2025-02-22
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