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桂林部長招聘

共找到 10條 桂林 部長 招聘 職位。好工作,上桂聘

中醫(yī)理療師

6000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 25-45歲 包裝 電子 健康
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-23
王主管
人事主管
崗位要求:
1、要求醫(yī)學專業(yè)中專以上學歷部長要求大專及以上學歷;
2、持有國家認可與健康理療相關的資質等級證書;
3、實操手法實踐經(jīng)驗2年以上,能給客戶出健康理療方案。

設備部部長

8000-12000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 本科以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-22
韋冬玲
崗位描述:
1、保證本車間所有設備設施的維護與運轉是在文件規(guī)定的良性條件下進行;
2、負責本部門各崗位人員的合理調配,保證公用系統(tǒng)的及時供應;
3、 組織制訂及編寫本部門各設備設施的標準操作法及各類用于記錄運轉情況的表格,經(jīng)公司批準后實施;
4、負責組織制訂和修訂計量管理、計量檢定標準;
5、負責組織本部門人員的培訓;
6、負責編制零件、配件及五金材料的采購計劃,報公司主管負責人批準實施;
7、組織設備驗證,參加或指定本部人員參加工藝驗證;
8、組織并參與設備設施事故的搶修工作;
9、負責設備技術檔案的帳、卡建立管理工作,具體負責編寫設備管理制度、主要設備操作規(guī)程;監(jiān)督檢查主要生產(chǎn)設備的運行、養(yǎng)護、清洗方法、制度的執(zhí)行情況,及時糾正不合理的操作行為;
10、負責對設備進行合理的優(yōu)化和更新改進。
相關要求:
1、機電一體化、機械自動化等相關專業(yè)?相關專業(yè)大專或以上畢業(yè),有5年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)工程設備管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉藥廠GMP管理;
3、熟悉藥廠的廠房、固體制劑和原料藥生產(chǎn)的設備、設施的維護保養(yǎng),熟悉工廠的公用工程包括環(huán)保設施的日常維護管理;
4、具備一定的領導組織協(xié)調能力,能熟練編寫藥品設備GMP文件。

生產(chǎn)部部長

8000-10000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 本科以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-22
韋冬玲
崗位職責:?
1、確保藥品按照批準的工藝規(guī)程生產(chǎn)、貯存,以保證藥品質量;
2、確保嚴格執(zhí)行與生產(chǎn)操作相關的各種操作規(guī)程;
3、確保批生產(chǎn)記錄和批包裝記錄經(jīng)過指定人員審核并送交質量管理部門;
4、確保廠房和設備的維護保養(yǎng),以保持其良好的運行狀態(tài);
5、確保完成各種必要的驗證工作;
6、確保生產(chǎn)相關人員經(jīng)過必要的上崗前培訓和繼續(xù)培訓,并根據(jù)實際需要調整培訓內(nèi)容;
7、負責生產(chǎn)計劃下達及生產(chǎn)指標統(tǒng)計和跟蹤,有效控制成本;
8、上級領導安排的其他管理工作。
崗位要求:
1、藥學或者相關專業(yè)背景,本科及以上學歷;
2、五年以上從事藥品生產(chǎn)和質量管理的實踐經(jīng)驗,其中至少有五年固體制劑生產(chǎn)管理經(jīng)驗;?
3、熟悉藥品生產(chǎn)和GMP等專業(yè)知識,有注冊核查、GMP符合性檢查(GMP認證)經(jīng)驗;?
4、熟悉原料藥和制劑的生產(chǎn)技術和生產(chǎn)設備;
5、具備較強的溝通技巧和執(zhí)行能力;
6、有中級以上專業(yè)技術職稱或者執(zhí)業(yè)藥師資格優(yōu)先;
7、能力優(yōu)異者可適當放寬要求。

定制家具設計師

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 1人 家具 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-20
黃大洪
6、配合團隊完成公司安排的工作任務、完成設計部長布置的各項工作任務。

餐飲部長

3500-5000元
桂林-七星區(qū) 3人 餐飲 批發(fā) 軟件
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-19
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、對本組員工進行技術指導,調配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔

生產(chǎn)技術員

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 大專以上 機械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 法定節(jié)假日
  • 通勤車接送
2024-11-13
王先生
人事
; 3.做好生產(chǎn)所需工裝調試、維護及保養(yǎng)工作; 4.負責生產(chǎn)現(xiàn)場工藝改進和持續(xù)改善,解決生產(chǎn)過程中的工藝和工裝問題; 5.設備主管及協(xié)助維修人員做好公司設備維修、維護的技術支持; 6.協(xié)助生產(chǎn)部長及生產(chǎn)調度處理好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題

物業(yè)部部長

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園 1人 3年以上 本科以上 投資
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-12
人事
1)負責制定物業(yè)部各項規(guī)章制度、工作程序、年度工作目標及計劃,并督導執(zhí)行; 2)負責園區(qū)公共秩序、安保、消防、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設施設備的維護保養(yǎng); 3)負責園區(qū)租戶的投訴處理; 4)負責園區(qū)租戶物業(yè)費、水電費用的催收、核算; 5)負責園區(qū)各種突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。 6)周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休息。 1)本科以上學歷,45歲以下; 2)熟練使用辦公軟件,有較強的口頭和書面表達能力; 3)至少3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,有較強的計劃、組織、領導、協(xié)調能力,具備全面統(tǒng)籌綜合物業(yè)的能力,責任心強,良好的管理理念、服務意識。

工程部長

5800元
無固定辦公點 1人 3年以上 大專以上 玻璃 建筑 金屬制品
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-12
邱小姐
辦公室主任
1、在項目經(jīng)理領導下開展施工,履行文明施工專項方案,管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理建筑施工進度與質量的關系 3、組織現(xiàn)場實施工作,負責把項目分解到班組和個人,對項目質量指標進行監(jiān)督、負責 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調各組之間的工作,解決生產(chǎn)問題 5、對現(xiàn)場施工人員、機械、物資的安全進行監(jiān)督,并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求 6、聯(lián)系方式133--8773--8111劉,有興趣可以直接電話溝通! 7、工資待遇面談
桂林-臨桂區(qū) 3人 8年以上 35-45歲 大專以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-12
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:非洲國家(埃塞、剛果金、剛果布,尼日利亞,加納,安哥拉,坦桑具體根據(jù)公司安排) 崗位職責: 1、依據(jù)集團公司的財務戰(zhàn)略,建立公司安全和高效運轉的財務管控機制,建立快速反應的財務團隊; 2、組織公司的會計核算、財務報告和財務分析,準確及時核算基地財務狀況及經(jīng)營成果,并定期向財務中心匯報; 3、組織制定和執(zhí)行集團公司的各項財務管理制度、內(nèi)控制度和流程,維護基地的資產(chǎn)完整和安全; 4、按要求制定公司收支計劃和資金預算,統(tǒng)籌資金預算和支付計劃安排,協(xié)助財務總經(jīng)理對公司的稅收進行籌劃; 5、負責公司對外部稅務、銀行等政府部門聯(lián)絡和溝通,協(xié)助集團資金部對金融單位貸款融資提供財務資料;...
2024-11-12
韋化
主管
任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,有高校資源優(yōu)先考慮; 2、擔任院/校級學生會部長及以上職務,或社團、協(xié)會及某項目主要負責人等相關職務; 3、專業(yè)不限; 4、具有較強的市場洞察能力和市場數(shù)據(jù)分析能力
約 10 個崗位

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桂林 餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 13%
    2K
  • 57%
    3K
  • 25%
    4K
  • 3%
    5K
  • 2%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    60.4%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    15.8%
  • 中專
    9.9%
  • 大專
    7.9%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占60.4%,初中占5.9%,高中占15.8%,中專占9.9%,大專占7.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    55.4%
  • 1-3年
    43.6%
  • 3-5年
    1%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.4%,1-3年占43.6%,3-5年占1%。
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