1、負(fù)責(zé)公司原料、輔材的市場(chǎng)采購(gòu)
2、做好供應(yīng)商的管理,協(xié)調(diào)公司供應(yīng)與生產(chǎn)需求的平衡
3、保證原料采購(gòu)的及時(shí)性與質(zhì)量可靠性
桂林采購(gòu)招聘
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104條
桂林 采購(gòu) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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采購(gòu)文員/助理
3000-4000元2024-11-23力源人事人事專員一、崗位職責(zé)
1、訂單處理:要準(zhǔn)確錄入采購(gòu)訂單信息,包括商品或服務(wù)的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格等內(nèi)容;跟蹤訂單進(jìn)度,和供應(yīng)商、內(nèi)部相關(guān)人員溝通,了解訂單的生產(chǎn)、發(fā)貨狀態(tài);處理訂單的變更,如數(shù)量調(diào)整、交貨期推遲等情況,及時(shí)更新記錄并通知相關(guān)人員。
2、文件與數(shù)據(jù)管理:負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單文件以及采購(gòu)合同的歸檔和保管,有條理地存放各類訂單文檔,便于查詢;匯總、統(tǒng)計(jì)采購(gòu)數(shù)據(jù),如定期統(tǒng)計(jì)采購(gòu)金額、商品采購(gòu)頻率等建立臺(tái)賬,為采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、溝通協(xié)調(diào):和供應(yīng)商溝通訂單細(xì)節(jié)、交貨情況等;和公司內(nèi)部的采購(gòu)部門、倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)等部門協(xié)調(diào),確保訂單順利執(zhí)行。
4、貨款結(jié)算:負(fù)責(zé)預(yù)付,到付,月結(jié)供應(yīng)商對(duì)賬付款。
二、任職要求
1、技能方面:辦公軟件操作:熟練使用Excel,Word文檔
數(shù)據(jù)處理與分析:能夠準(zhǔn)確錄入采購(gòu)數(shù)據(jù),快速處理大量訂單信息,并且可以分析數(shù)據(jù),如計(jì)算采購(gòu)成本、統(tǒng)計(jì)采購(gòu)頻率等,為采購(gòu)決策提供支持。
2、責(zé)任心:要對(duì)訂單處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé),因?yàn)槿魏我粋€(gè)小錯(cuò)誤都可能導(dǎo)致交付延遲、成本增加等問題。
溝通能力:需要和供應(yīng)商溝通交貨時(shí)間、產(chǎn)品規(guī)格等,也要和公司內(nèi)部的倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)等部門交流訂單進(jìn)展,良好的溝通能力可以避免誤解,確保工作順利開展。
3、團(tuán)隊(duì)合作精神:與采購(gòu)部門、倉(cāng)庫(kù)管理等多個(gè)部門協(xié)作,積極融入團(tuán)隊(duì),保證采購(gòu)流程順暢。
4、應(yīng)變能力:遇到訂單變更、供應(yīng)商延遲交貨等突發(fā)情況時(shí),能夠迅速反應(yīng),找到合適的解決方案。
三、公司福利:
1、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,享受五險(xiǎn)待遇;
2、入職轉(zhuǎn)正后第四個(gè)月起,每月享有米、油等內(nèi)部福利;
3、考取工號(hào)后統(tǒng)一發(fā)放工服;有餐補(bǔ)、節(jié)假日等多種福利;
4、培訓(xùn)制度完善,師帶徒計(jì)劃,廣闊的發(fā)展平臺(tái)和公平公正的晉升空間。
四、上班時(shí)間:
1、試用期1-3個(gè)月在門店學(xué)習(xí);
2、后勤部門上班時(shí)間8:00-12:00,14:30-17:30,周休1.5天。 -
生鮮采購(gòu)主管
3500-4000元2024-11-23許女士人事1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃情況,負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的前期溝通和意向詢問
2、進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià),控制采購(gòu)成本
3、跟進(jìn)付款進(jìn)度,保證采購(gòu)時(shí)間
4、管理采購(gòu)合同及相應(yīng)供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫(kù)
5、負(fù)責(zé)管理入庫(kù)單據(jù)及賣家的維護(hù)工作 -
食品質(zhì)檢員
2500-3500元2024-11-23戴小姐人資經(jīng)理1、參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作;
2、匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料;
3、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況;
4、及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問題,不得隱瞞實(shí)情和有意不報(bào);
5、參加采購(gòu)物資的驗(yàn)收和驗(yàn)證,原材料樣品抽驗(yàn)。
6、熟悉國(guó)家食品質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn) -
銷售經(jīng)理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-23戴小姐人資經(jīng)理了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購(gòu) -
工程總監(jiān)
6000-8000元2024-11-23黃小姐文員三、招投標(biāo)管理:1.組織編制甲供材料采購(gòu)招標(biāo)、甲供設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)、專業(yè)工程分包招標(biāo)總體計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施確保每項(xiàng)招標(biāo)申請(qǐng)適時(shí)提出。 -
綜合辦公室主任
5000-10000元2024-11-23楊女士HR1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作、接待應(yīng)酬工作 2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜 4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品 -
采購(gòu)司機(jī)
3000-3300元2024-11-22鄭姐招聘者1、了解市場(chǎng)的產(chǎn)品及價(jià)格動(dòng)態(tài),熟悉桂林各類市場(chǎng),協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)供應(yīng)商洽談 2、服從采購(gòu)部主管安排,負(fù)責(zé)商品采購(gòu)工作,控制采購(gòu)產(chǎn)品品質(zhì) 3、整合采購(gòu)需求,有效控制采購(gòu)成本 4、熟練駕駛小汽車,熟悉桂林市區(qū)路線 …… ; 崗位要求: 1、為人正直誠(chéng)信,頭腦靈活擅長(zhǎng)與人溝通,有餐廳或生鮮配送采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)有先; 2、持有C1照; 3、身體健康,吃苦耐勞; 上班時(shí)間:(三個(gè)班次) 班次一:早上1:00-9:00 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2024-11-22黃科長(zhǎng)10、負(fù)責(zé)原材料、材料采購(gòu)、材料成本差異、應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款、其他業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)支出等明細(xì)帳的記帳。 …… 13、負(fù)責(zé)報(bào)銷材料采購(gòu)經(jīng)費(fèi),及時(shí)清理催收材料采購(gòu)借款和預(yù)付款。 14、負(fù)責(zé)制定、調(diào)整、修改和按時(shí)分配材料價(jià)格差異,督促倉(cāng)庫(kù)定期盤點(diǎn)實(shí)物。 15、完成部門臨時(shí)交辦的任務(wù)。 -
招人事專員
3300-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22蔣先生總經(jīng)理1.管理公司的辦公室設(shè)備,如打印機(jī)電腦等; 2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)售后對(duì)接,辦公室用品采購(gòu),公司設(shè)備管理; 3.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳和會(huì)議的組織安排; 4.負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢,合同材料保管; 5.負(fù)責(zé)公司客戶來(lái)訪的接待工作 -
采購(gòu)員
2200-2800元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22鮑先生人力資源部經(jīng)理熟悉、熟練采購(gòu)相關(guān)工作內(nèi)容。 善于溝通、交流。 有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 因崗位需要:有油補(bǔ),有駕照、有自駕車者優(yōu)先。 -
成本主管
5000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-22鄧婷經(jīng)理組織建立公司的采購(gòu)管理體系;組織開展供應(yīng)商管理、采購(gòu)管理及招采后評(píng)估等工作;合理有效的控制公司整體成本。 …… :組織收集新材料、設(shè)備發(fā)展信息,建立公司材料與設(shè)備信息庫(kù);負(fù)責(zé)建立公司材料設(shè)備的采購(gòu)價(jià)格、市場(chǎng)價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù),建立公司采購(gòu)管理標(biāo)準(zhǔn),組織開展項(xiàng)目采購(gòu)策劃并制定采購(gòu)計(jì)劃等。 …… 3、合同管理:組織相關(guān)方開展工程類招標(biāo)采購(gòu)文件及合同的標(biāo)準(zhǔn)化工作,負(fù)責(zé)合同的起草、簽訂、合同交底及有重大變化的合同修訂,組織相關(guān)方開展采購(gòu)合同交底,監(jiān)督工程部采購(gòu)合同管理工作,完成公司采購(gòu)合同的登記、存檔及臺(tái)賬建立工作 …… 2、6年以上房地產(chǎn)、酒店工程招標(biāo)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、專業(yè)知識(shí)及技能: 精通:工程合同管理及招標(biāo)采購(gòu)管理; 熟悉:開發(fā)全過(guò)程業(yè)務(wù)流程;建筑承包、材料與設(shè)備市場(chǎng)行情和供應(yīng)渠道; 了解:國(guó)家相關(guān)政策及法律法規(guī);招標(biāo)采購(gòu)發(fā)展趨勢(shì)。 -
預(yù)算員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22蔣哥聯(lián)系我的電話我人工費(fèi)用、機(jī)械費(fèi)用等進(jìn)行詳細(xì)分析,制定成本控制方案; 審核施工過(guò)程中的變更簽證,及時(shí)調(diào)整預(yù)算,保持預(yù)算的準(zhǔn)確性和時(shí)效性; 參與項(xiàng)目成本分析,提出成本控制建議,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)化施工方案,降低成本; 與采購(gòu) …… 、施工等部門緊密合作,確保項(xiàng)目采購(gòu)及施工活動(dòng)符合預(yù)算要求; 整理、歸檔項(xiàng)目預(yù)算資料,參與項(xiàng)目結(jié)算工作。 -
采購(gòu)專員
3300-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22韋冬玲崗位描述: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購(gòu)計(jì)劃制作,合同簽訂,貨期跟進(jìn),確保供應(yīng)及時(shí),保質(zhì)、保量。 2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商收集,篩選,管理。維護(hù)供應(yīng)商資源,配合質(zhì)量管理部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)與現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)等管理。 …… 3、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本控制,做好詢價(jià),比價(jià),議價(jià)。 4、負(fù)責(zé)采購(gòu)后期對(duì)賬,付款,發(fā)票追要。 5、熟悉物料、工藝流程、產(chǎn)地區(qū)域等知識(shí)。 …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、形象佳,正直,陽(yáng)光開朗; 3、對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)硬性要求,歡迎對(duì)采購(gòu)工作感興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生; 4、勤于思考和分析問題,理解溝通能力強(qiáng); 5、可適應(yīng)出差。 -
設(shè)備部部長(zhǎng)
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-22韋冬玲組織制訂及編寫本部門各設(shè)備設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)操作法及各類用于記錄運(yùn)轉(zhuǎn)情況的表格,經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)組織制訂和修訂計(jì)量管理、計(jì)量檢定標(biāo)準(zhǔn); 5、負(fù)責(zé)組織本部門人員的培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)編制零件、配件及五金材料的采購(gòu)計(jì)劃 -
設(shè)備技術(shù)員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22韋冬玲調(diào)試及試運(yùn)行,參與組織設(shè)備配套設(shè)施的安裝; 2、負(fù)責(zé)參與組織生產(chǎn)區(qū)域水、電、汽、管道設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、電氣設(shè)備及其他設(shè)施的維修保養(yǎng)、故障搶修和巡回檢查,保證生產(chǎn)的有序進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)制定設(shè)備的備品備件采購(gòu)計(jì)劃及驗(yàn)收管理 -
采購(gòu)管培生
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22王女士HR1、原材料的采購(gòu); 2、基地種植情況的掌握及分析; 3、協(xié)助客戶做好基地進(jìn)行各種審核任務(wù),幫助完成審核并做好記錄; 4、根據(jù)審核要求落實(shí)供應(yīng)商方面的資料收集; 5、成上級(jí)交辦的其他工作。 -
采購(gòu)員
3500-5000元2024-11-22蔣小姐1.根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃以及各部門的生產(chǎn)原料采購(gòu)申請(qǐng)編制單項(xiàng)工作采購(gòu)計(jì)劃; 2.單項(xiàng)工作采購(gòu)計(jì)劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,根據(jù)相關(guān)計(jì)劃制定預(yù)算; 3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)市場(chǎng)的價(jià)格、品質(zhì)進(jìn)行研究,根據(jù)企業(yè)流程開始詢價(jià) …… 、比價(jià)、樣品審驗(yàn)等工作; 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)確定采購(gòu)價(jià)格,并進(jìn)行談判; 5.起草采購(gòu)合同并上報(bào); 6.采購(gòu)物資的驗(yàn)收工作,協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)部門人員進(jìn)行采購(gòu)物資的驗(yàn)收以及入庫(kù); …… 7.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,開拓采購(gòu)渠道,選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價(jià)格的供貨商; 8.對(duì)采購(gòu)相關(guān)文檔資料進(jìn)行收集、整理和存檔; 9.提出減少采購(gòu)成本的方案或建議。 …… 崗位要求: 1、35周歲以下,有1-3年生產(chǎn)型企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉辦公軟件、熟悉采購(gòu)工作流程,具有市場(chǎng)調(diào)研能力。 …… 4、能夠控制采購(gòu)成本,工作認(rèn)真,具有責(zé)任心。 5、有小車駕照,能出差。 -
土建成本主管
8000-11000元2024-11-22王蘭怡招聘專員工作職責(zé): 1.項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的簽證、變更、聯(lián)系函、定價(jià)函、進(jìn)度款審核處理 2.預(yù)結(jié)算的審核 3.招標(biāo)議標(biāo)采購(gòu) 4.對(duì)施工圖紙進(jìn)行工程量招標(biāo)清單編制及圖紙審核 5.現(xiàn)場(chǎng)成本管控 6.配合工程部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)收方 -
采購(gòu)員
5000-7000元2024-11-22王蘭怡招聘專員1、對(duì)工程各類施工材料進(jìn)行不定期不定供應(yīng)商詢價(jià),做好詢價(jià)匯總、分析; 2、對(duì)各類采購(gòu)物料需求計(jì)劃收集整理,分類安排,編制采購(gòu)方案、制定采購(gòu)計(jì)劃; 3、通過(guò)對(duì)對(duì)價(jià)格、品質(zhì)、服務(wù)等多方面的對(duì)比分析,執(zhí)行并完善成本控制方案 -
總賬會(huì)計(jì)
5000-6000元2024-11-21秦女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總部憑證、費(fèi)用的審核,指導(dǎo)會(huì)計(jì)及出納完成會(huì)計(jì)日常并審核; 2、執(zhí)行公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算政策,依據(jù)審核細(xì)則、核算規(guī)范對(duì)收入類業(yè)務(wù)進(jìn)行審核入賬處理; 3、配合業(yè)務(wù)財(cái)務(wù),銷售發(fā)票開具審核、采購(gòu)結(jié)算及發(fā)票審核和跟進(jìn)
桂林相關(guān)熱門崗位
采購(gòu)采購(gòu)管理材料采購(gòu)采購(gòu)員材料采購(gòu)員采購(gòu)材料員采購(gòu)員/助理采購(gòu)專員/助理采購(gòu)專員物資采購(gòu)材料采購(gòu)專員工程采購(gòu)原材料采購(gòu)招標(biāo)采購(gòu)采購(gòu)經(jīng)理商品采購(gòu)采購(gòu)主管/采購(gòu)經(jīng)理采購(gòu)經(jīng)理/主管生鮮采購(gòu)采購(gòu)主管采購(gòu)會(huì)計(jì)政府采購(gòu)藥品采購(gòu)采購(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理工程材料采購(gòu)采購(gòu)專業(yè)經(jīng)理采購(gòu)管理崗食品采購(gòu)配件采購(gòu)采購(gòu)品質(zhì)管理生鮮采購(gòu)主管旅游產(chǎn)品采購(gòu)選品采購(gòu)采購(gòu)司機(jī)生鮮采購(gòu)員政府采購(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理材料采購(gòu)主管材料采購(gòu)經(jīng)理醫(yī)療器械采購(gòu)專員招采專員材料助理禮品專員供應(yīng)商開發(fā)專員供應(yīng)商專員供應(yīng)商助理采購(gòu)內(nèi)勤采購(gòu)文員助理采購(gòu)文員電子元器件采購(gòu)禮品采購(gòu)包材采購(gòu)裝飾材料采購(gòu)員裝飾采購(gòu)員
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薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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8.1%2K
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50.7%3K
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27.7%4K
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6.1%5K
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6.8%6K-8K
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0.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.2%
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初中0.7%
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高中2%
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中專6.1%
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大專41.2%
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本科6.8%
桂林采購(gòu)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專占6.1%,大專占41.2%,本科占6.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年43.9%
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3-5年1.4%
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5-10年0.7%
桂林采購(gòu)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占43.9%,3-5年占1.4%,5-10年占0.7%。