1、負(fù)責(zé)公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場,確定需要和采購時機;
3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;
4、組織對供應(yīng)商進行評估、認(rèn)證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
桂林采購經(jīng)理/主管招聘
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桂林 采購經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生鮮采購
3000-4000元3小時前劉女士人事經(jīng)理1. 工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)生鮮產(chǎn)品的采購工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性
2、與供應(yīng)商建立并維護良好的合作關(guān)系,進行有效的成本控制
任職要求:
1、對生鮮采購有一定的了解和經(jīng)驗,能夠獨立完成采購任務(wù)
2、具備良好的溝通能力,能夠與供應(yīng)商進行有效的商務(wù)談判
3、具有團隊合作精神,能夠與公司內(nèi)部團隊緊密協(xié)作,共同推進采購項目 -
生鮮采購主管
3500-4000元2024-11-23許女士人事1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃情況,負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的前期溝通和意向詢問
2、進行詢價、比價,控制采購成本
3、跟進付款進度,保證采購時間
4、管理采購合同及相應(yīng)供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫
5、負(fù)責(zé)管理入庫單據(jù)及賣家的維護工作 -
采購經(jīng)理
9000-15000元2024-11-23韋成兵經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)完善公司采購制度,優(yōu)化采購流程,防范采購風(fēng)險。
2.負(fù)責(zé)公司采購工作,包括但不限于:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作。
3.負(fù)責(zé)調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場,確定需要和采購時機,控制采購質(zhì)量與成本。
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評估、管理及考核。
5.制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預(yù)算。
6.負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核。
二、崗位要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè)。
2.六年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗,有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉招標(biāo)和采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。
三、福利待遇
1.月休:4天
2.社保:五險
3.包食宿 -
采購主管
3500-4500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-17農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理1.實時掌握酒店所需采購物資及用品的市場供需,價格等信息,調(diào)查所需用品的行業(yè)情況: 2.不斷開發(fā)貨源渠道,向需求部門提供有利信息,對采購限價可以提出合理化建議,多家聯(lián)系、詢價、比質(zhì)比價,及時優(yōu)質(zhì)完成詢價工作; 3.負(fù)責(zé)跟蹤采購計劃,訂單的執(zhí)行情況,及時反饋和跟催未到貨的采購訂單: 4.掌握供應(yīng)商信息,系統(tǒng)化整理供應(yīng)商資包括建立和及時更新供應(yīng)商檔案,合料,報價單等; 5.負(fù)責(zé)提交月度、季度采購工作報告,協(xié)助做好供應(yīng)商定期考核與評估工作,及時編制供應(yīng)商評估報告。 6.負(fù)責(zé)酒店U頓管理,檢查和清點每日的現(xiàn)金收入及銀行流水,及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,按酒店要求做好報表發(fā)送工作; 7.做... -
采購主管
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15廖女士HR1、依據(jù)公司質(zhì)量體系要求,實施采購和交付程序,保障采購物品的及時供應(yīng)及成本控制; 2、跟進原材料品質(zhì)狀況及品質(zhì)異常處理, 確保原材料采購品質(zhì),以滿足公司對原材料供應(yīng)的需求; 3、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求,收集、篩選、開發(fā)、管理、維護合格物料的供應(yīng)商; 4、組織和實施部門工作流程,完善部門組織結(jié)構(gòu),確定工作目標(biāo),督促部門員工履行其崗位職能,確保采購工作能配合生產(chǎn)高效有序地進行。 1. 本科及以上學(xué)歷; 2. 了解電子元器件,有同等崗位兩年以上工作經(jīng)驗; 3. 有工業(yè)制造業(yè)、電子制造業(yè)、高科技公司從業(yè)背景優(yōu)先。 -
生產(chǎn)現(xiàn)場管理
4000-5000元2024-11-15張女士人事專員1、負(fù)責(zé)肉生產(chǎn)車間的人員管理工作、環(huán)境衛(wèi)生管理、食品安全管理,使現(xiàn)場達到衛(wèi)生管理規(guī)范和食品安全管理規(guī)定; 2、監(jiān)督管理肉類生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、出貨標(biāo)準(zhǔn)對出貨要求負(fù)全責(zé); 3、監(jiān)督管理供應(yīng)商來貨標(biāo)準(zhǔn)(肉的顏色、衛(wèi)生、品質(zhì)、肉檢合格證)須符合我企業(yè)加工標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)客戶肉類投訴事件的處理工作; 5、每日送肉類標(biāo)簽至供應(yīng)商處; 6、每日肉類各項報表的制作及匯總 要求: 1、有豬肉類、牛肉類加工管理經(jīng)驗; 2、??埔陨蠈W(xué)歷食品專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、有非常強的責(zé)任心,工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、踏實; 4、年齡38周歲以下周歲有駕照有車,對食品安全有一定意識; 5、對excle表格熟練使用,會使用函數(shù)及透...
約 6 個崗位
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桂林 采購經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5044
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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20%3K
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26.7%4K
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26.7%5K
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15.6%6K-8K
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6.7%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37.8%
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高中6.7%
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中專2.2%
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大專42.2%
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本科11.1%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.8%,高中占6.7%,中專占2.2%,大專占42.2%,本科占11.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗42.2%
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1-3年35.6%
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3-5年17.8%
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5-10年4.4%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占42.2%,1-3年占35.6%,3-5年占17.8%,5-10年占4.4%。