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桂林采購物流主管招聘

桂聘提供2024年12月桂林采購物流主管最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為5191元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多采購物流主管采購物流主管采購經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

管培生/儲備干部

2000-6000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 8人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-30歲 中專以上 超市 食品 投遞:1人 瀏覽:248
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-12-14
莫主管
主管
分有超市管理運營、電商運營、供應(yīng)鏈管理運營三個方向:
1.超市方向職業(yè)發(fā)展實習(xí)店員/店員-實習(xí)店長-店長-區(qū)域主管-運營經(jīng)理。
2.電商方向職業(yè)發(fā)展運營助理/直播助理-運營/主播-電商經(jīng)理。
3.供應(yīng)鏈方向職業(yè)發(fā)展分揀員-分揀組長/倉管員/實習(xí)采購-物流主管/采購員-物流經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理。
有經(jīng)驗者、能力者、適用力強者可挑戰(zhàn)越級崗位。
要求:
1.身體健康,年齡在20-30歲之間,中專及以上學(xué)歷;
2.熱愛所選方向工作,對崗位晉升有企圖心,愿意接受有挑戰(zhàn)性的工作;
3.有服務(wù)意識、專注、自律,有一定的抗壓、解壓能力;
4.能吃苦耐勞,善于溝通,有責(zé)任心,有較強的團隊意識;
5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬:底薪+提成+盈利分成
1.基礎(chǔ)崗位實習(xí)底薪2000元/月,基礎(chǔ)崗位正式2800元/月;
2.勝任所選方向獨立操作或基礎(chǔ)管理崗位及以上崗位按照公司正式薪酬計薪。
約 1 個崗位

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桂林采購經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 19.1%
    3K
  • 25.5%
    4K
  • 27.7%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    38.3%
  • 高中
    6.4%
  • 中專
    2.1%
  • 大專
    38.3%
  • 本科
    14.9%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.3%,高中占6.4%,中專占2.1%,大專占38.3%,本科占14.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    42.6%
  • 1-3年
    31.9%
  • 3-5年
    17%
  • 5-10年
    8.5%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占42.6%,1-3年占31.9%,3-5年占17%,5-10年占8.5%。

桂林 采購經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場,確定需要和采購時機;
3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;
4、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。

行業(yè)招聘

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