桂林采購項目經理招聘 logo

桂林采購項目經理招聘

共找到 2條 桂林 采購項目經理 招聘 職位。好工作,上桂聘

預算員

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-富桂苑小區(qū) 2人 安防 辦公設備 建筑
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
6小時前
蔣哥
聯(lián)系我的電話我
崗位職責:
根據(jù)項目圖紙、施工方案及市場價格信息,準確編制裝修及建筑工程項目的預算;
對裝修材料、人工費用、機械費用等進行詳細分析,制定成本控制方案;
審核施工過程中的變更簽證,及時調整預算,保持預算的準確性和時效性;
參與項目成本分析,提出成本控制建議,協(xié)助項目經理優(yōu)化施工方案,降低成本;
與采購、施工等部門緊密合作,確保項目采購及施工活動符合預算要求;
整理、歸檔項目預算資料,參與項目結算工作。
任職要求:
建筑工程、工程造價或相關專業(yè)本科及以上學歷;
至少2年以上裝修及建筑工程預算工作經驗,熟悉裝修材料市場及價格動態(tài);
精通工程預算軟件(如廣聯(lián)達、斯維爾等)及辦公軟件,能夠獨立完成預算編制工作;
具備優(yōu)秀的分析能力、判斷能力和解決問題的能力,能夠準確評估項目成本風險;
責任心強,工作細致認真,能夠承受工作壓力,具有良好的團隊合作精神;
有大型裝修項目或復雜工程項目預算經驗者優(yōu)先考慮。
桂林-疊彩區(qū) 6人 2年以上 25-45歲 大專以上 安防 電子 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-21
王小姐
行政人事
1、根據(jù)公司經營發(fā)展戰(zhàn)略,確定工作目標和計劃,完成相應的業(yè)績指標,全面負責管轄區(qū)域內所有項目和業(yè)務的市場開拓、運營、銷售和建設工作,包括項目售前、售中和售后的管理;
2、項目售前期的全程跟進,調研、銷售、對接、交流匯報、方案制定、產品選型、招投標、物資采購、成本控制、項目合同簽訂等工作;
3、項目售中施工管理,包括施工計劃、施工質量、施工安全、施工進度、施工技術工藝、施工材料、倉儲等各項管理工作;
4、項目售后組織項目竣工驗收回款工作以及維保期運維工作;
5、建立和維系公司與供應商、客戶、合作伙伴及有關業(yè)務部門的關系,維護公司的形象、聲譽與利益;
6、協(xié)助財務做好項目催收回款工作;
7、完成總經理及分管副總經理交辦的其他工作任務。
任職要求
1、中專以上學歷,責任心強,有良好的團隊精神;
2、2年以上集成項目工作經驗優(yōu)先(有政府項目經驗者優(yōu)先);
3、2年以上大型傳統(tǒng)企業(yè)、政府機關等項目實施、交付管理工作經驗;
4、熟悉項目管理流程和方法論,具有良好的技術能力和客戶服務意識,較強組織協(xié)調能力,能夠獨立擔當項目,解決項目過程中出現(xiàn)的問題;
5、有PMP證書、信息產業(yè)部系統(tǒng)集成項目經理證書或其他相關證書者待遇相應提高。
6、薪資構成為基本工資+績效工資+項目提成。
上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,實行大小周休息制度。
約 2 個崗位

桂林采購項目經理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林 采購經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 18.2%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    38.6%
  • 高中
    4.5%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    43.2%
  • 本科
    11.4%
桂林采購經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占38.6%,高中占4.5%,中專占2.3%,大專占43.2%,本科占11.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    43.2%
  • 1-3年
    34.1%
  • 3-5年
    18.2%
  • 5-10年
    4.5%
桂林采購經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占43.2%,1-3年占34.1%,3-5年占18.2%,5-10年占4.5%。

桂林 采購經理/主管百科

...崗位職責
1、負責公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機;
3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質量與成本;
4、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算;
6、負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓,并組織考核;
7、協(xié)調公司各部門間工作。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP