1、負責公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機;
3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;
4、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算;
6、負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓,并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
桂林采購專業(yè)經(jīng)理招聘
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桂林 采購專業(yè)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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包裝輔料采購專員
4000元1小時內(nèi)張小姐后勤管理崗位職責:
1、包裝輔料的資料、合同的跟蹤整理;
2、輔料采購訂單編輯整理;
3、輔料采購單發(fā)送供應商;
4、刀模圖設(shè)計;
5、箱嘜、輔料設(shè)計及內(nèi)容核對確認;
6、對接供應商、協(xié)調(diào)、跟蹤輔料進度;
任職要求:
1、大專及以上學歷,設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟練掌握設(shè)計軟件和工具,如 CDR、AI等;
4、有衣架行業(yè)輔料采購經(jīng)驗或者資料整理經(jīng)驗,有采購渠道和資源優(yōu)先考慮;
5、做事細心細致,具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有團隊精神、品行端正、責任心強、愛崗敬業(yè)、有良好的職業(yè)操守;
薪資福利:
1.薪資4000+,我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個人能力提薪資;
2.餐補、話補、交通補貼、全勤獎、工齡補貼;
3.五險一金,周末雙休,朝九晚五,國家法定節(jié)假日正常休息;
4.無限升職加薪空間,有機會成為主管,經(jīng)理;
5.節(jié)日福利,生日福利,每周零食水果;
6.聚餐、旅游;
7.每年體檢;
8.其他福利;
辦公環(huán)境舒適,辦公氛圍和諧,同事之間熱情友好,歡迎有識之士一起奮斗! -
人力行政總監(jiān)(一汽大眾4S店)
7000元1小時內(nèi)唐女士人力行政經(jīng)理據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助公司總經(jīng)理,制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對人力行政部工作全面負責;
定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析,為公司決策提供準確依據(jù);
根據(jù)公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況,與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進行協(xié)商,制定人員招聘計劃;
領(lǐng)導下屬人員實施招聘工作,為組織正常經(jīng)營和業(yè)務(wù)開展提供有效的人力資源保障;
根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管公司員工培訓工作;
定期對于公司的員工滿意度進行調(diào)查;
根據(jù)集團要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略,對薪酬體系進行有效調(diào)整,保證薪酬為組織的經(jīng)營提供有力支持,有效吸引、激勵、保留人才;
監(jiān)督工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計、各項與員工福利有關(guān)的手續(xù)辦理和費用繳付;
解答薪酬福利的相關(guān)疑問;
組織各部門進行員工的績效考核和評價工作;
責制定員工的激勵策略,監(jiān)督指導激勵措施執(zhí)行,以促進員工的勞動積極性和工作滿意度;
指導下屬為公司的相關(guān)會議提供支持,包括會前籌備、現(xiàn)場維持和記錄、會后整理等工作;
對公司內(nèi)部文件的起草進行審核并上報總經(jīng)理審批,并對相關(guān)執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
監(jiān)督管理公司固定資產(chǎn);
監(jiān)管辦公用品的采購、申報、領(lǐng)用等工作;
監(jiān)督下屬完成相關(guān)檔案管理工作;
織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;
組織來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;
協(xié)助總經(jīng)理進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。
具有豐富的人事管理知識,熟練掌握人力資源管理理論與實踐知識,熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關(guān)法律法規(guī)。
較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達能力,具有較強的責任心和敬業(yè)精神; 對企業(yè)人事工作有專業(yè)的見解,對人力成本控制、企業(yè)文化建立有專業(yè)的認識。 -
醫(yī)療器械采購員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費補貼
- 團隊聚餐
2024-11-12劉小姐人事行政崗位描述:
1.采購人員應經(jīng)常深入倉庫、銷售部門,了解庫存和銷售情況,合理制定采購計劃;
2.熟悉并嚴格遵循醫(yī)療器械采購流程;
3.負責對供應商進行詢價、比價、議價,并將相關(guān)資料報采購部經(jīng)理審批;
4.負責與供應商簽訂采購合同,降低采購風險;
5.負責根據(jù)采購計劃填寫打款申請,提交給往來賬會計、采購部經(jīng)理審批后,交出納打款??畲蛲旰?,需與供應商確定到款情況,以及供應商發(fā)貨時間,有效控制供應商交貨期;
6.掌握購進醫(yī)療器械的到貨周期,跟進購進醫(yī)療器械的到貨情況;
7.采購人員負責積極拓展采購渠道,引進優(yōu)勢新品種,優(yōu)化品種結(jié)構(gòu),應建立穩(wěn)定的采購渠道,尋找充足的貨源,避免品種斷貨;
8.采購人員應密切注意市場行情與季節(jié)的變化,及時做好庫存品種調(diào)整計劃,應定期收集銷售數(shù)據(jù),分析銷售狀況以及指導銷售經(jīng)營定價;
9.負責與供應商就采購異常、退、換貨、補償事宜的處理,保障公司的利益。
崗位要求:
1、大專以上學歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、為人正直、有責任心,有良好的溝通能力,對崗位工作充滿熱情。
3、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有2年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作地點:桂林市八桂康復醫(yī)院
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林采購專業(yè)經(jīng)理招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西康匯科技發(fā)展有限公司 的 醫(yī)療器械采購員 職位2024-11-25
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桂林 采購經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5044
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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20%3K
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6.7%8K-1W
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4.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷37.8%
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高中6.7%
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中專2.2%
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大專42.2%
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本科11.1%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占37.8%,高中占6.7%,中專占2.2%,大專占42.2%,本科占11.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗42.2%
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1-3年35.6%
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3-5年17.8%
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5-10年4.4%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占42.2%,1-3年占35.6%,3-5年占17.8%,5-10年占4.4%。